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        風控經(jīng)理的崗位職責催收(范文六篇)

        發(fā)布時間:2023-09-09 05:10:43

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:風控經(jīng)理崗位職責

        職責描述:

        1、承擔支付風控各系統(tǒng)維護開發(fā)維護工作,具備分析、解決生產(chǎn)問題的能力;

        2、承擔每月版本項目的技術(shù)經(jīng)理工作,設(shè)計技術(shù)方案,組織代碼評審,把控開發(fā)進度與開發(fā)質(zhì)量;

        3、承擔對外輸出的`架構(gòu)設(shè)計;

        4、承擔對外輸出的核心代碼開發(fā)。

        任職要求:

        1、全日制本科以上學歷,計算機軟件相關(guān)專業(yè);

        2、本科8年(碩士5年)以上工作經(jīng)驗,連續(xù)4年以上使用java語言開發(fā)的經(jīng)驗;

        3、熟練使用intellij idea、git、任意一款終端模擬軟件(例如:xshell、securecrt)、任意一款數(shù)據(jù)庫管理工具(例如:sqlyog、navicat)、powerdesigner、visio、office辦公軟件等工具;

        4、熟悉spring、mybatis框架,有springboot、springcloud實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉kafka、redis等常用存儲以及中間件;有通讀過開源框架源碼的優(yōu)先;

        5、熟悉基于mysql的設(shè)計和開發(fā),能自運維linux系統(tǒng);

        6、精通web編程,java基礎(chǔ)扎實,在原崗位擔任過核心技術(shù)骨干,有有主導(dǎo)一定規(guī)模系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和核心代碼的開發(fā)經(jīng)驗,有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型網(wǎng)站構(gòu)建經(jīng)驗者優(yōu)先。

        第二篇:車貸銷售經(jīng)理崗位職責范本

        崗位說明書系列

        編號:FS-ZD-04017

        車貸銷售經(jīng)理崗位職責

        Car loan sales manager job responsibilities

        說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責任制,特此編寫。

        崗位職責:

        1、汽車抵押貸款業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護;

        2、抵押貸款市場內(nèi)宣傳公司產(chǎn)品、拓展公司的業(yè)務(wù)渠道,;

        3、搜集抵押貸款需求信息,挖掘客戶需求完成銷售指標;

        4、執(zhí)行銷售和市場推廣方案,及時反饋市場動態(tài);

        5、組建、管理銷售團隊。

        任職要求:

        1、大專以上學歷;

        2、兩年汽車金融或信貸工作經(jīng)驗;

        3、具有較好的市場開拓能力,有一定人脈資源;

        請輸入您的公司名字

        Fonshion Design Co., Ltd

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        第三篇:風控管理崗位職責

        1.結(jié)合公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)開發(fā)適應(yīng)公司需求的金融產(chǎn)品,并進行完善和創(chuàng)新;

        2.負責對供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品進行需求分析,產(chǎn)品梳理和整合,組建項目團隊,對項目流程進行設(shè)計和優(yōu)化,設(shè)計供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)實施方案;

        3.制定項目運營手冊,協(xié)調(diào)解決項目實施過程中的異常問題;

        4.研究供應(yīng)鏈發(fā)展趨勢,結(jié)合公司特點,開發(fā)公司供應(yīng)鏈服務(wù)產(chǎn)品;

        5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

        第四篇:風控管理崗位職責

        任職要求:

        1、負責企業(yè)服務(wù)項目審核,對客戶進行資信調(diào)查、商業(yè)調(diào)查及行業(yè)市場分析;

        2、根據(jù)服務(wù)項目具體情況,通過資料分析、實地考察、外部照會等方式發(fā)現(xiàn)問題和有價值的信息,提供給主管領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù);

        3、撰寫企業(yè)風險評估報告并出具風險防范建議,與業(yè)務(wù)人員保持良好溝通,共同促成業(yè)績目標達成;

        4、跟蹤服務(wù)項目的.后續(xù)執(zhí)行情況,適時回訪客戶,負責對目標企業(yè)經(jīng)營過程中可能發(fā)生的各類風險提出風險預(yù)警及處置建議;

        5、進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息處理,完善風險控管流程與體系,協(xié)助制定風險控管標準與制度;

        6、辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

        任職要求:

        1、大學本科及以上學歷,金融、財會、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、具備較強的財務(wù)分析、風險識別及問題解決能力;

        3、具備良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;

        4、具備較強的工作責任心及良好的工作態(tài)度和團隊合作精神;

        5、具金融機構(gòu)風險控制崗實習或工作經(jīng)驗者尤佳。

        第五篇:風控管理崗位職責

        崗位職責:

        1、協(xié)助銀行處理信用卡用戶逾期資產(chǎn)(由銀行提供委托案件),從事銀行專項案件處理;

        2、采用電話、信函等方式通知銀行信用卡用戶還款;

        3、及時更新、補充客戶資料,以保持資料的`有效性;

        4、崗前帶薪培訓(xùn),為職業(yè)發(fā)展打下扎實基礎(chǔ);

        5、每位員工都有機會發(fā)展到管理層,人人平等,誰行誰上,月薪過萬so easy!

        任職資格:

        1、男女不限(年齡20―30周歲)身體健康,品行端正,高中及高中以上學歷。

        2、勤奮努力,無不良嗜好,談吐大方,有團隊合作精神和高度的工作熱情

        3、服從公司規(guī)章制度,遵紀守法,無犯罪記錄。

        4、無征信不良記錄。

        5、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長,同時我們也愿意與員工共享成果。

        第六篇:風控管理崗位職責

        職責描述:

        1、對擬投資項目和交易結(jié)構(gòu)風險進行識別、防范,綜合評估項目可行性,出具風險與合規(guī)評價意見,為決策提供參考。

        2、負責定期對各項工作的合規(guī)性進行檢查與管理,負責各類業(yè)務(wù)風險的分析及防范措施的制定;

        3、負責組織事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查,出具風險預(yù)警提示和風險評估報告;

        4、針對公司各類風險隱患,提供解決方案,并主導(dǎo)實施風險化解及善后工作。

        5、參與已投資項目的投后管理工作,負責項目資料文件的歸檔審核,并定期出具項目運營及風險評估報告。

        任職要求:

        1、本科及以上學歷,財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)背景;

        2、須具有3年以上同崗位經(jīng)驗;

        3、熟知國家相關(guān)政策及法律法規(guī),數(shù)據(jù)敏感度高,洞察力強。具有扎實的金融風險管理理論功底,熟悉金融行業(yè)風險管理流程,熟悉國內(nèi)金融法律法規(guī),具有豐富的投、融資方面的.專業(yè)知識。

        4、具有較強的分析、寫作能力,具備編寫業(yè)務(wù)風險監(jiān)控報告及法律盡職調(diào)查報告的能力。

        5、具有良好的溝通表達能力以及人際交往能力,具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力,良好的談判技巧及綜合分析能力。

        6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,為人正直,勤勉盡職,敢于堅持原則,工作作風嚴謹、專業(yè),具有奉獻精神和團隊協(xié)作意識。

        7、具備本幣交易員資格證者優(yōu)先考慮,參加過銀行間債券市場高級研修班和債券交易風險管理高級研修班者優(yōu)先考慮

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1688531.html

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