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第一篇:家庭演講稿
親愛的老師、同學(xué)們:
我家的變化非常大,從一幢外觀并不漂亮也不寬敞的小樓變成了一幢嶄新的樓房。
這事還要從去年年末開始說起。因為房瓦太舊了,爸爸媽媽擔(dān)心過了年,到了夏天下雨時會漏水,就商量著在過年之前把房瓦換成新的。決定下來之后第二天,就有人把用來支撐房梁的木頭運(yùn)過來了。沒幾天,一大卡車的新瓦也運(yùn)來了,匯成商學(xué)院地堆在門前的那片水泥地上。這瓦堆得高高的,使我有要爬上去的欲望。但是沒幾天,瓦就變得很少了,因為房頂?shù)耐邠Q好了,這些是多出來的,但是不能退,只好丟棄在前院的菜園旁邊?,F(xiàn)在,瓦換好了,那些紅色的瓦在房頂閃閃發(fā)光,這讓房子和以前大不相同。
瓦換好了,但是爸爸媽媽還是不滿足,說要把家里也裝修一下。這下,這個房子可是被折騰得不輕啊!家里每天都吵吵鬧鬧的,幸虧他們裝修得快啊,否則我的耳朵都要被轟聾了。但是,那幾天一直被油漆的臭味包圍著……過了幾天了,臭氣終于漸漸消散了。我高興極了,用臟手掌拍墻,頓時白白的墻壁被我拍臟了,趕緊做了掩護(hù),不然就該挨批了!
看到了吧,我家漂亮了!我愛我家!
第二篇:競聘公司經(jīng)理演講稿
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家好!
我叫_,是公司的改革浪潮把我推上了今天這個講臺,我競聘的職位市場部經(jīng)理,站在這里競聘,既在自己的意料之外,又在自己的意料之中,意料之外是我沒有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗,意料之中是我相信自己的優(yōu)勢。
正因為沒有當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo),便少了一些為官的禁錮,一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅理想的藍(lán)圖,我愿意為這張藍(lán)圖付出辛勤和汗水。
在營銷部門工作了五年,對全省的水泥行業(yè)有了一定的認(rèn)識,我省現(xiàn)有水泥企業(yè)237戶,年生產(chǎn)能力為2693萬噸,我公司經(jīng)過了四十多年的發(fā)展,占有一定的品牌優(yōu)勢、質(zhì)量優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。近年來,隨著水泥市場風(fēng)起云涌的變化,競爭日益加劇,公司面臨著生存和發(fā)展的雙重壓力。因此,營銷工作必須在思想觀念、內(nèi)部管理和營銷方面實現(xiàn)根本性的轉(zhuǎn)變。
基于上述思考,假如我能擔(dān)任市場部經(jīng)理,我的設(shè)想是:轉(zhuǎn)變一個觀念、培養(yǎng)二個意識、實現(xiàn)三個目標(biāo)。具體來說:
一是轉(zhuǎn)變營銷觀念。目前的經(jīng)營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段,雖然名稱叫營銷經(jīng)理部,但仍然只“銷”,不“營”。因此,樹立以客戶為中心,以顧客需求為導(dǎo)間的現(xiàn)代營銷觀念勢在必行。
二是培養(yǎng)大局意識和法律意識。一切工作要以大局出發(fā),堅決服從企業(yè)的改革大局,貫徹執(zhí)行公司方針目標(biāo),培養(yǎng)營銷隊伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。同時,在法律的框架下規(guī)范營銷行為。因為,在依法治國、依法治企的大背景下,法律行為與人們的生活、工作息息相關(guān),對于營銷人員尤是如此,例如:目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現(xiàn)偏差,導(dǎo)致過早的放棄訴訟時效,失去貨款回籠的最后一道法律保護(hù)屏障。所以,對營銷人員進(jìn)行有針對性的法律知識培訓(xùn),提高法律意識,既可以保護(hù)本企業(yè)的合法權(quán)益,又可運(yùn)用法律知識為企業(yè)挽回不必要的經(jīng)濟(jì)損失。
實現(xiàn)三個目標(biāo)的內(nèi)容是:
1、建構(gòu)營銷網(wǎng)絡(luò)。在做好水泥市場的同時,營銷網(wǎng)絡(luò)向_州輻射。以新中標(biāo)的_路、_路、_路等公路建設(shè)為切入點,分別設(shè)立_片區(qū)和_片區(qū)辦事處,以_、_、_電站為突破口,搶占62·5級和特種水泥等高端市場,利用營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全施兼并、收購_州中小水泥廠,進(jìn)行技術(shù)改造,興建粉磨站,實現(xiàn)產(chǎn)品的戰(zhàn)略擴(kuò)張。
2、建設(shè)營銷渠道。結(jié)合中間商營銷和直銷兩條渠道來達(dá)到更多的細(xì)分市場,增加市場覆蓋面,作到優(yōu)勢互補(bǔ),規(guī)避市場單一帶來的經(jīng)營風(fēng)險,克服“以量定價”的弊端。
3、資源優(yōu)化配置。對營銷人員進(jìn)行一次徹底的摸底調(diào)查,根據(jù)其特長、能力安排合適的工作崗位,實現(xiàn)人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事,充分尊重他們的人格,營造出愉快、和諧的工作氛圍,真正產(chǎn)生“人心齊、泰山移”的效果。
今天的競聘,我的態(tài)度是:不怕失敗,因為我本來就不是經(jīng)理,但我更希望成功,因為我們大家都希望公司的明天比今天更美好。