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第一篇：護(hù)理崗位崗位職責(zé)

一、科主任崗位職責(zé)

1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定部門發(fā)展規(guī)劃及任期內(nèi)的工作和實(shí)施細(xì)則，對(duì)部門行使人、財(cái)、物的全面管理職責(zé)并合理安排直接下屬工作。

2.組織、領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成各種超聲診療工作，確保超聲檢查結(jié)果準(zhǔn)確、及時(shí)。合理調(diào)配醫(yī)療資源。負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)和解決本科醫(yī)療中存在的問題。指導(dǎo)監(jiān)督對(duì)全部門人員的醫(yī)療培訓(xùn)工作。加強(qiáng)本部門預(yù)算管理和成本核算，控制運(yùn)行成本。接受醫(yī)教科、護(hù)理部的醫(yī)療資源調(diào)度，完成指派的各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù)。

3.全面負(fù)責(zé)本部門醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故。根據(jù)國家的`法律法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂本部門的各項(xiàng)制度和規(guī)范并實(shí)施，督促和檢查本部門人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范。根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理要求，建立和完善本部門醫(yī)療質(zhì)量管理體系并確保實(shí)施。負(fù)責(zé)本部門安全管理，確保本部門消防、網(wǎng)絡(luò)、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)安全。加強(qiáng)超聲診療流程改進(jìn)，保證超聲診療質(zhì)量、縮短超聲檢查、出報(bào)告時(shí)間。

4.負(fù)責(zé)本學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展和人員成長。制定本學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。營造良好學(xué)術(shù)氛圍和工作環(huán)境，強(qiáng)化競爭機(jī)制，培養(yǎng)、引進(jìn)人才，建立合理學(xué)科梯隊(duì)組織開展科研活動(dòng)，完成各項(xiàng)科研任務(wù)。組織學(xué)習(xí)、引進(jìn)國內(nèi)新項(xiàng)目、新技術(shù)和新設(shè)備。為部門內(nèi)所有人員提供技能培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育，完成各種教學(xué)任務(wù)。組織、參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng)，加強(qiáng)與國內(nèi)外科學(xué)技術(shù)合作和交流。

5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部人員管理工作按照定崗定編的原則，合理設(shè)置部門結(jié)構(gòu)，合理配置人員。建立部門績效管理體系。(包括考核、獎(jiǎng)懲、反饋及輔導(dǎo)等)。

6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)外溝通和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)本部門醫(yī)療設(shè)備、人員、技術(shù)等的科內(nèi)、外協(xié)調(diào)。

二、超聲科醫(yī)師崗位職責(zé)

1.禮貌接待，掛牌上崗，服務(wù)熱情，態(tài)度和藹。

2.遵守法律、法規(guī)，廉潔行醫(yī)，不收受紅包。

3.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍，尊重科學(xué)，實(shí)事求是，以準(zhǔn)確、及時(shí)、安全為原則，不謊報(bào)數(shù)據(jù)，不出假報(bào)告。

4.努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷更新知識(shí)，積極開發(fā)增加醫(yī)技新項(xiàng)目，提供診斷，以滿足醫(yī)療發(fā)展的需要，為臨床診療提供科學(xué)依據(jù)。

5.需作檢查的病員，由臨床醫(yī)師填寫申請(qǐng)單，必要時(shí)經(jīng)有關(guān)醫(yī)師檢診同意。檢查前應(yīng)詳細(xì)閱讀申請(qǐng)單，了解病員是否按要求做好準(zhǔn)備。危重病員檢查時(shí)應(yīng)有醫(yī)護(hù)人員護(hù)送。需預(yù)約時(shí)間的檢查應(yīng)詳細(xì)交待注意事項(xiàng)。發(fā)現(xiàn)有患傳染病患者，應(yīng)排在最后檢查，檢查完畢按照相關(guān)規(guī)定消毒儀器和用具。

6.及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告檢查結(jié)果，遇疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)系，共同研究解決。

