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第一篇：黨員崗位職責
黨員崗位職責
(副廠長)
1.加強學習,自身素質(zhì)過硬。認真學習、貫徹和領(lǐng)會上級各項方針、政策、法規(guī)，努力實踐“三個代表”的重要思想，堅持原則，黨性觀念、政策觀念強，堅持“八榮八恥”思想；努力學習企業(yè)先進管理知識，崇尚科學，掌握QHSE安全管理體系和API產(chǎn)品相關(guān)知識，具有與時俱進和求真務(wù)實的工作精神。
2.加強班子建設(shè)。堅持黨的民主集中制原則和黨總支內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，自覺作到“四個服從”；充分發(fā)揚民主，團結(jié)和帶領(lǐng)兩級班子成員，增強整體凝聚力和向心力，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。
3.參與企業(yè)重大經(jīng)營活動。協(xié)助廠長制定本廠的發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃及階段工作措施的制定；參與企業(yè)重大決策的制定，充分發(fā)揮資源的最大效益；建立科學的企業(yè)管理制度和考核辦法，使生產(chǎn)經(jīng)營活動走向現(xiàn)代化管理規(guī)范。
3.抓好經(jīng)營管理工作。了解和掌握各車間的生產(chǎn)經(jīng)營情況、市場動態(tài)，掌握第一手資料；在遵循有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定的前提下，堅持原則，勇于開拓和進??；經(jīng)常下基層，檢查指導各車間的工作，在掌握第一手資料的情況下，對發(fā)展趨勢作出正確的判斷，并向廠長提出好的改進意見或建議；協(xié)助廠長做好市場分析、經(jīng)營分析、新產(chǎn)品論證及各項管理基層工作認真落實安全管理目標，扎實基礎(chǔ)工作，確保安全管理的組織落實、制度落實和責任落實；進一步完善QHSE管理體系，并不斷更新，加強時效性和可操作性，使安全管理走向規(guī)范化、程序化、制度化；積極開展安全教育和技能培訓，提高職工安全防范能力，貫徹“安全是天、質(zhì)量是命”的理念，傳遞安全知識，堅持開展了安全生產(chǎn)檢查，徹底清查和整改事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
4.協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)經(jīng)營活動。一是統(tǒng)籌安排，根據(jù)總廠生產(chǎn)經(jīng)營要求及分廠經(jīng)營實際，合理調(diào)整資源布局，發(fā)揮各車間各自優(yōu)勢和特點，調(diào)動各方面積極因素，力爭多快好省。二是積極協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位工作，解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各種困難，保障人、材到位，督促資金落實。三是深入基層，檢查指導，掌握第一手資料，及時掌握生產(chǎn)情況，指導要點和難點，及時溝通各方面信息。
6.搞好后勤保障工作。努力做好后勤保障與礦區(qū)建設(shè)工作，做到急生產(chǎn)所急，想基層干部職工之想，解決實際問題，為基層排憂解難；控制使用每一份支出，講求實際和厲行節(jié)約，以最少的投入獲得最大的收益。
7.抓好企業(yè)文化建設(shè)。協(xié)同其他領(lǐng)導和員工共同建立一套本企業(yè)獨特的管理理論和管理方法，不斷激勵職工士氣，提高隊伍素質(zhì)，提升企業(yè)形象，創(chuàng)立企業(yè)品牌。
8.協(xié)助正職做好其他工作。充分發(fā)揮主觀能動性，協(xié)助正職做好市場、經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)及其他管理基礎(chǔ)工作，提供好的建議和改進意見。
第二篇：黨員崗位職責
黨員崗位職責(副廠長)
