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第一篇：檢測機構技術負責人崗位職責
1、負責生產過程中的檢驗，材料、外協(xié)品、直接采購品的檢測。
2、負責匯總檢驗樣品的檢驗數(shù)據(jù)，登記質量臺賬，出具原，輔材料入廠檢驗報告及產品出廠的檢驗報告。
3、負責以及安排對物料、中間產品和成品進行取樣，留樣及送檢工作。
4、收集整理原料、中間產品及成品的穩(wěn)定性考察資料，為確定物料儲存期，藥品的有效期提供數(shù)據(jù)。
5、認真做好本中心質量統(tǒng)計工作，及時報送各類統(tǒng)計報表，并對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時與真實性負責，為領導及有關部門提供準確可靠的質量信息。
6、協(xié)助副部長對不合格品的判定及尋找改善點及改善方法，并實施改善，評估結果。
7、負責中心的物品和設配設施管理，計量儀器和玻璃器具的檢定和維護工作。
8、負責質檢中心、儀器設配及人員的的衛(wèi)生監(jiān)督管理。
9、積極參加各類培訓，不斷提高自身素質。
10、協(xié)助副部長對公司全體員工進行質量教育和質量培訓等其他具體工作。
11、完成上級交辦的其它工作。
第二篇：環(huán)境實驗主管崗位職責
工作職責:
1、環(huán)境實驗室人員、設備管理；
2、環(huán)境項目樣品分析的指導與培訓；
3、對環(huán)境分析實驗室進行有效管理，做好數(shù)據(jù)審核。
任職資格:
1、本科及以上學歷，化學、環(huán)境相關專業(yè)畢業(yè)；
2、五年以上相關工作經驗；
3、熟悉實驗室相關操作規(guī)程，能夠對分析實驗室進行有效管理；
4、熟練環(huán)境分析（如大氣、水質、煙塵、土壤、噪聲等），熟練操作采樣儀器和分析儀器；
5、熟悉實驗室環(huán)境分析標準和方法，會使用常規(guī)分析儀器;
6、有技術支持與客戶維護經驗者優(yōu)先考慮。
第三篇：實驗室技術負責人的崗位職責
任職條件：
1、相關專業(yè)理工科大專以上學歷，非相關專業(yè)或文科學歷，需有10年以上相關檢測經驗。
2、具有相關工作經驗，熟悉檢測項目的技術要求；
3、熟練掌握檢測方法；
4、經過上崗前的培訓考核，獲得主任頒發(fā)的上崗證書。
崗位職責：
1、熟練掌握所從事的檢測項目的檢測標準和檢測方法，做好檢測、數(shù)據(jù)處理和演算，負責編制檢測報告，并對檢測數(shù)據(jù)的正確性負責；
2、嚴格按檢測標準/作業(yè)指導書等開展檢測活動，檢測前必須認真檢查儀器設備、環(huán)境條件、樣品狀態(tài)等是否正常，確保檢測條件符合技術標準要求；
3、主動接受監(jiān)督員的監(jiān)督，提供滿足法定要求和客戶合理要求的服務；
4、做好檢測過程的原始記錄，包括：產品名稱、規(guī)格、型號、檢測依據(jù)的技術標準、檢測方法標準，使用的設備名稱及編號，實驗環(huán)境條件、檢測過程的記錄及結果；
5、保證儀器設備的正常運行，負責日常維護；掌握一般的儀器設備保養(yǎng)、檢查和故障排除技能。當發(fā)現(xiàn)或懷疑儀器設備有問題時，及時向檢測組主任報告并實施追溯和采取必要措施
6、安全規(guī)范地開展檢測活動，認真規(guī)范地填寫原始記錄。對有疑問的數(shù)據(jù)進行復驗核對。如確有問題，應重新檢測，并記錄產生的問題和原因；
7、遵守本公司的各項規(guī)章制度，維護并確保環(huán)境條件符合檢測工作的要求；
8、有權拒絕來自內部和外部的各種壓力和影響，科學公正的開展檢測工作；
9、按要求開展內部質量控制活動，參加能力驗證與實驗室間對比，接受內部審核。
第四篇：實驗室崗位職責
實訓室管理人員崗位職責
1、做好設備管理工作。熟練掌握儀器設備的安裝、使用和維護方法，保證實驗室設備運行正常，為教學實驗提供優(yōu)質服務；定期對機器設備進行保養(yǎng)和軟件維護，儀器設備如發(fā)生故障或損壞，應立即報告維修人員進行維修。
2、負責實驗（訓）室安全工作，包括防盜、防爆、防火等，若存在安全隱患必須及時上報。每天下班時，要檢查電源是否切斷、關窗是否關閉。
3、負責實驗（訓）室衛(wèi)生工作，經常性地打掃衛(wèi)生，做到室內無垃圾，墻面、門窗、桌椅面光潔，實驗用品擺放整齊。
