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        勇于擔(dān)當(dāng)演講稿(范文6篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-04-28 21:32:56

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        第一篇:勇于擔(dān)當(dāng)演講稿

        俗話說“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環(huán)境造就好的人才”。

        卡耐基說過:“有兩種人絕對(duì)不會(huì)成功:一種是除非別人要他做,否則絕不會(huì)主動(dòng)負(fù)責(zé)的人;另一種則是別人即使讓他做,他也做不好的人。而那些不需要?jiǎng)e人催促,就會(huì)主動(dòng)負(fù)責(zé)做事的人,如果不半途而廢,他們將會(huì)成功?!?/p>

        在這個(gè)世界上,每一個(gè)人都扮演著不同的主角,每一種主角又都承擔(dān)著不同的職責(zé)。生活總是會(huì)給每個(gè)人回報(bào)的,無論是榮譽(yù)還是財(cái)富,條件是你務(wù)必轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識(shí),努力培養(yǎng)自己勇于負(fù)責(zé)的工作精神。一個(gè)人只有具備了勇于負(fù)責(zé)的精神之后,才會(huì)產(chǎn)生改變一切的力量。人能夠不偉大,人也能夠清貧,但我們不能夠沒有職責(zé)。任何時(shí)候,我們都不能放棄肩上的職責(zé),扛著它,就是扛著自己生命的信念。職責(zé)讓人堅(jiān)強(qiáng),職責(zé)讓人勇敢,職責(zé)也讓人明白關(guān)懷和理解。因?yàn)楫?dāng)我們對(duì)別人負(fù)有職責(zé)的同時(shí),別人也在為我們承擔(dān)職責(zé)。

        工作首先是一個(gè)態(tài)度問題,在崗一日,盡責(zé)一天,認(rèn)真執(zhí)行,不找借口。想要成為一名優(yōu)秀的員工,要有職責(zé)感,不能因?yàn)楣ぷ髦行∈路彪s而采取敷衍應(yīng)付的態(tài)度。而要以高度的職責(zé)感對(duì)待自己的工作,追求完美,盡量把每個(gè)細(xì)節(jié)做好,盡可能的了解施工現(xiàn)場(chǎng)多樣化需求。用自己的特長和學(xué)到的理論指導(dǎo)工作,以高度的職責(zé)感去應(yīng)對(duì)工作中的種種挑戰(zhàn)。

        所以我們說職責(zé)是職場(chǎng)的潛力,與此相對(duì)應(yīng),感恩則是職場(chǎng)。

        人學(xué)會(huì)了承擔(dān)職責(zé)。就要學(xué)會(huì)感恩,感恩父母,感恩老師,感恩單位,感恩同事,感恩朋友,是他們給了我們一個(gè)平臺(tái)和空間。學(xué)會(huì)感恩是擔(dān)當(dāng)職責(zé)的基礎(chǔ),成功不是一種機(jī)會(huì),而是一種選取,學(xué)會(huì)感恩,選取職責(zé)。

        就應(yīng)學(xué)會(huì)自我負(fù)責(zé)的職責(zé),不要為失敗或者自我的任性找借口,只有為失敗找方法才行;學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài),怎樣過也是一天,所以必須心懷感恩肩負(fù)職責(zé)的做好每一天才行。

        人與人之間就應(yīng)相處的之道是:人都有長處,相互學(xué)習(xí):人都有短處,相互寬容;人都有難處,相互幫忙,人都有苦處,相互體諒;人要懂得感恩!

        用心做事,用情做人。出門走好路,開口講好話。要想得到愛就先學(xué)會(huì)愛別人。承擔(dān)職責(zé)沒有該不該只有要不要。千萬不要欺騙自己,你最終將被欺騙的更慘。人的敵人是自己。贊美人也是在積德行善。

        承擔(dān)職責(zé)沒有對(duì)錯(cuò)只有選取,當(dāng)一個(gè)人無法改變環(huán)境的時(shí)候要學(xué)會(huì)改變自己。我們要活于當(dāng)下此刻,當(dāng)不能改變過去的痛苦,就要找到快樂,沒有快樂的地方,只有快樂的人。讓我們用全身心的愛迎接每一天,做快樂的自己。

        職責(zé)來自于對(duì)群眾的珍惜和熱愛,來自于對(duì)群眾每個(gè)成員的負(fù)責(zé),來自于自我的一種認(rèn)定,來自于生命對(duì)自身不斷超越的渴求――職責(zé)是人性的升華。

        學(xué)會(huì)感恩,感恩身邊的每一人,感恩社會(huì),感恩單位,一個(gè)懂得感恩的人才會(huì)學(xué)會(huì)職責(zé)勝于一切!職責(zé)是一種精神,職責(zé)就是榮譽(yù)。

