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        我與醫(yī)院共成長(zhǎng)護(hù)士演講稿(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2022-07-18 17:14:06

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        第一篇:我與醫(yī)院共成長(zhǎng)護(hù)士演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

          您好!

        上世紀(jì)八十年代初,帶著如火的青春,帶著美好的夢(mèng)想,帶著無限的希望,帶著對(duì)來的憧憬。來到了我人生中的第二個(gè)“家”阜新市第二人民醫(yī)院。

        光陰荏苒,彈指一揮間。三十多年來,在二醫(yī)院這個(gè)“家里,我已由當(dāng)年參加工作時(shí)老二院的“新人”變成了如今新二院的“老人”。我與他共同經(jīng)歷了成長(zhǎng)、成熟和壯大,也可以說見證了醫(yī)院發(fā)展的每個(gè)歷程。

        八十年代的“老二院”門診、病房、辦公室全在一個(gè)比較偏僻的四層小樓里。3多名員工,幾個(gè)簡(jiǎn)單的科室,病床2多張,就像現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院。今天的“新二院”在院領(lǐng)導(dǎo)的攻堅(jiān)克難、苦心經(jīng)營(yíng)和全院職工同心同德、誓求發(fā)展的創(chuàng)新精神下,她已是鑲嵌在我市迎賓大街上一條亮麗的風(fēng)景。新崛起的二醫(yī)院,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療于一體的三級(jí)醫(yī)院,門診、急診、病房樓連樓。18名員工分別在31各臨床科室、28個(gè)門診診室、15個(gè)醫(yī)技科室、27個(gè)行政科室之中用良好的醫(yī)德,用精湛的技術(shù),用嫻熟的操作,在不同的崗位,全心全意的為62張病床的住院病人和門診就診的眾多患者奉獻(xiàn)著她們的愛心。

        冰心老人曾經(jīng)寫過這樣一首詩,“愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時(shí)播種,隨時(shí)開花,將這長(zhǎng)途點(diǎn)綴的香花彌漫,是穿越拂葉的人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼”。我認(rèn)為這是對(duì)穿越在病人之中新二院全體員工職業(yè)的最好的詮釋。我不是詩人但我要謳歌我們的職業(yè),我要感謝我們的職業(yè),是她讓我們知道如何平等、善良、真誠(chéng)的面對(duì)每一個(gè)生命,是她讓我們理解活著就是一種美麗,是她讓我們懂得如何真愛生命。

        常言道,寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。想想當(dāng)初稚嫩的我,既有過心浮氣躁,眼高手低,生不逢時(shí)的感嘆,也有過自以為是,無所作為的迷茫,原來我以為自己所看到的是整個(gè)世界,沒想到他只是冰山的一角。我剛走出校門時(shí)對(duì)醫(yī)學(xué)知識(shí)只是略知皮毛,我只是個(gè)會(huì)扎針,會(huì)測(cè)血壓,就連化驗(yàn)單都看不太懂的小毛丫頭。在二醫(yī)院經(jīng)過三十多年工作生活的洗禮,是他教會(huì)我讀懂了什么是高血脂、什么是高血粘、什么是占位性病變等,在體檢中心工作以來,每天面對(duì)著幾十分病志,面對(duì)著一份份化驗(yàn)單我必須用最準(zhǔn)確的醫(yī)學(xué)術(shù)語做好每份電子病志。如今的我已伴隨著二醫(yī)院的壯大有所成長(zhǎng)。人的一生總有許多美好的夢(mèng)想,都有過美麗的青春,做為一個(gè)平凡的護(hù)理工作者,我將最美好的年華,最美好的色彩獻(xiàn)給了那些被病痛纏身的患者們,獻(xiàn)給了我鐘愛的事業(yè),我摯愛著我們的醫(yī)院我的家。

        俗話說,不積跬步,無以致千里。三十多年來我和二醫(yī)院一路同行,攜手共進(jìn),我是幸運(yùn)的。也許有人會(huì)說三十年它只是歷史長(zhǎng)河的一瞬間,但她卻是我流金歲月的一段最美好的記憶,它記載著二醫(yī)院、二院人一路走來的辛酸和汗水,也鑲嵌著醫(yī)院的燦爛和輝煌,它承載著我們的艱辛和熱情,也記錄著我們的快樂和幸福。如今爭(zhēng)創(chuàng)“三甲”已成為我院發(fā)展的必由之路,責(zé)任在肩,使命在前,我們要用滿腔的熱情,百倍的努力投身到爭(zhēng)創(chuàng)“三甲”的行列中來。二醫(yī)院的發(fā)展壯大不但要有的團(tuán)隊(duì),也需要愛崗敬業(yè)的全體員工,一個(gè)的人力量是微薄的,集體的力量是強(qiáng)大的,作為新二院人,從我做起,從身邊做起,誠(chéng)實(shí)守信,厚道做人。二醫(yī)院就是我的家,是我的衣食父母,只有壯大的家才能有不斷成長(zhǎng)的我。我的職業(yè)應(yīng)該成為我人生之中無怨無悔的選擇。

