千文網小編為你整理了多篇相關的《裝飾公司監(jiān)理崗位職責(推薦5篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《裝飾公司監(jiān)理崗位職責(推薦5篇)》。
第一篇：裝修公司崗位職責
...崗位職責
營銷部工作 職責
遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司利益。建立健全部門管理制度，自覺執(zhí)行。制定年度工作計劃，不斷修正，具體實施。
調查市場，了解行業(yè)在本地市場的狀況，做出市場分析，向總經理提交市場 分析報告。
選擇市場銷售渠道，多方開拓市場，完成公司下達的各項任務指標。密切合作，為企劃部、設計部等相關部門提供準確、及時的信息。詳細了解競爭對手在市場的銷售情況及其采取的措施，作出市場分析，提出 相應對策，交給相關部門。熱情接待客戶，提供良好服務。
妥善保管內部資料、作好安全保護工作。
在人事部門協(xié)助下，制定內部人員培訓計劃，重點負責實施。
市場部業(yè)務員崗位職責
按期完成部門下達的各項業(yè)務指標。
遵守公司紀律，按時出勤，服從上級指導和安排。
深入市場，了解、掌握市場信息，向部門主管匯報，以便及時向設計部、企 劃部反饋。
按時參加公司相關培訓和會議。
經常深入小區(qū)和樓盤區(qū)，了解交盤情況和顧客的家裝需求狀況，向部門經理......提交分析報告。
加強同設計部、企劃部、工程部人員的聯系配合，搞好重點目標的“炒作” 工作。
每天認真填寫《工作日志》、《工作匯報表》；工作中發(fā)現新情況、新問題，認真分析并向上級領導反映。
經常到施工現場熟悉掌握有關施工工藝、材料、電路、水路等家裝與公裝知 識。
按要求認真做好客戶服務工作。
每月向上級領導提交工作總結，并匯報思想。完成部門經理交付的其他臨時性工作。
市場部經理崗位職責
在總經理領導下，全面負責市場部的各項工作，并承擔責任。建立健全內部規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
根據公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定本部門的營銷計劃、進行任務分解和實施，帶 領部門員工完成公司下達的各項任務指標。對本部門的任務指標完成情況負 責。
組織進行市場調研，提交分析報告，制定相應對策。負責組織建立完善的客戶服務體系，規(guī)范客戶檔案管理。
指導、培訓部屬，提升部屬綜合業(yè)務能力，科學管理，營造良好的職場氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。組織與其它部門的協(xié)調配合工作。
定期主持召開部門會議，總結市場業(yè)績達成情況，指導員工行動。負責就部門的人員調配、薪酬分配、晉升情況向人力資源部提出建議方案。......負責制定部門的培訓計劃，提交人力資源部。
每月 25 日前向總經理提交《述職報告》、下月工作計劃，并口頭匯報思想。完成公司規(guī)定的其它工作。
營銷部主管崗位職責
在市場部經理領導下，全面負責市場部的各項工作，并承擔責任。建立健全內部運作體系及規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
根據公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定本部門的營銷計劃，進行任務分解和實施，帶 領部門員工完成公司下達的各項任務指標，并對本部門的任務指標完成情況 負責。
組織進行市場調研，提交分析報告，制定相應對策。
協(xié)助客戶部隊業(yè)主的綜合服務，配合建立規(guī)范的客戶檔案管理。
指導培訓部署，提升部署綜合業(yè)務能力，科學管理，營造良好的職場氛圍，建立穩(wěn)定熱情、高效的銷售團隊。組織與其他部門的協(xié)調配合工作。
定期主持召開部門會議，總結市場業(yè)績完成情況，指導員工行動。
負責就本部門的人員調配，薪酬分配，晉升情況向市場部經理提出建議方案。把握連云港整體樓盤資源，從分布情況、面積、房型、交房日期、銷售等各 方面著手。
組織每日的早會，了解組員的動向、心態(tài)。
每月月底向總經理提交《述職報告》，下月工作計劃，并口頭匯報思想。加強對市場的宏觀監(jiān)控，為公司及下屬各組提供市場策略指導。對本部的日常行為規(guī)范及紀律負責。完成公司規(guī)定的其它工作。......設計部門工作職責
建立健全部門管理制度并自覺維護和執(zhí)行。合理分工，密切配合，準確、及時地完成工作任務。保證內部的工作秩序，環(huán)境衛(wèi)生。熱情接待客戶，按規(guī)定詳細記錄。
與客戶良好溝通，準確理解客戶意圖，設計出符合要求的方案。認真解答客戶疑問，按規(guī)定格式簽下定單。
對接收的任務單仔細審核，準確設計，按公司統(tǒng)一報價單認真報價。妥善保管相關合同、設計資料，不斷分析總結。正確使用設計工具，負責維護和初步的維修。
認真聽取其它部門意見，深入社會和施工現場，增強設計和服務水平。和工程部密切配合，協(xié)調工作，提高顧客滿意率。完成公司規(guī)定的其它工作。
設計 部經理崗位職責
在總經理領導下，全面負責設計部門的各項工作。負責組織制定內部管理制度和工作程序，并監(jiān)督執(zhí)行。帶領部門人員實現公司的各項工作任務指標。負責審核派單工作，準確理解顧客意圖。
經常檢查、督促、協(xié)調設計師的工作，對其設計及圖紙預算結果負領導責任。收集各種信息，制定內部人員培訓計劃，開拓設計師的視野，增強交往溝通 能力。......組織執(zhí)行客戶資源統(tǒng)計制度，并進行綜合分析，每月向總經理及時匯報。就本部門人員的薪酬分配、培訓、晉升等向人事部提出建議方案。按時執(zhí)行部門例會制度，指導員工工作，進行工作總結。就部門出現的緊急情況作出處理、決策，并承擔責任。
每月 25 日向總經理提交個人 《述職報告》、下月工作計劃，并口頭匯報思想。
完成公司規(guī)定的其它工作。
實習設計師崗位職責
遵守國家法規(guī)，執(zhí)行公司制度，服從公司管理，維護公司利益，愛護公司財 產。
在直接上級指導下，完成本職工作。
接受公司的培訓，使自己的報價、圖紙符合公司要求，在試用期內證實簽約 能力。
每月按時向直接上級提交《述職報告》、下月工作計劃。
設計師崗位職責
遵守國家法規(guī)，執(zhí)行公司制度，服從公司管理，維護公司利益。在上級指導下，完成本職工作。
接受公司培訓，使自己的報價、圖紙符合公司的要求，達到公司需要的專業(yè) 能力水平。
制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作中所出現的問 題。
完成上級交給的其它臨時性工作。......設計部首席設計師崗位職責
負責制訂和組織實施制圖標準。對設計師進行專業(yè)技術培訓。
對展會及宣傳工作進行技術指導與支持。
對大單的圖紙進行審核把關；對公司重大工程或樣板間等的組織實施工作； 對公司設計競賽進行內部的標準建立、評估等工作。
觀察、評估本部門設計師整體技術、能力狀況，向部門提交報告。分析部門人員需求狀況，制訂出要求的數量、要求、評估辦法標準方案，提 交部門經理。
參與招聘設計師的考評工作，進行技術把關。
多方收集設計材料和信息，監(jiān)視社會設計發(fā)展趨勢，為企劃提供相關信息。完成部門經理交付的其他工作。熱情接待客戶，按規(guī)定詳細記錄。
與客戶良好溝通，準確理解客戶意圖，設計出符合要求的方案。
設計部主管崗位職責
在設計部經理的領導下，全面負責店面的各項工作。帶領店面人員實現部門的各項工作任務指標。負責審核派單工作，準確理解客戶意圖。
經常檢查、督促、協(xié)調設計師的工作，并且定期對其工作及專業(yè)技能作抽案 及考核。
收集各種信息，制定內部人員培訓計劃，開拓設計師的視野，增強交往溝通 能力。......組織執(zhí)行客戶資源統(tǒng)計制度，并進行綜合分析，每月向設計部經理及時匯報。就店面人員的薪酬分配、培訓、晉升等向設計部經理提出建議方案。按時執(zhí)行部門例會制度，指導員工工作，進行工作總結。就店面出現的緊急情況作出處理、決策，并承擔責任。