        第二篇:管理層競(jìng)聘演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:

        大家好,在演講之前,我想首先感謝xx公司為我們提供了這樣一個(gè)展示自己平臺(tái),也感謝領(lǐng)導(dǎo)及策劃人員對(duì)此次活動(dòng)的重視及周密的安排,今天是周末,如果不是最近xx的空氣污濁,還將感謝上帝能讓我早早的見到升起的朝陽,并和親愛的同事們坐到一起,緊張成一片。

        我叫xx,今年25歲,20xx年畢業(yè)于西安石油學(xué)院計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè),進(jìn)入中石油之前,曾在xxx做市場(chǎng)管理,20xx年9月父親不幸車禍去世,本著照顧病弱的母親和正在大學(xué)校園就讀的妹妹回到xx,成為中石油的一名員工。

        參加工作以來,我一直踐行“認(rèn)認(rèn)真真工作,踏踏實(shí)實(shí)做人”的處世原則,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心集體,嚴(yán)格遵守公加油站站長競(jìng)聘演講司和加油站的各項(xiàng)規(guī)章制度,很快就適應(yīng)和掌握了加油站現(xiàn)場(chǎng)操作工作。因個(gè)人素質(zhì)和表現(xiàn)較好,工作僅一個(gè)月就被聘為石空加油站前庭主管。此后,我在做好銷售工作的同時(shí),利用下班時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)加油站《口袋書》和《員工培訓(xùn)教材》,并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。這一年多的加油站基層工作經(jīng)歷,使我對(duì)加油站的整體工作有了一個(gè)較全面的認(rèn)識(shí),收獲和感觸頗多。20xx年7月承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),我有幸被選拔參加集團(tuán)公司08年成品油銷售系統(tǒng)職業(yè)技能競(jìng)賽培訓(xùn),系統(tǒng)的接受了油品儲(chǔ)運(yùn)調(diào)和操作工工種的培訓(xùn),并最終代表寧夏銷售公司出征集團(tuán)公司在江陰舉行的總決賽??傊@些工作經(jīng)歷既鍛煉了我的工作能力,又豐富了我的人生閱歷,使我成長、成熟。

        我一直無法忘卻非典時(shí)期那段刻骨銘心的應(yīng)聘經(jīng)歷,無法忘卻站在一米之外傾聽主考官從厚厚的口罩中發(fā)出模糊的提問,無法忘卻進(jìn)入企業(yè)后,領(lǐng)導(dǎo)說要想實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值要有鐵一般的意志,無法忘記自己站在西安市車水馬龍的大街上咬著牙發(fā)誓若干年后我回首的不僅僅一段簡單的過程,創(chuàng)業(yè)的激情開始在我的意識(shí)中蕩漾開去,彌漫了我的整個(gè)靈魂。

        我想要說的是,感謝中國石油接納了我,感加油站經(jīng)理競(jìng)聘演講報(bào)告謝中國石油讓我成為寶石花中驕傲的一員,從進(jìn)入中國石油的那一刻起,我對(duì)自己的媽媽說,這將是一個(gè)新的開始,我將以不懈的努力報(bào)答無時(shí)不刻關(guān)心我們的石油公司,以及無時(shí)不刻惦念著我們的人們。

        在xx加油站工作期間,我曾任發(fā)油員、營業(yè)員、分帳等職并任xx加油站團(tuán)支部書記,在領(lǐng)導(dǎo)的衷衷教誨之下,在同事熱情的幫助之下,我以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),豐富的創(chuàng)造力及謙遜的學(xué)習(xí)態(tài)度得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的喜愛及信任。我深知學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的最佳途徑,在站內(nèi),我向加油站領(lǐng)導(dǎo)及同事們努力學(xué)習(xí)加油站管理規(guī)范、帳務(wù)知識(shí)、安全知識(shí)及專業(yè)操作技能,業(yè)余,我抱著極大的興趣學(xué)習(xí)組織與管理概論、營銷管理、心理學(xué)、客戶管理、人力資源管理等等專業(yè)理論知識(shí),以不斷提高自身的理論水平及素質(zhì)修養(yǎng),希望能在工作過程中加以運(yùn)用。在xx加油站工作期間,還參與制訂了xx加油站員工考評(píng)細(xì)則、員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)內(nèi)容、qhse管理體系、溫馨提示ci設(shè)計(jì),得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評(píng)。

