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        電力安全生產演講稿(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時間:2022-07-14 07:38:56

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        第一篇:電力安全生產演講稿

        對于家人的重要性。這說起來似乎是一件很簡單的事情,但是做起來可能會很難,每個人都有自己的惰性,剛開始可能真的會意識到這個問題是多么的重要,但是時間長了就產生麻痹思想,就松懈了,問題也就在這個時候出來了。所以,這也就要求我們接受更多的思想教育,要求我們不斷的給自己充電,不斷的強化思想上的認識,在工作中時時刻刻提醒自己,時時刻刻給自己敲警鐘,認真分析危險點預控,只有這根弦繃緊了,才能從根本上解決開展所有活動的意識問題。

        我們既要不斷的提高生產能力,努力為我廠的穩(wěn)發(fā)、滿發(fā)做貢獻,還要注意在生產過程的安全問題。這其實都僅僅是對我們提出了一個相同的要求:熟悉操作規(guī)程、熟悉自身業(yè)務,從而提高我們的操作技能。俗話說得好“有了金剛鉆,再攬瓷器活”,我們的操作技能,我們的`操作規(guī)程,就是我們工作、生產的“金剛鉆”。我們不但要知道做到、熟悉這些操作規(guī)程,還要做到在生產過程中遵守它們,一絲不茍的遵守,這不單是對自己的負責,也是對同事、對工廠、對社會的負責。每一條規(guī)程,每一項技能,對是我們的前人用經驗和教訓得來,并且經過了千錘百煉才得來的,每一條都是我們的“護身符”,我們要認識到他們對于我們生產和安全的重要性,并且在生產生活中一絲不茍的遵守。

        我們所從事的工作,時時刻刻都存在著危險,小到工件的帶電插拔,大到由于自己的盲目大意而導致機組的非停,都將造成嚴重后果,一個人工作,總有自己想不到的地方,總有疏忽大意的地方,團隊協作及互相提醒就為我們解除后顧之憂,每當我們處于危險之中時,我們的身后站著我們的戰(zhàn)友,我們自己的工作總有同事們的監(jiān)護與支持,除了心里那點踏實感之外,也確實為我們的工作減少了許多的危險。所以,我們需要團隊協作,我們需要別人的支持和監(jiān)督。

        “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭躍”。近年來,電力安全生產雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產的現實提醒我們,安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞,我們每一個電力職工都不能高枕無憂,一定要不斷地加以改進。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè),電力企業(yè)是不畏艱苦、團結協作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè),我們將用實際行動筑成一道保障電網安全運行的鋼鐵長城。

        朋友們,為了你親人的幸福,為了你美好的明天,讓安全與我們共同攜手并肩,一起創(chuàng)造和諧、美好的未來,讓我們與安全為友,心相連、手相牽。從我做起,嚴禁違章,只要你時時敲響安全的警鐘,你生命的天,就會清空萬里、陽光燦爛!為創(chuàng)造神東電力的輝煌,讓我們一起記?。喊踩婇L鳴,安全伴我同行!

        第二篇:電力系統(tǒng)演講稿

        尊敬的各位領導,各位朋友:

        下午好!

        我是***,電力系統(tǒng)競聘演講稿。**年畢業(yè)于**大學。**年,經局黨組推薦參加********的進修,并于**年取得了結業(yè)證書。現在是************,也是*********。今日,我參加競聘的崗位是:檢修公司副經理。

        我認為,作為檢修公司主管生產和安全的副經理,除了必須具備一般中層干部所必須的各項條件外,還應該對我公司各項生產任務的工作性質、目的要求,工作中必須具備的條件以及可能面臨的困難和危險有充分的認識,并具備較強的判斷與決策能力。對于我們麗水電網,大規(guī)模的改造任務當前,安全生產面臨種種考驗,領導上的過失、組織管理上的不到位,現場工作中的一個小小疏忽,后果不堪設想!競聘這樣的崗位,不但要集智慧、敏銳、經驗、樂觀于一身,還要有統(tǒng)攬全局的組織管理能力。

