千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《sem崗位職責介紹》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《sem崗位職責介紹》。
第一篇：部門崗位職責
部門崗位職責有哪些呢?下面是小編收集整理的部門崗位職責的相關內(nèi)容，希望對您有所幫助!如果你覺得不錯的話,歡迎分享!
部門崗位職責(一)
人事部崗位職責范本
1、堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;
2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責;
3、負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行;
4、負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議;
5、負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制;
6、負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門車間及有關崗位定員定編工作，結合生產(chǎn)實際，合理控制勞動力總量及*總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理*和準確*，杜絕勞動力的浪費;
7、負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期戒不定期的人事考*、考核、考查的選拔工作;
8、編制年、離、月度勞動力平衡計劃和*計劃。抓好勞動力的合理流動和安排;
9、制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統(tǒng)計報表;定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或?qū)ｎ}統(tǒng)計報告;
10、負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作;
11、嚴格遵守勞動法及地方*勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理;
12、負責核定各崗位*標準。做好勞動*統(tǒng)計工作，負責對日常*、加班*的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等工作;
13、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作;
14、配合有關部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，提出處理意見;
15、負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、業(yè)務的知識培訓，*技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育提高培訓模式及體系;
16、認真做好公司領導交辦的其它工作任務。
部門崗位職責(二)
行政部工作崗位職責
1、堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;
2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責;
3、負責行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;
4、負責組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查;
5、負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進行考核;
6、負責做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費;
7、負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。
8、負責公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進行;
9、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實;
10、嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛(wèi)檢查、驗*，物*相符方能進出，凡無*或*物不符門衛(wèi)有權扣留，由保衛(wèi)科查處;
11、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質(zhì)量提高;