        兩年的工作經(jīng)歷,使我對(duì)加油站有了一個(gè)較深的認(rèn)識(shí),加油站作為石油行業(yè)的銷售終端,承載著行政管理、營銷管理、客戶管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等等一系列職能,是一個(gè)創(chuàng)造效益的、有機(jī)的、完整的、負(fù)有社會(huì)責(zé)任的實(shí)體單位。

        隨著信息技術(shù)的飛躍發(fā)展和知識(shí)型經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn),加油站的運(yùn)作與管理正在發(fā)生前所未有的變化。如今的加油站管理不在是傳統(tǒng)意義上的功能性管理,而是一種基于新的經(jīng)營理念的集成化管理,其目的在于整合加油站的.有效資源,最大限度的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)和所有員工的智慧和創(chuàng)造力,使加油站保持持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

        因此,我們將要面對(duì)的加油站,首先是一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織,每一個(gè)加油站的管理者或普通員工都必須把學(xué)習(xí)放在重要的位置,強(qiáng)化專業(yè)學(xué)習(xí),加快知識(shí)更新,切實(shí)提高技能,全面完善自己,從而達(dá)到自我管理的內(nèi)涵式發(fā)展目標(biāo)。零售市場(chǎng)的放開讓中國石油面臨著日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),而所有競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人力資源的競(jìng)爭(zhēng)、智力的競(jìng)爭(zhēng),高素質(zhì)的管理者與高素質(zhì)的員工是實(shí)現(xiàn)企業(yè)變革和創(chuàng)新、振興和發(fā)展的必要條件基礎(chǔ)。

        以上是我所具有的一點(diǎn)點(diǎn)“資質(zhì)”,希望能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,如果在此次競(jìng)崗中得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,能夠從事xx加油站現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理這一工作,我將從以下幾個(gè)方面展開工作:

        一、抓安全。安全操作和安全管理是加油站經(jīng)營的基本保證。

        安全工作處于加油站一切工作的首位,抓安全就是抓效益。這就要求我從以下幾個(gè)方面著手做好加油站安全工作,防患于未然:一是定期對(duì)員工開展各種安全知識(shí)和安全技術(shù)培訓(xùn);二是落實(shí)好加油站閉路循環(huán)檢查法,進(jìn)行定時(shí)、定期巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患;三是組織員工定期進(jìn)行各種應(yīng)急預(yù)案的演練;四是落實(shí)好“六條禁令”和各項(xiàng)安全管理制度,從源頭上杜絕事故的發(fā)生;五是搞好與社區(qū)及居民的關(guān)系,與周邊群眾做到聯(lián)防聯(lián)動(dòng),群防群治。

        二、抓市場(chǎng)。

        xx加油站地處原xx鄉(xiāng)街上,位于省道101線與中宣(中寧―――宣和)公路交叉處,北距中寧縣城5km,是寧夏南部地區(qū)各縣市前往中寧以西以北地區(qū)的必經(jīng)之地。隨著中衛(wèi)天景山礦山開發(fā)和國家3a風(fēng)景名勝區(qū)―――寺口子景區(qū)建設(shè)加速,以及中寧縣城城市框架的進(jìn)一步拉大,xx加油站的區(qū)位優(yōu)勢(shì)將進(jìn)一步顯現(xiàn)。因此,在將服務(wù)對(duì)象鎖定在周邊近4000農(nóng)業(yè)人口和企事業(yè)單位、過境車輛的同時(shí),我將積極獲取各種信息,緊跟各項(xiàng)工程建設(shè)步伐,主動(dòng)出擊與客戶聯(lián)系,大力開發(fā)機(jī)構(gòu)用戶,確保完成年度銷售任務(wù)。

