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第一篇:人事行政管理的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)去政府相關(guān)部門(mén)辦理業(yè)務(wù):如營(yíng)業(yè)執(zhí)照相關(guān)事宜的辦理、公司資質(zhì)證件的變更辦理等;
2、負(fù)責(zé)公司日常行政事項(xiàng):如公司辦公設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、報(bào)修等;
3、協(xié)助公司大型會(huì)議及活動(dòng)的組織工作:如員工生日會(huì)、公司年會(huì)、公司年度旅游及公司拓展活動(dòng)的.開(kāi)展;
4、兼任公司前臺(tái)工作:考勤核算、簡(jiǎn)單前臺(tái)接待、證章的管理、使用、保管、登記等;
5、其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
第二篇:人事行政主管崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)人事行政管理制度的擬定及實(shí)施
(2)負(fù)責(zé)做好招聘計(jì)劃及面試錄用等工作;
(3)負(fù)責(zé)公司租賃事務(wù)及其他后勤管理工作(宿舍食堂等);
(4)負(fù)責(zé)策劃和組織公司活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、員工培訓(xùn)等;
(5)負(fù)責(zé)員工檔案、、社保等方面的管理工作;
(6)對(duì)本部門(mén)工作負(fù)主要責(zé)任,監(jiān)督指導(dǎo)下屬的'工作。
(7)上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。