        第二篇:醫(yī)院護(hù)士演講稿

        心做起,似,其不,如何才能心出把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我全心投入,真相待。

        得在我的孩提代有著的:因生病,心急如焚的父母把我送了院,本就院有恐感,一院大,就一直哭嚷著要回家,生需要打,於是在爸爸硬兼施的逼下,到了打的地方,就有位阿姨穿立白大褂,戴著白口罩,上戴著一白色的帽子,全身上下都是白色,一手著,一手拿著棉,面表情地到了我的面前,我越害怕,得一直往後退,然被父母行按住身,但是不停地扭,就,折了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再,再就你多打!”令母我按得不得,在想,如果那士不是那,而是微笑癥鼓我,也我就不那害怕了吧!

        著光的推移,我慢慢地大了,面人生竟然也化地做了一名士,成了人眼中的“白衣天使”,我成科士的第一天起,我就告自己:既然我也是一名科士,就一定要用我的微笑面生病的孩子,改我孩提海中那咱面表情,看上去人生畏的士形象。前不久,有一位6~7的小男孩的一句我更信我做是的。第一次小男孩做治的候,我就像平一面微笑一走病房,他就是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我他打,他奶奶本有士他打的,可他硬是不肯,握著小拳不人碰,偏要找我,於是我就去了,他看到我之後竟然不器了,只是乖乖地伸出小手由我挑,我很,什么小男孩有的,但有,只是在思考,接下天的治都由我他行的,可由於工作忙,打完了他的,我便忙著我自己班上的事去了,好久看到我,他就打的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之後,微笑著摸,道:痛?他眨眨眼望著我:不痛,其一都不痛。到了他出院的候,我就他,什么每次打都找我,而他了句我非常感的,阿姨,因我想看你我笑。

        “三分治,七分理?!膘妒俏以皆侥芨谐隼砉ぷ鞯闹匾亍T腥?。“拉人生帷幕的人是士,拉上人生帷幕的人也是士?!笔前?,在人的一生中有不需要士的心和悉心照呢?“理工作是一精的世?!笆恳幸煌榈男模幸灰夤ぷ鞯氖?。”新形象的士是用她的心,耐心,心和任心解除病人的病痛,用私的奉支起力的生命,重新起生的帆,痛苦的上重笑,一家庭都重笑~“神中天使的美在於她的善良,而白衣天使的美在於馨微笑?!比胄碌氖?,特是在加入WTO以後,我的各工作都面著新的境,新的遇和新的挑。我想要塑造新代士的新形象就心始,心做起!~

        人常:“眼睛是人心的窗”,人情中的喜怒用都可以眼神中表出,而人更希望看到的是工作者的眼神和那被蒙在白色口罩後面真的笑,

        要塑造一城市的新形象,不各行各的形象建,更不一行的新化,生部作“窗口”行影和反映了一地方的新形象,要塑造人新形象,不生士的共同努力,必要以敏的洞察力和敏的察力,新,意取,要有的意志和忍不拔的毅力,踏地,力拼搏,不地完善自己,充自己,解放思想,念,善於,借,取短,著理模式由案理,小理到功能制理,任制理及在的系化整理,不再是像以前那的痛,痛,而是病作一整的人行理。每一新的工作方式都是在原有理工作方式的承,者是了病人得到更全面,更整,更系化的服!

        作新代的士,作江西人中的一,我一定代的要求,持不懈的努力,塑造江西人新形象一份力量,提升江西人整形象建增光添彩,跟生改革展的步代,江西在中部地崛起的宏大而努力!

        第三篇:競(jìng)選醫(yī)院血液凈化科護(hù)士長(zhǎng)的演講稿范文

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

        大家好!