每月 25日向設計部經理提交《述職報告》，《下月工作計劃》，并口頭匯報思 想。
完成設計部經理規(guī)定的其它工作。
負責與營銷部合作進行市場調查、市場分析，并進行有組織的市場炒作活動，來增加企業(yè)知名度和業(yè)績。
有責任對本部設計師的日常行為規(guī)范和各項公司制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督 處罰。
每周三向工程部要樣板間地址，親自進行實地考察確定，并將其以公文形式 發(fā)布。
對公司的經營管理提供合理化建議。對店面業(yè)績負直接責任。
及時了解組員思想動態(tài)和業(yè)務進展情況，并給予幫助，及時向設計部經理匯 報。
前臺文秘 崗位職責
前臺文秘主要是通過接待來訪客人和電話 , 提取用戶信息 , 及時引導、傳遞到 相關部門或人員 , 以體現公司良好的形象和高效、優(yōu)質的服務。其具體工作內容 如下: 負責公司各種采訪 , 來電、傳真的處理工作 , 做到態(tài)度熱情 , 語言標準流利。負責辦公用品的采購 , 入庫, 發(fā)放工作。以及員工出差的車、船、機票的訂購......工作。
負責公司日常考勤工作，每日提前 10 分鐘到崗監(jiān)督考勤。并于每月 25 日將 考勤情況上交人事部。
負責公司來訪人員的領引、接待和登記工作。
負責公司辦公資料的打印、復印、發(fā)放等工作，并負責會議記錄，打印成稿 存檔。
負責包括電腦、傳真機、復印機、飲水機等辦公用品的維護
負責公司郵件的收發(fā) , 公司報刊、雜志等資料的征訂、整理、分發(fā)、收存工作。
負責公司大門鑰匙保管 , 每月早到 10 分鐘, 按時開門。完成上級交辦的其它臨時性工作。..., 保養(yǎng)。
...客戶監(jiān)察部工作 職責
遵守公司各項規(guī)章制度，服從安排
做好公司的接待服務工作，養(yǎng)成良好溝通習慣，時刻與設計師、工程監(jiān)理保
持聯系
建立健全客戶檔案及回訪記錄
完成每日工作日志，及時填寫各類報表、登記表、不得延誤 對客戶服務工作不厭其煩，積極配合各部門工作
記錄好每一個電話，及時反饋信息，發(fā)現問題及時匯報，溝通
工作須嚴謹，按照客服流程完成每個工作環(huán)節(jié)，養(yǎng)成良好的單據復核習慣 施工進程中，應隨時按客戶的要求到達現場，無論遇到任何問題須保持良好 心態(tài)，以理服人，不允許有任何沖動行為出現。洞察每位客戶反映，保護公司形象，表達親和力 隨時了解客戶工程進度，確保萬無一失，杜絕客戶投訴 同事間發(fā)揚團隊精神，協(xié)調好各部門及與客戶間的關系
工程部工作職責
遵守公司各項規(guī)章制度，確保工程順利完成。
準確理解工程任務要求，制定相應工作計劃，按工作程序保質保量地完成施 工要求，體現設計意圖，保證客戶滿意率。
制定施工安全制度和行為規(guī)范，進行崗前教育；實行現場管理和檢查，發(fā)現 問題及時處理，不違章作業(yè)。
負責工程項目的建設、裝修以及設備的維修。......出現緊急情況及時向上級做電話或書面報告。按時向上級通報工程進展情況。
負責辦公區(qū)辦公設備及施工區(qū)電器設備的正常維修。協(xié)助公司各部門完成工作。
執(zhí)行公司規(guī)定的其它工作。......工程部經理崗位職責
在總經理領導下，全面負責本部門的各項工作。嚴格遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律。制定、健全本部門各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
對本部門人員進行合理分工，及時完成公司下達的各項任務指標。負責考核工程監(jiān)理、項目經理并定期組織培訓。負責對工程工作進行全方位的管理。
負責處理部門中發(fā)生的重大或突發(fā)事件，并及時向上級報告。負責對工程監(jiān)理及施工隊進行派單工作。對工程的質量、安全衛(wèi)生工作負總責。
進行施工的現場管理，不定時地巡檢，確保文明施工，發(fā)現問題，及時處理，公正、公開評比各工程隊的施工及管理工作。
負責組織、主持監(jiān)理和施工隊的例會，并參加工程隊的聯檢及巡檢工作。負責就本部門人員的招聘、考核、薪資分配、培訓、晉升等事項向人事部提 出建議。
每月 25 日按時向總經理提交一份《述職報告》、下月工作計劃，并口頭匯報 思想。
完成公司規(guī)定的其它任務。......項目經理崗位職責
審檢設計圖紙和預算，圖紙預算有疑問的要及時指出。
嚴格執(zhí)行客戶與公司簽訂的裝修工程、施工合同及其它合同附件，維護合同 的法律權威性。
在施工過程中，按照國家有關標準及公司的質量規(guī)定，對工藝流程、工藝質 量進行嚴格把關，對隱蔽工程進行嚴格的驗收，并認真填寫驗收記錄。監(jiān)督落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，督促施工隊遵守《施工現場管理規(guī) 范要求》，并及時將規(guī)章制度落實情況向工程部經理反映。
負責協(xié)調客戶、設計師、工長之間的關系，及時處理與解答施工中出現的各 種問題。
監(jiān)督施工進度，檢查項目進展情況，保證工程按期竣工。
施工隊進場施工前協(xié)調并參與客戶、設計師與工長施工技術交底，安排施工 隊進場，并填寫技術交底記錄。
裝修材料進場時，負責聯系客戶到現場對材料進行驗收。
在工程施工過程中，對客戶提出的實際變更及增減工程項目，項目經理應與 設計師、工長、客戶聯系，共同辦理工程的變更，并由客戶簽字確認。如遇特殊情況，工程項目延長工期，應主動通知客戶并細心解釋，經雙方協(xié) 商后，共同辦理工期延長手續(xù)。
工程工期過半（木工收口），主動聯系客戶、工長及設計師進行工程驗收，立功按合同規(guī)定進行中期款結算，同時，也要對增減項款進行結算。整體工程竣工后，項目經理應積極聯系客戶、工長對工程進行驗收；驗收合 格后，請客戶填寫《工程驗收單》，進行工程尾款結算；尾款到位后，辦理 《工程保修單》，并請客戶填寫《項目評價及反饋單》。按時參加相關會議并做質量、用料等分析報告。完成公司規(guī)定的其它任務。
工程部助理崗位職責......負責公司工程項目施工合同的存檔、管理。
負責與店面之間的往來及傳達工作。
負責工程部的會議記錄及協(xié)助文件的起草和打印工作。
監(jiān)督工程款項的收回情況，及時報告部門經理。
負責工程部派工情況的統(tǒng)計，并將相關資料詳細整理、登記以便查閱。
負責將工程項目的派工等相關資料交客房服務部。
負責與保潔公司聯絡，為客戶進行保潔活動。
對完工的工程進行統(tǒng)計并及時通知財務部，并對可參觀工地進行統(tǒng)計。
負責對工程部所需的各種表格及文件資料等按類進行整理、留存及發(fā)放。
將工隊所簽的勞務合同及相關的資料等留檔備查。
負責工地巡檢、聯檢情況的統(tǒng)計及公布。
負責工程監(jiān)理提成的統(tǒng)計及存檔。
負責工長結算工程的統(tǒng)計及支付工長各期工程款的管理。
負責工程部人員的考勤統(tǒng)計。
負責工程部電話的接聽、記錄、傳達。
工程監(jiān)理崗位職責
審查設計圖紙和預算，對圖紙、預算有疑問的要及時指出。......提前會同設計師與客戶進行現場勘察，對照圖紙和預算審驗，必要時提出更 正建議，并把情況及時報告工程部和通知施工隊。
督促施工隊在材料運入工地前進場 ,并清除異物，做好施工前的準備工作。
會同客戶檢驗進場主材，并請客戶簽收。
按時到達施工現場，檢查工程質量，確保工程質量達到規(guī)定要求。
監(jiān)督工程工期，確保工程按期竣工。
及時協(xié)調施工隊與設計部、客戶的關系。在施工過程中，如客戶有增減要求，則首先向客戶索要增減見證，然后通知設計師。
及時遞交催款單，催繳中期及尾期的工程款。
監(jiān)督、檢查工隊工程進展狀況，并及時以書面形式向部門經理匯報。
按時參加相關會議，并做質量、用料等的分析和報告。
