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第一篇：景觀公司各崗位職責介紹
1. 對所有項目綠化工程施工總體組織管理、質量、進度、成本、安全等分項工作進行考評及指導。
2. 統(tǒng)籌綠化外判工程的.施工隊考評選拔。
3. 綠化外判工程的施工隊施工質量評估。
4. 項目綠化施工提供專業(yè)技術支持。
5. 對項目綠化所需苗木、材料等進行審核。
6. 參與對景觀設計成果的評審。
7. 負責監(jiān)督景觀工程的進度、質量等。
第二篇：u3d工程師崗位職責
崗位職責
負責與用戶溝通，進行需求調研，快速整理場景化的`業(yè)務需求分析報告及配套原型;
配合完成項目需求開發(fā)成本、周期及優(yōu)先級分析，并按計劃跟進需求實現執(zhí)行進度;
定期歸納解構行政審批業(yè)務體系，挖掘現行業(yè)務痛點，形成可實操及體系化的解決方案;
定期跟蹤行業(yè)內業(yè)務動態(tài)、政策及市場動態(tài)，提出公司相應產品改進路線。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有2年以上軟件需求分析經驗，熟練使用Axure、MindManager、Visio等;
2、具備較強的溝通交流能力及思維邏輯能力;
3、熟悉需求調研方法，較強的業(yè)務流程及業(yè)務模型設計能力;
4、具有行政審批業(yè)務系統(tǒng)需求分析經驗者優(yōu)先;
5、熟悉行政審批并聯業(yè)務審批流程者優(yōu)先。
第三篇：景觀公司各崗位職責介紹
1.熟練掌握supscad等繪圖軟件。
2.具有較高審美能力。
3.對于圖面最終效果掌控能力較好。
4.具有獨立深化細節(jié)的能力。對立面及空間的有一定掌控力。
5.擁有獨立思考的.習慣以及團隊配合精神。
6.對專業(yè)具有一定激情。
7.待遇面議。
第四篇：景觀公司各崗位職責介紹
總經理崗位職責
1、 根據公司發(fā)展規(guī)劃和經營方向，制定年度工作計劃，財務預算報告和利潤分配使用方案，并報董事長審批。
2、 全面主持公司各項工作，組織各職能部門貫徹實施公司經營投資方案和年度工作計劃，并對實施效果進行定期考核和及時糾正。
3、 審核并完善公司各項規(guī)章制度及工作流程，探索適合公司發(fā)展的現代化企業(yè)管理模式。
4、 全面負責公司人事任免、勞動報酬及獎懲機制，對公司各級員 工的職位調動、獎懲情況、績效考核進行直接評定。
5、 對公司經營、投資、改造、基建項目和流動資金、貸款、資金使用、貸款擔保享有決策權和財經審批權。
6、 全面掌握公司的經營情況和生產進度，確保公司安全高效生產，順利完成年度各項工作指標。
7、 加強員工隊伍建設，打造作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素的團隊，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
8、 積極完成董事長交辦的其它工作。
9、下達紅頭文件及主持公司時間及本年度、季度、月度大會召開
副總經理崗位職責
1、 負責所管轄區(qū)的經營管理工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，協調總經理與企業(yè)各部門的工作關系。
2、 在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、 協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
4、 指導公司人才隊伍的建設工作。
5、 協助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作。
6、 起草公司管理制度、規(guī)章制度。
7、 負責提請聘任或者解聘公司各部門經理以及其他管理人員。
8、 負責組織公司重大活動。
9、 負責處理總經理下達的其他相關工作。負責本部門年終總結及下一年的發(fā)展方向。
11.負責直屬部門的制度制定和管理
12. 解決和安排好職工的生活和福利,解決員工的具體困難,經常組織開展施工競賽和方便可行的員工文體活動,提升公司的.凝聚力和員工的戰(zhàn)斗力。加強團隊建設,提高員工素質,講團結求合力,講協作求效率,精誠團結,保守機密,責權明確,目標清晰,獎罰分明,愛崗敬業(yè),出色完成施工任務。
行政部經理崗位職責
1、全面負責辦公室的日常工作。
（1）組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃，并組織實施;