        我叫×××,現(xiàn)年xx歲,大專文化,主管護(hù)師。1984年7月×××衛(wèi)校畢業(yè),分配到縣*醫(yī)院從事護(hù)理工作,1996年xx醫(yī)科大學(xué)函授高護(hù)班畢業(yè),同年晉升為主管護(hù)師,先后在內(nèi)科、外科、兒科、傳染科從事臨床護(hù)理工作。1996年走上護(hù)士長(zhǎng)崗位,分別在兒科、傳染科、外二科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)。

        我竟聘護(hù)士長(zhǎng)有以下幾方面的優(yōu)勢(shì):

        1、熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的*素質(zhì)。

        2、有21年臨床護(hù)理和近10年的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn),在配合醫(yī)生對(duì)急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有較高的護(hù)理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法。

        3、有健康的身體和充沛的精力。

        4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力,善于處理醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系。

        任期目標(biāo):

        1、以病人為中心,提高病人的滿意度。

        2、加強(qiáng)護(hù)理管理,提高護(hù)理質(zhì)量。

        3、增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益。

        主要措施和方法:

        讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度的提高,實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系,只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客,醫(yī)院擁有忠誠(chéng)顧客越多,并通過他們的口碑傳播,可以提升醫(yī)院形象,擴(kuò)大醫(yī)院的知名度,影響其它病人,隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,醫(yī)院的市場(chǎng)份額才能穩(wěn)定。怎樣提高病人的滿意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

        首先要給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關(guān)心人、尊重人的理念。

        其次,以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強(qiáng)與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用*的注意事項(xiàng),仔細(xì)觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人*化、個(gè)*化的護(hù)理措施,及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果,讓病人參與到治療、護(hù)理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。

        再次,從病人敏感的一日清單入手,將收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說明,使病人能夠明明白白消費(fèi)。

        只要堅(jiān)持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)*服務(wù),醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。

        提高護(hù)理質(zhì)量關(guān)鍵是人力資源的管理和護(hù)理質(zhì)量的控制。

        1、落實(shí)各種規(guī)章制度,明確各班職責(zé)。善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,做到常督促、勤落實(shí)。

        2、建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),用數(shù)據(jù)說話。通過考評(píng)可以了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié),掌握各級(jí)護(hù)理人員狀況,有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn),做到人盡其才,才盡其用,最大限度地發(fā)揮護(hù)理人員的作用,全面提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)。

        3、“以人為本”關(guān)心、愛護(hù)、尊重、理解護(hù)士,以誠(chéng)相待,激發(fā)護(hù)士的工作熱情,讓護(hù)士心身愉快地投入工作,只有這樣,我們才能給病人以燦爛的笑容。

        增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益。

        增收方面:熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),用活用足收費(fèi)政策,把該收的錢一分不少收回來,多開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,加強(qiáng)催款力度,避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象。

        節(jié)支方面:盡量減少水電、各種一次*消耗材料及*品的浪費(fèi),特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。

        過去,我的工作態(tài)度和能力大家有目共睹,擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)期間,科室經(jīng)濟(jì)效益明顯增長(zhǎng),病人滿意率大于90%,無醫(yī)療事故和病人因護(hù)理方面的問題投訴。如果領(lǐng)導(dǎo)信任我,假如大家給我機(jī)會(huì),我一定會(huì)做一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)。

        第四篇:醫(yī)院護(hù)士演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        大家好!

        我叫XXX,是市中心醫(yī)院一名普通的護(hù)士。今天,我們迎來了護(hù)士最美麗的日子,沐浴在這溫暖的陽光下,團(tuán)聚在自己的節(jié)日里。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)讓我有幸站在這里,代表全院優(yōu)秀護(hù)士,用樸素的情懷,獻(xiàn)上我真誠(chéng)的心愿。今天我演講的題目是――愛的奉獻(xiàn)!

        俗話說“三分治療,七分護(hù)理”。參加工作XX年來,我一直以一絲不茍的工作責(zé)任心做好本職工作,總把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,使我形成了較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。在開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”工作中我深深感到白衣天使不僅僅是為患者做好治療,更要在生活上關(guān)愛病人,視病人為親人。只有做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),才能減輕病人家屬的后顧之憂。無論是治療性護(hù)理操作技術(shù)還是生活上的護(hù)理都有護(hù)士承擔(dān),把護(hù)士真正的還給病人。把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護(hù)士們的天職和本份,懷有感恩之心,以一種報(bào)恩的心態(tài)去對(duì)待每一位病人。把制度承諾從墻上“請(qǐng)”下來,讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善護(hù)患關(guān)系。只要在深入病房時(shí),發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護(hù)理中有什么需要解決的問題,都會(huì)第一時(shí)間為患者及時(shí)處理,解決到位。我們每天除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理外,還每天為重癥病人檢查基礎(chǔ)護(hù)理執(zhí)行情況。并為他們做一些簡(jiǎn)單的生活基礎(chǔ)護(hù)理,打水、喂飯、剪指甲、洗頭、洗腳、皮膚護(hù)理等。且每天都進(jìn)行了每日護(hù)理工作量的統(tǒng)計(jì),不斷完善,要做的更好。在病人多、護(hù)士人員少的情況下,大家依然加強(qiáng)了晨晚間護(hù)理,提高了服務(wù)質(zhì)量,病人滿意度大大提高。

