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第一篇：超市采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟悉大型連鎖商超工作流程,熟悉百貨商超內(nèi)部業(yè)務(wù)。

2、有大型連鎖供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立對(duì)內(nèi)對(duì)外的協(xié)調(diào)能力。

3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,制定市場(chǎng)宣傳推廣策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)與合作伙伴及服務(wù)對(duì)象進(jìn)行商務(wù)洽談,達(dá)成良好合作。

5、全面主持商場(chǎng)的管理工作,各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。

6、做好商超門店各個(gè)部門的分工管理工作。

7、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的'培訓(xùn)教育。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,38-50歲,10年以上超市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有至少5年以上大型商超同等級(jí)別管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、有商超渠道招商經(jīng)驗(yàn),熟悉招商工作流程,熱愛銷售服務(wù)工作;

3. 具備較好的市場(chǎng)分析及判斷能力,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力;

4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及執(zhí)行力;

5. 具有連鎖商超管理工作經(jīng)驗(yàn)、有各大品牌廠商工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先;

6、善于團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;

7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

第二篇：建筑采購(gòu)員崗位職責(zé)

1、服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

2、負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購(gòu)工作；

3、負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)材料質(zhì)量、數(shù)量核對(duì)工作，并建立好臺(tái)賬；

4、有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的.采購(gòu)定單；

5、負(fù)責(zé)保存采購(gòu)工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào)；

6、對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

7、對(duì)所采購(gòu)的物資、設(shè)備要有申購(gòu)單并上報(bào)采購(gòu)主管。

第三篇：超市采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略布局與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)采購(gòu)管理體系建設(shè)與維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)資訊收集分析與處理、以及銷售價(jià)格擬定；

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商及商品開發(fā)、供應(yīng)商評(píng)鑒；

5、負(fù)責(zé)公司銷售商品采購(gòu)事宜以及交期、質(zhì)量、服務(wù)異常的溝通與處理，確保采購(gòu)質(zhì)量、價(jià)格、配合度符合公司要求，保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

任職資格：

1、會(huì)辦公軟件，有管理理論基礎(chǔ)市場(chǎng)營(yíng)銷和相關(guān)法律知識(shí)等；

2、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件；

3、具有很強(qiáng)判斷力、創(chuàng)新能力、人際關(guān)系處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心；能挑戰(zhàn)較大的工作壓力；

5、工作服從、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性，工作細(xì)致，輕財(cái)?shù)确蠈W(xué)府尚成品行指標(biāo)。

第四篇：建筑采購(gòu)員崗位職責(zé)

一、采購(gòu)部組織結(jié)構(gòu)：

編制4人

二、采購(gòu)部職責(zé)：

根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)將開發(fā)項(xiàng)目所需的材料（設(shè)備）等及時(shí)到位，滿足工程項(xiàng)目的需求。具體工作職責(zé)如下：

1、制定并完善公司采購(gòu)管理制度、工作流程并貫徹執(zhí)行；制定并完善公司常用材料的統(tǒng)一采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)及進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查，了解市場(chǎng)行情，掌握建材價(jià)格；

4、開展供應(yīng)商調(diào)查，建立、管理供應(yīng)商目錄和檔案；

5、根據(jù)工程進(jìn)度和材料需求計(jì)劃，制定材料（設(shè)備）采購(gòu)計(jì)劃；

6、參與材料（設(shè)備）等采購(gòu)合同的制定；

7、參與大型設(shè)備的選型、定性審核；

8、協(xié)助工程部開展采購(gòu)材料（設(shè)備）的質(zhì)量檢驗(yàn)工作；

9、審核材料設(shè)備價(jià)格，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批；

10、負(fù)責(zé)材料（設(shè)備）的采購(gòu)管理、運(yùn)輸管理和交貨管理工作；

11、做好材料（設(shè)備）資料的收集、整理；

12、及時(shí)將有關(guān)合同、文件資料收集匯總歸類，統(tǒng)一交檔案室存檔。

三、各崗位員工崗位職責(zé)：

（一）采購(gòu)部經(jīng)理/主管崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及圖紙要求，組織編寫采購(gòu)計(jì)劃；

2、組織采購(gòu)工作：選擇合適的供應(yīng)商，組織采購(gòu)、商務(wù)談判，確定合作方；

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)定價(jià)：組織市場(chǎng)調(diào)研工作，對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行科學(xué)的分析和處理，最終封樣定價(jià)；

4、負(fù)責(zé)組織材料、設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收及移交工作；

5、負(fù)責(zé)甲供材料設(shè)備款的支付審核；

6、負(fù)責(zé)組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考察、評(píng)價(jià)、選擇，編制合格供應(yīng)商名錄；

7、對(duì)供應(yīng)商的經(jīng)營(yíng)狀況、技術(shù)發(fā)展水平、供貨情況、售后服務(wù)情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)價(jià)，及時(shí)整理修改動(dòng)態(tài)的合格供應(yīng)商名錄；

8、搜集并了解與公司相關(guān)的新材料，開拓新材料的供貨渠道和新產(chǎn)品的`信息資料收集；

9、搜集并熟悉市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)向，為成本預(yù)算提供市場(chǎng)參考價(jià)格；

10、協(xié)助項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)檢查供應(yīng)商的售后服務(wù)；

11、負(fù)責(zé)部門的管理、部門員工的工作分工及培訓(xùn)工作。

（二）采購(gòu)專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)采購(gòu)程序，組織詢價(jià)；

2、根據(jù)工程部編制工程采購(gòu)需求計(jì)劃進(jìn)行詢價(jià)采購(gòu)；

3、根據(jù)施工總體計(jì)劃編制工程總體采購(gòu)計(jì)劃、單項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的項(xiàng)目零星采購(gòu)，負(fù)責(zé)材料設(shè)備的認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)；

5、參與材料的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收及移交。

6、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)管理工作，通過(guò)采購(gòu)管理，保障公司采購(gòu)物品的質(zhì)量過(guò)關(guān)、價(jià)格可控。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：建筑采購(gòu)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)各類采購(gòu)物料需求計(jì)劃收集整理，分類安排，編制采購(gòu)方案、制定采購(gòu)計(jì)劃；

2、通過(guò)對(duì)價(jià)格、品質(zhì)、服務(wù)等多方面的對(duì)比分析，執(zhí)行并完善成本控制方案；

3、收集、整理各類采購(gòu)數(shù)據(jù)資料，并對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

4、堅(jiān)持質(zhì)優(yōu)價(jià)廉原則，執(zhí)行采購(gòu)訂單，并跟蹤原材料到達(dá)，確保各廠部生產(chǎn)正常運(yùn)行；