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第一篇：會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)通用

職責(zé)：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理;負(fù)責(zé)制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法并負(fù)

責(zé)實(shí)施;

2、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的制定、執(zhí)行情況及成本監(jiān)控;

3、核定財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行等各項(xiàng)申報(bào)表;向統(tǒng)計(jì)局上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息;年審;

4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部控制、稅務(wù)籌劃及管理，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等方面工作，加強(qiáng)

公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;

5、管理和監(jiān)控現(xiàn)金流量;保證派駐單位的資金安全，負(fù)責(zé)重要的資金收付事項(xiàng)，合理調(diào)配資金，提高資金的使用效益;審核年度、季度、月度資金使用計(jì)劃及資金使用分配方案，融資方案，資金狀況分析，督導(dǎo)實(shí)施資金使用計(jì)劃;

6、能夠獨(dú)立完成總賬

7、完成上級(jí)交代的事宜。

崗位要求：

1、?？茣?huì)計(jì)學(xué)院畢業(yè)，有會(huì)計(jì)證書(shū);

2、熟悉金蝶ERP及OFFICE辦公軟件的操作;

3、出色的溝通和交流能力;要求領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力、實(shí)施能力、應(yīng)變能力等綜合能力較強(qiáng)、人際關(guān)系處理能力良好;

4、有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5、在汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)及C牌駕照者優(yōu)先考慮。

第二篇：會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)通用

職責(zé)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度、流程，負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)管理工作;

2、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

3、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票;

4、認(rèn)真審核原始憑證、各項(xiàng)收支、保證賬證相符、賬表相符、賬與納稅申報(bào)相符;

5、積極配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作;

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行存款的日常收支業(yè)務(wù)，完成月末對(duì)賬結(jié)賬工作;

6、負(fù)責(zé)通知收到各單位的賬款情況，答復(fù)各單位銀行賬務(wù)查詢;

7、負(fù)責(zé)企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金與票據(jù)的日常監(jiān)控與管理，定期盤(pán)點(diǎn)并上報(bào)報(bào)表;

8、負(fù)責(zé)公司各類票據(jù)的開(kāi)立，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它日常工作。

任職要求：

1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱;

2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

3、有財(cái)務(wù)制度建立或完善能力，有稅務(wù)籌劃能力，有資金調(diào)度能力，有成本控制和財(cái)務(wù)分析能力;

4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，并熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

6、具備團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通能力，能承受較大的工作壓力，為人誠(chéng)實(shí)、正直、有責(zé)任心、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。