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第一篇：地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

2、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

3、組建銷售隊(duì)伍，管理和培訓(xùn)銷售人員;

4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

5、項(xiàng)目年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃的`制定、審核、執(zhí)行。

任職要求：

1、房地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、xx年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

第二篇：地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

對(duì)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接職責(zé)，工作上對(duì)營(yíng)銷經(jīng)理負(fù)責(zé)；

將總銷售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項(xiàng)目銷售部，督導(dǎo)其完成任務(wù)；

匯總上報(bào)項(xiàng)目階段性銷售總結(jié)報(bào)告；

協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷售主管的日常管理工作；

協(xié)調(diào)本項(xiàng)目?jī)?nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作；

負(fù)責(zé)本項(xiàng)目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作；

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；

特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作；

負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的'審核工作；

安排、調(diào)動(dòng)銷售部及客戶服務(wù)部開展交屋工作；

定期負(fù)責(zé)對(duì)銷控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控；

對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷售及客服的回款按月上報(bào)并及時(shí)抽查；

負(fù)責(zé)匯總市場(chǎng)調(diào)研信息，準(zhǔn)備把握項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方向，明確項(xiàng)目整體營(yíng)銷方案；

參與項(xiàng)目廣告方案，并提出指導(dǎo)性推薦，跟蹤發(fā)布及效果分析；

根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項(xiàng)目營(yíng)銷方案；

組織并參與相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目前期開發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、戶型等提出推薦；

指導(dǎo)銷售主管與客戶服務(wù)主管完成項(xiàng)目銷售任務(wù)；

定期主持并參加各種營(yíng)銷會(huì)議；

對(duì)項(xiàng)目銷售員工的聘用有推薦權(quán)。

第三篇：房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、開發(fā)公司重點(diǎn)目標(biāo)客戶；

2、完成公司下達(dá)的任務(wù)；

3、開發(fā)、維護(hù)重點(diǎn)客戶，維持與重點(diǎn)客戶的長(zhǎng)期、良好關(guān)系；

4、按照銷售計(jì)劃與目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)行業(yè)大客戶和潛在大客戶的開發(fā)、拓展、維護(hù)、銷售工作

6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的溝通、談判、簽約及回訪、維護(hù)工作，分析客戶需求

7、能夠獨(dú)立面對(duì)并服務(wù)重點(diǎn)客戶的.項(xiàng)目直接決策人或高管人員

8、挖掘與重點(diǎn)客戶的長(zhǎng)期深度合作商業(yè)機(jī)會(huì)，保持與重點(diǎn)客戶良好且長(zhǎng)期的關(guān)系

9、不斷挖掘客戶潛在價(jià)值，以達(dá)成客戶與公司間xx價(jià)值的合作方式