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        入職新員工演講稿(大全)

        發(fā)布時間:2024-02-24 23:25:21

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        • 文檔分類:演講稿
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        第一篇:優(yōu)秀員工演講稿

        親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

          大家下午好!我是來自餐飲部的中餐服務(wù)員xxx。能站在這個講臺上,和大家近距離地認識,我感到既興奮又自豪。真的非常感謝中餐部的所有同仁及上級對我的認可和推薦。我是來自江西的90后,很早就對地處江西鄰居的福建神往,想看看這邊的海,想看看這邊水靈靈的姑娘。機緣巧合下來到了我們金九龍大酒店。第一次走進員工餐廳,看到墻繪上寫著"酒店員工是我們最尊貴的客人"時,好像一下子拉近了我和酒店的距離。我抱著一顆踏實、誠懇的心走入了我們的中餐部。

          中餐服務(wù)員并不如我想象中的那樣簡單,不是簡單的送往迎來,不是簡單的'上菜換碟,不是簡單的倒酒奉茶。服務(wù)是發(fā)自內(nèi)心的一種素養(yǎng),一種姿態(tài),不存在世人膚淺意識中的點頭哈腰和強顏奉承。要做好中餐服務(wù)員,是有一套系統(tǒng)性的知識。

          首先,遵守酒店各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)班的工作安排。"服從"是職場中必須遵守的準則,上級的指令嚴格執(zhí)行,決不懈怠。

          第二,了解負責(zé)包間今日供應(yīng)的菜式,沽清菜式和酒水。為客人用餐時可能對菜品提出的問題做好充分的解答準備。第三,按正確操作程序為客人上菜、分菜、斟酒水、收換餐具、整理臺面,為客人營造清爽干凈的就餐環(huán)境。服務(wù)體現(xiàn)在細節(jié),服務(wù)員的素質(zhì)體現(xiàn)在細心。

          第四,留意客人的進餐情況,處理好餐中的各類問題。每個酒店的客訴是引領(lǐng)發(fā)展的重要方向,服務(wù)是在客訴中成長、完善。

          第五,負責(zé)餐后收拾工作,清潔好當(dāng)職衛(wèi)生,做好上下班交接工作。工作有始有終,每日的工作才不會脫離正常的軌道。

          第六,工作盡職,盡責(zé),業(yè)務(wù)知識掌握準確,操作規(guī)范,熟練并積極參加培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。我的學(xué)歷并不高,酒店開展的相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)讓我充分感受到自身需提升的空間,在這點也是十分感謝酒店對我們員工不計成本的栽培。

          第七,按主動、熱情、耐心、禮貌、周到的要求不斷完善服務(wù)態(tài)度。服務(wù)方式是推陳出新的,但就如萬物不離本源,這樣的服務(wù)方向才不會偏離根本。

          我的入職時間不長,對服務(wù)的了解也只是這樣一個層面,但自信的是我有一顆孜孜不倦的學(xué)習(xí)之心,不怕挫折的堅韌之心和如蝸牛般不到終點絕不放棄的執(zhí)著之心,相信憑我這樣的"三心"加上酒店即將掛上的"五星"一定能夠同大家一起看到酒店更璀璨的明天!

          讓我們共同期待吧!謝謝大家!

        第二篇:優(yōu)秀員工演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

        身為單位的一名職員,在一個平凡的工作崗位上,從事著平凡的工作。如何成為優(yōu)秀員工,恐怕是每個員工的夢想。如何超越大多數(shù)員工,使自己成為一名優(yōu)秀員工呢?我將自己的一些粗淺看法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

        一、積極主動、盡職盡責(zé)地完成工作是關(guān)鍵。

        無論哪個單位的領(lǐng)導(dǎo)都不會喜歡一個只會“聽命行事”,工作不主動,甚至不能完成工作任務(wù)的員工。身為單位員工,如果想證明自己是最優(yōu)秀的,凡事就應(yīng)該積極主動,該做的事立刻著手去做,絕不拖拉,并要做別人不愿意做的事,不找任何借口,當(dāng)你養(yǎng)成凡事都積極主動地去做的習(xí)慣時,你就會從普通員工中脫穎而出。

        二、永遠走在別人前面、每天多做一點點是前提。

        奉行“永遠走在別人前面,每天多做一點點,把工作完成在昨天”的工作理念,事情無論大小,都要主動去做,當(dāng)額外的工作分配到你頭上時,不妨將它視為一種難得的機遇,并且積極付出行動,如果你做了,就等于你從“平凡”向“優(yōu)秀”邁出了一大步。

        三、勇于承擔(dān)責(zé)任,關(guān)心單位。

        忠實自己的工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的保證。因為責(zé)任意味著忠誠和全心全意地付出。一個不關(guān)心單位,不忠于自己工作的人,是絕對不會得到他人的信任和尊重的。因此,在任何情況下,都必須敢于承擔(dān)責(zé)任、關(guān)心單位,忠于自己的工作,而不是放棄、抱怨,惟有如此,才會覺得任何工作都有意義、有興趣,能實現(xiàn)你自身的`價值。

        四、放松心情、快樂工作。要想成為優(yōu)秀的員工。

        必須要擁有良好的心態(tài)。這種良好的心態(tài)會使你快樂地面對工作,而不是把工作當(dāng)著一份糊口的苦差;這種心態(tài)會使你在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣,這種心態(tài)會使你在工作中遇到困難時,不慌張不氣餒,而是認真分析問題所在,并努力找到解決方法。并用這種樂趣去激勵自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作。

        五、開拓創(chuàng)新、勇往直前。

        一名優(yōu)秀的員工,應(yīng)該是一名自信的、具有創(chuàng)新意識、敢闖敢干的員工。正如《給加西亞的信》那樣,接受任務(wù)后,不需要更多的幫助和協(xié)助,而是對上級的囑托立即采取行動,全心全意、創(chuàng)新高效、百折不撓,永往直前,直到完成任務(wù)。

        要想成為一名優(yōu)秀員工,總之一句話:“腳踏實地做事,光明磊落做人,務(wù)實發(fā)展求真,努力拼搏求進?!?/p>

        以上是我對優(yōu)秀員工的一點理解,我今后會努力地向著這一目標(biāo)邁進,在今后的工作中,我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;進一步提高責(zé)任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學(xué)習(xí),在各方面綜合發(fā)展自己,提高自身修養(yǎng),努力鍛煉自己,提升自己,使自己早日成為一名合格的優(yōu)秀員工。用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采。

        謝謝大家!

        網(wǎng)址:http://puma08.com/jhzc/yjg/1995850.html

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