4、每次實驗完畢，檢查任課教師在實驗記錄本上的記錄是否完整、正確。
學生安全操作規(guī)程
1、實訓過程必須嚴格按設備使用及操作規(guī)程和實訓指導教師的要求進行操作。
2實驗過程中，嚴禁亂碰、亂摸實驗室的各接線端頭，以防止觸及電源造成觸電事故。
3、發(fā)生儀器、設備損壞或其它事故時，應立即切斷電源，并及時報告老師處理。
4、實驗過程中不準進行與本次上課無關的任何操作，嚴禁私設密碼，嚴禁刪除、修改非自己建立的任何文件和目錄。
5實驗操作完畢后，應及時切斷電源，并將儀器設備整理好放在桌面，保持整齊。
6、實驗室內嚴禁吸煙和焚燒廢紙雜物。
7、實驗室內一切物品及工具未經許可不得私自拆裝和拿出室外。 8、班級負責人要安排好實訓室的衛(wèi)生。離開實訓室前，必須關好門窗、電源，確保安全。
實訓指導教師職責
1、實驗（訓）前制定符合教學大綱要求的實習計劃和詳細的進程安排，認真做好實驗（訓）準備工作，檢查儀器設備的性能、材料是否完備。 2、實習過程中對學生進行嚴格考勤。
3、教師的指導應簡明扼要，講清重點和實驗中的關鍵問題，讓學生多獨立思考，獨立操作，培養(yǎng)動手能力。
4、實驗完畢后，及時檢查數(shù)據(jù)并督促學生關閉計算機，整理好儀器、設備、工具，親自檢查是否有丟失、損壞，注意并做好切斷電源、關門等安全工作。 5要經常結合實驗，教育學生注意安全，愛護公物，節(jié)約實驗用品，逐步培養(yǎng)他們勤儉節(jié)約的作風和講究文明禮貌的高尚品德。
6、每次實驗后，應按要求實事求是地填寫《實驗教學工作記錄》。
第五篇：實驗室技術負責人的崗位職責
一、負責編制本實驗室建設規(guī)程和工作計劃，并組織實施和檢查執(zhí)行情況。
二、領導并組織完成實驗室各項基本工作任務。
三、搞好實驗室的科學管理，貫徹執(zhí)行學校實驗室管理的規(guī)章制度，并負責監(jiān)督檢查的執(zhí)行情況，隨時研究解決出現(xiàn)的問題。
四、領導本室各類崗位人員的工作，制定或修訂崗位責任制，負責對本室專職實驗室工作人員的.培訓及考核工作；
五、負責本室精神文明建設，抓好工作人員和學生思想政治教育；
六、定期檢查，總結實驗室工作，并展開評比活動等。
第六篇：實驗室人員崗位職責
1、根據(jù)學?？傮w計劃精神，制訂全校教學工作計劃與實施辦法，編排、修訂校歷，布置實施*教學計劃，制定教學常規(guī)管理規(guī)則，建立與維護正常的教學秩序。
2、組織管理教學工作，領導教務處各部門貫徹教學計劃和教學大綱，制訂教學工作學期計劃，完成教學任務，并組織好期中、期末和學年的教學工作總結。
3、根據(jù)學校實際及社會需要情況，制訂年度招生計劃，組織安排招生報名，考試和錄取工作，保*學校招生質量和錄取工作的原則*。
4、檢査教師教學和學生的學習情況，教學計劃的執(zhí)行情況，經常聽課，召開部分教師和學生座談會，深人各教研室參加教研活動，了解教與學的效果和存在問題，分析研究情況，改進教學方法，提高教學質量。
5、領導教務處的日常工作，管理好教學文件，負責好學生的招生、編班、考勤，處理審核獎懲，成績考查，升學留級，休、退、轉、復學，結業(yè)、肄業(yè)、畢業(yè)等工作，建立和健全教務管理制度及學籍、檔案。做好教師月工作量統(tǒng)計審批上報工作，及時安排調課、代課，建立教師業(yè)務檔案，制定教學常規(guī)管理守則。檢査集體課及個別課上課情況，組織和安排期中、期末、畢業(yè)的復習和考試工作。
6、制定琴房使用和管理辦法。有效利用，合理安排，發(fā)揮好學校琴房為教學服務的功能。
7、負責落實教務處各項工作職責，協(xié)調上下左右各教學部門的關系，保*教學、教研、教改工作的順利進行。
8、組織教務處成員的*學習及教學研究活動，負責對全體教師進行職業(yè)道德教育，督促教師提高本職工作的質量。
9、協(xié)同學校加強教學管理，負責全校教師的教學進度、教學計劃、教學方案、教學實踐及教學質量的檢查、評估。
10、組織各教研室制訂各學期工作計劃，明確工作重點。
11、堅持按規(guī)定聽課、評課及將意見反饋給教師，幫助教師提高業(yè)務水平和工作能力，向學校提出教師考核及評聘意見。
12、每月一次向校長報告教學、教研工作開展情況。
13、每學年組織一次全校教育教學研討會，內容包括公開課觀摩、論文宣講等。
14、負責全校教師的培養(yǎng)和進修工作，做好新教師調入的考核工作。
15、負責完成學校臨時交辦的各項工作。