工程竣工后，會同客戶檢查、簽收，安排好交接事宜。
完成公司規(guī)定的其它任務。
施工班長崗位職責
從施工開始到竣工驗收，班長對整個工程進行組織施工。
項目經理對施工問題直接反映到班長，班長負責組織、整改。
對于現場違章行為，項目經理反映到班長，并下罰款單至工長。......班長可以與客戶進行禮貌性交流及解釋相關工藝，對于不能解答的問題應及 時上報項目經理和工長。
客戶情理之中的要求，班長組織實施，但不可收取費用，一旦違反進行處罰，及保留開除的權力。
班長組織交叉施工，按期完成，維護現場的團結及通力合作。
班長有責任、有權參加一次現場交底，并對相關問題提出討論，如有問題，立即解決。
班長得到客戶的反饋信息后，及時與工長和項目經理聯系，提出解決方案。
...
第二篇：裝修公司崗位職責
裝修公司行政部管理_崗位職責_司機工作職責一、工作時間保持車輛內外整潔，做好車內各部件的保護。二、安全駕駛，不開賭氣車，不違法駕駛。
三、按照公司用車制度駕駛車輛，接受公司統(tǒng)一調度 四、做好公司車輛宣傳窗口的作用。
裝修公司行政部管理_崗位職責_網絡部工作職責
一． 小區(qū)論壇每天發(fā)貼 二． 網站論壇每天發(fā)貼 三． 有效客戶回訪 四． 策劃編輯作品展示 五． 與有效客戶網上交流
六． 數據庫客戶維護負責短信傳發(fā)和郵件傳發(fā) 七． 負責完成分公司經理交代的相關工作
裝修公司行政部管理_崗位職責_前臺文員工作職責
一、管理和保存公司各級會議的會議記錄，出席上述會議，并做好會議過程的專門記錄，根據辦公室指示，向與會人員頒發(fā)一切必要的會議通知，并做好發(fā)放的登記；
二、負責總公司大廈內員工的考勤管理，及時、準確地維護系統(tǒng)考勤數據，使其真實反映員工的考勤狀況；
三、負責前臺的電話接聽和分機告知任務，要求用語規(guī)范、簡潔、禮貌；
四、熱情接待每一位來公司拜訪的客人，并將其引見給相應的公司職員,并做好訪客記錄； 五、負責打印必要的公司文件資料，不打印私人且不必要的文件； 六、公共辦公區(qū)域衛(wèi)生的保持工作。
七、公司來電、來訪業(yè)務信息歸公司所有，前臺做好詳細記錄轉交辦公室安排。
八、總辦文員應樹立嚴格的保密觀念，不得隨意將會議、打印、復印或傳真資料中有關商業(yè)秘密或公司管理中尚未公布且要求嚴格保密的事項透露給他人，不得截留任何文件； 九、負責對外來報刊、郵件、函電的收發(fā)，并維護公司報架的整齊； 十、公司文員接受公司總經理辦公室的直接領導。十一、負責完成總經理交辦的其他工作任務。十二、登記公司人員出入信息
十三、負責完成總經理交辦的其他工作任務。
裝修公司行政部管理_崗位職責_預算員工作職責
一、按照設計師的圖紙和公司定額標準編制概預算。
二、確保項目預算準確率達到98%以上，確保公司合理利潤。
三、合同核準的毛利率在合同簽訂前明確，負責工程內控表的分析，制定詳細數據分析單，報送相關部門用于讓利客戶的參考依據。
四、參與工程部人工費和材料發(fā)放數量的審核。 五、參與工程設計圖紙的審核、聯系單的審核、項目內控決算現場審核。工程變更單的核實。六、對發(fā)生較大虧損的工程做全面審核，并簽署審核意見，報相關部門核定。七、協(xié)同公司搞好經營管理，參加單位工程裝飾投標。
裝修公司行政部管理_崗位職責_設計師工作職責
一、遵守公司的設計師條例。
二、每個工程都要有A、B兩個對比性強設計方案。
三、做好的圖紙和預算要仔細檢查，無誤后再交給副總審核，通過后方可與客戶溝通，并給客戶作準確解釋。
四、在公司洽談客戶完畢后，應把客戶送至電梯口，而后關燈，整理好有關資料（樣板房、材料小樣等）并放回原位。 五、嚴格按公司規(guī)范要求填寫合同，客戶在甲方簽字處必須由親自簽字確認，對物業(yè)管理費，增減項，預收項目等合同條款逐條對甲方進行解釋清楚，各種印章齊全。六、建立時間、效率觀念，出圖在規(guī)定時間內完成。七、接受公司的相關業(yè)務培訓和業(yè)績考核。
八、認真配合施工，對出現的設計問題須及時予以改正。 九、確保圖紙完整性，在施工進行當中更改的項目必須有相應的圖紙和變更單并送工程部審核歸檔。
十、所有設計作品為公司所有，未經公司許可，所有作品和預算不準外流。 十一、100%承擔由于設計引起的一切經濟責任。
裝修公司行政部管理_崗位職責_業(yè)務員工作職責
一、按期完成部門下達的各項業(yè)務指標。
二、深入市場，了解、掌握市場信息，向上級主管領導反饋信息。 三、按時參加公司相關培訓和會議。
四、經常深入小區(qū)和樓盤區(qū)，了解交盤情況和顧客的設計名家需求狀況，向部門經理提交分析報告。
五、加強同設計部、工程部人員的工作聯系配合。
六、認真填寫各種報表；工作中發(fā)現新情況、新問題，認真分析并向上級領導反映。七、經常到施工現場熟悉掌握有關施工工藝、材料、電路、水路等設計名家與公裝知識。八、按要求認真做好市場、客戶開發(fā)工作，積累大量有效客戶，九、每月在規(guī)定日期前向上級領導提交工作總結。十、完成部門經理交付的其他臨時性工作。
裝修公司行政部管理_崗位職責_市場部經理工作職責
一、了解掌握本地市場樓市動態(tài)及區(qū)域變遷、價格波動等相關信息，了解樓盤交付情況，確定和上下游企業(yè)的合作模式。
二、及時了解設計名家市場同行信息及營銷活動的具體成效。 三、根據各階段實際情況制定公司營銷策略并付諸實施。四、培養(yǎng)和帶領營銷人員開發(fā)業(yè)務，定期對營銷員進行培訓。五、參與公司的營銷策劃，參與公司的展會、宣傳、企劃。六、完成公司制定的年、季、月等各階段業(yè)績產值。
七、通過展會、活動、小區(qū)、網絡等營銷渠道進行客戶開發(fā)。 八、積極做好各項營銷策劃活動
和宣傳。九、建立完善的客戶資料管理體系。十、協(xié)助設計部做好客戶跟蹤工作。十一、配合客服部、工程部做好客戶維護及回訪工作。十二、維護公司在業(yè)內、客戶中的良好信譽和口碑。十三、嚴守公司的機密及客戶信息。
裝修公司行政部管理_崗位職責_客服中心經理工作職責
一、堅持“一切以客戶為中心的”的理念來指導客服工作。
二、負責本公司有關工程、服務質量方面信息的收集、整理、傳達和催辦工作。
三、負責上述信息的歸納、整理和分析工作，發(fā)現當前工程、服務質量方面的薄弱環(huán)節(jié)，并向上級提出解決建議。 四、負責了解、勘察和判斷各部門員工在工程、服務質量方面的違規(guī)責任，并提出處罰建議。五、負責調解因工程、服務質量引起的客戶糾紛。
六、負責組織公司各部門人員對工地聯合巡檢，對工地相關部門、相關人員提出獎、懲處理意見，提取罰金10%做為客服中心獎勵基金。
七、貴賓客戶、重點客戶，重點關注、重點回訪、重點跟蹤。
八、定期電話回訪客戶，組織客戶聯誼活動，提高公司在老客戶中的美譽度。 九、尊重員工合理需求，組織安排員工團隊活動，增強企業(yè)凝聚力。十、負責完成總經理交辦的臨時任務。
裝修公司行政部管理_崗位職責_項目經理工作職責
一、服從工程部工作安排，接受質檢部的監(jiān)督管理，遵守公司規(guī)定。
二、接到項目后，應盡快熟悉圖紙預算，領會圖紙內容，了解合同條款，尤其是特殊約定，進場后現場核對尺寸，有問題及時解決，進場結束時提交自購材料進度表給客戶，裝修開始后，提前一周再次提醒客戶購買自購材料。
三、幫客戶辦好裝修審批手續(xù)和裝修許可證，張貼好公司資料，做好大門保護，掛好滅火器，做好一切交底工作。
四、把好質量關，做好工種交接，隱蔽工程驗收合格后及時通知公司來數碼拍攝成盤。 五、及時催討進度款，專款專用，嚴格履行合同，及時簽復聯系單
六、材料發(fā)到工地后，項目經理是材料驗收第一把關者和責任人，不合公司標準的材料嚴禁使用，確保施工質量。
七、嚴格按施工進度表施工，保質保量完成。 八、負責對工班的業(yè)務培訓，保持人員的穩(wěn)定性。九、有權對工程管理提出合理的建議。
十、確保一流的服務，用心做裝修，達到客戶滿意。
裝修公司行政部管理_崗位職責_質檢部經理工作職責
一、遵守公司各項制度，協(xié)調相關部門之間的工作關系。
二、做好工程開工、施工、工種交接、交工驗收等全面有步驟的質量、安全監(jiān)控、各種驗收資料的收集，數字化驗收工作第一執(zhí)行官，發(fā)現問題及時解決。