1.加強學習,自身素質(zhì)過硬。認真學習、貫徹和領(lǐng)會上級各項方針、政策、法規(guī)，努力實踐 “三 個代表”的重要思想，堅持原則，黨性觀念、政策觀念強，堅持“八榮八恥”思想；努力學習企業(yè)先進管理知識，崇尚科學，掌握 和求真務(wù)實的工作精神。
QHSE管理體系及 API 產(chǎn)品相關(guān)知識，具有與時俱進
2.加強班子建設(shè)。堅持黨的民主集中制原則和黨總支內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，自覺作到 “四個服從” ；充分發(fā)揚民主，團結(jié)和帶領(lǐng)兩級班子成員，增強整體凝聚力和向心力，推動 企業(yè)不斷向前發(fā)展。
3.參與企業(yè)重大經(jīng)營活動。協(xié)助廠長制定本廠的發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃及階段工作措施的制定； 參與企業(yè)重大決策的制定，充分發(fā)揮資源的最大效益； 建立科學的企業(yè)管理制度和考 核辦法，使生產(chǎn)經(jīng)營活動走向現(xiàn)代化管理規(guī)范。
循有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定的前提下，堅持原則，勇于開拓和進取
3.抓好經(jīng)營管理工作。了解和掌握車間的生產(chǎn)經(jīng)營情況、市場動態(tài)，掌握第一手資料；在遵 車間的工作，在掌握第一手資料的情況下，對發(fā)展趨勢作出正確的判斷，真落實安全管理目標，扎實基礎(chǔ)工作，確保安全管理的組織落實、.經(jīng)常下基層，檢查指導各
并向廠長提出好的,認 改進意見或建議；協(xié)助廠長做好市場分析、經(jīng)營分析、新產(chǎn)品論證及各項管理基層工作 一步完善 HSE 管理體系，并不斷更新，加強時效性和可操作性，使安全管理走向規(guī)范化、程序化、制定化；積極開展安全教育和技能培訓，提高職工安全防范能力，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。質(zhì)量是命”的思想，傳遞安全知識，堅持開展了安全生產(chǎn)檢查，徹底清查和整改事故隱患，制度落實和責任落實；進
貫徹“安全是天、4.協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)經(jīng)營活動。一是統(tǒng)籌安排，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營要求及經(jīng)營實際，合理調(diào)整資源
布局，發(fā)揮各車間各自優(yōu)勢和特點，調(diào)動各方面積極因素，力爭多快好省。二是積極協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位工作，解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各種困難，保障人、材到位，督促資金落實。三 是深入基層，檢查指導，掌握第一手資料，及時掌握生產(chǎn)情況，指導要點和難點，及時溝通各方面信息。
6.搞好后勤保障工作。努力做好后勤保障與礦區(qū)建設(shè)工作，做到急生產(chǎn)所急，想基層干部職工之想，解決實際問題，為基層排憂解難；控制使用每一份支出，講求實際和厲行節(jié)約，以最少的投入獲得最大的收益。
7.抓好企業(yè)文化建設(shè)。 協(xié)同其他領(lǐng)導和員工共同建立一套本企業(yè)獨特的管理理論和管理方法，不斷激勵職工士氣，提高隊伍素質(zhì)，提升企業(yè)形象，創(chuàng)立企業(yè)品牌。
8.協(xié)助正職做好其他工作。充分發(fā)揮主觀能動性，協(xié)助正職做好市場、經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)及其他管理基礎(chǔ)工作，提供好的建議和改進意見。
第三篇：黨員示范崗崗位職責
“黨員示范崗”崗位職責
黨員宿舍先鋒示范崗
崗位承諾
宿舍一律掛“黨員宿舍”牌，并在床鋪懸掛專門制作的信息名片，注明姓名、支部、入黨日期等信息并附本人近期免冠照片，作為先鋒崗的標志。標題：“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”。