        在人們眼中,我們濟(jì)世救人,是“白衣天使”是“健康的衛(wèi)士”,天使幾乎成了我們的代名詞,我們的職業(yè)是高尚的,但同時(shí)我們的職業(yè)也是清苦的。我們的姐妹淡泊名利,病人的健康就是我們最大的心慰,患者的一聲“謝謝”就是我們莫大的財(cái)富。在我的身邊,我們的姐妹們不僅愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),而且以醫(yī)院為家,視患者為親人,每當(dāng)患者有什么需要時(shí)他們總是盡心盡力,和風(fēng)細(xì)雨般化解病人的生理病痛,潤(rùn)物無聲地?fù)嵛炕颊叩男睦韨?,好多同事由于長(zhǎng)年的勞累身體都不好,但他們心中牽掛的總是病人的健康,病人來了他們總是第時(shí)間替病人解決病痛,而自已有病卻堅(jiān)持著。無暇顧及。他們沒有寬敞的住房,沒有豪華的轎車,有的只是對(duì)病人沉甸甸的愛和沉甸甸的責(zé)任。

        下面我要講的這件事就是優(yōu)秀護(hù)士程雯的事跡,記得那是一個(gè)寒冬的深夜,120送來一位有機(jī)磷農(nóng)藥中毒的患者,急需進(jìn)行急診透析。當(dāng)時(shí)患者已經(jīng)陷入昏迷狀態(tài),臉上和衣服上都是嘔吐物,大小便失禁,親人還在為患者辦理入院手續(xù),沒有趕到病房,她想也沒想就趕緊把病人頭偏向一側(cè),從容的為病人擦掉臉上臟物,清除口腔分泌物,把大小便清理干凈。輸液到留置導(dǎo)尿,動(dòng)作輕柔,動(dòng)作迅速,每一項(xiàng)都認(rèn)真的完成,并未因?yàn)橥砩蠜]人監(jiān)督就簡(jiǎn)化操作流程,她仔細(xì)的監(jiān)側(cè)生命體征,監(jiān)視病情進(jìn)展,穿梭于病人與護(hù)理站之間。但遺憾的是,病人最終因服藥過多,病情過重,天亮?xí)r搶救無效死亡。家人處于極度悲傷中,看著老人無聲的躺在那,她對(duì)自己說,“人雖去了,也要有尊嚴(yán)”。于是她與醫(yī)生一起將病人身上的靜脈通路拔出,幫病人擦身擦臉,整理遺容,協(xié)助病人家人為死者穿戴整齊。事后,死者家屬非常感謝程雯護(hù)士,激動(dòng)不已,說讓他們的親人走得安詳。是的,我們中還有很多像程雯一樣愛崗敬業(yè),默默奉獻(xiàn)的姐妹,也許她們并不為人所知,但是她們做的一切都無愧于“白衣天使”這個(gè)光榮的稱號(hào)。

        工作X年來,我感覺到護(hù)士的工作不像別人說的那樣偉大,而是很平凡。但可貴的是,我們都在堅(jiān)守著這種平凡,都在平凡中默默奉獻(xiàn)。我們的事業(yè)雖然并不能顯赫一時(shí),但將永遠(yuǎn)發(fā)揮作用。這句話難道不是很好的映射了我們選擇的職業(yè)了嗎?當(dāng)無數(shù)人進(jìn)入甜美的夢(mèng)鄉(xiāng)時(shí),是誰還穿梭在各個(gè)病房之間;當(dāng)人們舉家團(tuán)圓的歡慶時(shí)刻,是誰還默默地忙碌在工作崗位上?當(dāng)可怕的病魔肆虐橫行時(shí),又是誰用瘦弱的身軀組成一道道鋼鐵長(zhǎng)城?姐妹們,是你們,是你們這樣默默付出、無私奉獻(xiàn)的白衣天使!我自豪,我是你們中的一員!