三、對工程質量實行全過程監(jiān)控、做好文明安全施工現場監(jiān)督，并嚴格按照公司條例執(zhí)行。 四、每周編制工地巡檢表表，包括工期、質量、安全、施工人員配置情況。
五、及時參加相關部門的工作會議，擁有處罰權，根據施工質量、安全情況提出合理建議及處罰決定。
六、全程驗收與監(jiān)控工地材料的使用，發(fā)現有問題48小時內必須處理好。 七、擁有處罰權，好的獎勵、不好的嚴懲。裝修公司行政部管理_崗位職責_工程部經理工作職責
一、參與制訂實施公司的各項規(guī)章制度文件。落實公司各項制度，建立、完善部門管理制度。二、負責公司工程項目的安全、質量、進度、效益、文明施工等全方面管理。三、主持召開每月兩次的工程月例會。四、每月編制所有工地的進度表
五、提出調整部門組織架構、員工辭退與聘任建議。
六、加強各班組員工的施工技能、服務技能、質量標準的各種培訓。 七、新工藝、新材料的開發(fā)、應用。
八、嚴守財務紀律，項目款未收不開工，?？顚Ｓ?，保證進度款順利到位 九、負責項目經理責任協(xié)議的簽訂，有效控制項目，各項資料與項目同步 十、負責設計圖紙和預算的審核，現場交底，客戶協(xié)調。十一、擁有各工班長生活費、材料發(fā)放和、項目經理結算的第一審核權，負責項目日常管理。十二、嚴格執(zhí)行公司的安全生產各項制度不斷總結落實，對不符合標準要求的堅決杜絕，使生產質量、服務品質更上一層樓。
十三、積極配合質檢部的監(jiān)督，做好數字化驗收。 十四、老客戶的售后服務與保修工作
裝修公司行政部管理_崗位職責_財務經理工作職責
一、建立各種稅務帳冊，做到系統(tǒng)規(guī)范管理。
二、有權參與公司人員編制計劃、制定經濟指標等。 三、有權參加有關業(yè)務、經營管理會議。
四、有權參與監(jiān)督、核算財務收支、資金使用和財產保管等情況。
五、建立項目內部核算，資金合理控制，專款專用，給項目經理提供項目成本核算依據。 六、建立項目材料登記、報銷、分類制度，做好材料合作供應商的每月統(tǒng)計、結算。七、每月有序的工資、生活費、提成發(fā)放，協(xié)助副總做好各部門的提成測算、項目結算。八、每月向總經理提供財務分析報告，對當月發(fā)生不合理的資金流動或項目發(fā)生不合理現象，提供參考依據。
裝修公司行政部管理_崗位職責_總經理助理工作職責
一、協(xié)助總經理工作，探索企業(yè)發(fā)展規(guī)劃思路。 二、主管樓盤和大客戶信息收集，開發(fā)和利用。三、公司營銷的策劃，市場定位。
四、公司重要物品、資料保管（如介紹信、相關證明、保修單、說明書、電腦驅動盤等）五、負責協(xié)調辦公設備的維護、保養(yǎng)；車輛的調度、使用； 六、代表總經理簽定內外的合同、協(xié)議；
七、負責監(jiān)督辦公區(qū)域的各項規(guī)章制度的實施； 八、負責績效考核及監(jiān)督；
九、主持大小不定期的工作會議與員工培訓； 十、配合相關部協(xié)調工作與員工培訓；
十一、加強企業(yè)團隊建設，提升綜合執(zhí)行力與競爭力。
十二、尊重員工合理需求，組織安排員工團隊活動，增強企業(yè)凝聚力。 十三、負責完成總經理交辦的其他工作任務。裝修公司行政部管理_崗位職責_生產副總工作職責
制定并完善公司的各項規(guī)章制度，使之有效監(jiān)督執(zhí)行。公司日常生產事務的管理。
主管工程部、質檢部、材料部、后勤倉庫等范圍內的工作，協(xié)助售后服務中心工作。
公司安全責任第一人，負責工裝設計名家的安全、質量、進度、效益、文明施工的管理工作 主持召開月度安全生產工作會議，并邀請有關人員參加。
組織各工班和項目經理的施工技能、服務技能、質量標準的各種培訓。特殊大型工程要全面參與，甚至專項駐地負責，有分有合，確保重點控制 負責各工班長生活費和項目經理的結算的審核 工地突發(fā)事件最快時間內處理
裝修公司行政部管理_崗位職責_常務副總工作職責
制定并完善公司的各項規(guī)章制度，使之有效監(jiān)督執(zhí)行。公司日常事務的管理，有關活動的組織安排。
主管市場部、設計部、預算部、客服中心等范圍內的工作。
協(xié)助工程部的管理執(zhí)行工作，掌握工程進度、工期、質量、安全及其它的相關信息。公司的營銷企劃，企業(yè)外設品牌維護與創(chuàng)建。
主持召開月度市場、設計、生產工作等工作會議。
公司整體人力資源的規(guī)劃、招聘與培訓，各渠道引進人才，加強儲備，符合公司發(fā)展需要 企業(yè)目標的落實執(zhí)行。
第三篇：工程監(jiān)理公司崗位職責
工程監(jiān)理公司崗位職責 副總經理崗位職責 1、協(xié)助總經理負責全公司的生產、經營等方面的組織領導并在各項工作中貫徹公司質量方針。2、組織擬定公司年度生產、經營、計劃做到掌握信息不斷開拓經營領域擴大市場占有份額。3、受總經理委托代表公司對外洽談簽訂工程監(jiān)理合同嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費標準。4、領導和組織各項目監(jiān)理部及時按合同規(guī)定收繳監(jiān)理費和處理滯收監(jiān)理費問題。5、負責對所簽訂的合同履行情況跟蹤管理監(jiān)督檢查。6、對公司生產經營主要指標的完成情況負責。7、在分管范圍的工作中除重大的需經公司領導班子研究決策外有權自行處理問題。8、在分管范圍內有監(jiān)督檢查權和獎勵、處罰的建議權。
總工辦總工程師崗位職責 1.在總經理的領導下負責公司的全面技術管理工作 2.主持總工辦的日常工作負責制定、引進和推廣新技術 3、組織在公司范圍內推行國家、省、市及行業(yè)頒布的有關法律、法規(guī)及規(guī)范、標準等 4、徹公司的質量方針組織總工辦參與工程部的監(jiān)督檢查負責監(jiān)理人員的技術培訓工作 5、對公司各項目監(jiān)理部監(jiān)理過程中出現的重大技術問題負責組織研究處理并向有關部門代表公司提出意見 6、負責組織公司的技術交流、專題研討會和對外的技術交流活動 7、負責按質量管理體系中有關程序規(guī)定的要求審批公司的技術文件。8、總工辦在公司總經理、總工程師的領導下開展工作是公司技術管理的歸口部門。9、總工辦按建設工程監(jiān)理規(guī)范GB50319-2000的要求完善公司監(jiān)理工作程序。10、參與編寫、審定重大工程的監(jiān)理投標文件、監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃。11、協(xié)助解決重大監(jiān)理工程項目的工程技術和工程質量問題。12、掌握工程技術發(fā)展信息組織公司內部監(jiān)理技術業(yè)務的研討與交流。13、總工辦負責公司監(jiān)理人員的技術培訓工作。14、協(xié)助工程部進行對項目監(jiān)理部的考核及技術考試。15、及時轉發(fā)國家、省、市、行業(yè)頒布的規(guī)范、標準、規(guī)程。16、及時完成公司領導交辦的其他工作。
項 目 監(jiān) 理 部 職 責 1、正確使用監(jiān)理服務標識 2、制定監(jiān)理規(guī)劃實施過程控制 3、做好對服務質量的檢驗正確標識檢驗狀態(tài)對不合格品進行識別和處置 4、向業(yè)主交付監(jiān)理服務的最終成果 5、向公司交付監(jiān)理服務的檔案資料 6、做好監(jiān)理過程中的質量記錄 7、做好監(jiān)理服務過程中的文件和資料的收集、編目和保管。
計財部崗位職責 1、遵守國家財政政策和財經紀律嚴格執(zhí)行各項財務制度。2、負責公司各類工作計劃財務收支計劃的編制與實施。3、按時編制會計報表監(jiān)理費收繳統(tǒng)計表編寫報表說明提供公司領導決策。4、按時編制財務收支計劃執(zhí)行情況表做好計劃分析對存在的問題提出建議和解決方法。5、做好往來款的清理與催收工作做到時間、內容、單位、責任人清楚對存在問題經請示后按規(guī)定及時處理。6、在公司經理領導下全面負責公司的財務會計和經濟核算工作。7、負責公司的年檢換照工作。8、及時完成公司領導交辦的其他工作。
