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        我與醫(yī)院共成長演講稿

        發(fā)布時間:2022-07-18 17:30:50

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        • 文檔分類:演講稿
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        第一篇:我與醫(yī)院共成長演講稿

        XX年,一個陽光明媚的上午,我第一次以一名“實習(xí)生”的身份踏進了余杭區(qū)第二人民醫(yī)院的大門,看著醫(yī)院的面貌,沒有省級醫(yī)院的先進壯闊,卻有著經(jīng)過時間沉淀才有的淳樸踏實,以后我就要在這里實習(xí)了,想到這里,心里莫名充滿了親切感!往后的日子里,初上社會的懵懂和自卑,在這里慢慢得消化著,初出牛犢的鋒芒也在二院這個大家庭里漸漸收斂了。實習(xí)結(jié)束的時候,我不但在專業(yè)水平上得到了進步,自身修養(yǎng)亦是上了一個新的臺階!這對我后來的繼續(xù)求學(xué)之路有很大的幫助,更在我的心里產(chǎn)生了一個微弱卻又異常堅定的聲音:“二院,我一定會回來的!”

        終于在XX年大學(xué)畢業(yè)那年,同樣是一個陽光明媚的上午,我再一次踏進了二院的大門,那一刻,心頭是一種重回母親懷抱的貪婪,是一份久違的念想終于得以實現(xiàn)!直到我真正穿上了印有“余杭二院”字樣的白大褂,我內(nèi)心的激動已經(jīng)無法用言語來表達!我只能感謝二院,感謝你培養(yǎng)了我,賜予我這個發(fā)力的平臺!只想把那滿腔熱情,盡情得揮灑在你的熱土上!參加工作之后我總是提醒自己要改變,要進步,要跟上自己所在的單位的進度!而在我改變的同時,二院也改變了!變得更先進了,更有名了,時光如水,流轉(zhuǎn)過無數(shù)個春夏秋冬,這家坐落于雙千年古鎮(zhèn)有著60余年歷史的醫(yī)院,從當(dāng)初的幾十張床位,到現(xiàn)在有著300余床位的省定二級乙類綜合性醫(yī)院。1995年被列為全國“愛嬰醫(yī)院”;同時是盛市、區(qū)三級連創(chuàng)的文明醫(yī)院。始終圍繞著“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的宗旨,本著“一切為了病人,為了病人的一切,為了一切病人”的服務(wù)理念,關(guān)注民生、民情,為建設(shè)衛(wèi)生強區(qū),實現(xiàn)“xxx”衛(wèi)生發(fā)展目標(biāo),促進全民健康,提高人民群眾健康水平做出無數(shù)貢獻和業(yè)績。 近年來,院領(lǐng)導(dǎo)銳意改革,開拓創(chuàng)新,在加大設(shè)備投入和環(huán)境建設(shè)的基礎(chǔ)上,大力加強醫(yī)院文化建設(shè)。首先帶領(lǐng)廣大員工制定長遠規(guī)劃,形成統(tǒng)一的奮斗目標(biāo)。并在日常工作中加強宣導(dǎo),激發(fā)員工為實現(xiàn)目標(biāo)不懈努力;其次不斷加強員工的素質(zhì)教育,通過組織多層次、多方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),采用走出去、請進來的方法,幫助員工開闊視野,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,以豐富自身的文化內(nèi)涵,加快二院發(fā)展步伐。二院先進的管理理念,濃郁的人文氛圍,系統(tǒng)的規(guī)范化培訓(xùn),良好的科研平臺給我們年輕同志提供了成才的土壤和機會,也讓我對腳下的這片土地眷戀不已,對這身圣潔的白衣感到無比珍惜!看著雄壯的新病房大樓一天天的聳立起來,已然成為古鎮(zhèn)余杭最具現(xiàn)代化氣息的標(biāo)志性建筑!我的心里感到萬分自豪,我自豪我是其中一員,讓我同時享有這個美名:“余杭二院臨床護士”!我相信大家的心情跟我是一樣的,大家都在為二院的快速發(fā)展自覺“充電”、自我“加壓”,不斷地探索創(chuàng)新。一個充滿朝氣的醫(yī)療團隊,一個現(xiàn)代化的院容院貌展現(xiàn)在全區(qū)人民面前,我們?yōu)橛羞@樣一種和諧興旺的發(fā)展環(huán)境而感到自豪和安慰!