在公寓內(nèi)做到六個帶頭：帶頭提高修養(yǎng)；帶頭勤奮學習；帶頭文明生活；帶頭遵守紀律；帶頭團結(jié)互助；帶頭弘揚正氣。
考核要求
1、結(jié)合宿舍衛(wèi)生制度，以身作則，團結(jié)、引導宿舍同學，定期檢查，不定期抽查，杜絕宿舍“臟、亂、差”等現(xiàn)象。為營造一個良好的生活、學習環(huán)境，創(chuàng)造積極進取的宿舍風氣而努力。
2、協(xié)助舍長做安全穩(wěn)定工作，加強對使用違規(guī)電器的自查與監(jiān)督，并對同學間的人身安全、財產(chǎn)安全等安全問題進行監(jiān)督
3、以支部為單位，加強管理監(jiān)督，定期開展自查和互查
4、對在檢查中發(fā)現(xiàn)有崗位牌故意損壞、修改、缺失等問題的黨員一律按照不合格處理。
助理班主任黨員示范崗
崗位承諾
責任心強、自身成績優(yōu)異，能夠全方位融入到新生班級的管理和生活中，發(fā)揮學生導員的帶動作用。
考核要求
1、在日常工作中，黨員學導要定期下宿舍，了解所負責新生的學習、生活、思想情況，做好指導、引導和疏導工作并向新生輔導員
匯報。
2、帶領(lǐng)新生堅持開展晨讀、晨練、晚自習；定期到課堂點名，了解所負責新生的學習情況，及時對其進行學習上的指導。
3、定期給所負責的班級開班會或開展其它活動；做好學生日常
管理中的各項考核，監(jiān)督、檢查落實班級工作、學習計劃，促進加強
新生班級建設(shè)和管理。
4、了解班級學生的思想學習生活情況，引導其養(yǎng)成良好的心理
品質(zhì)和優(yōu)良品格，幫助他們處理好學習成才、擇業(yè)交友、健康生活等
方面的具體問題，協(xié)助輔導員做好經(jīng)常性地思想政治教育工作。
5、每月做一次工作總結(jié)，定期向黨支部和輔導員匯報情況；在學期中期對前一段工作進行匯報總結(jié)并對下階段工作進行布置。在學
期末，各班同學對24名黨員助理班主任進行民意測評考核。
創(chuàng)新科技黨員示范崗
崗位承諾
每周一至周四每晚兩人值班，采用輪班制度，為科技創(chuàng)新基地的同學提供科技指導，答疑解惑。
遵守基地規(guī)章制度，適時為同學提供服務(wù)，包括儀器指導使用和
技術(shù)指導，元器件的辨識與解答，作品的調(diào)試。
考核要求
1、嚴格執(zhí)行值班考勤，能夠很好幫組科協(xié)值班人員管理實驗室
工作，提高實驗室的管理質(zhì)量。
2、黨員需遵守基地規(guī)章制度，能夠及時耐心解答做實驗同學遇
到的問題。
3、學期末，黨員經(jīng)過在科協(xié)的實踐崗工作，切實的進行自我評
價，要寫實踐報告，包括實踐過程的感悟及自我認識的提高。
就業(yè)、學習服務(wù)黨員示范崗
崗位承諾
1、就業(yè)服務(wù)崗日常工作安排
統(tǒng)計近幾年相應專業(yè)的就業(yè)去向及就業(yè)形勢等信息；關(guān)注相應
專業(yè)相關(guān)聯(lián)領(lǐng)域近期的趨勢變動情況并及時向同學們傳達；向同學們
傳達近期與專業(yè)相關(guān)的招聘會信息，并做好參與招聘會的動員工作；
積極為同學們解決就業(yè)相關(guān)疑問，幫助同學們培養(yǎng)正確就業(yè)心態(tài)；主
動了解各專業(yè)同學們的就業(yè)趨向并做好統(tǒng)計。
2、學習指導崗日常工作安排
統(tǒng)計近幾年相關(guān)專業(yè)的考研形勢等具體信息；搜集相關(guān)專業(yè)對
口的學校及專業(yè)近幾年的考研分數(shù)設(shè)置及錄取情況的信息；協(xié)助班
委同學做好班級的學風建設(shè)工作；及時向上反映學習中遇到的困惑
不解等狀況；定期統(tǒng)計同學們對相關(guān)課程及老師的任課狀況的意見
及建議并及時向上反映。
考核要求
1、各崗位不設(shè)具體值崗地點及時間，各黨員隨時與所負責班
級進行溝通交流及指導相關(guān)工作的進行；積極主動，創(chuàng)造性地開展
工作。
2、實行半月例會制，黨員志愿者定期向各崗位負責人匯報近
期工作，并接受崗位考核。
3、各崗位負責人隨時向指導老師反饋崗位工作的運轉(zhuǎn)情況。
第四篇：黨員崗位職責