        三、抓服務(wù)。

        質(zhì)量+服務(wù)=中國石油。服務(wù)就是經(jīng)營,服務(wù)就是效益。首先,必須對(duì)員工的服務(wù)進(jìn)行精細(xì)化、量化、規(guī)范化。緊緊抓住公司開展職業(yè)技能鑒定和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的契機(jī),對(duì)員工進(jìn)行崗位練兵,提升服務(wù)水平。要求員工高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化做好加油服務(wù)“十三步”曲,并且對(duì)每一個(gè)步驟的用時(shí)進(jìn)行量化,動(dòng)作精細(xì)化,做到微笑服務(wù),禮儀服務(wù),用心服務(wù)。讓顧客從加油員熟練的操作、規(guī)范的動(dòng)作上看到員工、加油站的服務(wù)水平,最終實(shí)現(xiàn)用服務(wù)吸引顧客,用感情留住顧客的目標(biāo)。其次,圍繞客戶需求,延伸服務(wù)內(nèi)容。充分利用加油站區(qū)位優(yōu)勢(shì),開展非油業(yè)務(wù),豐富便利店商品,方便周邊居民以及過往顧客的生活需要。向顧客介紹便利店商品,培養(yǎng)顧客加油站消費(fèi)意識(shí),推進(jìn)顧客逐步由加油順便購物向購物順便加油轉(zhuǎn)變。向顧客灌輸加油站―――生活服務(wù)區(qū)的理念。為顧客提供附加服務(wù),如提供修車工具,雨季為顧客提供借傘服務(wù),提供開水等。四、抓“2+x”現(xiàn)場(chǎng)管理,展示“簡潔、秩序、士氣”的企業(yè)形象。一是要落實(shí)定期巡檢制度,按照《加油站管理規(guī)范20xx版》(操作部分)的要求,明確加油站各崗位職責(zé),督促員工做好本職工作,執(zhí)行加油站閉路循環(huán)檢查法,做好加油站綜合日巡檢工作。每天到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)巡檢情況逐點(diǎn)進(jìn)行復(fù)核,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行處理并做安排,做到規(guī)定動(dòng)作要做準(zhǔn),堅(jiān)絕杜絕自選動(dòng)作。二是要做好物品定置化管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行《加油站細(xì)節(jié)管理手冊(cè)》和“三定”工作的要求,實(shí)現(xiàn)加油站“統(tǒng)一形象、統(tǒng)一內(nèi)部制度、統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范、統(tǒng)一物品擺放”的“四統(tǒng)一”。

        四、抓隊(duì)伍建設(shè),讓加油員成為加油站的活品牌和形象代言人。

        加油站的加油員是和消費(fèi)者接觸最密切的員工,他們的行為和心態(tài)直接影響到顧客的滿意度和忠誠度。因此,必須采取積極有效的管理措施,激發(fā)加油員的工作熱情和參與意識(shí),真正實(shí)現(xiàn)加油員的“活品牌”效應(yīng)。一是利用自己的市場(chǎng)營銷知識(shí)和較寬的知識(shí)面為員工定期開展各種形式多樣的培訓(xùn),落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃,提高員工對(duì)中國石油自有品牌的認(rèn)知度,認(rèn)同感和企業(yè)自豪感,提高員工自身素質(zhì);二是關(guān)愛員工,開展各項(xiàng)活動(dòng),激發(fā)員工工作和生活的激情,促使員工以最佳的精神狀態(tài)投入到加油站的工作和建設(shè)中去;三是組織員工參加公司職業(yè)技能鑒定和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),開展崗位練兵,進(jìn)行“學(xué)練考建”,把員工培養(yǎng)成能夠勝任加油站各崗位工作需要的“優(yōu)秀加油員、現(xiàn)場(chǎng)安全員、行業(yè)宣傳員、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)員、管理監(jiān)督員”。

        第三篇:最新崗位競(jìng)聘演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        大家好!

        我是思想政治部的老師wm,我要競(jìng)聘的是專業(yè)技術(shù)崗位六級(jí)。競(jìng)聘理由如下:

        1、我XX年大學(xué)畢業(yè),參加工作時(shí)間比較早。

        2、20XX年被聘現(xiàn)職,符合專業(yè)技術(shù)崗位六級(jí)聘任的要求。

        3、從大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在,我一直工作在教學(xué)第一線。XX年被聘為高級(jí)講師以來,課時(shí)多工作量大,曾先后擔(dān)任中專、五年制高職、三年制高職的政治課、形勢(shì)政策課的教學(xué)任務(wù),平均每年700多學(xué)時(shí),講授過《哲學(xué)基礎(chǔ)》、《法律基礎(chǔ)》、《毛澤東思想與中國特色社會(huì)主義理論體系概論》等6門課程。

        4、XX年后在省級(jí)刊物《遼寧師專學(xué)報(bào)》發(fā)表論文一篇,在學(xué)校校刊上發(fā)表論文兩篇。參與國家級(jí)課題研究一項(xiàng),參加省級(jí)經(jīng)典文章推薦獲三等獎(jiǎng)一次,撰寫思政博客46篇,其中39篇為原創(chuàng)、七篇為轉(zhuǎn)載。參與部門組織的高職新生思想政治素質(zhì)調(diào)查,編寫調(diào)查問卷,撰寫調(diào)查報(bào)告兩篇。在評(píng)估中服從領(lǐng)導(dǎo)聽從指揮,任勞任怨保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)受到大家的好評(píng)。

        我在xx校工作16年,在xx院工作已5年。認(rèn)識(shí)我的、熟悉我的、了解我的人都會(huì)說wm是一個(gè)好人,我很享受也很感激同志們給我的評(píng)價(jià),并以此來鞭策自己:本分做人、踏實(shí)做事;善待他人,愛崗敬業(yè)。我在工作中也一直堅(jiān)持這一準(zhǔn)則。

