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第一篇：質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.全面主持聚光檢測質(zhì)量管理工作;

2.負責(zé)組織建立質(zhì)量體系并保持其有效運行;

3.負責(zé)組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件;

4.主持質(zhì)量體系審核和組織管理評審;

5.負責(zé)新開展項目的評審,各項計量認證/認可的準(zhǔn)備工作;

6.負責(zé)實驗室間比對(能力驗證)的組織實施;

7.負責(zé)指導(dǎo)和組織質(zhì)量監(jiān)督活動的開展;

8.負責(zé)外部服務(wù)和供應(yīng)質(zhì)量保證的監(jiān)督;

9.負責(zé)組織對公司分包方能力的`評審;

10.負責(zé)顧客抱怨的處理;

11.負責(zé)公司質(zhì)量活動中允許偏離的批準(zhǔn);

12.負責(zé)公司檢測報告質(zhì)量、測量設(shè)備管理狀況和樣品管理狀況的監(jiān)督;

13.負責(zé)公司質(zhì)量事故的分析調(diào)查和編寫事故分析報告;

14.完成公司總經(jīng)理交辦的其它事項;

15.報告審核等工作。

任職資格:

1.環(huán)境監(jiān)測行業(yè)五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;

2.中級工程師以上職稱。

第二篇：質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)

職位描述：

負責(zé)檢測線技術(shù)/質(zhì)量管理和監(jiān)察

職位要求：

1、機動車檢測與維修專業(yè)，機械類，農(nóng)機類及機動車相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷

2、要求原單位修理廠或4s店有二保資質(zhì)，并有三年及三年以上工作經(jīng)驗，或者是有中級工程師以上的證件（需要能夠證明工作經(jīng)歷的`材料，社保繳費記錄，銀行工資流水，轉(zhuǎn)賬記錄等）

3、品行端正，能吃苦耐勞，有強烈的服務(wù)意識和團隊精神，服從工作安排。

第三篇：質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)

1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)試驗室的檢測質(zhì)量工作。

2、負責(zé)制訂、修訂試驗室的質(zhì)量保證措施。

3、對試驗室的各項檢測質(zhì)量負責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量保證體系的正常運行，定期向主任報告檢測工作質(zhì)量情景。

4、審查檢測報告，負責(zé)質(zhì)量事故的.處理和對檢測質(zhì)量爭議的處理。

5、負責(zé)檢查各類人員的檢測質(zhì)量和工作質(zhì)量。

6、負責(zé)質(zhì)量管理體制條例的執(zhí)行。

7、負責(zé)定期或不定期對各工地試驗室的工作和試驗質(zhì)量進行審查或抽查。

8、主持事故分析會和質(zhì)量分析會。

9、技術(shù)負責(zé)人不在崗時，履行技術(shù)負責(zé)人的職責(zé)。

第四篇：質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律法規(guī)，組織和規(guī)范企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作；

2、組織建立、實施和保持本企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系；

3、對質(zhì)量管理活動負責(zé)，行使原材料及成品放行、文件批準(zhǔn)、風(fēng)險管理等決定權(quán)；

4、參與對產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)鍵影響的活動，并行使決定權(quán)；

5、在醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理過程中，管理者代表應(yīng)主動與醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門進行溝通和協(xié)調(diào)。

職位要求：

1、熟悉并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定；

2、經(jīng)過YY/T0287-20xx《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系用于法規(guī)的要求》、法律法規(guī)和職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，具有內(nèi)審員證書；

3、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，具備指導(dǎo)或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的'專業(yè)技能和解決實際問題的能力；

4、具有無源植入產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱，并具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實踐經(jīng)驗；

5、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。

第五篇：質(zhì)量負責(zé)人崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)建立并維護實驗室的質(zhì)量管理體系,熟悉體系運行過程,編制并修訂體系文件,組織提供必要的資源,支持過程的運行、監(jiān)視、測量和改進;

2、通過內(nèi)部審核、管理評審對體系的運行進行維護和指引,確保體系得到有效實施和保持;

3、組織內(nèi)部管理知識培訓(xùn),貫徹質(zhì)量體系要求,致力于質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn),并組織組內(nèi)人員分析和持續(xù)改進;

4、對本部門出現(xiàn)的不符合項進行調(diào)查和分析,提出糾正措施并組織實施,為實驗室的`發(fā)展提供富有建設(shè)性的意見和方向。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),中級以上(含中級)職稱;

2、具有實驗室檢測工作經(jīng)驗和三年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;

3、熟悉藥典和相關(guān)法律法規(guī),了解實驗室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(包括iso/iec17025等);

5、良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作精神;

6、有職業(yè)道德,獨立工作能力強,應(yīng)變能力突出,有良好的口頭及書面表達能力;

7、原則性強,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實、認真,有較強的敬業(yè)精神。