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第一篇:護士崗位工作職責(zé)
1、提前10-15分鐘接班,接清一切物品、藥品,與責(zé)任護士床頭交接,了解全病區(qū)繼續(xù)觀察處理的問題及治療情況,查對醫(yī)囑。
2、負責(zé)全病區(qū)病員的一切治療、護理及安全工作,配合、危重病人的搶救工作。
3、接受急診入院病人,及時發(fā)現(xiàn)護理問題,采取護理措施。
4、完成第一組藥液的配制核對工作,用過的.輸液器:注射器等,毀形后按醫(yī)療廢物處理原則分類收集。
5、及時巡回病房,對病人的情況進行評估,提出護理診斷,采取護理措施、效果評并做好記錄,同時進行必要的健康教育。
6、查并繪制體溫單,整理辦公室、治療室及抽屜、等物品。
7、督促協(xié)助病員員進行晚間護理,照顧病人就寢,做好陪人管理,與值班醫(yī)生進行晚間查房。
8、填寫日報表、各種交接班記錄本、整理醫(yī)療文件,督促檢查白班護士工作。
9、負責(zé)治療室、物表、臺面等消毒工作。
10、抽空腹血及做術(shù)前或特殊檢查前各種準(zhǔn)備,督促協(xié)助進行病員晨間護理,指導(dǎo)病人正確留取各種標(biāo)本。
11、保持病室安全、安靜,保持辦公室及治療室的清潔整齊,下班前須徹底打掃干凈。
第二篇:護理責(zé)任組長的崗位職責(zé)
1、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)所在護理小組的日常工作。2。根據(jù)工作需要,承擔(dān)各種班次工作任務(wù)。
3、在護士長的統(tǒng)籌安排下,必要時可負責(zé)本護理小組的班次。4。參加科主任查房、科內(nèi)會診和疑難、死亡病例討論,掌握所屬護理組長病人病情、特別是危重病人的.病情,參加并指導(dǎo)危重病人的搶救護理工作。
5、參加科室護理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),根據(jù)工作需要,定期組織小組護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
6、督促本組護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,按工作標(biāo)準(zhǔn)對本小組護理工作進行檢查;發(fā)生的護理不良事件及時向護士長匯報,查明原因,及時處理,將處理意見及時上報。
7、做好病區(qū)管理,物品陳設(shè)做到統(tǒng)一、規(guī)范,保持病區(qū)的清潔、整齊、安全,做好病區(qū)單元的消毒隔離工作,預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生。
8、組織本小組護理人員的技術(shù)培訓(xùn);參與科研工作。
9、督促檢查清潔工、護工的工作,如實評價本小組護士的工作。
10、認真收集資料,協(xié)助護士長填寫護理質(zhì)控資料和護士長工作手冊。
11、參與相應(yīng)??谱o理工作小組的工作,并履行相應(yīng)的職責(zé)。
第三篇:門診護士崗位職責(zé)
①在護理部主任和科護士長的領(lǐng)導(dǎo)下及科主任的指導(dǎo)下開展病區(qū)管理工作。負責(zé)本病區(qū)護理行政和護理業(yè)務(wù)管理。根據(jù)護理部工作計劃,制定并組織實施本病區(qū)護理工作計劃,并定期向科護士長和護理部匯報計劃實施情況。
②督導(dǎo)患者安全管理、醫(yī)院感染管理等相關(guān)制度與措施的落實。按要求配備各種透析器材。
③參加血透室改建、擴建和新建方案的初步設(shè)計與審核,提出設(shè)計及裝飾建議。
④組織科內(nèi)護士進行血液凈化專科知識培訓(xùn),提高??谱o理能力和水平。
第四篇:護理崗位崗位職責(zé)
一、科主任崗位職責(zé)
1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合本部門實際情況,制定部門發(fā)展規(guī)劃及任期內(nèi)的工作和實施細則,對部門行使人、財、物的全面管理職責(zé)并合理安排直接下屬工作。
2.組織、領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成各種超聲診療工作,確保超聲檢查結(jié)果準(zhǔn)確、及時。合理調(diào)配醫(yī)療資源。負責(zé)處理、協(xié)調(diào)和解決本科醫(yī)療中存在的問題。指導(dǎo)監(jiān)督對全部門人員的醫(yī)療培訓(xùn)工作。加強本部門預(yù)算管理和成本核算,控制運行成本。接受醫(yī)教科、護理部的醫(yī)療資源調(diào)度,完成指派的各項醫(yī)療任務(wù)。