        然而你從不炫耀自己,只是在平凡中孕育著一份偉大!你包容了我所有的酸甜苦辣,我失敗時,你鼓勵我;我成功是,你祝賀我;我高興時,你跟我分享喜悅;我難過時,你替我分擔(dān)憂愁。。。我愛你,二院,你始終用那雙博愛的大手,包攬著我的一切!因為愛,我想說:立足崗位,以心靈呵護心靈,以生命溫暖生命,做一個醫(yī)德高尚,醫(yī)術(shù)精湛的人,做一個心系病患,博愛奉獻的人,做一個孜孜進取,永不懈怠的人,讓病人滿意,讓家屬放心,這就是我不懈的追求,努力的方向!我愛你“二院”,無論是酷暑難當(dāng)?shù)南娜?,還是寒風(fēng)凌厲的嚴(yán)冬!你總是敞開懷抱迎接群眾,你是那么坦蕩,那么多情,你的肩上,是我們奔忙的腳步;你的懷里,躺著最需要照顧的病人!你拯救了無以計數(shù)的人民百姓,你更是祖國進步的里程碑!

        第二篇:醫(yī)院主任競聘的演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        大家好!

        感謝院領(lǐng)導(dǎo),再次給了我競聘的機會;同時要感謝我科室的同事們,是他們的鼓勵和支持,讓我有勇氣、有信心,站在這里,陳述我競聘的理由。

        我競聘理由有三點:

        首先,我有具備擔(dān)任科室主任的基本素質(zhì)。

        我喜歡我從事的工作,認(rèn)真、踏實,是我工作的作風(fēng),正直、大度、以誠待人,是我的性格。一個人只有熱愛、喜歡自己所從事的工作,才會把它當(dāng)作事業(yè)來做,才會滿腔熱忱地去努力;醫(yī)療工作人命關(guān)天,來不得半點馬虎,只有認(rèn)真、踏踏實實,才能把工作做好,杜絕事故;而作為管理者,正直、大度、以誠待人,才能既堅持原則,又能團結(jié)一幫人,心情舒暢,齊心協(xié)力,發(fā)揮出最大的集體效應(yīng)。

        第二,我正處在工作和管理的黃金時期。

        一方面,工作上,我從事特檢科工作20年,熟門熟路,經(jīng)驗豐富,技術(shù)過硬;另一方面,生活上,雙方老人健康,家庭幸福,兒子已長大成人,上了理想的大學(xué),而我自己,青山依在,精力正盛。這些使我可以全身心地投入到工作和管理上,盡情地享受工作和管理帶來的快樂,使我能夠用所有的精力和心思,去迎接挑戰(zhàn)。

        第三,也是最重要的一點,就是我具備管理的經(jīng)驗和能力。

        擔(dān)任副職兩年,給了我經(jīng)驗,也給了我自信。這兩年我們科室和整個醫(yī)院一樣,經(jīng)受了價格下調(diào)等因素的沖擊,但我們在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,動腦筋想辦法,抓學(xué)習(xí)進修,提升業(yè)務(wù)水平;抓服務(wù)態(tài)度,熱情對待病人,加強醫(yī)患溝通,讓病人滿意;抓宣傳,主動與臨床科室聯(lián)系與溝通,適時介紹新儀器,開展新項目。這兩年,業(yè)務(wù)量有了較大幅度的增長,取得了不錯的效益。在醫(yī)院組織的滿意度測評中,我科室都有較好的成績。

        所以請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我,憑我愛崗敬業(yè)的精神,認(rèn)真、踏實的作風(fēng),良好的人際關(guān)系,充沛的精力和這幾年的管理經(jīng)驗,我自信能把今后的工作做的更好。

        假如給我機會,我將這樣去努力:

        1、以人為本,營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境,讓同事們和睦相處,團結(jié)一致,合作共事,心情愉快地工作。

        2、調(diào)動全體人員的積極性,強化服務(wù)意識,為病人服務(wù),為臨床科室服務(wù)。同時抓好學(xué)習(xí)、進修和培訓(xùn)工作,營造一個愛學(xué)習(xí)、善交流、勤研討的氛圍,促進全體人員的專業(yè)發(fā)展,提

        高服務(wù)水平和質(zhì)量。

        3、以一盤棋的思想,協(xié)調(diào)好特檢科各個小科室之間的關(guān)系,計劃和安排好工作。

        4、特檢科擁有我縣一流的醫(yī)療儀器,要最大限度地發(fā)揮出它的效益。以經(jīng)營的理念,加強宣傳,積極推銷,主動和臨床科室與合作,物盡其用,提高雙重效益。

        最后,請給我機會,投我一票。謝謝!