工程部職責 1、工程部在公司總經理領導下開展工作是公司主管工程建設監(jiān)理工作的部門。2、負責項目監(jiān)理部的組建及設施的配置工作督促項目監(jiān)理部嚴格執(zhí)行監(jiān)理工作制度。3、負責編制重大工程項目的監(jiān)理投標文件與監(jiān)理規(guī)劃審定一般工程項目的監(jiān)理投標文件與監(jiān)理實施細則。4、負責公司工程技術人員的招聘、解聘和調配工作。5、負責處理監(jiān)理項目的工程技術問題和工程事故。6、協(xié)助各項目部之間的業(yè)務工作幫助協(xié)調項目監(jiān)理組內部的工作關系以及項目監(jiān)理組與建設單位、承包單位的工作關系。7、及時收集和監(jiān)督檢查各項目監(jiān)理部履行合同情況。8、審查和整理項目監(jiān)理部提交的各項報表和報告做好技術資料的立卷歸檔和管理。9、及時完成公司領導交辦的其他工作。
辦公室職責 1、辦公室是公司辦公、財務、后勤、人事工資管理的歸口部門在經理的領導下開展工作。2、在經理的授意下起草公司規(guī)劃、總結、規(guī)章制度和各部門工作職責。3、認真貫徹國家有關財政、財經法規(guī)做好財務監(jiān)督工作組織編制報表、財務計劃進行財務分析完善財務管理制度督促財會人員及時、準確做好財務工作。4、負責公司印章、介紹信的使用保管。5、負責公司的文秘工作做好公司及外來文件的收發(fā)管理資料的收發(fā)、登記、復印、打字工作以及計算機等辦公設備的管理工作。6、負責收集、整理公司各類行政公文的立卷、歸檔及各項目部技術資料的保管、借閱工作。7、負責國內外工程建設監(jiān)理有關規(guī)范和信息動態(tài)的收集并提供給有關部門參考。8、負責公司合同及有關文件的文秘工作和歸檔管理工作。9、審核各部門考勤、復核工資、加班費的計算。10、做好辦公用品、低值易耗品、勞保用品、小型工具的采購計劃與實施以及員工后勤福利的安排與服務做好來賓接待工作。
11、負責經辦人事調配、員工考核、人員培訓的實施工作。 12、負責公司日常車輛的調度、維修管理。13、配合有關部門做好公司治保、衛(wèi)生等工作。14、及時完成公司領導交辦的其他工作。
經營部職責 1、經營部在經理的領導下開展工作是公司經營管理和對外咨詢的歸口管理部門。2、協(xié)助經理起草重大工程項目的監(jiān)理合同文本落實合同的實施和管理工作。3、根據公司經營方針提出年度計劃并負責實施確保經營收入。4、協(xié)助經理代表公司對外進行投標、合同洽談和合同簽訂。5、負責對外的業(yè)務聯系開拓業(yè)務渠道大力拓展市場。6、密切關注、廣泛收集監(jiān)理市場信息開拓經營領域確保公司年度經營計劃的完成。7、及時完成公司領導交辦的其他工作。
總監(jiān)理工程師崗位職責 1、確定項目監(jiān)理機構人員的分工和崗位職責
2、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則并負責管理項目監(jiān)理機構的日常工作 3、審查分包單位的資質并提出審查意見 4、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作根據工程項目的進展情況可進行人員調配對不稱職的人員應調換其工作 5、主持監(jiān)理工作會議簽發(fā)項目監(jiān)理機構的文件和指令 6、審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃 7、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算 8、審查和處理工程變更 9、主持或參與工程質量事故的調查 10、調解建設單位和承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期 11、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結 12、審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料審查承包單位的竣工申請組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查參與工程項目的竣工驗收 13、主持整理工程項目的監(jiān)理資料。
總監(jiān)理工程師代表職責 一總監(jiān)理工程師代表應履行以下職責 1、負責總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作 2、按總監(jiān)理工程師的授權行使總監(jiān)理工程師的部分職責和權力。二總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)理工程師代表 1、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則 2、發(fā)工程開工/復工報審表、工程暫停令、工程款支付證書、工程竣工報驗單 3、審核簽認竣工結算 4、調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠審批工程延期 5、根據工程項目的進展情況進行監(jiān)理人員的調配調換不稱職的監(jiān)理人員。
專業(yè)監(jiān)理工程師崗位職責 1、負責編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細則 2、負責本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施 3、組織、指導、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作當人員需要調整時向總監(jiān)理工程師提出建議 4、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更并向總監(jiān)理工程師提出報告 5、負責本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收 6、定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示 7、根據本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日記 8、負責本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理參與編寫監(jiān)理月報 9、核查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及其質量情況根據實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗合格時予以簽認 10、負責本專業(yè)的工程計量工作審核工程計量的數據和原始憑證。
監(jiān)理員崗位職責 1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現場監(jiān)理工作 2、檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用運行狀況并做好檢查記錄 3、復核或從施工現場直接獲取工程計量的有關數據并簽署原始憑證 4、按設計圖及有關標準對承包單位的工藝流程或施工工序進行檢查和記錄對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄 5、擔任旁站工作發(fā)現問題及時指出并向專業(yè)監(jiān)理工程師報告 6、做好監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄。資料員崗位職責 1、在總監(jiān)理工程師的指導下開展工作做到認真負責準確、及時。2、負責項目監(jiān)理部有關監(jiān)理資料的整理、打印工作以及項目部相關辦公設備的保管工作。3、按工程建設監(jiān)理檔案資料的有關規(guī)定做好立卷、歸檔、保管、借閱工作。4、項目部各類往來文件、表格、資料的收發(fā)、登記工作。5、做好項目部有關規(guī)范、圖集、定額的保管、借閱工作。6、及時掌握收集有關工程建設監(jiān)理工作的最新信息動態(tài)并提供給有關人員參考。7、負責項目部有關物品的申購、領用、保管工作。8、完成公司領導交辦的其他工作。