        我,作為公司*******,在各種***************大規(guī)模進行期間,改造方案編制、各種異常事故的調查分析、大型生產項目落實過程中的安全技術管理以及各專業(yè)的日常工作,等等。各種挑戰(zhàn)時常是接踵而至。就說**年下半年的**、**兩個變電所改造期間,我作為當時我局生產線上兩大重點項目的現場安全、技術總負責,同時還要兼顧本身各項專職的工作任務以及其他部分變電所檢修工作安排等,再加上由于系統(tǒng)方面各種保供要求以及一些突發(fā)性的問題,夜以繼日根本就是家常便飯,競聘演講稿《電力系統(tǒng)競聘演講稿》。而我卻樂此不疲。同時,值得欣慰的是,在今年********會上,我********年連續(xù)**********獎后又再次取得此項殊榮。成績來之不易,而我心里更明白:成績僅代表過去,要爭取鞏固的同時,更上層樓!

        所以今日,我積極響應局黨組的號召,帶著我對檢修工作的無比熱愛,帶著我對工作一貫細致、認真的工作作風,也帶著依舊韌性十足的體格,到了競聘檢修公司副經理隊伍的行列。希望,能夠站在更高的高度、面向更寬廣的范圍,用我所學的、所經歷的、所總結的點點滴滴,更好的為我們檢修事業(yè)服務。

        在這里,我首先聲明,假如,這次當選檢修公司副經理不是我,我將繼續(xù)恪盡職守,積極配合新領導的工作。當然,如果當選的是我,同樣也請我的競爭對手們一如既往地支持我的工作,在下一次的機會中突穎而出。

        下面,我談談假如我成功當選,我工作的基本原則。

        作為副職,首先,我將更加嚴格要求自己,努力學習各方面的業(yè)務知識,進一步提高溝通和協調能力,以積極的態(tài)度協助公司黨政領導,優(yōu)質高效完成各項生產和政治任務。

        第二,最大限度地開拓廣大職工發(fā)展空間的同時使公司業(yè)務蒸蒸日上。

        第三,處理好與各部門之間的相互協作關系,進一步取得共識,以求麗水電業(yè)的一流目標。

        關于如何做好、做強我們的檢修公司。我認為,我們公司目前面臨的最大問題,是人員問題。設備在更新換代,人員在新老交替。在我們的工作現場,生命的脆弱、電網的神秘,張揚得透著猙獰。所以,我的工作思路,是始終堅持以人為本。在我們公司,有一批“招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的老職工隊伍,還有一批高文化素質的檢修隊伍新兵。我希望通過努力,進一步完善我公司的各項管理和激勵機制,讓這兩支各有所長的隊伍進行有機的整和,營造一種和諧、向上、進取的學習和工作氛圍,形成一個富有朝氣、充滿活力、求真務實的檢修團隊。讓每一位職工對工作中可能存在的各種危險有充分的認識和防范,不留安全死角,對工作中的目的、要求有足夠的領會和理解,確保工作質量。

        第三篇:安全的演講稿

        各位領導,今天我演講的題目是:

        安全,與生命同行

        首先,讓我們問幾個“安全是什么?”

        “安全”是什么,安全就是生命!

        近年來,在林林總總的安全事故中,我們可以看到,幾乎沒有哪一次的安全事故不涉及到生命的受損與消亡。幾乎沒有哪一次的安全事故不給生者帶來無限的恐懼和長痛。安全同生命結伴,與生命同行!不重視安全,不講求安全,就意味著對個人生命的踐踏,對他人生命的鄙薄!

        “安全”是什么,安全就是效益,

        對企業(yè)而言,“效益”又意味著什么,那就是企業(yè)的生命!效益,事關企業(yè)興亡。沒有效益的企業(yè),是行將消亡的企業(yè);缺乏安全保障的企業(yè),必是短壽的企業(yè)。一個企業(yè),其財富越多,安全就越趨于重要。因為我們不愿看到:一次重大的安全事故而使多年的財富毀于一旦。因為我們不愿看到:曾是幾代人的艱辛努力瞬間烏有,因為我們更不愿看到:凄殘殘,悲泣泣,痛徹心骨的哀鳴。安全,是看不見的效益,它是最大、更是最根本的效益

        “安全”是什么,安全更是責任!

        我們是社會人,既是社會人,我們就不只是為自己而活,也是在為他人而活。關愛自己,關愛他人,是我們每一個人的責任!不要以為只有領導者才有責任,更不要以為只有當事人才有責任,事實上,我們每一名員工,每一名企業(yè)的工作者都有屬于自己的責任。人是企業(yè)的靈魂,那么,“安全”就是靈魂的“免死牌”。這份責任,事關你我。安全防范,重于泰山!

