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        護士長競聘的演講稿(范文2篇)

        發(fā)布時間:2022-03-23 12:31:40

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        • 文檔分類:演講稿
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        第一篇:護士長競聘的演講稿

        尊敬的各位領導、各位同仁:

        大家好!我叫xx,很榮幸今天能站在這里參加護士長助理的競聘演講。著名學者林語堂曾經(jīng)說過:“好的演講應該像女人的裙子,越短越好。”所以我今天的競聘演講也不長,只說三點。

        第一點“感謝”。感謝院領導英明的設置了“護士長助理”這樣一個崗位,使我們普通護士工作更加積極,努力有了方向,今天又搭建了這樣一個展示自我的平臺,讓我一顆對“護士長助理”蠢蠢欲動的心終于有了停泊的港灣。同時,要感謝普外科主任醫(yī)師、護士長和姐妹們,是他們的熱情鼓勵讓我具有莫大的勇氣站在今天這個演講臺上。

        第二點“職責”。盡職盡責這是我工作以來一直恪守的原則。做一件事情就要把它做好、做完美。雖然我們護理的工作很平凡、很瑣碎,但每一個程序都是患者治療過程中的重要環(huán)節(jié),不能有絲毫的馬虎。平時我勤練操作、工作一絲不茍、物品作網(wǎng))仔細檢查。工作至今幾乎沒有出現(xiàn)過什么失誤,我始終堅信把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。在過去的20xx年全年四個季度中我都被評為“優(yōu)秀護士”?,F(xiàn)在,假如我成為護士長助理,我會全力配合護士長的工作,讓科室醫(yī)生的治療更加得心應手。同時,我也立志創(chuàng)立溫馨病房和最滿意護士站。用我們溫馨的服務,不負**醫(yī)院在**市的知名品牌。

        第三點“學習”。我們每一個人都應該具備終身學習觀,活到老學到老。工作著、學習著、快樂著。在平時的工作中有疑問,我會虛心的向主治醫(yī)生或同事姐妹請教。在業(yè)余我還參加了成人高考大專班的學習,來提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。當然,如果我能成為護士長助理,我會努力學習有關的管理知識,讓我們科室的同仁安全、高效的工作著。

        最后說一句,如果下面領導提問的問題,我的回答讓你感到滿意,說明我的學習初見成效;如果我的回答還有一些遺憾,相信我的學習會讓你明天感到滿意!

        謝謝大家!

        第二篇:護士長競聘的演講稿

        尊敬的各位領導、各位同仁:

        大家晚上好!

        我叫XXX,XX歲,XX年畢業(yè)于XX醫(yī)學院護理系,大專學歷,現(xiàn)護理本科在讀,主管護師。從事兒科護理工作XX年,XX年在XX省立兒童醫(yī)院進修新生兒護理,學成歸來參與我院新生兒病房開設,并一直伴隨其成長。

        XX年考取XX省兒童重癥監(jiān)護專科護士,目前是科室?guī)Ы汤蠋煟|(zhì)控小組成員。辛勤的工作與付出得到了肯定。曾先后被評為院內(nèi)優(yōu)秀護士、優(yōu)秀員工、星級護士及優(yōu)秀帶教老師。并在國家級XX期刊已發(fā)表論文兩篇,我的點滴進步與成長,都離不開領導的鼓勵與支持,離不開各位老師的關心和幫助,感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,不論這次競聘是否成功,我都將以感恩的心去學習和工作!

        我熱愛新生兒護理專業(yè),工作充滿激情,繁忙的護理工作我不覺得辛苦,反而覺得很充實、幸福,為可愛卻不幸罹患疾病的患兒服務,是我人生的追求!我今天參加新生兒科副護士長競聘,是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢:

        1、我具備新生兒無陪病房護士所需的基本素質(zhì)。

        作為新生兒科護士應具有強烈的責任心、耐心、細心、慈母心及慎獨品質(zhì),個人簡歷應具有精準的業(yè)務水平和熟練的操作技能、細致的觀察力及敏銳的分析能力。而這些素質(zhì)是我通過6年來和新生兒無陪病房一起成長,逐漸培養(yǎng)完善起來的。

        2、作為一名PICU??谱o士,新生兒病房是我發(fā)揮專長的陣地。

        成為專科護士以來,在科主任及護士長的帶領下,積極參與,勇挑重擔,對危急重癥患兒進行救護,同時加強對年輕護理人員培訓,使她們對重癥新生兒護理的水平得到很大提高。

        去年9月我科治愈母孕27周極低體重超早產(chǎn)雙胎兒,同時首次成功應用肺表面活性物質(zhì)治療新生兒呼吸窘迫綜合征。今年4月一例早產(chǎn)伴先天性魚鱗病患兒在我科治愈出院,這些危重癥患兒的治愈,標志著我科護理水平又邁上了一個新的臺階。

        3、本人具有良好的團隊協(xié)作能力及親和力。

        自新生兒病房開設以來,我一直積極協(xié)助科主任和護士長的工作,漸漸積累了一定的護理管理經(jīng)驗,同時與年輕醫(yī)護姐妹朝夕相處,共同工作、學習,有很好的協(xié)調(diào)能力。我相信,我能協(xié)助護士長做好科室的管理工作,讓患兒家長滿意,領導放心。

        如果這次競聘上崗成功,我將百尺竿頭更進一步,擺正位置,當好配角及助手。開展以下工作:

        1、協(xié)助護士長完善科室護理管理并有效執(zhí)行:積極學習了解國內(nèi)外的新生兒病房管理動態(tài),結合我院實際,揚長避短,借鑒先進科學的管理理念為我所用。

        2、協(xié)助護士長抓好教學工作:教學工作關系科室護理人才梯隊培養(yǎng)及建設,是科室可持續(xù)發(fā)展的前提,任重而道遠,我將加強自身學習,進一步提高教學水平,做好傳幫帶,提高科室整體護理水平。

        3、協(xié)助護士長做好醫(yī)患溝通及科室的宣傳工作:扎實做好日常護理工作的同時加強和患兒家長溝通交流,減輕家長焦慮,讓他們放心,積極配合治療,同時做好科室宣傳工作,讓社會更加了解新生兒病房,為科室的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。

        4、以身作則,率先垂范,增強科室凝聚力。常言說“喊破嗓子不如做出樣子”。因此我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務能力、人際關系等方面成為護士們的楷模。同時注重群策群力,讓每位護士成為病房管理的主人。

        如果我能夠成為新生兒科副護士長,我將更加努力工作,不辜負各位領導和同事們對我殷切的期待和希望!

        謝謝大家!

        網(wǎng)址:http://puma08.com/jhzc/yjg/343381.html

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