        眾所周知,由于學(xué)生素質(zhì)的原因,在職業(yè)技術(shù)學(xué)校,做老師難,做政治老師更難。不愛上政治課是全國大學(xué)生的通病,我們學(xué)校學(xué)生的素質(zhì)大家都了解,更是有過之而無不及。為了能吸引學(xué)生來上課,讓學(xué)生坐得住、聽進(jìn)去、并真的能學(xué)一點(diǎn)兒東西,有一點(diǎn)兒提高。自己可以說是絞盡腦汁,想盡辦法,在教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容上不斷的進(jìn)行嘗試、創(chuàng)新,最后摸索出了有自己風(fēng)格的教學(xué)方法:

        1、不拘泥于書本兒。

        2、注重學(xué)生的`參與。

        3、深入淺出、寓教于樂、生動(dòng)活潑,突出課堂教學(xué)的趣味性。

        使大多數(shù)學(xué)生通過學(xué)習(xí),提高了思想轉(zhuǎn)變了觀念。找到了自信,找到了快樂,提高了能力,實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)變。

        一份耕耘一分收獲,自己真情付出的同時(shí),也收獲了學(xué)生的愛,現(xiàn)在牧醫(yī)0XX31、高爾夫草坪XX31等我以前教過的班的同學(xué),看到我仍很親切就像看到媽媽一樣。意想不到的是,我還意外的收獲了所任課班級(jí)班主任老師的尊重和好評(píng)。

        做一名好老師是我的理想,我愿意為此終生執(zhí)著追求。我熱愛我的工作,我重視我的職責(zé),我享受工作給我?guī)淼目鞓贰?/p>

        上善若水,水利萬物而不爭(zhēng)。是我的信仰,也是我多年努力追求想要達(dá)到的境界。我真誠的相信領(lǐng)導(dǎo)、同志們的公平、公正、公道,就像相信明天太陽會(huì)從東方升起一樣,毫不懷疑。這也是我生活的動(dòng)力,快樂的源泉。謝謝大家!

        第四篇:八婦女節(jié)發(fā)言稿

        尊敬的各位美女大姐,美女妹妹:

        下午好!

        今天我之所以用上面的稱呼,有三個(gè)意思:一是不想讓氣氛太嚴(yán)肅,我想讓大家在輕松愉快,自由自在的氛圍中度過這個(gè)美好的時(shí)刻;二是我們?cè)谶b墻中學(xué)相處了一段時(shí)間了,我們同事之間關(guān)系融洽、和諧,在遙墻中學(xué)這個(gè)我們共同的家中,我已經(jīng)從內(nèi)心中把各位當(dāng)成姐妹,三是我們學(xué)校的各位女士的確長得美麗、漂亮。在第101個(gè)三八國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)到來之際,我代表學(xué)校全體男教工和學(xué)生祝福大家節(jié)日快樂,永遠(yuǎn)健康、漂亮。同時(shí),也通過你們對(duì)長期以來默默支持你們工作的家屬道一聲謝謝,他們對(duì)你的支持就是對(duì)學(xué)校的支持,就是對(duì)遙墻教育的支持,他們是名副其實(shí)的幕后英雄。

        學(xué)校有教職工137人,女教工59人,占到了學(xué)???cè)藬?shù)的近二分之一。在一線任課的專任教師中,我們女教師超過了一半。在這一半的教師中,我們有承擔(dān)這學(xué)校管理工作的董大姐,光秀大姐,也有協(xié)助級(jí)部管理的紅霞大姐。還有光蘭大姐為代表的市區(qū)教學(xué)能手群體;慶芳大姐為代表的學(xué)科帶頭人群體;馮涓妹子為代表的教研組長群體;徐敏妹子為代表的班主任群體;曹靜妹子為代表的新教師群體;省會(huì)老師為代表的服務(wù)群體,你們是真真正正的遙墻中學(xué)半邊天。之所以這樣說,還有一個(gè)原因,就是你們?cè)诠ぷ髦懈冻龈?,家庭、孩子、生活瑣事無時(shí)無刻不在影響著你們,困擾著你們??墒歉魑唤忝茫銈儧]有一個(gè)因?yàn)閷W(xué)校的工作安排有怨言,沒有一個(gè)因?yàn)閭€(gè)人私事而耽誤了學(xué)生的晚自習(xí),沒有一個(gè)因?yàn)橥碜粤?xí)的調(diào)整而抱怨。因此,把我們之間的理解、支持、信任看作是一種姐妹親情一點(diǎn)也不為過。