總經理崗位責任制度 1.公司總經理為企業(yè)法定代表人負責主持公司的全面工作。
2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示接受上級的指導和監(jiān)督。
3.主持召集經理辦公會議、工作會議和職工大會提出開展工作的要求和措施檢查各部門工作情況。
4.批準公司的機構設置、人員編制任命部門負責人、總監(jiān)、付總監(jiān)等。
5.組織制定公司的長遠發(fā)展計劃、年度經營計劃和各項重要的規(guī)章制度。
6.代表公司對外簽署合同、協(xié)議處理有關的重大事項。
專業(yè)監(jiān)理工程師崗位職責 1、負責編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細則 2、負責本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施 3、組織、指導、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作當人員需要調整時向總監(jiān)理工程師提出建議 4、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更并向總監(jiān)理工程師提出報告 5、負責本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收 6、定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示 7、根據本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日記 8、負責本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理參與編寫監(jiān)理月報 9、核查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及其質量情況根據實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗合格時予以簽認 10、負責本專業(yè)的工程計量工作審核工程計量的數據和原始憑證。
監(jiān)理員崗位職責 1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現場監(jiān)理工作 2、檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用運行狀況并做好檢查記錄 3、復核或從施工現場直接獲取工程計量的有關數據并簽署原始憑證 4、按設計圖及有關標準對承包單位的工藝流程或施工工序進行檢查和記錄對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄 5、擔任旁站工作發(fā)現問題及時指出并向專業(yè)監(jiān)理工程師報告 6、做好監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄。資料員崗位職責 1、在總監(jiān)理工程師的指導下開展工作做到認真負責準確、及時。2、負責項目監(jiān)理部有關監(jiān)理資料的整理、打印工作以及項目部相關辦公設備的保管工作。3、按工程建設監(jiān)理檔案資料的有關規(guī)定做好立卷、歸檔、保管、借閱工作。4、項目部各類往來文件、表格、資料的收發(fā)、登記工作。5、做好項目部有關規(guī)范、圖集、定額的保管、借閱工作。6、及時掌握收集有關工程建設監(jiān)理工作的最新信息動態(tài)并提供給有關人員參考。7、負責項目部有關物品的申購、領用、保管工作。8、完成公司領導交辦的其他工作。
總經理崗位責任制度 1.公司總經理為企業(yè)法定代表人負責主持公司的全面工作。
2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示接受上級的指導和監(jiān)督。
3.主持召集經理辦公會議、工作會議和職工大會提出開展工作的要求和措施檢查各部門工作情況。
4.批準公司的機構設置、人員編制任命部門負責人、總監(jiān)、付總監(jiān)等。
5.組織制定公司的長遠發(fā)展計劃、年度經營計劃和各項重要的規(guī)章制度。
6.代表公司對外簽署合同、協(xié)議處理有關的重大事項。
會協(xié)調業(yè)主、承建單位的關系。
XXIX.組織審查開工條件簽署開工令。
XXX.組織設計交底和圖紙會審簽署設計變更通知。
XXXI.組織審查承建單位的施工組織設計、技術方案、進度計劃和工程款使用計劃簽署工程款支付憑證監(jiān)督工期、投資目標的實現。
XXXII.組織督促、檢查承建單位嚴格執(zhí)行工程承包合同、工程技術標準檢查材料、構配件、設備的質量檢查施工技術方案和操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行隱蔽工程和分部分項工程驗收保證安全文明施工和質量目標的實現。
XXXIII.組織好文書、檔案管理。
XXXIV.定期以書面形式向業(yè)主報告工作。
XXXV.處理工程糾紛、質量事故和索賠事件簽署停工令、復工令。
XXXVI.組織業(yè)主、承建單位進行竣工初驗提出竣工驗收申請報告組織工程移交核準竣工結算。
監(jiān)理工程師崗位責任制度 xxxvii.在總監(jiān)理工程師的領導下負責本部監(jiān)理工作制定監(jiān)理實施細則。
xxxviii.檢查材料、構配件、設備的數量、質量是否符合國家標準、合同要求適合工程需要。
xxxix.檢查核定工程的定位、標高是否符合合同標準、圖紙的要求監(jiān)督承建單位按批準的技術方案和操作規(guī)程施工。
xl.檢查工程的進度和施工質量核實已完工程量。
xli.審查施工組織設計中的有關安全施工的組織體系和安全施工技術措施促其安全施工、文明施工。
xlii.驗收分項、分部工程簽署中間交驗證書核實分項分部工程最終工作量。
xliii.鑒定工程質量事故提出初步處理意見。
xliv.審查工程的預算、割算和竣工結算處理投資調整事宜。
xlv.做好工程項目文書、檔案資料管理工作。
xlvi.及時向總監(jiān)理工程師報告工作。
經營部崗位責任制度 V.經營部是負責公司經營事務的管理部門負責制定公司各項業(yè)務工作制度并監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行。
VI.了解、掌握基本建設市場和工程監(jiān)理市場動態(tài)提出本企業(yè)的經營方針、策略和措施。
VII.負責編制年度經營規(guī)劃制定各項經濟指標引導公司經濟向良性循環(huán)發(fā)展。
VIII.擬定公司的技術發(fā)展目標和規(guī)劃負責組織技術人員業(yè)務培訓。
IX.收集整理有關建筑市場的投資、費用、建材、商品房等有關情況資料建立信息檔案為編制項目可行性研究報告、編制標底、招投標提供可靠依據
X.負責提出工程監(jiān)理部的組成人選合理調配技術人員。
XI.負責編制監(jiān)理大綱參加監(jiān)理投標、競標草擬洽商監(jiān)理合同。
經營部經理崗位責任制度 v.經營部經理為公司經營事務負責人負責制定公司各項業(yè)務工作制度并監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行。
vi.負責編制監(jiān)理大綱參加監(jiān)理投標、競標草擬洽商監(jiān)理合同。