11、加強部門人員的培訓教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務評比活動;
12、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
第二篇：sem部門的崗位職責
篇一：sem部門崗位職責
部門名稱：網(wǎng)絡營銷運營部
部門*質(zhì)：負責所有推廣賬戶的推廣和管理,分析數(shù)據(jù),有效提高賬戶的咨詢量,報名量并降低成本。
1、負責網(wǎng)站的百度推廣、賬戶后臺的管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；2、負責推廣計劃維護，關鍵詞提煉，創(chuàng)意撰寫等工作；3、關鍵詞的效果跟蹤與統(tǒng)計分析；
4、關鍵詞投入產(chǎn)出比跟蹤、統(tǒng)計每日的消費、流量，并優(yōu)選關鍵詞；5、廣告創(chuàng)意效果跟蹤與競價轉(zhuǎn)換的統(tǒng)計；
6、實時關注廣告效果報告，根據(jù)相應的搜索引擎、同行競價排名進行實時調(diào)價；
7、對競價關鍵詞進行整理和數(shù)據(jù)分析，進行有效評估，并及時調(diào)整競價推廣策略；
8、配合部門主管，制定網(wǎng)絡推廣整合推廣方案及執(zhí)行工作；
上午:
1、打開推廣網(wǎng)站，看網(wǎng)站是否能正常打開，能否正常溝通，如有不正常，及時向領導或有關部門匯報；
2、進入百度后臺，向有關負責人發(fā)昨日具體消費；
3、總結昨日數(shù)據(jù)報表（賬戶報告、計劃報告、單元報告、關鍵詞報告、創(chuàng)意報告、分地域報告），結合51啦統(tǒng)計及其他第三方工具核對好數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)做相應的調(diào)整或更改；
4、開始第1次調(diào)價。(重點調(diào)：學校，院校，招生等次要調(diào)：學院，高校，學院，報名等)；5、優(yōu)化創(chuàng)意：
1.關鍵詞質(zhì)量低或消費高；
2.調(diào)價；調(diào)不上去的關鍵詞（重點優(yōu)化）針對負責的計劃去優(yōu)化創(chuàng)意，
1天1個或2、3個計劃；
3.不斷的添加更新創(chuàng)意，以提升整個賬戶的質(zhì)量度。
下午:
6、查看搜索詞報告（當日12點以后查看昨天報告）：進行否詞添詞；7、查看排名,結合數(shù)據(jù)報告查看上午消費情況（消費過高的關鍵詞，檢查匹*式、排名以及相對應的創(chuàng)意）；
8、開始第2次調(diào)價。(重點調(diào)：學校，院校，招生等次要調(diào)：學院，高校，學院，報名等)；
9、整理百度賬戶，繼續(xù)去優(yōu)化創(chuàng)意，同時要去增加新詞,否詞；
10、檢查賬戶以及每個計劃的預算，如有不足，在正常的情況下及時添加預算；
☆備注：
1.每天要分時間段去查看當天的賬戶消費情況，包括哪個計劃消費過高，相應的關鍵詞的創(chuàng)意，以及廣告排名，匹*式有沒有問題；
2.必須保*重點關鍵詞一定要有排名（通過優(yōu)化，暫停，刪除等）；
△提醒：
1.每個時間段的工作必須按照嚴格工作分配來做，超過時間完成不了的，另外找時間完成，同時簡單記錄好當天完成的工作以及遇到的困難和解決辦法（通過周報告來實現(xiàn)）；
2.一個星期大規(guī)模檢查一次賬戶關鍵詞質(zhì)量優(yōu)化情況(對沒展現(xiàn)，沒排名的，后臺低質(zhì)量為黑*的，新建單元或刪除)；
3.當天必須及時查看消費情況（消費過高的關鍵詞，匹*式，排名，創(chuàng)意）；4.時常積累寫創(chuàng)意的方法；5.時?？词欠裼信琶?，咨詢，流量；
6.重點關鍵詞：招生，院校，學校。次要：學院，報名，條件類；7.每天都要查看同行，查看的重點:品牌詞；
8.每個星期，每個月（搜索詞報告）.進行分析關健詞（51啦統(tǒng)計，關健詞報告…）；9.時時關注網(wǎng)站/樂語/網(wǎng)報/qq能否正常工作。10.加班期間交接好白晚班的工作。11.了解你的競爭對手。
三部門制度：
1.員工應嚴格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班。
2.工作時間內(nèi)不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。
3.工作時間內(nèi)禁止瀏覽與自己工作崗位無關的網(wǎng)站或視頻，嚴禁使用計算機玩游戲。
4.工作時間，員工均不可擅自邀請親朋好友在公司聚會。
5.員工如因事需在工作時間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請示簽退后方可離開公司。6.不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議。7.員工須嚴守公司機密，妥善保存重要的數(shù)據(jù)等信息。
