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第一篇：辦公室組長(zhǎng)崗位職責(zé)

校園綠化管理組長(zhǎng)崗位職責(zé):

在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)制定、管理綠化養(yǎng)護(hù)、月工作計(jì)劃、每周工作排，負(fù)責(zé)所管轄人員日常安全；

1、負(fù)責(zé)花草樹木的種植及日常修剪護(hù)理、病蟲害防治工作；負(fù)責(zé)苗圃建設(shè)及養(yǎng)護(hù)工作；

2、協(xié)助中心主任做好所管外聘人員的招聘、解聘、考勤、考核工作；

3、負(fù)責(zé)農(nóng)藥管理工作；

4、負(fù)責(zé)每天巡察、督促檢查和指導(dǎo)工人生產(chǎn)工作，對(duì)違反作業(yè)指導(dǎo)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的行為及時(shí)制止和處理，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)報(bào)告中心。

5、負(fù)責(zé)承接校內(nèi)外綠化工程；

6、承擔(dān)校內(nèi)會(huì)議會(huì)場(chǎng)，節(jié)日擺花布置工作和會(huì)后收回工作；

7、開拓對(duì)外擺花業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)外擺花租金的'收繳工作；

8、建立各種花木、苗木的檔案工作；

9、負(fù)責(zé)各種綠化機(jī)械設(shè)備、工具的使用、保養(yǎng)、管理工作；

10、積極學(xué)校園林技術(shù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格遵守操作規(guī)章，做到安全生產(chǎn)，文明施工、杜絕隱患。

第二篇：辦公室組長(zhǎng)崗位職責(zé)

教研組長(zhǎng)是本學(xué)科的學(xué)科帶頭人，是本學(xué)科教學(xué)、教研工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，對(duì)本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。同時(shí)，教研組長(zhǎng)還是教研處的兼職教研員和本年級(jí)當(dāng)然的學(xué)科備課組長(zhǎng)。其職責(zé)如下：

1.教研組長(zhǎng)主持教研組工作，組織本組教師學(xué)習(xí)有關(guān)的教育方針、政策，貫徹執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，并經(jīng)常向教研處、教務(wù)處匯報(bào)工作。

2.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制定教研組年度和學(xué)期工作計(jì)劃；審查本教研組內(nèi)各備課組工作計(jì)劃；期中、期末組織本學(xué)科教師命題和審核試題；組織、督促教師做好閱卷、評(píng)分和試卷分析工作。期末寫出教研組工作總結(jié)。

3.組織本組的教研活動(dòng)，開展以改進(jìn)課堂教學(xué)、提高課堂教學(xué)效果為重點(diǎn)的教材教法研究活動(dòng)，組織開展教改實(shí)驗(yàn)課、研究課、示范課的教授和評(píng)議，幫助教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，掌握規(guī)律，提高教學(xué)水平。

4.負(fù)責(zé)本學(xué)科資料的收集和整理工作。組織編寫教輔資料。

5.組織好本組的匯報(bào)課、公開課、優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、示范課以及以老帶新、第二課堂、學(xué)科競(jìng)賽等活動(dòng)。

6.掌握本組教師備課、講課、作業(yè)批改、 輔導(dǎo)的`情況，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度的考核工作，評(píng)價(jià)本組教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)效果。落實(shí)學(xué)校常規(guī)教學(xué)基本要求。

7.負(fù)責(zé)教研刊物稿件的采集、初審和發(fā)送工作。

8.對(duì)本學(xué)科儀器、教具、資料的購買、管理和使用，向?qū)W校提出建議。

9.向?qū)W校提出本組教師外出參觀學(xué)習(xí)、參加教研活動(dòng)的建議。

10.對(duì)本組教師工作安排向?qū)W校提出建議。

11.做好本組同志的思想政治工作。

12.協(xié)助有關(guān)人員做好本組的安全保衛(wèi)和衛(wèi)生工作。

第三篇：辦公室主任的工作職責(zé)

1、全面統(tǒng)籌管理公司人力資源、行政、后勤工作，并予以落地實(shí)施;

2、對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行協(xié)助、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

3、處理公司一切行政及對(duì)外聯(lián)系事務(wù);

4、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。

5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)、接待，會(huì)議組織。

第四篇：辦公室崗位職責(zé)范本

　　1、 在分管副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。

　　2、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤計(jì)劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)大型活動(dòng)會(huì)議的總體規(guī)劃與管理;

　　5、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作;

　　6、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況;

　　7、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作;

　　8、負(fù)責(zé)行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等。

第五篇：辦公室主任的工作職責(zé)

一、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工廠辦公室的全面工作。

二、 負(fù)責(zé)組織、安排工廠召開的各種會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要，并負(fù)責(zé)檢查、督促會(huì)議決策的落實(shí)和執(zhí)行情況。

三、負(fù)責(zé)草擬工廠各種行政文書、會(huì)議通知、會(huì)議文件等事務(wù);收集、整理和工廠宣傳工作相關(guān)的信息，并加以落實(shí)。

四、負(fù)責(zé)處理工廠文件和報(bào)刊收發(fā)工作;管理、維護(hù)工廠電腦、電話、傳真和打印機(jī)等所有辦公設(shè)備設(shè)施。

五、 按工廠檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好工廠各類合同和文件資料的收集、整理、歸檔工作，并負(fù)責(zé)工廠大事記資料的編寫和整理。

六、負(fù)責(zé)工廠對(duì)上級(jí)或其他部門的`工作聯(lián)系、來電來訪和對(duì)外交流的組織和安排工作。

七、及時(shí)收集工廠各部門的工作信息，協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理;協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系和處理工廠日常事務(wù)。

八、安排、管理工廠車輛的營(yíng)運(yùn)和調(diào)度工作;如實(shí)填寫車輛的出行、維修和保養(yǎng)記錄，對(duì)車輛耗油情況進(jìn)行分析、監(jiān)督和控制。

九、執(zhí)行落實(shí)工廠制定的各項(xiàng)考核計(jì)劃，負(fù)責(zé)各部門考核、處罰和表彰工作的組織實(shí)施。

十、全面組織、落實(shí)工廠各部門的節(jié)能降耗工作，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)節(jié)能指標(biāo)的執(zhí)行情況。

十一、負(fù)責(zé)工廠各部門的考勤工作，確定值周帶班領(lǐng)導(dǎo)和節(jié)假日值班人員的安排、落實(shí)、檢查、匯總等工作。

十二、 完成工廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。