7.愛護(hù)儀器，熟悉性能，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)、維修，并對(duì)儀器進(jìn)行檢測。

8.保管好各種檢查記錄，建立檔案，完善醫(yī)療資料，以便隨訪。

第二篇：護(hù)理崗位崗位職責(zé)

科主任崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)履行口腔科的各項(xiàng)管理工作

2、完成病人的咨詢、診斷及治療工作

3、負(fù)責(zé)口腔科固定器械及各類耗材的申購及登記工作答案補(bǔ)充口腔科主管技師（士）崗位職責(zé)：

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)鑲裝制作、修復(fù)室管理,并參加部分診療工作。

2、負(fù)責(zé)義牙、牙墊、口腔護(hù)板和矯治器的制作,解決鑲裝中較復(fù)雜、疑難的技術(shù)問題。

3、擔(dān)任教學(xué),負(fù)責(zé)技師（士）和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)及技術(shù)考核。

4、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),開展科研和技術(shù)革新,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫學(xué)術(shù)論文

5、負(fù)責(zé)本室器材、設(shè)備的維修工作。

口腔科技師（士）崗位職責(zé)：

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下,承擔(dān)鑲裝制作和物品、器材保管工作。

2、承擔(dān)義牙、牙墊、口腔護(hù)板和矯治器的制作和鑲裝。配合醫(yī)師進(jìn)行較復(fù)雜的'修復(fù)技術(shù)操作,并參加相應(yīng)的診療工作。

3、負(fù)責(zé)修復(fù)室工具、材料的保管與請(qǐng)領(lǐng),做好記帳、登記和統(tǒng)計(jì)工作,參加器材、設(shè)備和維修。

4、參加教學(xué),指導(dǎo)和培養(yǎng)進(jìn)修人員掌握一般鑲裝制作技術(shù)。配合臨床開展科研和新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫學(xué)術(shù)論文。

第三篇：護(hù)理崗位崗位職責(zé)

1、在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作，并組織實(shí)施工作計(jì)劃。

2、監(jiān)督、檢查本科醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程及無菌技術(shù)操作，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。

3、檢查各班工作，核對(duì)醫(yī)囑及各種表格填寫登記情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，防止出現(xiàn)差錯(cuò)事故。

4、對(duì)本科室發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行討論、分析、鑒定，并提出防范措施。

5、領(lǐng)導(dǎo)組織本科室醫(yī)務(wù)人員的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高政治和業(yè)務(wù)水平。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理學(xué)習(xí)、進(jìn)修人員并指定有工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的'擔(dān)任帶教工作。

7、及時(shí)檢查、維修、補(bǔ)充、保管好本科室的器械、藥品以及各種備用物品。

8、監(jiān)督、檢查衛(wèi)生員和各班工作人員做好室內(nèi)衛(wèi)生，定期消毒房間，做好消毒隔離，防止交叉感染。

9、定期協(xié)助院感科對(duì)工作人員和分娩室的空氣進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng)。做好傳染病產(chǎn)婦的隔離劑物品處理工作。

10、負(fù)責(zé)新生兒預(yù)防接種疫苗的管理和《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理。

第四篇：門診護(hù)士崗位職責(zé)

①在護(hù)理部主任和科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下及科主任的指導(dǎo)下開展病區(qū)管理工作。負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理行政和護(hù)理業(yè)務(wù)管理。根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃，制定并組織實(shí)施本病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃，并定期向科護(hù)士長和護(hù)理部匯報(bào)計(jì)劃實(shí)施情況。

②督導(dǎo)患者安全管理、醫(yī)院感染管理等相關(guān)制度與措施的落實(shí)。按要求配備各種透析器材。

③參加血透室改建、擴(kuò)建和新建方案的初步設(shè)計(jì)與審核，提出設(shè)計(jì)及裝飾建議。

④組織科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行血液凈化?？浦R(shí)培訓(xùn)，提高?？谱o(hù)理能力和水平。

第五篇：社康護(hù)士各班次崗位職責(zé)