        保安全、促安全,不只要喊,更要去做,知行統(tǒng)一!

        要做到安全,就必須思之于先,預之于前。孫子曾在兵法中說過,“預則立,不預則廢,”道理簡明而深刻,而安全也正如兵家勝敗之常理。試去想想,有多少安全事故不是因為我們司空見慣、見怪不怪而導致,又有多少事故不是因為我們不想也不問、慵懶疏忽所造成!要安全,就要動腦;要安全,就要思考。要安全,就要防患于未然。安全,是我們共同的責任,安全是我們最大的保障,安全更需要你、我、他共同的維護。

        要做到安全,就必行之于嚴,操之于細,束之于法。

        細心和嚴謹向來是維系安全,避免事故的優(yōu)良品格。細心,將使安全隱患無法滲透。嚴謹,將使事故可能最終消亡。粗心大意,寬松隨性,也只能為毀滅自己和他人的事故釀造搖籃!而今天,你作為一名工人,你就要追求每一項操作的一絲不茍,你就要追求每一個部件的性能優(yōu)良,你更要追求每一道工況的完美調試。讓我們重新審視那些“刻板”的制度吧,不要把它們只釘在我們的墻面上,更要緊的是把它們釘在我們每一位人的心上,以使我們的血液永遠駐守著安全的保護之神。

        如果把“安全”比喻成一棵樹,對企業(yè)來講,我們推行的操作規(guī)程、hse的管理程序及iso9001的認證標準,不正是我們土壤中種植的“安全樹”嗎?把每一個枝節(jié)都修理的順理成章,參差有序,枝繁葉茂.讓它最大限度的為我們撐起安全的防護綠蔭。

        朋友們,安全,一個不老而永恒的主題。安全,它不老,是因為它常常被我們忽視;它永恒,是因為永遠維系著新生。安全,它不老,是因為我們常常棄之而行。它永恒,是因為總是在黑暗中啟明。安全,它不老,是因為我們常常被它拋棄。它永恒,是因為永遠染就了血的烙印。讓我們永遠、共同記?。河猩陀邪踩?,讓安全,與生命攜手同行。

        第四篇:電力企業(yè)愛心平安和諧活動演講稿

        大家上午(或下午及晚上)好!

        我叫,來自__環(huán)保。很榮幸今天能有機會站在這里,與各位領導、各位師傅共同探討公司關于開展“愛心活動”、實施“平安工程”的話題,今天我演講的題目是《和諧火電_軍》。

        在騰飛的21世紀,在高速發(fā)展的今天,隨著科學技術不斷進步、國民經濟的迅速發(fā)展、人們的物質生活與精神生活逐步改善、社會電力建設的繁榮昌盛,這也給我們火電_軍帶來了勃勃生氣。但是,在我們勃勃生氣的背后卻時刻存在著一個大家都不容忽視的問題----那就是安全。也只有安全了,我們才能靜靜的享受著愛與被愛,才能營造我們的和諧火電_軍!

        從我們咿呀學語,蹣跚學步的時候起,耳邊回蕩的最多的便是母親千叮嚀、萬囑咐的:“一定要小心,注重安全!”當我們行于車道時、當我們第一天進公司時、當我們堅守工作崗位時-------每一步的人生路程依然鳴著“安全第一”的響亮口號。

        我們做為電建單位,安全將是一個永恒的話題,所以公司樹立起“以人為本、安全第一”的安全、治理理念!公司首先建立起有效的安全治理網絡:從公司本部的安監(jiān)部到各項目部的安監(jiān)科及各施工班組專責安全員的分級設置,形成一整套行之有效的安全治理網絡。二是加強安全文化宣傳,營造公司安全氛圍:相信大家在每個工地的入口都能見到“高興奮興上班去,平平安安回家來”等安全警句、安全寄語的大標語牌,這樣的話語時刻提醒著我們要遵章守紀,杜絕一切安全事故的發(fā)生;三是全面開展安全學習活動,提高熟悉,消除安全隱患:從新入司員工的三級安全教育、到各項目部每日的班前“三交”、再公司每年安全月活動的開展等活動和學習,使公司員工做到知紀知章、遵章守紀,消除安全隱患的人為源頭;四是增強意識,提高素質,夯實基礎:在公司創(chuàng)建的“無違章工作現場”目標中,各個項目部抓好各項安全措施落實,各個班組規(guī)范人員行為,各個員工養(yǎng)成安全習慣,從開展安全思想、安全素質教育,創(chuàng)平安班組,開展安全競賽等活動中提高員工安全技能素質,確保員工人身安全,嚴防安全事故發(fā)生。