vii.組織員工了解、掌握基本建設市場和工程監(jiān)理市場動態(tài)提出本公司的經營方針、策略和措施。
viii.主導編制年度經營規(guī)劃制定各項經濟指標引導公司經濟向良性循環(huán)發(fā)展。
ix.負責擬訂公司的技術發(fā)展目標和規(guī)劃組織技術人員業(yè)務培訓。
x.負責收集建設市場信息為公司經營活動提供決策依據。
xi.提出工程監(jiān)理部組成人選方案及技術人員調配方案報總經理批準后執(zhí)行。
綜合部職責 5.綜合部是負責公司行政事務的管理部門。負責制定公司各項行政管理制度并監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行。
6.負責公司文件的收發(fā)和處理。
7.負責行政綜合檔案、工程檔案的管理工作指導各工程監(jiān)理部的檔案工作。
8.負責管理公司的設備統(tǒng)一編碼管理協(xié)調各監(jiān)理部設備的配備和使用對收集的信息資料如圖集、規(guī)范、通知、指示、公司大事、天氣情況等進行編輯、存儲和使用管理。 9.做好人事檔案、勞動工資、勞保福利、獎金發(fā)放等工作的管理。
10.做好物料用品、辦公用品、勞動用品、低值易耗固定資產等的采購、管理做好后勤保障服務。
11.嚴格遵守財經紀律認真執(zhí)行財務制度管好企業(yè)財產用好企業(yè)資金。
12.提供各項會計資料管好會計檔案。
13.負責公司的對外接待工作、宣傳教育工作、后勤服務工作等。
綜合部經理崗位責任制度 E.綜合部經理為公司行政事務負責人負責制定公司的各項行政管理制度并監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行。
F.負責公司文書工作。
G.監(jiān)督員工做好行政檔案、工程檔案的管理工作。
H.主管公司的辦公設備協(xié)調各監(jiān)理部辦公設備的使用組織員工做好公司信息的收集、存儲和使用管理。
I.負責制定公司的勞動工資、勞保福利、獎金發(fā)放等方案報總經理批準后執(zhí)行。
J.主管公司的物料用品、辦公用品、勞動用品、低值易耗固定資產等的采購、管理協(xié)調好后勤保障工作。
K.負責公司的對外接待、宣傳教育、后勤服務等工作。
監(jiān)理員崗位責任制度 e.負責檢查、檢測并確認材料、設備、成品和半成品的質量。
f.檢查施工單位人力、材料、設備、施工機械投入和運行情況并做好記錄。
g.負責工程計量并簽署原始憑證。
h.檢查是否按設計圖紙施工、按工藝標準施工并對發(fā)生的問題隨時予以解決糾正。
i.檢查確認工序質量進行驗收并簽署。
j.實施跟蹤檢查及時發(fā)現問題及時報告。
k.做好填報工程原始記錄工作。
l.堅持旁站監(jiān)理并記好監(jiān)理日記。
安全監(jiān)理人員崗位職責 E.安全監(jiān)理部是公司負責安全監(jiān)理業(yè)務的管理部門負責制定公司安全監(jiān)理業(yè)務的工作制度檢查、考核各項目監(jiān)理部安全監(jiān)理工作。
F.收集、整理國家、建設行政主管部門發(fā)布的信息、技術資料建立技術、信息檔案組織安全監(jiān)理人員開展安全監(jiān)理業(yè)務學習。
G.執(zhí)行"安全第一、預防為主"的方針貫徹國家現行的安全生產法規(guī)、法律和建設行政主管部門的安全生產的規(guī)章和標準。
H.組織安全監(jiān)理人員審查施工單位申報的施工組織設計及施工方案中的安全技術措施。
I.組織安全綜合檢查對違章行為提出處理意見并限期整改。
安全監(jiān)理人員崗位職責 V.審查施工單位申報的施工組織設計及施工方案中的安全技術措施。
VI.針對工程特點制定具有指導性的安全監(jiān)理細則并在施工中嚴格執(zhí)行。
VII.督促施工單位落實安全生產的組織保證體系建立健全安全生產責任制。
VIII.督促施工單位對工人進行安全生產教育及分部分項工程的安全技術交底。
IX.檢查并督促施工單位按照建筑施工安全技術標準和規(guī)范要求落實分部、分項工程或各工序、關鍵部位的安全防護措施。
X.檢查施工現場的消防工作、冬季防寒、文明施工、衛(wèi)生防疫等工作。
XI.發(fā)現違章冒險作業(yè)的要責令其停止施工發(fā)現安全隱患的要責令停工整改。
安全監(jiān)理部經理崗位責任制度 v.全監(jiān)理部經理為公司安全監(jiān)理業(yè)務負責人負責制定公司安全監(jiān)理的工作規(guī)程及制度
并督促各項目監(jiān)理部貫徹執(zhí)行檢查考核落實情況。
vi.織搜集、整理國家、部、委發(fā)布的有關安全監(jiān)理的信息、技術資料。
vii.定安全監(jiān)管人員培訓計劃定期安排內部業(yè)務學習安排人員參加建設主管部門舉辦的培訓班。
viii.織對工程施工組織設計及施工方案中安全技術措施的審查。
ix.排專職人員對各施工工地的安全監(jiān)理情況進行巡查。
第四篇：工程監(jiān)理公司崗位職責
工程監(jiān)理公司崗位職責
副總經理崗位職責、協(xié)助總經理負責全公司的生產、經營等方面的組織領導，并在各項工作中貫徹公司質量方針。、組織擬定公司年度生產、經營、計劃，做到掌握信息，不斷開拓經營領域，擴大市場占有份額。、受總經理委托，代表公司對外洽談簽訂工程監(jiān)理合同，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費標準。、領導和組織各項目監(jiān)理部及時按合同規(guī)定收繳監(jiān)理費和處理滯收監(jiān)理費問題。、負責對所簽訂的合同履行情況跟蹤管理，監(jiān)督檢查。、對公司生產經營主要指標的完成情況負責。、在分管范圍的工作中，除重大的需經公司領導班子研究決策外，有權自行處理問題。、在分管范圍內有監(jiān)督檢查權和獎勵、處罰的建議權。
總工辦總工程師崗位職責
.在總經理的領導下，負責公司的全面技術管理工作；.主持總工辦的日常工作，負責制定、引進和推廣新技術；、組織在公司范圍內推行國家、省、市及行業(yè)頒布的有關法律、法規(guī)及規(guī)范、標準等；、徹公司的質量方針，組織總工辦參與工程部的監(jiān)督檢查，負責監(jiān)理人員的技術培訓工作；、對公司各項目監(jiān)理部監(jiān)理過程中出現的重大技術問題，負責組織研究處理，并向有關部門代表公司提出意見；、負責組織公司的技術交流、專題研討會和對外的技術交流活動；、負責按質量管理體系中有關程序規(guī)定的要求審批公司的技術文件。、總工辦在公司總經理、總工程師的領導下開展工作，是公司技術管理的歸口部門。、總工辦按建設工程監(jiān)理規(guī)范的要求，完善公司監(jiān)理工作程序。、參與編寫、審定重大工程的監(jiān)理投標文件、監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃。、協(xié)助解決重大監(jiān)理工程項目的工程技術和工程質量問題。、掌握工程技術發(fā)展信息，組織公司內部監(jiān)理技術業(yè)務的研討與交流。、總工辦負責公司監(jiān)理人員的技術培訓工作。、協(xié)助工程部進行對項目監(jiān)理部的考核及技術考試。、及時轉發(fā)國家、省、市、行業(yè)頒布的規(guī)范、標準、規(guī)程。、及時完成公司領導交辦的其他工作。
項 目 監(jiān) 理 部 職 責、正確使用監(jiān)理服務標識；、制定監(jiān)理規(guī)劃，實施過程控制；、做好對服務質量的檢驗，正確標識檢驗狀態(tài)，對不合格品進行識別和處置；、向業(yè)主交付監(jiān)理服務的最終成果；、向公司交付監(jiān)理服務的檔案資料；、做好監(jiān)理過程中的質量記錄；、做好監(jiān)理服務過程中的文件和資料的收集、編目和保管。計財部崗位職責、遵守國家財政政策和財經紀律，嚴格執(zhí)行各項財務制度。、負責公司各類工作計劃，財務收支計劃的編制與實施。、按時編制會計報表，監(jiān)理費收繳統(tǒng)計表，編寫報表說明提供公司領導決策。、按時編制財務收支計劃執(zhí)行情況表，做好計劃分析，對存在的問題提出建議和解決方法。、做好往來款的清理與催收工作，做到時間、內容、單位、責任人清楚，對存在問題經請示后按規(guī)定及時處理。、在公司經理領導下全面負責公司的財務會計和經濟核算工作。、負責公司的年檢換照工作。、及時完成公司領導交辦的其他工作。
