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第一篇：銷售顧問崗位職責(zé)

1、大專以上學(xué)歷，有超市、零售、商業(yè)地產(chǎn)、百貨領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、有咨詢、培訓(xùn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、熱情積極、樂觀主動，目標(biāo)性強(qiáng)，熱愛銷售崗位，并愿意接受挑戰(zhàn)。

4、熟悉市場開發(fā)及客戶銷售的流程，能夠獨(dú)立進(jìn)行客戶的'拜訪。

5、自我管控及自我挑戰(zhàn)能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。

6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個人奉獻(xiàn)精神。

7、注重個人能力及職業(yè)素養(yǎng)。

福利體系：

1、完善的培訓(xùn)體系；

2、完善的保險體系五險一金；

3、國家法定節(jié)假日、年假及國家規(guī)定的其它假期；

4、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、婦女節(jié)禮物、新媽媽禮物

5、員工生日禮物及慶生會。

6、每年兩次郊游或拓展

第二篇：銷售顧問崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)面向客戶的銷售工作。

（2）熱情接待用戶，認(rèn)真聽取和記錄用戶有關(guān)信息。

（3）為用戶提供力所能有的服務(wù)項(xiàng)目，做好跟蹤服務(wù)及建立用戶檔案。

（4）定期向銷售經(jīng)理匯報(bào)工作。

（5）嚴(yán)格執(zhí)行汽車銷售公司對特約經(jīng)銷商銷售業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（6）積極主動宣傳汽車產(chǎn)品及產(chǎn)品特點(diǎn)，向客戶主動發(fā)放銷售宣傳資料。

（7）積極參與對汽車銷售市場的調(diào)查與開拓，掌握公司及其他同類型轎車的各種信息，進(jìn)行市場預(yù)測和訂貨預(yù)測，并反饋銷售經(jīng)理。

（8）對出現(xiàn)的客戶投訴等問題要及時反饋到銷售經(jīng)理，不能推諉用戶。

（9）積極參加銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核，并主動進(jìn)行服務(wù)思想、服務(wù)態(tài)度及服務(wù)作風(fēng)的自我教育。

（10）經(jīng)常性地查閱微機(jī)，了解汽車的.經(jīng)營情況。了解汽車的儲備定額和最低庫存量。

（11）完成銷售經(jīng)理交辦的臨時工作任務(wù)。

第三篇：銷售顧問崗位職責(zé)

1、通過線上平臺，分析企業(yè)職位需求，判斷職位的`反饋周期，為建筑企業(yè)通過線上方式推薦人才；

2、利用電話溝通、網(wǎng)絡(luò)等方式找到建筑相關(guān)企業(yè)需求候選人，并快速有效的讓候選人信息注冊成功；

3、推薦合適的候選人給建筑企業(yè)，并不間斷的與企業(yè)對接人溝通真實(shí)用人需求；

第四篇：銷售顧問崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司銷售目標(biāo)與銷售政策，負(fù)責(zé)本區(qū)域餐飲品牌客戶的開發(fā)。

2.負(fù)責(zé)客戶的商務(wù)談判，挖掘客需求，提供專業(yè)化的解決方案，并推動客戶簽約。

3.跟進(jìn)運(yùn)營等部門工作，及時完成客戶上線，解決上線過程中遇到的'問題;客情維護(hù)，及時解決客戶抱怨，保證客戶忠誠度。

4.日常工作總結(jié)，接受上級的工作指導(dǎo)，提高個人bd技能。

第五篇：銷售顧問崗位職責(zé)

工作職責(zé)：

1、參與策劃、組織、實(shí)施各類培訓(xùn)產(chǎn)品的線下線上的市場推廣活動，主動開拓各類個人客戶渠道，多方面拓展客戶資源；

2、負(fù)責(zé)通過電話營銷、解答客戶各類產(chǎn)品咨詢，定期拜訪來維護(hù)現(xiàn)有客戶和開發(fā)潛在客戶；

3、負(fù)責(zé)完成相關(guān)培訓(xùn)產(chǎn)品及項(xiàng)目的整個培訓(xùn)流程，包括前期準(zhǔn)備、培訓(xùn)人員安排、行政協(xié)調(diào)、客戶服務(wù)、實(shí)踐輔導(dǎo)、考核認(rèn)證等相關(guān)工作；

4、參與相關(guān)培訓(xùn)產(chǎn)品的市場可行性分析、運(yùn)營體系更新、市場策劃及營銷；

5、完成公司安排的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具備1年及以上產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

2、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識，敢于開拓、樂于與人交往；

3、有強(qiáng)烈的'事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神，優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，高度的責(zé)任感和抗壓力；

4、良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德，高度的自律性和紀(jì)律性；

5、教育培訓(xùn)、獵頭、咨詢等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。（優(yōu)秀者可作為納入管理后備庫或作為區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理任用）

第六篇：4s店銷售顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、在展廳經(jīng)理、銷售主管的指導(dǎo)下，制定當(dāng)月個人銷售目標(biāo)分解表并提交展廳經(jīng)理，月度總結(jié)計(jì)劃的落實(shí)情況；

2、每日按展車清潔分配表做好展車的清潔工作；

3、執(zhí)行新客戶開發(fā)工作；

4、熱情接待客戶，對客戶進(jìn)行需求分析，找到客戶關(guān)注點(diǎn)并記錄客戶的基本信息和需求；

5、圍繞最關(guān)注的地方向客戶進(jìn)行六方位產(chǎn)品介紹，讓客戶了解產(chǎn)品的特性，與競品相比的優(yōu)勢并說明客戶帶來的利益；

6、主動邀請客戶進(jìn)行試乘試駕；

7、針對客戶需求銷售裝潢、保險等附加值產(chǎn)品；

8、積極解答客戶提出的關(guān)于產(chǎn)品性能、價格、服務(wù)等方面的問題；

9、提供產(chǎn)品及各項(xiàng)服務(wù)的報(bào)價，有技巧的'進(jìn)行議價談判并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的銷售政策；

10、向客戶詳細(xì)解釋并簽署各項(xiàng)書面合同及規(guī)范的書面文件，履行對客戶的承諾；

11、按照標(biāo)準(zhǔn)的交車流程和話術(shù)對客戶的車輛進(jìn)行交付并確認(rèn)客戶是否滿意；

12、對基盤客戶進(jìn)行回訪，了解并解答客戶在車輛使用中遇到的問題，努力提高基盤客戶推介率；

13、嚴(yán)格按照SGM汽車DSM系統(tǒng)操作規(guī)范執(zhí)行DSM系統(tǒng)的錄入工作；

14、隨時更新DSM系統(tǒng)的資料并利用其深入挖掘客戶需求，做好客戶回訪、邀約工作；

15、隨時為客戶提供咨詢，建立銷售顧問在客戶心中的專業(yè)形象；

16、準(zhǔn)時參加早會、夕會；

17、每周總結(jié)銷售STAR并在周例會上相互交流；

18、配合執(zhí)行各類市場活動。