千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《行政崗位職責范本辦公室》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《行政崗位職責范本辦公室》。

第一篇：行政辦公室崗位職責

1、負責老板日程安排，個人事務(wù)處理;

2、負責公司前臺接待及電話轉(zhuǎn)接;

3、負責公司日常行政管理的`運作(包括辦公室日常的快遞收發(fā)、文件收發(fā)、客人接待等等);

4、負責公司環(huán)境的管理及監(jiān)督維護;

5、 上級交代的其他工作。

第二篇：辦公室行政崗位職責

1、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜，員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、晉升、調(diào)薪手續(xù)的辦理、公司、員工等各種檔案文件的管理工作;

2、負責公司月度考勤匯總，日常行政后勤工作、負責部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的`預算和控制等工作;

3、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;

4、負責監(jiān)督車間生產(chǎn)的安全，員工的安全培訓;

5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

第三篇：行政辦公室崗位職責

一、在公司主管副總的直接領(lǐng)導下，做好本公司的上傳下達工作，負責公司的行政管理和日常事務(wù)，做好公司領(lǐng)導的參謀助手，協(xié)助領(lǐng)導搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作。

二、負責組織公司各項會議，并做好會前準備、會中記錄、會后整理會議內(nèi)容及做好會議紀要的下發(fā)和存檔工作。

三、協(xié)助領(lǐng)導完善員工績效考核機制和用人機制，加強對各項工作督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，認真督辦各部門的工作任務(wù)完成情況。

四、負責編制公司員工的需求計劃　、招聘和調(diào)配工作，做好員工的日常考勤及匯總工作，并以此為依據(jù)編制薪資發(fā)放表。

五、負責公司來往文電的處理及保密工作，安排落實檔案資料的保管和歸檔工作。

六、協(xié)助公司領(lǐng)導做好職工的思想工作，搞好本公司的精神文明建設(shè)，對違規(guī)違紀人員提出處理意見上報公司行政會議聽取通過后并組織落實。

七、負責對外接待工作，塑造公司對外形象。

八、做好公司的后勤保障工作，嚴格車輛、辦公用品等公司財產(chǎn)的.管理，負責公司印鑒及各類證、照的辦理、管理和年審工作。

九、協(xié)助總經(jīng)理的工作，及時完成公司領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

十、負責組織公司員工參加各類義務(wù)勞動及公益活動,加強員工思想道德建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)。

第四篇：行政辦公室主要職責

1、全面開展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的進行;

2、公司行政相關(guān)制度及流程的'建立、完善和執(zhí)行，并根據(jù)公司發(fā)展需要，不斷優(yōu)化完善;

3、負責編制行政費用預算，建立費用控制指標，合理分析及時調(diào)整;

4、負責公司大型活動組織管理(包括年會、員工娛樂活動、公司級會議)等;

5、負責辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生;

6、負責企業(yè)文化宣傳的搭建，公文撰寫、發(fā)布;

7、負責公司相關(guān)通知/后勤保障管理;

8、完成上級領(lǐng)導指派的其他工作任務(wù)及各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理。

第五篇：行政辦公室崗位職責

1、負責分公司人員的日常招聘，招聘渠道的開發(fā)、人員招聘、人員儲備工作;

2、負責公司員工勞動關(guān)系，員工入職及離職手續(xù)的辦理;

3、負責公司員工考勤匯總，銷售人員績效核算及各類假期的`匯總、統(tǒng)計;

4、辦公用品、固定資產(chǎn)等管理，做好后勤保障工作;

5、完成上級領(lǐng)導臨時安排的其他工作。

第六篇：辦公室行政崗位職責

1.負責部門人員入轉(zhuǎn)調(diào)離工作;

2.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;

3.協(xié)助部門日常工作及各類項目,策劃安排各類會議及行程、年會及部門活動;

4.負責部門內(nèi)部相關(guān)商務(wù)支持，合同項目整理

5.協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);

6.按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。