        學(xué)校和董大姐一直很重視咱們女教工,很關(guān)注咱們女教工的感受。今年的三八節(jié)慶祝活動(dòng)可以說董大姐費(fèi)了不少心思,目的只有一個(gè):讓全體女教工過得開心,過得有意義。一開始想讓全體女教工去董家鎮(zhèn)摘草莓,徐敏委托父親聯(lián)系了最好的草莓大棚。但在征求意見的過程中,有些去過,有些覺得比較累,大多數(shù)生活在農(nóng)村對(duì)采摘不太感興趣所以沒有成行;后又想到外出游玩一下,放松一下身心,可是只有一天的時(shí)間,太遠(yuǎn)了不可能,太近了,不是你去過,就是他去過,沒有共同的目的地,也沒成行;后來又想到去溫泉進(jìn)行養(yǎng)生洗浴,但是因?yàn)榉N種原因吧,也沒成行,為此旅行社還一直埋怨咱學(xué)校。說這些的目的是想讓老師們知道,學(xué)校,董大姐是實(shí)實(shí)在在想讓每一個(gè)女職工過一個(gè)快樂而有意義的三八節(jié),但是咱學(xué)校人多,意見不好統(tǒng)一,所以也只能采用今天的形勢(shì)了。我說意見不好統(tǒng)一沒有責(zé)備大家的意思,就是教辦組織了20多名女職工外出,也有近二分之一未參加。

        今天下午我們這個(gè)過三八的形式是最傳統(tǒng)的形式,雖然沒有新意,但是里面蘊(yùn)含的情卻是最真的情。話又說回來,還有什么新鮮形式能比過我們之間最真的信任之情,理解之情,支持之情,幫助之情和姐妹之情?遙中自有真情在,只要有這種情為基礎(chǔ),相信我們的每一天都會(huì)是富有的、快樂的、幸福的。再一次祝福大家節(jié)日快樂,謝謝。

        第五篇:文明校園演講稿

        尊敬的老師、親愛的同學(xué)們大家好!

        我是來自高二一班的李?yuàn)櫍医o大家演講的題目是《建設(shè)文明和諧校園》。

        我是毛壩中學(xué)的學(xué)生,我們?cè)谶@里學(xué)習(xí)和生活,毛壩中學(xué)是我的家。家是我們心靈的港灣,它給予我們心靈最真摯的慰藉;他給我們以春風(fēng)般的溫暖;同時(shí),家充滿著文明和諧,才能給人以慰藉;家充滿文明和諧,才能給人以溫暖;家充滿和諧我們才能快樂健康;家充滿和諧我們才能茁壯成長。

        我國是文明古國,有著五千年的文明史,我們是炎黃的子孫、我們是龍的傳人。追求文明和諧是我們民族的優(yōu)良傳統(tǒng),追求文明和諧古往今來孜孜以求得美好理想和愿望。我們是學(xué)生,我們更應(yīng)該講文明、懂禮貌。我們?cè)趯W(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí),更應(yīng)該學(xué)會(huì)文明禮貌。在學(xué)校,建設(shè)文明和諧校園是一個(gè)永恒的主題,在學(xué)校,建設(shè)文明和諧校園是我們的奮斗目標(biāo)。

        那么,怎樣才能構(gòu)建和諧校園呢,我想大家必須積極倡導(dǎo)文明禮儀,嚴(yán)格遵守校紀(jì)班規(guī),樹立遠(yuǎn)大理想,刻苦學(xué)習(xí),積極向上!古人云:“不學(xué)禮,無以立”,實(shí)則就是告訴人們要遵守文明禮儀??鬃诱f:“克己復(fù)禮為仁”,“非禮勿視,非禮勿聽,非禮無言,非禮勿動(dòng)”是踐行禮遵循的標(biāo)準(zhǔn)。

        文明行為,貴在實(shí)踐,古人云:“勿以善小而為之,勿以惡小而不為”,要從小事做起,從現(xiàn)在做起,謹(jǐn)小慎微,學(xué)會(huì)獨(dú)處和群居。在學(xué)校,我們只有遵循仁道禮儀,才能使校園更加和諧。在餐廳,我們自覺排隊(duì);見垃圾,我們立即撿拾;公交車上,我們主動(dòng)讓座;遇歹頭,我們見義勇為。