        第三篇:構(gòu)建和諧醫(yī)院的演講稿

        構(gòu)建和諧醫(yī)院的演講稿范文

        醫(yī)患和諧論壇的開設(shè)是我院保持共產(chǎn)黨員先進性教育系列活動之一,也是我院加強醫(yī)療行風(fēng)建設(shè),控索構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的一次有益的嘗試。我院舉辦“醫(yī)患和諧你我他”論壇,旨在進一步推進職工的積業(yè)道德建設(shè),增強全院職工做好醫(yī)療服務(wù)工作的自覺性,營造醫(yī)患和諧互動的雙贏局面,讓醫(yī)護人員了解患者的就醫(yī)感受和需要,讓患者理解醫(yī)療行業(yè)的特殊性,我們誠摯的期盼,在醫(yī)患之間搭起一座心靈互動的平臺;我們真心的渴望,醫(yī)患之間心與心的交流能夠成為現(xiàn)實。

        誠然,“以病人為中心,以人為本”的服務(wù)理念大家早已耳熟能詳,為了樹立良好的社會形象,我院不斷地在內(nèi)強素質(zhì)方面下著大力氣:比如,數(shù)年來,我們堅持每月深入病房,做好在院病人及出院病人的滿意度測評及跟蹤隨訪;我們堅持對外科手術(shù)病人實行電話隨訪,讓病人在家中就能得到專業(yè)的醫(yī)療指導(dǎo);我們堅持定期邀請社會監(jiān)督員對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進行暗訪,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;我們堅持認(rèn)真對待每一個糾紛投訴事件,認(rèn)真處理而決不流于形式;我們堅持用心去珍惜每一位病員提出善意的批評或意見,并且盡可能的付諸于行動。辛勤的耕耘帶來的是豐碩的成果,多次寶山區(qū)衛(wèi)生局組織的滿意度測評中我院位居榜首;上海市萬人問卷調(diào)查中我院躋身前十位;上海市文明單位的本資料權(quán)屬文秘家園放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘家園評審中我院榮獲四連冠。但是,我們依然清醒的認(rèn)識到,因為我們少數(shù)醫(yī)務(wù)員工的“生、冷、硬、頂”等服務(wù)問題導(dǎo)致的各種投訴糾紛仍時有發(fā)生,病人寄希望而來帶失望而去的現(xiàn)象還屢屢出現(xiàn)。

        所以,今天,在這樣一個火熱的日子里,我們選擇了這樣一種熱情洋溢的方式,讓大家共同走上講壇,暢所欲言。今天演講交流的主要是我們的`醫(yī)務(wù)工作者代表,他們將用他們自己的親身經(jīng)歷,以真摯的感情、生動的語言、豐富的事例向大家講述醫(yī)患和諧的經(jīng)驗和體會,講述醫(yī)患溝通的重要性、方法與技巧,也講講我們醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)生涯中那些平凡但又感人的故事。我想在聽了他們的演講之后大家一定會從心底產(chǎn)生一種震撼與共鳴,即醫(yī)生和患者是同一條戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友,我們醫(yī)療工作看似平凡的崗位背后卻蘊藏著那么多的不平凡!使用權(quán)們大家在互動中情感得到升華、心靈得到凈化!今天參加演講交流的還有我們的社會監(jiān)督員老朋友和長期在我院就醫(yī)的病友代表,他們將從病家的角度為我們做精彩的演講,在聽了他們的演講之后,我相信大家都會有幾種感受,一種是感動,感動是因為他們對我們的醫(yī)務(wù)人員是寄予了那樣多的信任,感動是因為當(dāng)他們和他們的親人病愈時,對我們的醫(yī)務(wù)人員表達了那么誠摯的感恩之情;一種是欣慰,欣慰是因為我們的辛勤付出終于得到了理解,欣慰是因為原來和諧的醫(yī)患關(guān)系是讓人感到如此的美好與溫馨;還有一種就是鼓舞,因為救死扶傷本是醫(yī)生的天職,擁有這樣一些信任我們的病人、支持我們的朋友,我想我們每個醫(yī)務(wù)工作者都會情不由衷,其實我們還應(yīng)該做得更好,我們還可以做得更好!

        各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、朋友們:小小的論壇僅僅是個橋梁,和諧的醫(yī)患關(guān)系需要用心去播種,用受去灌澆,和諧的醫(yī)患關(guān)系需要你我一如既往的努力!讓步們共同攜手為人民的健康事業(yè),為構(gòu)建社會主義和諧社會作出我們應(yīng)有的貢獻!

        第四篇:醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

        大家(時間)好!