黨員崗位職責(副廠長)1.加強學習,自身素質(zhì)過硬。認真學習、貫徹和領(lǐng)會上級各項方針、政策、法規(guī)，努力實踐“三個代表”的重要思想，堅持原則，黨性觀念、政策觀念強，堅持“八榮八恥”思想；努力學習企業(yè)先進管理知識，崇尚科學，掌握QHSE管理體系及API產(chǎn)品相關(guān)知識，具有與時俱進和求真務(wù)實的工作精神。
2.加強班子建設(shè)。堅持黨的民主集中制原則和黨總支內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，自覺作到“四個服從”；充分發(fā)揚民主，團結(jié)和帶領(lǐng)兩級班子成員，增強整體凝聚力和向心力，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。
3.參與企業(yè)重大經(jīng)營活動。協(xié)助廠長制定本廠的發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃及階段工作措施的制定；參與企業(yè)重大決策的制定，充分發(fā)揮資源的最大效益；建立科學的企業(yè)管理制度和考核辦法，使生產(chǎn)經(jīng)營活動走向現(xiàn)代化管理規(guī)范。
3.抓好經(jīng)營管理工作。了解和掌握車間的生產(chǎn)經(jīng)營情況、市場動態(tài)，掌握第一手資料；在遵循有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定的前提下，堅持原則，勇于開拓和進取.經(jīng)常下基層，檢查指導各車間的工作，在掌握第一手資料的情況下，對發(fā)展趨勢作出正確的判斷，并向廠長提出好的改進意見或建議；協(xié)助廠長做好市場分析、經(jīng)營分析、新產(chǎn)品論證及各項管理基層工作,認真落實安全管理目標，扎實基礎(chǔ)工作，確保安全管理的組織落實、制度落實和責任落實；進一步完善HSE管理體系，并不斷更新，加強時效性和可操作性，使安全管理走向規(guī)范化、程序化、制定化；積極開展安全教育和技能培訓，提高職工安全防范能力，貫徹“安全是天、質(zhì)量是命”的思想，傳遞安全知識，堅持開展了安全生產(chǎn)檢查，徹底清查和整改事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
4.協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)經(jīng)營活動。一是統(tǒng)籌安排，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營要求及經(jīng)營實際，合理調(diào)整資源布局，發(fā)揮各車間各自優(yōu)勢和特點，調(diào)動各方面積極因素，力爭多快好省。二是積極協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位工作，解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各種困難，保障人、材到位，督促資金落實。三是深入基層，檢查指導，掌握第一手資料，及時掌握生產(chǎn)情況，指導要點和難點，及時溝通各方面信息。
6.搞好后勤保障工作。努力做好后勤保障與礦區(qū)建設(shè)工作，做到急生產(chǎn)所急，想基層干部職工之想，解決實際問題，為基層排憂解難；控制使用每一份支出，講求實際和厲行節(jié)約，以最少的投入獲得最大的收益。7.抓好企業(yè)文化建設(shè)。協(xié)同其他領(lǐng)導和員工共同建立一套本企業(yè)獨特的管理理論和管理方法，不斷激勵職工士氣，提高隊伍素質(zhì)，提升企業(yè)形象，創(chuàng)立企業(yè)品牌。
8.協(xié)助正職做好其他工作。充分發(fā)揮主觀能動性，協(xié)助正職做好市場、經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)及其他管理基礎(chǔ)工作，提供好的建議和改進意見。
第五篇：黨員示范崗崗位職責
“黨員示范崗”崗位職責
黨員宿舍先鋒示范崗 崗位承諾
宿舍一律掛“黨員宿舍”牌，并在床鋪懸掛專門制作的信息名片，注明姓名、支部、入黨日期等信息并附本人近期免冠照片，作為先鋒崗的標志。標題：“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”。