        如今,我們的學(xué)校正在發(fā)展建設(shè)之中,要建設(shè)文明和諧校園,我們一定要自覺養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,嚴(yán)以律己,寬以待人,我們一定要積極弘揚(yáng)真善美、摒棄假丑惡;積極同那些不文明的行為作斗爭(zhēng)。相反,極個(gè)別學(xué)生,拿著家長的血汗錢,在學(xué)?;烊兆?,有的無故曠課,無故遲到,無故早退,玩手機(jī),進(jìn)網(wǎng)吧,吃煙和酒,談情說愛,醉生夢(mèng)死,打架斗毆。以上的你這些學(xué)生,你們醒悟吧,悔改吧,懸崖勒馬,回頭是岸。我們?cè)趯W(xué)校生活和學(xué)習(xí),我們一定要尊敬老師、團(tuán)結(jié)同學(xué);我們一定要熱愛生活,刻苦學(xué)習(xí),積極向上。

        同學(xué)們,只有共同營造文明和諧校園,我們才能遨游在知識(shí)的海洋,只有共同文明和諧校園,我們才能揚(yáng)起希望的風(fēng)帆。同學(xué)們,請(qǐng)你們從自身做起,從身邊的小事做起,從撿起一片垃圾紙屑做起,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,播撒文明和諧的種子,讓她在校園生根發(fā)芽吧!

        同學(xué)們,你可曾看到校園晨掃那道亮麗的風(fēng)景;同學(xué)們,你可曾見過清掃后干凈美麗的校園?然而,這些勞動(dòng)成果很難長時(shí)間保持,總有一些同學(xué)不珍惜這些勞動(dòng)成果,等早點(diǎn)過后,滿地竟是些果皮紙屑,一片狼藉。這些都是校園不文明和諧的現(xiàn)象,與我們的美麗校園格格不入,有悖于建設(shè)文明和諧校園。

        有一種情感使人驚艷,引人回味,令人追求,它吸引人的目光,他光彩奪目;有一種情感飄逸在浮云之上,深藏于古剎之下,她別具一格,他深藏不露。她是什么,他就是文明和諧,讓我們把這顆種子播撒在我們的校園,讓她開出文明和諧之花,結(jié)出文明和諧之果吧。

        同學(xué)們,老師們,學(xué)校一天天在建設(shè),學(xué)校一天天在發(fā)展,校園一天天在變化、讓我們攜起手來共同養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,讓文明和諧的種子在我們的校園生根發(fā)芽,讓建設(shè)文明和諧校園的正能量在我校健康傳遞,健康成長!

        謝謝大家!

        第六篇:勇于擔(dān)當(dāng)演講稿

        永昌鉛鋅五十七年的風(fēng)雨路程,從蛟龍洼里一間簡易的茅草屋到規(guī)模宏大的現(xiàn)代化礦山;從土高爐到先進(jìn)的高壓釜;從原始的肩挑馬駝到和諧的生產(chǎn)流水線。前輩們愛崗敬業(yè),艱苦奮斗,勇于擔(dān)當(dāng),譜寫出了屬于自己的時(shí)代華章。

        我們作為永昌事業(yè)的接班人,感謝永昌鉛鋅的拓荒者們創(chuàng)造了如今的輝煌。我們接過前輩們手中的接力棒,繼承和發(fā)展偉大的永昌事業(yè)是我們義不容辭的責(zé)任。但是我們面臨著如今鉛鋅市場(chǎng)低迷,生產(chǎn)成本居高不下,資源日益減少的困難,降本增效已成為公司謀劃發(fā)展的重要保障。

        各行各類的眾多企業(yè)中,我敢說沒有一個(gè)企業(yè)不提倡降本增效。大到國家發(fā)展,小到家庭的運(yùn)營,勤儉節(jié)約,降本增效,都至關(guān)重要。公司也不例外,更何況是在我們挑戰(zhàn)困難的關(guān)鍵時(shí)刻。因此需要我們更加努力,發(fā)揚(yáng)前輩們艱苦奮斗,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)業(yè)精神,把降本增效做得更好,我們必定在挑戰(zhàn)中贏取屬于我們輝煌。

        降本增效,必須深入意識(shí),重在行動(dòng),關(guān)鍵在于每個(gè)員工都要有擔(dān)當(dāng)精神。只有有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?,才?huì)從點(diǎn)滴的工作中去節(jié)能降耗;只有有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍艜?huì)提高工作效率;只有有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍拍茉诶щy中勇往直前。國學(xué)大師翟鴻鏊擔(dān)骸捌笠抵揮杏拍蓯迪擲螅淥畝際淺殺荊笠底畬蟮某殺揪褪遣歡糜腦憊ぁ?。登蜗侂藫?dān)骸懊揮械5鋇腦憊ね瞧笠道朔訓(xùn)淖畬蟪殺盡薄=當(dāng)駒魴В拖卻佑掠詰5弊銎稹

