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第一篇：門診護(hù)士崗位職責(zé)

1、熱愛本職工作，遵守醫(yī)務(wù)人員服務(wù)守則與工作原則。

2、熱情對(duì)待病人，與服務(wù)對(duì)象建立良好的關(guān)系，關(guān)心他人。

3、采血時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，穿工作服，戴工作帽、口罩，洗手。

4、采血規(guī)定用一次性符合無菌標(biāo)準(zhǔn)的'注射器及真空采血管，做到一人一針、一管一巾。

5、工作結(jié)束后，要對(duì)工作臺(tái)面消毒，操作時(shí)有標(biāo)本、試劑外濺時(shí)，應(yīng)及時(shí)消毒；平時(shí)要保持環(huán)境整潔；

6、嚴(yán)格按照《醫(yī)用廢棄物處理辦法》處理醫(yī)用垃圾。

7、做好相應(yīng)的登記統(tǒng)計(jì)工作。

第二篇：門診護(hù)士崗位職責(zé)

1、在護(hù)理部主任和門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診護(hù)理管理，督促、檢查護(hù)理人員和清潔衛(wèi)生人員完成工作任務(wù)。

2、根據(jù)護(hù)理部和門診部工作計(jì)劃制定門診部護(hù)理工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并定期總結(jié)匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)門診部護(hù)理人員、病人就診環(huán)境的管理。

4、根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護(hù)理人員。

5、督促、檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量。

6、組織開展門診健康教育。

7、組織和指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，完成護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，提高整體護(hù)理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。

8、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)督促、檢查和評(píng)估護(hù)理工作，重點(diǎn)評(píng)價(jià)病人對(duì)護(hù)理工作的`滿意度。

9、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)、事故及時(shí)上報(bào)護(hù)理部，并組織本科室的護(hù)理人員對(duì)差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析和總結(jié)，制定并落實(shí)預(yù)防措施。

10、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，管理和指導(dǎo)帶教人員及實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員，完成臨床教學(xué)任務(wù)。

11、組織擬定門診部護(hù)理科研計(jì)劃，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作。

12、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務(wù)。

13、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。

第三篇：門診護(hù)士崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守上下班制度，不遲到，不早退。當(dāng)月出現(xiàn)一次者：罰款10元;當(dāng)月出現(xiàn)兩次者退回臨護(hù)中心。

2、著裝整齊，淡妝上崗，態(tài)度和藹，儀表端莊。站姿、坐姿、走姿、面部表情，按護(hù)士禮儀去做。不符合要求者不予上崗。

3、認(rèn)真做好本職工作，堅(jiān)守崗位，有事應(yīng)給老師打招呼，速去速回，不串崗，不脫崗。當(dāng)月出現(xiàn)一次者：罰款30元;當(dāng)月出現(xiàn)兩次者退回臨護(hù)中心。

4、給患者引導(dǎo)時(shí)應(yīng)主動(dòng)耐心，使用禮儀手勢(shì)，語言表達(dá)準(zhǔn)確簡潔，通俗易懂。遇到自己不知道的問題時(shí)，應(yīng)想辦法給予解決，絕不能說不知道、推諉患者。

5、在上班期間嚴(yán)禁嬉笑打鬧，聚眾聊天，看雜志，發(fā)短信，手機(jī)上網(wǎng)等。當(dāng)月出現(xiàn)一次者：罰款30元;當(dāng)月出現(xiàn)兩次者退回臨護(hù)中心。

6、實(shí)行患者投訴制度。當(dāng)月被患者投訴，根據(jù)情節(jié)輕重經(jīng)核心小組調(diào)查落實(shí)，給予處罰，罰金50-100元，被患者投訴兩次者退回臨護(hù)中心。

7、每季度經(jīng)民主評(píng)議和核心小組評(píng)議，評(píng)選出2-3名優(yōu)秀導(dǎo)醫(yī)護(hù)士并給予50元獎(jiǎng)勵(lì)。

第四篇：護(hù)士崗位工作職責(zé)

一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和急診科主任的.業(yè)務(wù)指導(dǎo)下舉行工作。

二、組織支配、催促檢查護(hù)理人員協(xié)作醫(yī)師做好急診救護(hù)工作。常常巡況觀看室病員，按醫(yī)囑舉行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班。

三、催促護(hù)理人員落實(shí)各項(xiàng)規(guī)則制度和技術(shù)操作常規(guī)，復(fù)雜的技術(shù)要親手落實(shí)或指導(dǎo)護(hù)士操作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

四、強(qiáng)化對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提升急診救護(hù)業(yè)務(wù)的基本學(xué)問和技術(shù)水平。

五、組織護(hù)士預(yù)備各種急救藥品、器材，醫(yī)。學(xué)教導(dǎo)網(wǎng)搜集收拾定量定點(diǎn)定位放置,并常常檢查、補(bǔ)充、消毒、更換。

六、負(fù)責(zé)護(hù)理人員排班，制定工作方案,檢查護(hù)理質(zhì)量，總結(jié)閱歷。

七、負(fù)責(zé)救護(hù)器材和被服、用品的方案清領(lǐng)和報(bào)銷工作。

八、催促護(hù)士做好隔離消毒，防止交錯(cuò)感染。

九、催促護(hù)士、衛(wèi)生員保持室內(nèi)清潔、整齊、寧靜，做好消毒隔離。

第五篇：門診護(hù)士崗位職責(zé)

1.在門診護(hù)士長或護(hù)士組長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作。

3.協(xié)助醫(yī)生完成有關(guān)工作，按醫(yī)囑給患者進(jìn)行處置。

4.經(jīng)常觀察候診患者的病情變化，對(duì)較重的患者應(yīng)提前診治或送急診室處置。

5.負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜、維持就診秩序，做好等待服務(wù)。

6.實(shí)施候診教育和健康教育工作

7.做好消毒隔離工作，醫(yī),學(xué),全,在,線,提,防止交叉感染。

8.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對(duì)制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生，做好交接班工作。

9.按照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品、器材和其它物品。

10.認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高理論水平，向患者做耐心、科學(xué)的解釋工作，提高服務(wù)質(zhì)量。