在公寓內(nèi)做到六個帶頭：帶頭提高修養(yǎng)；帶頭勤奮學習；帶頭文明生活；帶頭遵守紀律；帶頭團結(jié)互助；帶頭弘揚正氣。
考核要求
1、結(jié)合宿舍衛(wèi)生制度，以身作則，團結(jié)、引導宿舍同學，定期檢查，不定期抽查，杜絕宿舍“臟、亂、差”等現(xiàn)象。為營造一個良好的生活、學習環(huán)境，創(chuàng)造積極進取的宿舍風氣而努力。
2、協(xié)助舍長做安全穩(wěn)定工作，加強對使用違規(guī)電器的自查與監(jiān)督，并對同學間的人身安全、財產(chǎn)安全等安全問題進行監(jiān)督
3、以支部為單位，加強管理監(jiān)督，定期開展自查和互查
4、對在檢查中發(fā)現(xiàn)有崗位牌故意損壞、修改、缺失等問題的黨員一律按照不合格處理。
助理班主任黨員示范崗
崗位承諾
責任心強、自身成績優(yōu)異，能夠全方位融入到新生班級的管理和生活中，發(fā)揮學生導員的帶動作用?？己艘?/p>
1、在日常工作中，黨員學導要定期下宿舍，了解所負責新生的學習、生活、思想情況，做好指導、引導和疏導工作并向新生輔導員匯報。
2、帶領(lǐng)新生堅持開展晨讀、晨練、晚自習；定期到課堂點名，了解所負責新生的學習情況，及時對其進行學習上的指導。
3、定期給所負責的班級開班會或開展其它活動；做好學生日常管理中的各項考核，監(jiān)督、檢查落實班級工作、學習計劃，促進加強新生班級建設(shè)和管理。
4、了解班級學生的思想學習生活情況，引導其養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和優(yōu)良品格，幫助他們處理好學習成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題，協(xié)助輔導員做好經(jīng)常性地思想政治教育工作。
5、每月做一次工作總結(jié)，定期向黨支部和輔導員匯報情況；在學期中期對前一段工作進行匯報總結(jié)并對下階段工作進行布置。在學期末，各班同學對24名黨員助理班主任進行民意測評考核。
創(chuàng)新科技黨員示范崗
崗位承諾
每周一至周四每晚兩人值班，采用輪班制度，為科技創(chuàng)新基地的同學提供科技指導，答疑解惑。
遵守基地規(guī)章制度，適時為同學提供服務(wù)，包括儀器指導使用和技術(shù)指導，元器件的辨識與解答，作品的調(diào)試。
考核要求
1、嚴格執(zhí)行值班考勤，能夠很好幫組科協(xié)值班人員管理實驗室工作，提高實驗室的管理質(zhì)量。
2、黨員需遵守基地規(guī)章制度，能夠及時耐心解答做實驗同學遇到的問題。
3、學期末，黨員經(jīng)過在科協(xié)的實踐崗工作，切實的進行自我評價，要寫實踐報告，包括實踐過程的感悟及自我認識的提高。
就業(yè)、學習服務(wù)黨員示范崗
崗位承諾
1、就業(yè)服務(wù)崗日常工作安排
統(tǒng)計近幾年相應專業(yè)的就業(yè)去向及就業(yè)形勢等信息；關(guān)注相應專業(yè)相關(guān)聯(lián)領(lǐng)域近期的趨勢變動情況并及時向同學們傳達；向同學們傳達近期與專業(yè)相關(guān)的招聘會信息，并做好參與招聘會的動員工作；積極為同學們解決就業(yè)相關(guān)疑問，幫助同學們培養(yǎng)正確就業(yè)心態(tài)；主動了解各專業(yè)同學們的就業(yè)趨向并做好統(tǒng)計。
2、學習指導崗日常工作安排
統(tǒng)計近幾年相關(guān)專業(yè)的考研形勢等具體信息；搜集相關(guān)專業(yè)對口的學校及專業(yè)近幾年的考研分數(shù)設(shè)置及錄取情況的信息；協(xié)助班委同學做好班級的學風建設(shè)工作；及時向上反映學習中遇到的困惑不解等狀況；定期統(tǒng)計同學們對相關(guān)課程及老師的任課狀況的意見及建議并及時向上反映。考核要求
1、各崗位不設(shè)具體值崗地點及時間，各黨員隨時與所負責班級進行溝通交流及指導相關(guān)工作的進行；積極主動，創(chuàng)造性地開展工作。
2、實行半月例會制，黨員志愿者定期向各崗位負責人匯報近期工作，并接受崗位考核。
3、各崗位負責人隨時向指導老師反饋崗位工作的運轉(zhuǎn)情況。
黨員自身崗位職責
自身崗位職責
黨員自身黨建工作總結(jié)
黨員自身問題整改措施（共9篇）
黨員自身存在問題及整改措施