        也許你會(huì)說我是一線職工,都是聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,降本增效,我們不能做什么。那么我就來算個(gè)小賬,我們?cè)诠ぷ髦忻刻烀咳斯?jié)省一塊錢,公司按一千個(gè)人來算,一年365天,我們將為公司節(jié)省365000元。365000元不是個(gè)小數(shù)目,在我們鉆探隊(duì)可以買一臺(tái)全新立軸鉆機(jī)了!每天節(jié)省一塊錢難道做不到嗎?只要我們每個(gè)人都有擔(dān)當(dāng),我們絕對(duì)能做到。就算是每人每天節(jié)省10塊也不成問題?!昂2粨窦?xì)流方能成其大”,我們一線員工是企業(yè)的大多數(shù),是工作的執(zhí)行者,降本增效不能光靠領(lǐng)導(dǎo),更重要的是我們廣大的員工勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膱?zhí)行。

        很多時(shí)候我們每天能做的遠(yuǎn)不只是節(jié)省一塊錢,在我工作中就有那么幾件事讓我記憶深刻。記得在20xx年4月我們機(jī)組被派往臨滄市班卡礦區(qū)探礦。何德維書記也和我們一同前往,那天我們吃過早飯十點(diǎn)鐘就出發(fā)了。但是當(dāng)天我們工作并不是很順利,因?yàn)槭仟M窄的山路和當(dāng)?shù)卣诳掣收?,大車在離目的地還有兩公里左右地方就去不了。我們只好從當(dāng)?shù)卣襾硗侠瓩C(jī),整天餓著肚子,渴著嗓子,頂著烈日把行李、機(jī)器設(shè)備、七百多米鉆桿、一千多米的電纜卸下來裝在拖拉機(jī)上,一車一車的拉到工地去。何書記說:“大家克服困難,今天必須把東西全部搬到機(jī)場(chǎng)?!蔽覀兠總€(gè)人心里也清楚,當(dāng)天貨物卸不完,第二天就得多支付兩千多元的運(yùn)輸費(fèi)。直到晚上十二點(diǎn)我們才到距離伙房一公里左右的寨子吃了一頓便餐,只有一盤炒雞蛋、一壺白開水。吃飯回來再收拾床鋪,脫下汗水濕透的勞保睡覺。我們的何書記也就這樣和我們同甘共苦。在同事們身上我看到了愛崗敬業(yè)和不怕吃苦的擔(dān)當(dāng)精神。雖然我們多辛苦了一點(diǎn),但是我們節(jié)省了兩千多元,這不是遠(yuǎn)比一塊錢多得多嗎?

        我們鉆探隊(duì)還有很多很多勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓适?。上個(gè)月我們機(jī)組進(jìn)入井下工作以來,同事們的表現(xiàn)也讓我感動(dòng)。雖然我們公司井下通風(fēng)條件已經(jīng)很好,但畢竟是在井下,我們工作的地方只要站著不用干活也悶熱的汗流浹背。而我們的王家成隊(duì)長、機(jī)修人員、安全員,每天都和我們一起到井下親自指導(dǎo)我們建鉆塔,和我們一起干活,他們不會(huì)因?yàn)楣ぷ鞣止げ煌涫峙杂^。因?yàn)榻当驹鲂覀兌加掠趽?dān)當(dāng),我們最終按照要求如期開鉆,節(jié)省了工作時(shí)間也就是提高了工作效率。哪怕節(jié)省一天的工期,算上電費(fèi)、施工費(fèi)等費(fèi)用,節(jié)省的錢也比每人每天一塊多得多??變?nèi)涌水,從上班到下班我們勞保都是濕的,但是我們的職工沒有一個(gè)人退縮,體現(xiàn)了我們鉆探隊(duì)從隊(duì)長到員工力爭(zhēng)把份內(nèi)工作做得出色,份外工作做得驚喜的擔(dān)當(dāng)精神。

        降本增效我們必須勇于擔(dān)當(dāng)起來。我相信只要我們有擔(dān)當(dāng),工作中每個(gè)環(huán)節(jié)我們都可以做得更高效,我們遇到的所有問題都將不是問題。五十七年風(fēng)雨路程我們走過來了,債轉(zhuǎn)股、兼并改制我們挺過來了,肩挑馬駝我們熬過來了。我們把茅草屋變成規(guī)模宏大的現(xiàn)代化礦山。只要我們齊心協(xié)力,降本增效,人人勇于擔(dān)當(dāng),我們每個(gè)人微小的力量就會(huì)凝聚成一股扭轉(zhuǎn)乾坤的力量!五十七年的大風(fēng)大浪我們都走過來了,難道還怕眼前的小溝小坎?我們要相信永昌鉛鋅一定可以像怒江雄鷹一樣飛躍峽谷,走向更加寬廣的未來!

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