（2）負責參加總經理辦公會、重大業(yè)務會議，并負責記錄;
（3）負責督辦、檢查總經理辦公會及部門經理例會決議的執(zhí)行情況;組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報；
（4）協助起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施；
（5）負責組織公司內部查閱資料（如報紙、雜志等）的購買工作；
（6）參與公司重大決策的研討和制定；
（7）負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務；
（8）審核、控制公司辦公費用及接待費用；
（9）負責向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照，完成批文手續(xù)等事宜。
2、協調公司各部門之間的關系。
（1）負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；
（2）協調各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現共同的戰(zhàn)略目標；
（3）負責公司的年終總結工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結報告。
3、負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業(yè)文化建設
（1）代表公司與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及 相關企業(yè)的良好合作關系；
（2）、負責公司的對外工作，協調公司與政府部門及企業(yè)的關系；
（3）、協助副總經理組織公司企業(yè)文化建設，提煉和宣傳企業(yè)理念，負責各種活動的舉辦，促進員工凝聚力。
4、協助副總經理進行部長及管理人員的招聘、任免等，并負責管理層以下人員的招聘工作。
5、負責組織并統(tǒng)一協調公司招投標過程相關工作。
總工程師崗位職責
1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定,認真履行工作職責,和其 它分管理經理團結一致,共同研究協商解決處理好工作中出現的安全、質量、管理問題,確保公司各項生產、施工任務和各項指標的順利成。
2、堅決執(zhí)行國家的法令和政策,認真執(zhí)行總經理的指令,做事公正、公平,以身作則、身先士卒,加強管理,以公司利益為主體,一切管理行為向主管領導和投資人負責。
3、負責制定各項操作標準和施工方案,完善各部門的規(guī)章制度和崗位 責任,組織各部門加強學習業(yè)務知識,安全常識,質量要求,提高員工的技術水平和質量安全意識,充分調動廣大員工的積極性,多快好省地完成公司下達的指標和任務。
4、抓好設計部的設計及管理工作,經常組織設計人員進行對景觀和園林優(yōu)秀工程的考察,提高設計人員的思維和思路,提高創(chuàng)新設計觀念,加快設計速度,使設計走向程序化、規(guī)范化,切合實際,符合市場發(fā)展規(guī)律,在保證完成合同工程設計任務的同時,開展對外創(chuàng)收活動,提高設計人員的積極性,創(chuàng)造經濟效益和社會效益的雙豐收。
5、抓好工程部在施工過程中的安全生產,文明施工工作,注重安全,保證質量,加快進度。加強現場的管理,保持現場環(huán)境,降低成本,提高工效,合理用工,完善施工體系的建設。和甲方搞好關系,做好追加工
第五篇：u3d工程師崗位職責
職責描述:
1.負責區(qū)域內項目景觀綠化工程質量、進度、成本、安全的組織管理工作。
2.參與區(qū)域內景觀綠化工程的供應商入圍考核及履約過程評估。
3.對景觀綠化施工現場提供專業(yè)技術支持。
4.對現場施工單位景觀材料的使用情況進行監(jiān)督管理。
5.參與對景觀設計成果及景觀工程招標文件的`評審。
6.負責現場簽證及工程量核實工作。
7.參與圖紙會審、工程竣工驗收、交付使用工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,園林等相關專業(yè)。
2.3年以上房地產企業(yè)、施工企業(yè)、園林綠化公司工作經歷,2年以上同等崗位工作經驗。
3.熟悉國家房地產方面相關法律法規(guī);熟悉大型社區(qū)的園林景觀工程,曾負責過大型社區(qū)園林景觀現場施工管理。
4.較強的統(tǒng)籌計劃能力、組織協調能力;具備較強的成本意識。