8.員工必須服從公司的整體管理，包括職務的分配及工作內(nèi)容的安排。9.員工須尊重上司，按照上司的指導進行工作并主動向上司匯報工作情況。10.使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼，嚴防被竊取而導致泄密。11.使用者應保持電腦設備及其所在環(huán)境的清潔。下班時，務必關機切斷電源。
篇二：sem崗位職責
1、熟悉*作百度、360、谷歌、搜搜、搜*競價賬戶和調(diào)價功能，負責各種網(wǎng)絡聯(lián)盟廣告的開發(fā)、投入、效果分析，sem*作經(jīng)歷1年以上；
2、有一定數(shù)據(jù)分析能力，每周要出消費數(shù)據(jù)報表；
3、能有效提高roi，在不提高預算的前提下，優(yōu)化賬戶，提高sem效果；
4、能指導和配合美工設計出高質(zhì)量創(chuàng)意著陸頁；
5、對互聯(lián)網(wǎng)營銷有一定的見解；
6、兩年以上*賬戶*作經(jīng)驗；
7、關鍵詞的總結與分析，協(xié)同優(yōu)化人員做好信息推廣最大化，成本控制精細化；
8、統(tǒng)計每日的消費、流量，并優(yōu)選關鍵詞。
篇三：sem崗位職責
一工作職責：
[負責所有推廣平臺：百度/360/搜*/廣點通/有道/谷歌/微博等推廣管理]以下以百度為例：
1、負責網(wǎng)站的百度推廣、賬戶后臺的管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；
2、負責推廣計劃維護，關鍵詞提煉，創(chuàng)意撰寫等工作；
3、關鍵詞的效果跟蹤與統(tǒng)計分析；
4、關鍵詞投入產(chǎn)出比跟蹤、統(tǒng)計每日的消費、流量，并優(yōu)選關鍵詞；
5、廣告創(chuàng)意效果跟蹤與競價轉(zhuǎn)換的統(tǒng)計；
6、實時關注廣告效果報告，根據(jù)相應的搜索引擎、同行競價排名進行實時調(diào)價；
7、對競價關鍵詞進行整理和數(shù)據(jù)分析，進行有效評估，并及時調(diào)整競價推廣策略；
8、配合部門主管，制定網(wǎng)絡推廣整合推廣方案及執(zhí)行工作；
二工作流程：
上午:
1、打開推廣網(wǎng)站，看網(wǎng)站是否能正常打開，能否正常溝通，如有不正常，及時向領導或有關部門匯報；
2、進入百度后臺，向有關負責人發(fā)昨日具體消費；
3、總結昨日數(shù)據(jù)報表（賬戶報告、計劃報告、單元報告、關鍵詞報告、創(chuàng)意報告、分地域報告），結合51啦統(tǒng)計及其他第三方工具核對好數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)做相應的調(diào)整或更改；
4、開始第1次調(diào)價。(重點調(diào)：學校，院校，招生等次要調(diào)：學院，高校，學院，報名等)；
5、優(yōu)化創(chuàng)意：
1.關鍵詞質(zhì)量低或消費高；
2.調(diào)價；調(diào)不上去的關鍵詞（重點優(yōu)化）針對負責的計劃去優(yōu)化創(chuàng)意，1天1個或2、3個計劃；
3.不斷的添加更新創(chuàng)意，以提升整個賬戶的質(zhì)量度。
下午:
6、查看搜索詞報告（當日12點以后查看昨天報告）：進行否詞添詞；7、查看排名,結合數(shù)據(jù)報告查看上午消費情況（消費過高的關鍵詞，檢查匹*式、排名以及相對應的創(chuàng)意）；
8、開始第2次調(diào)價。(重點調(diào)：學校，院校，招生等次要調(diào)：學院，高校，學院，報名等)；
9、整理百度賬戶，繼續(xù)去優(yōu)化創(chuàng)意，同時要去增加新詞,否詞；
10、檢查賬戶以及每個計劃的預算，如有不足，在正常的情況下及時添加預算；
☆備注：
1.每天要分時間段去查看當天的賬戶消費情況，包括哪個計劃消費過高，相應的關鍵詞的創(chuàng)意，以及廣告排名，匹*式有沒有問題；
2.必須保*重點關鍵詞一定要有排名（通過優(yōu)化，暫停，刪除等）；△提醒：
1.每個時間段的工作必須按照嚴格工作分配來做，超過時間完成不了的，另外找時間完成，同時簡單記錄好當天完成的工作以及遇到的困難和解決辦法（通過周報告來實現(xiàn)）；
2.一個星期大規(guī)模檢查一次賬戶關鍵詞質(zhì)量優(yōu)化情況(對沒展現(xiàn)，沒排名的，后臺低質(zhì)量為黑*的，新建單元或刪除)；
3.當天必須及時查看消費情況（消費過高的關鍵詞，匹*式，排名，創(chuàng)意）；
4.時常積累寫創(chuàng)意的方法；
5.時?？词欠裼信琶?，咨詢，流量；
6.重點關鍵詞：招生，院校，學校。次要：學院，報名，條件類；
7.每天都要查看同行，查看的重點:品牌詞；
8.每個星期，每個月（搜索詞報告）.進行分析關健詞（51啦統(tǒng)計，關健詞報告…）；
9.時時關注網(wǎng)站/樂語/網(wǎng)報/qq能否正常工作。
10.加班期間交接好白晚班的工作。
11.了解你的競爭對手。
三部門制度：