社康中心護(hù)士工作崗位職責(zé)

龍崗區(qū)第五人民醫(yī)院禾花

社康早班護(hù)士崗位職責(zé)：、查看換藥室、清創(chuàng)室、配藥室、注射室，觀察室物品、藥品及器械包并補(bǔ)充1 清創(chuàng)室及換藥室物品，負(fù)責(zé)換藥工作，協(xié)助醫(yī)生清創(chuàng)及搶救病人。、負(fù)責(zé)清點(diǎn)藥房貴重藥品數(shù)量并做好各種藥品的登記。2.、檢查搶救車上、急救箱物品及藥品并登記保持應(yīng)急狀態(tài)。3、負(fù)責(zé)疫苗冷鏈登記工作。4、每周五負(fù)責(zé)將用過及即將過期物品清點(diǎn)打包待送供應(yīng)室消毒。5、負(fù)責(zé)浸泡物品的消毒液濃度調(diào)配、監(jiān)測。6、負(fù)責(zé)病人的收費(fèi)和發(fā)藥、及本班病人的輸液、注射、換藥、治療、及時(shí)巡視7 病人病情并整理好床單元及一切治療護(hù)理用物。、負(fù)責(zé)注射室、治療室、觀察室、清創(chuàng)室、婦檢室、化驗(yàn)室的紫外線消毒。8 定時(shí)巡視各診室診療環(huán)境是否整潔及垃圾分類情況，監(jiān)管醫(yī)療垃圾正確分類。、9 及時(shí)糾正和杜絕醫(yī)療、生活垃圾混放現(xiàn)象。保持床單位整潔。、負(fù)責(zé)書寫交接班報(bào)告。10、每周五負(fù)責(zé)更換留觀室病床床單，檢查急救物品。11

社康晚班護(hù)士崗位職責(zé)：

.、與早班護(hù)士交接器械物品及急救藥柜藥品并登記1、負(fù)責(zé)完成早班的工作職責(zé)。2、負(fù)責(zé)晚夜間的輸液、注射、換藥及婦科各種治療、及時(shí)巡視病人病情并整理3 好床單元。、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行急危重病人搶救。4、整理好床單元及一切治療護(hù)理用物。5.、負(fù)責(zé)注射室、治療室、觀察室、清創(chuàng)室、婦檢室及換藥室的空氣消毒。6、下班前，整理好辦公環(huán)境、辦公設(shè)施，關(guān)閉電腦、空調(diào)等電源。7

： 社康白（付）班護(hù)士崗位職責(zé)、負(fù)責(zé)查看及整理前一天的處方。1 晚班做好病人的輸液、注射、換藥、治療。.輔助各班做好工作，協(xié)助早、2 負(fù)責(zé)每月產(chǎn)后訪視及各種下鄉(xiāng)工作。、3 每月月底將本月的收入存入銀行。、4 每季度月底盤點(diǎn)藥房一次。、5 社康計(jì)免班護(hù)士崗位職責(zé)：

計(jì)免日負(fù)責(zé)檢查計(jì)免室搶救車上物品及藥品并登記保持應(yīng)急狀態(tài)。、1、2 負(fù)責(zé)清點(diǎn)一二類疫苗數(shù)量，并負(fù)責(zé)疫苗的接種工作。、接種實(shí)施前要做好宣傳教育工作并簽名，嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，實(shí)施3 分鐘，告知無異常方可離開，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)報(bào)告、處理。30接種后再觀察、隨時(shí)監(jiān)測疫苗的冷鏈溫度，過高或過低及時(shí)調(diào)整，保證疫苗在規(guī)定溫度下存4 放，并做好冷鏈溫度記錄。

負(fù)責(zé)計(jì)免室接種前、后的空氣消毒。、6

護(hù)理專項(xiàng)管理工作職責(zé)

