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第一篇：護(hù)士崗位工作職責(zé)

在全科團(tuán)隊(duì)隊(duì)長帶領(lǐng)下，協(xié)作全科醫(yī)師完成各項(xiàng)社區(qū)衛(wèi)生工作目標(biāo)。

1、參加健康檔案和保健合同的'建立與管理，幫助責(zé)任醫(yī)師定期為社區(qū)獨(dú)居老人、殘疾人等弱勢人群舉行體檢。

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)患者的護(hù)理治療，康復(fù)理療，電話預(yù)約，對活動(dòng)有困難的老年病人賦予上門服務(wù)，協(xié)作全科醫(yī)師完成家庭病床病人的診治。

3、幫助全科醫(yī)師在社區(qū)開展健康教導(dǎo)，健康保健詢問。詳細(xì)負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)慢性病人干預(yù)隨訪、記下、管理。

4、嫻熟掌控社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理系統(tǒng)，幫助隊(duì)長做好報(bào)表統(tǒng)計(jì)，各類記下資料完整，填寫正確，字跡清晰。

5、完成中心及團(tuán)隊(duì)隊(duì)長布置的暫時(shí)性工作目標(biāo)

第二篇：門診護(hù)士崗位職責(zé)

①在護(hù)理部主任和科護(hù)士長的'領(lǐng)導(dǎo)下及科主任的指導(dǎo)下開展病區(qū)管理工作。負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理行政和護(hù)理業(yè)務(wù)管理。根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃，制定并組織實(shí)施本病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃，并定期向科護(hù)士長和護(hù)理部匯報(bào)計(jì)劃實(shí)施情況。

②督導(dǎo)患者安全管理、醫(yī)院感染管理等相關(guān)制度與措施的落實(shí)。按要求配備各種透析器材。

③參加血透室改建、擴(kuò)建和新建方案的初步設(shè)計(jì)與審核，提出設(shè)計(jì)及裝飾建議。

④組織科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行血液凈化?？浦R培訓(xùn)，提高專科護(hù)理能力和水平。

第三篇：護(hù)士崗位工作職責(zé)

一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和急診科主任的.業(yè)務(wù)指導(dǎo)下舉行工作。

二、組織支配、催促檢查護(hù)理人員協(xié)作醫(yī)師做好急診救護(hù)工作。常常巡況觀看室病員，按醫(yī)囑舉行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班。

三、催促護(hù)理人員落實(shí)各項(xiàng)規(guī)則制度和技術(shù)操作常規(guī)，復(fù)雜的技術(shù)要親手落實(shí)或指導(dǎo)護(hù)士操作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

四、強(qiáng)化對護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提升急診救護(hù)業(yè)務(wù)的基本學(xué)問和技術(shù)水平。

五、組織護(hù)士預(yù)備各種急救藥品、器材，醫(yī)。學(xué)教導(dǎo)網(wǎng)搜集收拾定量定點(diǎn)定位放置,并常常檢查、補(bǔ)充、消毒、更換。

六、負(fù)責(zé)護(hù)理人員排班，制定工作方案,檢查護(hù)理質(zhì)量，總結(jié)閱歷。

七、負(fù)責(zé)救護(hù)器材和被服、用品的方案清領(lǐng)和報(bào)銷工作。

八、催促護(hù)士做好隔離消毒，防止交錯(cuò)感染。

九、催促護(hù)士、衛(wèi)生員保持室內(nèi)清潔、整齊、寧靜，做好消毒隔離。

第四篇：白班護(hù)理崗位職責(zé)

1、參加晨會(huì)，聽取夜班交班，隨同夜班進(jìn)行床旁交班，核對夜間醫(yī)囑。

2、負(fù)責(zé)消毒液、無菌物品的更換。

3、協(xié)助8-4班護(hù)士做好治療工作。保證時(shí)間性治療按時(shí)執(zhí)行，做好輸液續(xù)接瓶工作。

4、核對輸液卡，負(fù)責(zé)全病區(qū)的液體穿刺工作，嚴(yán)格執(zhí)行插查對制度

5、負(fù)責(zé)藥物的`核對領(lǐng)取，擺放次日用藥品，負(fù)責(zé)病人的退藥。

6、負(fù)責(zé)治療室工作交接班。交接時(shí)間性治療、特殊藥物、新病人用藥、欠費(fèi)病人用藥、清點(diǎn)次日備用貴重物品等。急救車及急救物品

7、下班前做好治療室的清潔整理工作，及時(shí)清理一次性醫(yī)療用品，定點(diǎn)放置，并做好登記。

第五篇：門診護(hù)士崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守上下班制度，不遲到，不早退。當(dāng)月出現(xiàn)一次者：罰款10元;當(dāng)月出現(xiàn)兩次者退回臨護(hù)中心。

2、著裝整齊，淡妝上崗，態(tài)度和藹，儀表端莊。站姿、坐姿、走姿、面部表情，按護(hù)士禮儀去做。不符合要求者不予上崗。

3、認(rèn)真做好本職工作，堅(jiān)守崗位，有事應(yīng)給老師打招呼，速去速回，不串崗，不脫崗。當(dāng)月出現(xiàn)一次者：罰款30元;當(dāng)月出現(xiàn)兩次者退回臨護(hù)中心。

4、給患者引導(dǎo)時(shí)應(yīng)主動(dòng)耐心，使用禮儀手勢，語言表達(dá)準(zhǔn)確簡潔，通俗易懂。遇到自己不知道的問題時(shí)，應(yīng)想辦法給予解決，絕不能說不知道、推諉患者。

5、在上班期間嚴(yán)禁嬉笑打鬧，聚眾聊天，看雜志，發(fā)短信，手機(jī)上網(wǎng)等。當(dāng)月出現(xiàn)一次者：罰款30元;當(dāng)月出現(xiàn)兩次者退回臨護(hù)中心。

6、實(shí)行患者投訴制度。當(dāng)月被患者投訴，根據(jù)情節(jié)輕重經(jīng)核心小組調(diào)查落實(shí)，給予處罰，罰金50-100元，被患者投訴兩次者退回臨護(hù)中心。

7、每季度經(jīng)民主評議和核心小組評議，評選出2-3名優(yōu)秀導(dǎo)醫(yī)護(hù)士并給予50元獎(jiǎng)勵(lì)。