        非常榮幸也很感激有這個機會站在這里,我來自于檢驗部門抽血處。我今天演講的題目是《熱血丹心演繹檢驗事業(yè)滿腔熱忱締結(jié)醫(yī)患同心》。

        醫(yī)學(xué)檢驗部門是醫(yī)院開展日常工作基礎(chǔ)性的部門之一,是聯(lián)系各個部門工作協(xié)調(diào)運作的樞紐。我們檢驗團隊目前擁有配置了先進的儀器與設(shè)備,引進了國外精良儀器,并統(tǒng)一管理,開放性使用,實現(xiàn)了檢驗技術(shù)的自動化,智能化,科技信息網(wǎng)絡(luò)化,在檢驗技術(shù)上有了量的提升和質(zhì)的飛躍,為患者擁有良好醫(yī)療過程奠定了堅實的基礎(chǔ)。

        然,一個優(yōu)秀服務(wù)團體的高效性與優(yōu)質(zhì)性,就好像一臺電腦的運行。它不僅僅需要優(yōu)質(zhì)的硬件保障,同時也需要好的軟件與以配套。檢驗科抽血處十二位成員的專業(yè)素質(zhì),工作精神,服務(wù)態(tài)度才是這個團隊得勝的關(guān)鍵。

        作為一個服務(wù)行業(yè)的工作人,特別是作為一個與人類健康密切相關(guān)的醫(yī)療工作者,檢驗部門每個成員每時每刻都以高度認(rèn)真的工作態(tài)度與情緒開啟一天的工作。

        在醫(yī)療服務(wù)工作中,我們堅持以病人為中心,提供人性化服務(wù),真正做到了尊重病人,關(guān)愛病人,服務(wù)病人。對于身體殘疾,日常行為不便的病人,我們都有專門的愛心接待處,為他們提供特別的服務(wù);為了隨時方便患者及時查詢和了解檢驗結(jié)果,科室專門提供了二十四小時服務(wù)熱線,解病友之惑,答病友之疑;同志們在工作中舉止文明,著裝規(guī)范,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和行業(yè)紀(jì)律,嚴(yán)格按照臨床檢驗操作規(guī)程規(guī)范操作,穿刺技術(shù)熟練精湛。特別是大家一起創(chuàng)造的快速穿刺法,大大減輕了病人的疼痛,受到廣大醫(yī)患的普遍好評。為了進一步提高團隊的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,推進醫(yī)院的整體形象建設(shè),我們檢驗科還進行了新的服務(wù)方式。新的服務(wù)方式主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,手續(xù)簡單方便,多窗口檢測快速高效。門診抽血處病人流量大,排隊長,秩序亂,管理困難。我們及時增加了抽血窗口,分散人流,維護良好的秩序,有效地縮短了病人的等待時間。下班后安排值班同志對當(dāng)天采血情況進行整理和總結(jié),找出存在的問題,盡快采取有效措施進行解決,檢驗過程嚴(yán)格把關(guān),三查七對,為病人帶來了更多的便利。病友們經(jīng)常會面臨收取檢驗報告延時的情況,我科將門診病人的報告發(fā)放由紙質(zhì)人工查找改為窗口電腦―打印機一體自動化憑票收取報告,提高了工作效率,保護了病人的隱私。第二,新的監(jiān)督方式,耐心聽取反饋意見,了解社會各方面對自己的意見和要求。我們將“留心病人意見,聽從病人意見,完善自我讓病人無意見”的接待理念融入到日常工作中??剖掖翱谠O(shè)有多個“意見薄”,每天閱讀并努力改正自身所存在的問題,在醫(yī)院大廳設(shè)有“意見箱”,廣泛接受各層人士的意見與建議,認(rèn)真檢討與反省,采取上級下級互相監(jiān)督,領(lǐng)導(dǎo)職工相互檢討的辦法,認(rèn)真提高自我,完善自我。第三,視病友之事為己事,盡力幫持。不僅主動做好病人的引導(dǎo)、咨詢工作,還努力協(xié)調(diào)解決病人的各個相關(guān)問題,耐心化解病人的矛盾與糾紛。協(xié)調(diào)好病人與其他相關(guān)部門的關(guān)系,盡可能方便病人,提供“隨風(fēng)潛入夜,潤物細無聲”的周到細致的服務(wù),亮化城東病區(qū)的窗口形象。

        此外,檢驗科采血處有建全優(yōu)質(zhì)的團組織,為我院6團支部,且負(fù)責(zé)人為支部書記。領(lǐng)導(dǎo)班子一直致力于優(yōu)化團隊服務(wù)質(zhì)量,不斷提高和改善管理方案和措施,氣到了良好的帶頭作用。為了保持與醫(yī)院集體的整體性與一致性,大家積極參加院團組織的活動,科室內(nèi)部活動開展得也有聲有色。作為檢驗科的窗口部門,我們設(shè)有“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建小組,時刻滿足病人需要。

        孫中山說“革命尚未成功,同志任需努力”一滴水能反映大千世界,一份關(guān)懷能溫暖無數(shù)人的心靈!我們沒有豪言壯語,只有樸實無華的言行;我們沒有光輝的事跡,只有平凡普通的工作;我們沒有英雄們高大的形象,只有忙碌的身影。但我們愿一直用這樸實、平凡和忙碌來鑄就對檢驗事業(yè)的熱愛與忠誠!我們希望用我們的努力,我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、用我們對職業(yè)的忠誠,把檢驗部門打造成溫暖流淌之源,蓬勃生命加油之站!江海匯集于涓涓細流,崇高鑄就與平凡!我們會一直秉持著這份熱情與信念,以熱血演繹檢驗事業(yè),以滿腔熱忱締結(jié)醫(yī)患同心!

