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第一篇：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、對項(xiàng)目進(jìn)行全盤銷售管理;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)制度的制定和執(zhí)行;

3、制定項(xiàng)目年度、月度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

4、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和激勵(lì)、考核;

6、定期召開項(xiàng)目各項(xiàng)會(huì)議，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各方關(guān)系。

第二篇：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)策劃部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，包括人員招聘、培訓(xùn)、溝通、激勵(lì)、績效考核等。

2、負(fù)責(zé)策劃部團(tuán)隊(duì)的企業(yè)文化建設(shè)及公司管理制度的落實(shí)執(zhí)行。

3、定期對策劃團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、專業(yè)分享、輸出，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目市場調(diào)研、可行性研究、產(chǎn)品策劃定位、價(jià)值論證、營銷方案等報(bào)告，并能夠提供策略、決策及資源支持。

5、對項(xiàng)目月度、季度、年度營銷方案、營銷關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行品控指導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)策劃部梯隊(duì)建設(shè)，建立完善的人才梯隊(duì)儲(chǔ)備。

7、定期組織項(xiàng)目進(jìn)行營銷復(fù)盤，推動(dòng)營銷目標(biāo)完成。

職位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有知名營銷代理公司服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法規(guī)、政策及房地產(chǎn)項(xiàng)目全程策劃流程。

3、具備較強(qiáng)的策略制定及營銷方案指導(dǎo)能力，有較強(qiáng)的'市場調(diào)研及提案能力。

4、地產(chǎn)策劃某些專項(xiàng)或?qū)ｎ}有突出優(yōu)勢和獨(dú)到見解，具有敏銳的市場洞察力。

5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。

第三篇：房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度及分階段的銷售計(jì)劃，并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo);

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目拓展和客戶洽談、把控銷售節(jié)奏、完成銷售業(yè)績;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng)，為業(yè)務(wù)長期發(fā)展提供持續(xù)的人才供給。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目完整操盤經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目全周期營銷工作的`基本流程;

4、具有良好的公關(guān)能力、抗壓能力及應(yīng)變能力，目標(biāo)感強(qiáng)，善于正向激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。

第四篇：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、管理區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的客服相關(guān)工作;

2、與營銷、設(shè)計(jì)等部門配合進(jìn)行前期風(fēng)控管理工作;

3、參與樓盤交付驗(yàn)收全面管理工作;

4、妥善處理客戶投訴事件;

5、提升業(yè)主關(guān)系滿意度,組織各種活動(dòng);

6、客服團(tuán)隊(duì)的.搭建和培養(yǎng);

任職要求:

1、大專或以上學(xué)歷;

2、五年以上大型房地產(chǎn)公司客服服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、具有風(fēng)控、大規(guī)劃交付、處理客戶投訴的經(jīng)驗(yàn),具有處理內(nèi)外部各類關(guān)系的經(jīng)驗(yàn);

4、熟練操作電腦辦公軟件,親和力強(qiáng),善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng)。

第五篇：房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務(wù);

2、通過各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等，尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源，并做好跟進(jìn)與維護(hù);

3、根據(jù)客戶需求，為其匹配合適的房源，進(jìn)行價(jià)格談判并促成簽約;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)成交;

5、負(fù)責(zé)客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系;

6、根據(jù)公司要求，完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的'更新與維護(hù)工作。

任職資格：

1、年齡20-38歲，男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入;

2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗;

3、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

4、無經(jīng)驗(yàn)要求，公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)。

第六篇：房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

職責(zé)

1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作

2、制定本項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整

3、負(fù)責(zé)銷售案場的日常管理工作及項(xiàng)目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作，根據(jù)實(shí)際工作需要，落實(shí)銷售部人員安排及調(diào)動(dòng)

4、在職責(zé)范圍內(nèi)有效處理、控制案場突發(fā)事件，維護(hù)開發(fā)商聲譽(yù)和利益

5、制作完成案場各類報(bào)表，確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，制定項(xiàng)目營銷體系和銷售價(jià)格策略

6、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)調(diào)查和分析，對項(xiàng)目的持續(xù)操作提供可靠的市場分析

任職資格：

1、具有2年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過項(xiàng)目銷售經(jīng)理同類職位2年以上

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的`客戶服務(wù)意識(shí)

4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)