1.員工應嚴格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班。
2.工作時間內(nèi)不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。
3.工作時間內(nèi)禁止瀏覽與自己工作崗位無關的網(wǎng)站或視頻，嚴禁使用計算機玩游戲。
4.工作時間，員工均不可擅自邀請親朋好友在公司聚會。
5.員工如因事需在工作時間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請示簽退后方可離開公司。
6.不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議。
7.員工須嚴守公司機密，妥善保存重要的數(shù)據(jù)等信息。
8.員工必須服從公司的整體管理，包括職務的分配及工作內(nèi)容的安排。
9.員工須尊重上司，按照上司的指導進行工作并主動向上司匯報工作情況。
10.使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼，嚴防被竊取而導致泄密。
11.使用者應保持電腦設備及其所在環(huán)境的清潔。下班時，務必關機切斷電源。
第三篇：sem崗位職責
工作職責：
1、為合作企業(yè)提供百度競價關鍵詞專業(yè)指導，幫助企業(yè)通過百度推廣獲得利潤回報并提升其品牌影響力；
2、實時關注廣告效果報告，根據(jù)相應的搜索引擎，同行競價排名實時調(diào)價?？偨Y排名規(guī)律及進行數(shù)據(jù)分析，評估關鍵詞質(zhì)量，提出關鍵詞優(yōu)化方案；
3、指導客戶建設網(wǎng)絡營銷團隊，提高客戶網(wǎng)絡營銷渠道利潤及占比；
4、負責維護老客戶與二次營銷工作；
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷；
2、溝通表達能力強，邏輯思維清晰，學習能力及學習意愿強；
3、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)興趣濃厚，熱愛互聯(lián)網(wǎng)營銷工作，積極主動，目標感強，追求成就導向；
第四篇：sem崗位職責
職位描述：
1、制定及執(zhí)行全球官網(wǎng)SEM投放策略、預算分配及實施方案，并對推廣效果進行定期監(jiān)控優(yōu)化并對結果負責。
2、定期與執(zhí)行方及投放的市場/國家對接人進行溝通，監(jiān)督指導執(zhí)行方優(yōu)化投放策略方案并提升效果。
3、針對華為品牌產(chǎn)品技術與服務的'特性及目標市場與人群的需求特點，確定并優(yōu)化關鍵字、推廣創(chuàng)意及推廣頁面。
4、定期制作SEM投放效果的數(shù)據(jù)分析報告，并提供切實可行的優(yōu)化方案，保證SEM的ROI優(yōu)化。
5、關注全球各大市場的搜索動態(tài)和競爭對手投放情況，并提出合理建議及應對措施。
6、負責與MKT產(chǎn)品營銷/PR與采購/服務等相關部門進行對接，確保SEM投放信息的準確性與及時性。
崗位要求：
1、本科以上學歷，市場營銷媒介投放相關專業(yè)者優(yōu)先。
2、 3年以上工作經(jīng)驗，1年以上海外網(wǎng)站SEM經(jīng)驗，有大型跨國品牌官網(wǎng)/電商等SEM成功案例者優(yōu)先。
3、精通搜索引擎營銷相關知識，有良好的文案功底及數(shù)據(jù)分析能力。
4、學習能力強，具有很強的應變能力和創(chuàng)新思維。
5、有良好的（中/英）溝通能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力，歸納總結能力。
第五篇：sem崗位職責
1.主要負責運用主流媒體(百度、360、搜狗、神馬、騰訊和今日頭條等)對金融賬戶進行投放以及優(yōu)化推廣;
2.管理推廣賬戶，對數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，并針對性地分析與總結，不斷優(yōu)化推廣效果;
3.和客戶進行良好的溝通，挖掘客戶需求，完成廣告投放前后端指標;
4.獨立對接項目，進行策略制定和項目匯報;
5.有效完成上級所制定其他任務目標。
第六篇：sem崗位職責
商品促銷推廣崗京東北京京東世紀貿(mào)易有限公司，京東，京東世紀，京東世紀貿(mào)易有限公司，京東集團，京致衣櫥，京東崗位職責：
1、針對7fresh的目標用戶群進行市場分析工作，制定商品促銷策略；
2、深刻理解用戶心理，洞察市場環(huán)境，收集和整理商品促銷素材為公司銷售提供資源支持；
3、建立7fresh的商品促銷文庫，提煉重點商品/新奇特商品賣點，準確傳遞給顧客；
4、整理和匯總商品知識手冊，為門店經(jīng)營銷售提供銷售素材，指導顧客購買。
任職要求：
1、2年以上工作經(jīng)驗，本科學歷以上；
2、對社會熱點、目標用戶洞察敏銳；
3、有良好的文案能力；
4、思維活躍，想法新奇，策劃出眾；
5、能迅速接受新事物，有較強的活動組織能力