        公司從上到下一起創(chuàng)新我們的安全工作機制,發(fā)展安全治理實踐,培養(yǎng)團隊精神,培育平安理念,建設平安文化,從而實現電建_軍安全生產的長治久安,這也讓公司每位員工都身受其益。

        曾經看過一則寓言故事:一把堅實的大鎖掛在大門上,一根鐵桿費了九牛二虎之力,還是無法將它插撬開。鑰匙來了,他瘦小的身軀鉆進鎖眼里,只輕輕的一轉,大鎖就“啪”的一聲打開了。鐵桿希奇地問鑰匙:“為什么我費了那么大力氣也打不開,而你卻輕而易舉地就把它打開了呢?”鑰匙說:“因為我最了解他的心。”是?。∶總€人的心,都像上了鎖的大門,任你再粗的鐵棒也撬不開。唯有關懷,才能把自己變成枚細膩的鑰匙,進入別人的心中,了解別人,幫助別人。

        “愛心活動”“平安工程”正在我們電力系統(tǒng)深入推進,措施辦法各式各樣,效果自然也是差錯不齊,為了達到“愛心活動”“平安工程”最終目的,我們努力打造一把“愛心鑰匙”,深入人心。公司通過組織“愛心光明行動”、“企業(yè)是我家,我要忠誠他”、“前方監(jiān)督,后方叮囑”、“我為平安獻愛心”等形式多樣、行之有效的活動,營造獻愛心、保平安的企業(yè)理念。從而培養(yǎng)一支富有愛心、忠誠企業(yè)、樂于奉獻、寬容博愛的員工隊伍,以達到公司創(chuàng)建“兩型一流”現代企業(yè)的最終目標。

        朋友們,我們的電力建設巨輪正揚起風帆,在急流險灘中向理想的彼岸全速前進,不管你是水手還是舵手,請伸出你的雙手、獻出你的愛心,共同建設我們的和諧火電_軍!

        謝謝大家!

        第五篇:電力安全演講稿

        從最近幾起事故的案例事實可以看到:人在過于悲傷或者過于興奮,都是麻痹的根源。人過于悲傷,就會自暴自棄,放任自我,甚至有時預見了事故,也會大意放縱事故的發(fā)生。

        人過于興奮,走到工作崗位中,還不能及時從生活中的喜氣里解脫出來,被生活中的喜事沖昏了頭腦,長時間沉迷在“幸福”中,結果心所不專,事故來“鉆”。從安全生產搞的好的人和單位來看,警惕來自平靜的心態(tài),遇到大“悲”,能夠控制自己的情緒,不讓悲傷的情緒感染自己與別人。遇到大“喜”,不事張揚,心態(tài)平靜如水,專心致志地投入到工作中。結果是心有所專,事故靠“邊”。我們要開展豐富多采的安全文化活動,用安全文化來占領職工的思想陣地。用豐富的安全文化來武裝職工,用豐富的安全文化來指導職工。平時我們經常開展以安全為主題的安全活動、安全教育事故案例圖片、安全技術月報、安全文藝演出活動,用安全文化來占領廣大職工的思想文化陣地。通過這些活動,使廣大職工想安全事,干安全活,盡安全責、當安全人,全面落實好“責任有我,我必負責,安全有我,我必安全”的安全文化理念。圍繞安全搞生產,抓好安全促生產。積極倡導一切為了安全,一切服從于安全。為了安全一切,就是為了更好地促進企業(yè)的健康發(fā)展,使廣大職工群眾用安全的思想指導自己安全生產的工作行動;一切服從于安全,就是只要有利于安全生產的形式與內容,我們都要積極地去倡導去實施。

        總之安全零事故,幸福在安全,我愛位橋熱電,抓好崗位安全生產,只有人人這樣,我們的設備才能正常運行,我們的各項目標才能實現。

        網址:http://puma08.com/jhzc/yjg/662621.html

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