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        質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)權(quán)限(范文三篇)

        發(fā)布時間:2023-10-20 08:28:53

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:質(zhì)量品控負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)與內(nèi)容

        1、全面負(fù)責(zé)品管部的管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé);

        2、以品質(zhì)長期穩(wěn)定為目標(biāo),依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制訂品管部工作計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施;

        3、參與制定、修訂公司品質(zhì)管理制度,并組織落實;

        4、負(fù)責(zé)追蹤、修正品質(zhì)控制程序,確保品質(zhì)合格率,提高優(yōu)質(zhì)品率;

        5、制定培訓(xùn)計劃,提高品管、生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;

        6、貫徹全面品質(zhì)管制理念,負(fù)責(zé)與技術(shù)、生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

        7、積極與外界交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)的品管理念和方法,持續(xù)改善產(chǎn)品品質(zhì);

        8、協(xié)助技術(shù)部制定、修訂產(chǎn)品說明書及相關(guān)技術(shù)資料,有效參與技術(shù)營銷工作;

        9、定期和不定期深入市場,及時了解和處理與品質(zhì)相關(guān)的問題;

        10.對品管記錄、檢化驗數(shù)據(jù)的可靠性及真實性負(fù)責(zé);

        11.控制部門費用在預(yù)算范圍,減少藥品浪費,避免環(huán)境污染;

        12.依照規(guī)定的權(quán)限,對本部門員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準(zhǔn)假和費用開支,有提請、審核、決定權(quán)及總經(jīng)理授予的其它權(quán)限。

        第二篇:質(zhì)量品控負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)與內(nèi)容

        1、組織整理、編制符合質(zhì)量認(rèn)證體系的質(zhì)量手冊和文件程序,并申請通過認(rèn)證;

        2、組織質(zhì)量體系認(rèn)證和推廣、實施與監(jiān)督完善工作;

        3、根據(jù)公司的實際情況和客觀條件的變化對各項認(rèn)證體系進(jìn)行維護(hù),促進(jìn)其順利實施;

        4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作,對質(zhì)量管理內(nèi)審過程進(jìn)行監(jiān)督;

        5、分析公司質(zhì)量管理狀況,并上報高層領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù);

        6、參與制定公司質(zhì)量方針、目標(biāo);

        7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)部門,積極組織各項質(zhì)量體系的運作和實施;

        8、負(fù)責(zé)與公司對外質(zhì)量管理合作伙伴的溝通與合作。

        第三篇:質(zhì)量品控負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)與內(nèi)容

        一、樹立“質(zhì)量第一”的觀念,堅持質(zhì)量效益的原則,承擔(dān)質(zhì)量管理方面具體工作,在藥品質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán);

        二、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量管理制度的有效執(zhí)行,定期檢查制度執(zhí)行情況,對存在的問題提出改進(jìn)措施,并做好記錄;

        三、在企業(yè)各組的協(xié)助下,負(fù)責(zé)對企業(yè)員工進(jìn)行質(zhì)量教育、培訓(xùn)工作;

        四、負(fù)責(zé)對藥品養(yǎng)護(hù)工作的業(yè)務(wù)技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo);

        五、負(fù)責(zé)對首營企業(yè)、首營品種質(zhì)量審批;

        六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組之間質(zhì)量管理工作的有效開展;

        七、主管質(zhì)量方面培訓(xùn)教育工作的實施;

        八、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息管理工作,定期收集藥品質(zhì)量信息和有關(guān)質(zhì)量的意見、建議,組織傳遞反饋,并定期進(jìn)行統(tǒng)計分析,提供分析報告;

        九、對不合格藥品進(jìn)行控制性管理,負(fù)責(zé)不合格藥品報損前的審核及報損、銷毀藥品處理的監(jiān)督工作,做好不合格藥品的相關(guān)記錄;

        十、按月檢查陳列藥品的質(zhì)量狀況,保證其符合規(guī)定的要求; 十一、定期檢查門店的環(huán)境及人員衛(wèi)生情況,組織員工定期接受健康檢查;

        十二、負(fù)責(zé)建立藥品質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

        十三、負(fù)責(zé)種類質(zhì)量記錄、資料的收集存檔工作,保證各項質(zhì)量記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性;

        十四、協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人召開質(zhì)量分析會,做好記錄,及時填報質(zhì)量統(tǒng)計報表和各類信息處理單;

        十五、負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢,對顧客反映的質(zhì)量問題及時查找原因,盡快予以答復(fù)解決;

        十六、負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)信息的處理及報告工作。

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