        謝謝大家!

        第五篇:醫(yī)院主任競聘的演講稿

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):大家好!

        現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)及時間:

        獲獎、成果:

        發(fā)表論文:

        其他學(xué)術(shù)委員會、學(xué)會認(rèn)知情況:

        我的競爭優(yōu)勢:

        1、有國家衛(wèi)生事業(yè)獻身的精神,有熱愛國家衛(wèi)生事業(yè)的一顆紅心,有全心全意為患者服務(wù)的思想意識,有以醫(yī)院為家愛院敬業(yè)的責(zé)任心。

        2、藥學(xué)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè),藥理學(xué)碩士。有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ),研究生學(xué)習(xí),更新充實了專業(yè)理論水平,90年晉升副主任藥師。XX年通過國家職業(yè)藥師資格考試,并拿到職業(yè)藥師資格證書。為今后的工作打下了良好的理論基矗

        3、有豐富的實踐工作經(jīng)驗從事藥學(xué)工作三十余年熟悉并能熟練掌握藥學(xué)工作的每一個專業(yè)。工作得心應(yīng)手。任藥劑科副主任五年,有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和豐富的管理工作經(jīng)驗。

        4、有一定的學(xué)術(shù)水平,較強的帶教能力,能做一個好的學(xué)科帶頭人,有較強的科研能力能使科室專業(yè)橫向與全國、全軍溝通學(xué)習(xí),縱向使本專業(yè)高深層次發(fā)展。

        5、有良好得人跡關(guān)系及上下級關(guān)系。能全面領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,能上情下達,協(xié)調(diào)機關(guān)與科室、科室與科室間關(guān)系,并有綜合協(xié)調(diào)全院的關(guān)系的經(jīng)驗和能力。有處理好各種急發(fā)事件和正常業(yè)務(wù)與行政工作的經(jīng)驗與能力。

        6、有領(lǐng)導(dǎo)的信任及全科的同志們乃至全院同志們的支持與幫助,能團結(jié)全科同志共同完成上級交給的各項工作任務(wù)。能帶領(lǐng)全科為醫(yī)院的騰飛作不懈的努力,貢獻我們的一切力量。

        藥劑科目前現(xiàn)狀:

        1、中西藥調(diào)劑

        調(diào)劑工作是醫(yī)院藥房工作重點之一,目前我院藥房仍就沿襲傳統(tǒng)式的擺藥、配藥、發(fā)藥模式,各調(diào)劑室工作環(huán)境較差,工作繁瑣,人員需求量大,勞動強度高,工作效率無法提高。藥品質(zhì)量管理控制鏈缺失,已不能適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院管理模式的需要。

        2、制劑與藥檢

        我院制劑室,與同等醫(yī)院相比,房屋硬件設(shè)備較好。但是,配制設(shè)備落后,制劑品種不能滿足臨床科需要,制水設(shè)備由于某些原因不能使用,至今普制室和藥檢室的同志配藥用水,洗瓶用水需到供應(yīng)室抬水,這在全國三甲醫(yī)院是少見的。藥檢設(shè)備老化,檢測手段落后已不適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院藥學(xué)發(fā)展。

        3、臨床藥學(xué)

        我院由于條件限制,當(dāng)前開展的工作為,用藥分析,用藥調(diào)查,用藥咨詢,部分藥物的用藥監(jiān)測,藥物不良反應(yīng)的報告等。存在問題由于條件有限沒有開展血藥濃度檢測及藥代動力學(xué)監(jiān)測工作。

        4、藥品供應(yīng)與管理

        我院目前的藥品供應(yīng)管理模式,是特殊情況下的特殊管理模式,許多供應(yīng)手段是應(yīng)急措施。所以出現(xiàn)一些供求矛盾是難免的。藥品管理方式由于his系統(tǒng)的實施,微機管理藥品雖然還有不盡人意的地方,但在全國同級醫(yī)院中不落后。

        5、人才培養(yǎng)及使用現(xiàn)狀:

        目前藥劑科在讀碩士研究生二名,培養(yǎng)上海二醫(yī)大藥學(xué)專業(yè)專升本共×××人,現(xiàn)都在科室一線工作,為醫(yī)院做貢獻。

        存在問題:

        需要更系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),使基礎(chǔ)知識更扎實,增強科研能力,更深入了解學(xué)科發(fā)展前沿及動態(tài),促進學(xué)科發(fā)展。

        6、學(xué)科發(fā)展及科研

        學(xué)科發(fā)展不理想,科研方面藥學(xué)專業(yè)的成果不多,藥學(xué)專業(yè)方面的論文少,確實需要學(xué)科帶頭人領(lǐng)路。

        本學(xué)科發(fā)展前沿與動態(tài)

        1、調(diào)劑工作:

        目前醫(yī)院藥學(xué)的工作方向,由藥品供應(yīng)為主,轉(zhuǎn)為以病人為中心直接為病人治療服務(wù)。醫(yī)院藥房的工作重點,也由以藥品供應(yīng)為主,轉(zhuǎn)為藥學(xué)服務(wù)。

        目前發(fā)達國家已推行建立現(xiàn)代藥品質(zhì)量管理監(jiān)控體系,即一體化分區(qū)調(diào)配管理模式,藥品管理全面實行網(wǎng)絡(luò)化管理和數(shù)量化管理。人員要求具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,并通過國家職業(yè)資格考試。

        2、制劑及檢驗:

        根據(jù)時辰藥理學(xué),劑型已發(fā)展到緩釋、控釋、靶向制劑。給要途徑已從過去單一的靜脈、口服增加為鼻粘膜給藥、透皮吸收等。中藥制劑已達到精提取,也就是成分提取和超微粉化,加大了中藥的吸收度和與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌的力度。藥品檢驗以儀器分析為主,高效液相,質(zhì)譜,核茲共振,高效液相―質(zhì)譜聯(lián)用,毛細管電泳,薄層掃描等,一批檢品劑量小,檢出率高的儀器檢測手段不斷推出??股厣餀z測手段除如酶聯(lián)免疫,放射免疫外,還增加了分子生物學(xué)檢測手段。

        人才梯隊建設(shè):

        發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,培育團隊精神和建立輕松愉快的工作氛圍。培養(yǎng)年輕技術(shù)骨干:搭臺子、壓擔(dān)子。加強思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);定期考核、持證上崗。優(yōu)勝劣汰,注重整體素質(zhì)的提高,為醫(yī)院打造一支過硬的藥學(xué)隊伍

        學(xué)科建設(shè):

        1、臨床藥學(xué)服務(wù)是今后醫(yī)院藥學(xué)發(fā)展方向,開展血藥濃度監(jiān)測,推廣個體化給藥方案,開展用藥咨詢上門服。為臨床和患者提供一流藥學(xué)服務(wù)。

        2、根據(jù)新的藥品管理法規(guī),在不違反政策的前提下,擴大制劑品種,提高制劑質(zhì)量,為醫(yī)院開辟新的制劑市常

        學(xué)科建設(shè):

        3、實行采、供、管用一條龍現(xiàn)代化管理,做到計劃采購,把握質(zhì)量,保證供應(yīng),科學(xué)管理。把藥品供應(yīng)管理工作與學(xué)科建設(shè)并軌。使藥品供應(yīng)工作更科學(xué),更合理,更適應(yīng)臨床需要。

        科研與學(xué)科發(fā)展:

        積極申報研究課題:

        1、建立用藥管理和專家咨詢系統(tǒng)、臨床用藥指導(dǎo)軟件研究工作。

        2、繼續(xù)已開展的新藥小兒熱泰平的研制工作。

        3、開展藥代動力學(xué)的研究,和體內(nèi)代謝藥物相互作用的研究

        科研與學(xué)科發(fā)展:

        加速學(xué)科發(fā)展

        發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢(兩個碩士研究生、三個學(xué)士本科生)擴大科室知名度,積極參加全國、全市的藥學(xué)專業(yè)學(xué)術(shù)活動,與相關(guān)專業(yè)橫向聯(lián)系,如北京人民醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院,采取走出去請進來的方法,請專家指導(dǎo),專業(yè)合作相結(jié)合。以優(yōu)質(zhì)的藥學(xué)服務(wù)為龍頭,帶動科研,及各項專業(yè)工作使我院藥學(xué)專業(yè)走向全國。以一個全新面貌的醫(yī)院藥劑科展現(xiàn)給大家。

        我的工作思路是:

        以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處?!叭齻€服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。三個點是當(dāng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要求與我科實際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點,當(dāng)科室之間發(fā)生矛盾和沖突時,我會從規(guī)章制度與工作職責(zé)上找平衡點,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、科室與科室之間意見要求不統(tǒng)一時,我會從領(lǐng)導(dǎo)的角度和各科室的利益出發(fā)去領(lǐng)悟和尋找相同點。

        “三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處,剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。作到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜的聽,奉承的話警惕的聽,反對的話分析的聽,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人的交往中凝聚和力。。

        我的處事原則和風(fēng)格是:

        努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤奮學(xué)習(xí),努力工作。以共同的目標(biāo)團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行為帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真心和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。讓每一個人都能盡情發(fā)揮自己的才能。

        我的工作目標(biāo)是:

        “以為爭位,以位促為”。爭取院領(lǐng)導(dǎo)對藥劑科工作的重視和支持,使藥劑科工作科學(xué)化,管理現(xiàn)代化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,成為培養(yǎng)人才的搖籃,連接患者的紐帶,醫(yī)院美好形象的窗口。我愿與大家共同創(chuàng)造美好的未來,迎接醫(yī)院燦爛輝煌的明天!

        第六篇:醫(yī)院發(fā)展演講稿

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好! 您是否見過在高空翱翔的鷹?它把向往與希望寫在天空,寫在展翅的瀟灑與自豪中,而我正是這群鷹,帶著一脈相承的對飛翔的渴望來到了阜陽醫(yī)院。 既然是鷹,就搏擊給天看;既然是阜醫(yī)人,就燦爛給阜陽看。十年前,當(dāng)我懷著激動和興奮的心情真正踏上這片堅實的土地時,心便與阜陽零距離溝通。我有的是飛揚的激情,指點江山的壯志,有的是欲與天公試比高的豪情,更有的是做好阜醫(yī)人的信念。 斗轉(zhuǎn)星移,十幾年匆匆而過,我從一名幼稚的學(xué)子走過春夏秋冬、走過酸甜苦辣、走向成長、走到今天;我們的醫(yī)院經(jīng)歷了一次又一次變革,在風(fēng)雨中不斷發(fā)展壯大。十幾年來,“院興我榮,院衰我恥”的宗旨牢記在我們心中。十幾年來,我詮釋自己,施展才華,綻放青春,燃燒生命,我們的心血終于沒有白費,我們的汗水沒有白流,當(dāng)初醫(yī)院只有幾十名職工,兩層小樓,四周更是一片荒涼,如今已成長為有近200名職工,六層住院病房大樓,160張床位的一級甲等醫(yī)院,在我院發(fā)展的帶動下,醫(yī)院四周更是人來人往,車水馬龍,一派繁榮景象。

        所有這一切靠的是什么?靠的是我們赤誠的心,我們團結(jié)拼搏的集體精神! 我想起小時的一個故事:曹操給他的兒子們每人一根筷子,問他的兒子誰能折斷他?他的兒子們都很輕易的將筷子折斷了,這時他又拿出一把筷子問他的兒子,你們誰能一下折斷它?很久,沒有一個兒子能折斷它,這時,曹操告訴他的兒子們:你們明白了嗎?一根筷子你們能很容易的折斷它,可是如果筷子團結(jié)在一起就不能輕易的被折斷,這就像你們兄弟之間一樣,如果你們團結(jié)在一起,敵人想要打敗你們就會很難,但是如果你們不團結(jié)了,那么就像一根筷子一樣,很容易被敵人打敗。 十幾年來,我們風(fēng)雨同舟,十幾年來,我們同舟共濟。2003年,一場人類的災(zāi)難席卷我中華大地,從廣東到北京,非典迅速在全國蔓延,阜陽作為全國民工的源頭,檢測、控制疫情任務(wù)艱而又巨,我們醫(yī)院更是擔(dān)負(fù)著阜陽留觀站和幾條主要干線列車上巡診的繁重任務(wù),面對sars,每個人都會有過“黑暗”來臨的感受。擔(dān)憂,害怕……然而,面對“黑暗”,非但沒有人退卻,涌現(xiàn)的卻是主動請戰(zhàn)的動人場面,短暫的“黑暗”之后,大家變得更有信心,更有決心,更加團結(jié)。在這場考驗面前,每一個人都行動了起來,獻出自己的一分力量,共渡難關(guān)。向世人展示了我們白衣天使無私無畏的奉獻精神;表現(xiàn)出來的是一種理性,一種自律,一種團結(jié),一種博愛,一種強烈的社會責(zé)任感和獻身精神。這就是我們阜醫(yī)人,我們阜醫(yī)精神! 阜陽醫(yī)院雖然年輕,卻已幾經(jīng)風(fēng)雨,在醫(yī)院 “屬地化”的進程中,讓大家感受到了危機;在市場經(jīng)濟的大潮中,當(dāng)年“旱澇保收”的鐵路醫(yī)院已不復(fù)存在,順利實現(xiàn)了轉(zhuǎn)軌,一個新的“阜陽市第四人民醫(yī)院”讓大家耳目一新,面對新的形勢,新的壓力,我們迎來了新的挑戰(zhàn),新的發(fā)展機遇,為了醫(yī)院的發(fā)展我們集思廣益、開動腦筋;為擴大醫(yī)院的影響和知名度,吸引更多的病員,我們不斷學(xué)習(xí),提高我們自身的業(yè)務(wù)水平,改善我們的服務(wù)態(tài)度。雖然我們每個人只是醫(yī)院微不足道的一個分子,但我們愿意伸出我們熱情的手,為醫(yī)院的生存與發(fā)展獻出我們微薄的力量,時刻以醫(yī)院發(fā)展為己任,牢記“醫(yī)院靠我發(fā)展,我靠醫(yī)院生存”的宗旨。平凡的工作崗位有辛酸、有疲憊、更有執(zhí)著。激情如花,綻放我們青春的風(fēng)采;激情似火,升華我們生命的價值,激情愈燃愈烈,于是我們有了更大收獲,收獲得是人格的升華、意志的磨練、情操的陶冶。為病痛之中的患者送上一個會意眼神,一個微笑,給他們以鼓舞,給他們以心靈的慰籍,讓他們痛苦而來,微笑而去,這才是我們生