社康急救物品管理人員崗位職責(zé)（責(zé)任人：嚴(yán)麗霞）、負(fù)責(zé)急救物品的管理工作，每周定期檢查一次急救車物品備用情況，保證急1 救物品的應(yīng)急備用。并做好相關(guān)記錄及署名。、熟練掌握社康中心急救理論知識(shí)、應(yīng)急預(yù)案及各項(xiàng)急救操作技能。2、參與社康辦組織的一年一度突發(fā)應(yīng)急事件演練活動(dòng)；3 小時(shí)暢通。24、參與各社康中心突發(fā)應(yīng)急事件急救工作的支援；保持通訊4、定期參加院部及護(hù)理部組織的急救知識(shí)及技能培訓(xùn)。5、管理標(biāo)準(zhǔn)：6 ①急救用品、藥品完整無缺、處于備用狀態(tài)。

②兩及時(shí)：及時(shí)檢查維修，及時(shí)領(lǐng)取補(bǔ)充。

③四固定：定人保管、定時(shí)核對(duì)、定點(diǎn)放置、定量供應(yīng)滅菌物品。

；100%、急救物品完好率，標(biāo)準(zhǔn)值：7 /急救物品完好數(shù)=計(jì)算公式：急救物品完好率100% 檢查急救物品總數(shù)×

嚴(yán)麗霞）;社康院感管理人員崗位職責(zé)（責(zé)任人、參與社康中心醫(yī)院感染管理工作，并承擔(dān)社康中心院感活動(dòng)小組質(zhì)控員的工1 作，定期檢查無菌物品使用情況，規(guī)范無菌技術(shù)操作，及時(shí)指出不規(guī)范操作并

整改。、嚴(yán)格區(qū)分無菌區(qū)與有菌區(qū)。無菌物品、器材必須置于無菌物專用柜內(nèi)儲(chǔ)存。2 要有明顯標(biāo)簽，記錄名稱、有效時(shí)間及滅菌負(fù)責(zé)人。合理分區(qū)（清潔區(qū)、半污，指導(dǎo)保潔員根據(jù)不同區(qū)域合理區(qū)分使用清潔用具，根據(jù)《社康染區(qū)、污染區(qū)）

中心保潔制度》要求進(jìn)行保潔工作，每月一次檢查社康中心環(huán)境衛(wèi)生情況，及

時(shí)發(fā)現(xiàn)、指出存在問題，并限期整改。、負(fù)責(zé)醫(yī)療垃圾分類管理工作，對(duì)醫(yī)療垃圾合理分類，按時(shí)回收、上送處理，3 與醫(yī)療垃圾回收處做好簽收登記。、負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)助每月一次院感監(jiān)測采樣，及時(shí)查閱院感監(jiān)測結(jié)果，并在院感活4 動(dòng)記錄體現(xiàn)；如有不合格項(xiàng)目，應(yīng)及時(shí)協(xié)助護(hù)理組長查找原因，并提出整改措

施，及時(shí)落實(shí)，按要求填寫反饋表一式三份，分別交院感辦、社管中心、社康

中心備存。、協(xié)助社康中心主任及護(hù)理組長組織每月一次院感活動(dòng)和每季度一次院感知識(shí)5 培訓(xùn)，并做好相應(yīng)記錄。

各班次崗位職責(zé)

心內(nèi)科各班次崗位職責(zé)

心理科護(hù)士各班次崗位職責(zé)

護(hù)理各班崗位職責(zé)

護(hù)理崗位職責(zé)適用范圍

第六篇：護(hù)理崗位崗位職責(zé)

1.中專以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)。

2.具有3年以上三甲醫(yī)院的?？谱o(hù)理經(jīng)驗(yàn)。

3.需求專業(yè)包括：

(1)兒內(nèi)科專業(yè)：呼吸、消化、腎病、心臟、內(nèi)分泌、遺傳病、免疫學(xué)、神經(jīng)、血液。

(2)兒外科專業(yè)：普外、骨科、新生兒外科、胸心外科、泌尿外科、神經(jīng)外科。

(3)急診專業(yè)：PICU、CCU。

(4)新生兒科專業(yè)：NICU、高危新生兒。