        姐妹們,我們要感謝我們的職業(yè),是她讓我們知道如何平等、善良、真誠(chéng)地對(duì)待每一個(gè)生命,是她讓我們理解了活著就是一種美麗!我們要感謝我們的職業(yè),是她讓我們懂得了如何珍愛生命,明白了平凡就是幸福,奉獻(xiàn)讓我們更加美麗。讓我們?cè)谧o(hù)理這個(gè)平凡的崗位上,展示新的風(fēng)貌,創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),讓青春在白衣下煥發(fā)出絢麗的光彩。當(dāng)我回頭時(shí),看到的是生命的律動(dòng)與蓬勃。我慶幸,我能如此的貼近生命,去觸摸,聆聽,去感悟!作為一名護(hù)士,我將把我一生的愛奉獻(xiàn)給我的病人們!姐妹們,我們選擇了神圣的護(hù)理事業(yè),今生無怨無悔!拯救生命是我們的天職,更是我們的榮幸,我們決不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望,把我們的愛心、熱心、耐心、細(xì)心、關(guān)心和責(zé)任心投入到所鐘愛的護(hù)理事業(yè)中去,以人為本、以病人為中心,以病人的滿意為最終服務(wù)目的,與病人心連心,用我們的愛心為患者撐起一片希望的藍(lán)天。

        最后,再次祝愿我們的白衣天使,讓滿園春色輝映你們偉大精神的光芒,讓爛漫鮮花簇?fù)砟銈儫o私奉獻(xiàn)的人生,讓安康幸福揚(yáng)帆你們永無止步的航程!祝所有姐妹5。12護(hù)士節(jié)快樂!

        第五篇:醫(yī)院護(hù)士演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志:

        大家好!

        首先感謝大家能夠信任我,讓我參加此次醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)的競(jìng)聘。我是在醫(yī)院工作了五年時(shí)間的老職工了,也是對(duì)醫(yī)院的工作中情況比較熟悉了,在我工作期間能夠做到時(shí)刻為病人著想,為病人負(fù)責(zé),在不斷的工作中,自己的工作能力,思想素質(zhì)都得到了很大的提高。我覺得自己擔(dān)任護(hù)士是非常適合自己的!

        現(xiàn)在我主要當(dāng)護(hù)士一職五年來,對(duì)護(hù)士長(zhǎng)這一角色的認(rèn)識(shí)談幾點(diǎn)看法:護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天,護(hù)士長(zhǎng)管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,要想做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng),我認(rèn)為應(yīng)該做到:

        一、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)

        1、做好自己。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自身理論知識(shí)和技術(shù)水平,帥先接受新知識(shí)新技術(shù),做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。在日常工作中熱情、誠(chéng)懇、寬容,經(jīng)常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。

        2、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦,一個(gè)平衡的心態(tài),井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵(lì)、鼓舞和支持的人際關(guān)系,以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益。

        3、醫(yī)院是一個(gè)整體,因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。

        二、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作

        1、作為一名管理者,首先應(yīng)該能夠調(diào)動(dòng)科室的一切資源,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會(huì)中去。要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導(dǎo)其工作,發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)。其次,建立團(tuán)隊(duì)精神,要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績(jī),充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢(shì)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)。

        2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績(jī),而是要讓患者滿意。

        3、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn),徹底打破中鍋飯,調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,變被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視,真正體現(xiàn)了多勞多得,同時(shí)也為病人提供了最隹報(bào)務(wù)。

        對(duì)于醫(yī)院實(shí)行公開競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng),我表示擁護(hù),時(shí)代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競(jìng)聘上護(hù)士長(zhǎng),我將是一名稱職的護(hù)士,如果競(jìng)聘上了,那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任,同志們的支持,我將努力、再努力?。?/p>

        無論我競(jìng)聘成功與否,我都會(huì)一直不斷的努力下去的,我相信自己在不斷的工作中會(huì)得到很大的進(jìn)步的,無論是工作能力,還是服務(wù)態(tài)度,還是我的思想素質(zhì),我想我都會(huì)進(jìn)步的。我會(huì)在今后的工作中,繼續(xù)不斷的努力下去,我自己的心態(tài)放的很穩(wěn),我相信自己可以做的更好的,只要自己努力,總有一天我會(huì)子啊醫(yī)院中實(shí)現(xiàn)我自己的價(jià)值的!謝謝大家!

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