        命的意義,我們生活的全部。 檢驗科是醫(yī)院的一部分,也許沒有人能體會我們檢驗工作的煩瑣,每天,當(dāng)我們穿上白大衣走進工作間,面對各種各樣的患者,聽到的是痛苦的呻吟,看到的是哀愁的面容,聞到的是散發(fā)著各種異味的標(biāo)本,而我們從未有過絲毫的懈怠和厭煩,牢記職責(zé),一絲不茍,嚴(yán)格操作,認(rèn)真核對,因為我們知道,我們筆下的每一個數(shù)字,每一個符號,都維系著一個人的健康,維系著一個家庭的幸福,更維系著我們醫(yī)院的聲譽與榮耀。我很慶幸我是這個集體的一員,我們是團結(jié)的,我們是向上的,我們是寬容的,我們是奉獻的,當(dāng)我們這個集體與醫(yī)院利益沖突時,我們能為醫(yī)院著想,從大局出發(fā),把一切委屈與不解放在心底,埋頭工作。雖然我們的崗位是平凡的,平凡得象小草一樣,小草雖小,也一樣鋪就綠色無垠的大草原!播下春種,就有秋實;灑下汗水,定有收成。

        近年來隨著病人的增多,科室人員的減少,我們的工作量在不斷加大,每天都會有因患各種疾患而不能上樓檢查的門診患者,而我們都會毫無怨言下樓為他們做檢查,甚至提供上門服務(wù),除了正常的工作還擔(dān)負(fù)著繁重的體檢任務(wù),不管有多少標(biāo)本我們都保證當(dāng)天完成,有時一干就到深夜,連續(xù)的加班,連續(xù)的熬夜,熬紅的雙眼,熬的大家心里憔悴,甚至累的都想哭但也從來沒有人為此有過任何抱怨,更沒向醫(yī)院報過一個加班,因為我們心中時刻裝著“一切為了病人,為了一切病人,為了病人的一切”的服務(wù)理念,讓患者滿意,能贏得他們一絲微笑是我們最大的安慰,更何況他們是醫(yī)院生存與發(fā)展的上帝,是我們生活的衣食父母呢! 在人生的棋盤上,我敬佩車的風(fēng)格,坦坦蕩蕩,直來直去;但我更愿意做一名小卒子,朝著檢驗事業(yè)的奮斗目標(biāo),百折不撓,永不回頭! 眾人劃槳開大船,雖然我們每個人的力量是微薄的,阜陽四院的發(fā)展靠的正是這些微薄的力量,在新的形勢下,面對新的機遇和挑戰(zhàn),阜陽四院這艘揚帆出海的航船能否走得更穩(wěn)、更遠,需要我們每一位的拼搏奮斗!盡管遠行路上會有險灘、風(fēng)浪,矯健的蒼鷹一定會扇動雙翅,無畏的目光一定會點亮前行的道路。 呼吸一口新鮮的空氣吧,讓心底的夢想復(fù)活,讓我們一起飛翔吧!不要問太陽為誰而升起,太陽為我們每個人而升起……只要我們齊心協(xié)力,阜陽四院的明天一定會更美好,更輝煌! 謝謝大家!

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