工程部職責、工程部在公司總經理領導下開展工作，是公司主管工程建設監(jiān)理工作的部門。、負責項目監(jiān)理部的組建及設施的配置工作，督促項目監(jiān)理部嚴格執(zhí)行監(jiān)理工作制度。、負責編制重大工程項目的監(jiān)理投標文件與監(jiān)理規(guī)劃，審定一般工程項目的監(jiān)理投標文件與監(jiān)理實施細則。、負責公司工程技術人員的招聘、解聘和調配工作。、負責處理監(jiān)理項目的工程技術問題和工程事故。、協(xié)助各項目部之間的業(yè)務工作，幫助協(xié)調項目監(jiān)理組內部的工作關系以及項目監(jiān)理組與建設單位、承包單位的工作關系。、及時收集和監(jiān)督檢查各項目監(jiān)理部履行合同情況。、審查和整理項目監(jiān)理部提交的各項報表和報告，做好技術資料的立卷歸檔和管理。、及時完成公司領導交辦的其他工作。
辦公室職責、辦公室是公司辦公、財務、后勤、人事工資管理的歸口部門，在經理的領導下開展工作。、在經理的授意下起草公司規(guī)劃、總結、規(guī)章制度和各部門工作職責。、認真貫徹國家有關財政、財經法規(guī)，做好財務監(jiān)督工作，組織編制報表、財務計劃，進行財務分析，完善財務管理制度，督促財會人員及時、準確做好財務工作。、負責公司印章、介紹信的使用保管。、負責公司的文秘工作，做好公司及外來文件的收發(fā)管理，資料的收發(fā)、登記、復印、打字工作以及計算機等辦公設備的管理工作。、負責收集、整理公司各類行政公文的立卷、歸檔及各項目部技術資料的保管、借閱工作。、負責國內外工程建設監(jiān)理有關規(guī)范和信息動態(tài)的收集，并提供給有關部門參考。、負責公司合同及有關文件的文秘工作和歸檔管理工作。、審核各部門考勤、復核工資、加班費的計算。、做好辦公用品、低值易耗品、勞保用品、小型工具的采購計劃與實施，以及員工后勤福利的安排與服務，做好來賓接待工作。、負責經辦人事調配、員工考核、人員培訓的實施工作。、負責公司日常車輛的調度、維修管理。、配合有關部門做好公司治保、衛(wèi)生等工作。、及時完成公司領導交辦的其他工作。
經營部職責、經營部在經理的領導下開展工作，是公司經營管理和對外咨詢的歸口管理部門。、協(xié)助經理起草重大工程項目的監(jiān)理合同文本，落實合同的實施和管理工作。、根據公司經營方針，提出年度計劃并負責實施，確保經營收入。、協(xié)助經理代表公司對外進行投標、合同洽談和合同簽訂。、負責對外的業(yè)務聯系，開拓業(yè)務渠道，大力拓展市場。、密切關注、廣泛收集監(jiān)理市場信息，開拓經營領域，確保公司年度經營計劃的完成。、及時完成公司領導交辦的其他工作。
總監(jiān)理工程師崗位職責、確定項目監(jiān)理機構人員的分工和崗位職責；、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則，并負責管理項目監(jiān)理機構的日常工作；、審查分包單位的資質，并提出審查意見；、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據工程項目的進展情況可進行人員調配，對不稱職的人員應調換其工作；、主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構的文件和指令；、審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃；、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算；、審查和處理工程變更；、主持或參與工程質量事故的調查；、調解建設單位和承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期；、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結；、審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查，參與工程項目的竣工驗收；、主持整理工程項目的監(jiān)理資料。
總監(jiān)理工程師代表職責
（一）總監(jiān)理工程師代表應履行以下職責：、負責總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作；、按總監(jiān)理工程師的授權，行使總監(jiān)理工程師的部分職責和權力。（二）總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)理工程師代表：、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則；、發(fā)工程開工復工報審表、工程暫停令、工程款支付證書、工程竣工報驗單；、審核簽認竣工結算；、調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠，審批工程延期；、根據工程項目的進展情況進行監(jiān)理人員的調配，調換不稱職的監(jiān)理人員。專業(yè)監(jiān)理工程師崗位職責、負責編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細則；、負責本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施；、組織、指導、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作，當人員需要調整時，向總監(jiān)理工程師提出建議；、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更，并向總監(jiān)理工程師提出報告；、負責本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收；、定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示；、根據本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日記；、負責本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理月報；、核查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及其質量情況，根據實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗，合格時予以簽認；、負責本專業(yè)的工程計量工作，審核工程計量的數據和原始憑證。
監(jiān)理員崗位職責、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現場監(jiān)理工作；、檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用運行狀況，并做好檢查記錄；、復核或從施工現場直接獲取工程計量的有關數據并簽署原始憑證；、按設計圖及有關標準，對承包單位的工藝流程或施工工序進行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄；、擔任旁站工作，發(fā)現問題及時指出，并向專業(yè)監(jiān)理工程師報告；、做好監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄。資料員崗位職責、在總監(jiān)理工