3.全面負責(zé)本部門醫(yī)療質(zhì)量,減少醫(yī)療糾紛,杜絕醫(yī)療事故。根據(jù)國家的`法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度,制訂本部門的各項制度和規(guī)范并實施,督促和檢查本部門人員執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范。根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理要求,建立和完善本部門醫(yī)療質(zhì)量管理體系并確保實施。負責(zé)本部門安全管理,確保本部門消防、網(wǎng)絡(luò)、資產(chǎn)、財務(wù)安全。加強超聲診療流程改進,保證超聲診療質(zhì)量、縮短超聲檢查、出報告時間。
4.負責(zé)本學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)工作,促進學(xué)科發(fā)展和人員成長。制定本學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作計劃并組織實施。營造良好學(xué)術(shù)氛圍和工作環(huán)境,強化競爭機制,培養(yǎng)、引進人才,建立合理學(xué)科梯隊組織開展科研活動,完成各項科研任務(wù)。組織學(xué)習(xí)、引進國內(nèi)新項目、新技術(shù)和新設(shè)備。為部門內(nèi)所有人員提供技能培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育,完成各種教學(xué)任務(wù)。組織、參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動,加強與國內(nèi)外科學(xué)技術(shù)合作和交流。
5、負責(zé)本部門內(nèi)部人員管理工作按照定崗定編的原則,合理設(shè)置部門結(jié)構(gòu),合理配置人員。建立部門績效管理體系。(包括考核、獎懲、反饋及輔導(dǎo)等)。
6.負責(zé)部門內(nèi)外溝通和協(xié)調(diào)。負責(zé)本部門醫(yī)療設(shè)備、人員、技術(shù)等的科內(nèi)、外協(xié)調(diào)。
二、超聲科醫(yī)師崗位職責(zé)
1.禮貌接待,掛牌上崗,服務(wù)熱情,態(tài)度和藹。
2.遵守法律、法規(guī),廉潔行醫(yī),不收受紅包。
3.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,作風(fēng)嚴謹,一絲不茍,尊重科學(xué),實事求是,以準(zhǔn)確、及時、安全為原則,不謊報數(shù)據(jù),不出假報告。
4.努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),不斷更新知識,積極開發(fā)增加醫(yī)技新項目,提供診斷,以滿足醫(yī)療發(fā)展的需要,為臨床診療提供科學(xué)依據(jù)。
5.需作檢查的病員,由臨床醫(yī)師填寫申請單,必要時經(jīng)有關(guān)醫(yī)師檢診同意。檢查前應(yīng)詳細閱讀申請單,了解病員是否按要求做好準(zhǔn)備。危重病員檢查時應(yīng)有醫(yī)護人員護送。需預(yù)約時間的檢查應(yīng)詳細交待注意事項。發(fā)現(xiàn)有患傳染病患者,應(yīng)排在最后檢查,檢查完畢按照相關(guān)規(guī)定消毒儀器和用具。
6.及時準(zhǔn)確報告檢查結(jié)果,遇疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)系,共同研究解決。
7.愛護儀器,熟悉性能,嚴格遵守操作規(guī)程,認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度,注意安全,定期保養(yǎng)、維修,并對儀器進行檢測。
8.保管好各種檢查記錄,建立檔案,完善醫(yī)療資料,以便隨訪。
第五篇:護士崗位工作職責(zé)
1、參加社區(qū)防治工作,負責(zé)轄區(qū)內(nèi)人群護理信息的收集、收拾及統(tǒng)計分析。了解社區(qū)人群健康情況及分布狀況,注重發(fā)覺社區(qū)人群的健康問題和影響因素,參加對影響人群健康不良因素的.監(jiān)測工作。
2、參加對社區(qū)人群的健康教導(dǎo)與詢問、行為干預(yù)和篩查、建立健康檔案、高危人群監(jiān)測和規(guī)范管理工作。
3、參加社區(qū)傳染病預(yù)防與控制工作,參加預(yù)防傳染病的學(xué)問培訓(xùn),提供普通消毒、隔離技術(shù)等護理技術(shù)指導(dǎo)與詢問。
4、參加完成社區(qū)兒童方案免疫目標(biāo)。
5、參加社區(qū)康復(fù)、精神衛(wèi)生、慢性病防治與管理、養(yǎng)分指導(dǎo)工作。重點對老年病人、慢性病人、殘疾人、嬰幼兒、圍產(chǎn)期婦女提供康復(fù)及護理服務(wù)。
6、擔(dān)當(dāng)診斷明確的居家病人的訪視、護理工作,提供基礎(chǔ)或?qū)?谱o理服務(wù),協(xié)作醫(yī)師舉行病情觀看與治療,為病人與家屬提供健康教導(dǎo)、護理指導(dǎo)與詢問服務(wù)。
7、擔(dān)當(dāng)就診病人的護理工作。
8、為臨終患者提供臨終關(guān)心護理服務(wù)。
9、參加方案生育技術(shù)服務(wù)的宣揚教導(dǎo)與詢問。