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        行政管理專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時間:2024-02-18 23:04:04

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:行政經(jīng)理工作職責(zé)

        1、根據(jù)集團總部要求開展分公司的.行政管理事務(wù),外聯(lián)事務(wù);

        2、負責(zé)分公司營業(yè)執(zhí)照等證照申辦、變更、年審辦理;

        3、協(xié)助公司級各項活動組織開展,包括:公司級會議及活動計劃的制定、策劃、組織安排;

        4、負責(zé)起草公司內(nèi)外部文書、函件;

        5、負責(zé)行政組的日常管理工作;

        6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

        第二篇:行政經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、負責(zé)公司各項資質(zhì)維護工作;

        2、負責(zé)公司行政體系搭建,制定和健全行政規(guī)章、制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

        3、負責(zé)對外工作、客戶接待;

        4、負責(zé)公司各項會議、重大活動的`籌備組織和會議室的管理工作;

        5、負責(zé)食堂、宿舍、車輛、安保、綠化、清潔、基數(shù)設(shè)施、安全等監(jiān)督及管理等;

        6、負責(zé)6S的管理和推行;

        7、負責(zé)驗廠工作的主導(dǎo)

        第三篇:行政經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、負責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;

        2、制定公司營銷推廣計劃及公司年度營銷整體策劃方案。

        3、收集潛在客戶資料,做好客情關(guān)系,為銷售部提供策略及信息支持。

        4、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

        5、挖掘更多優(yōu)質(zhì)合作伙伴,拓展優(yōu)質(zhì)合作渠道;

        6、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo);

        7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行有關(guān)市場業(yè)務(wù)的'其他工作。

        第四篇:行政經(jīng)理的崗位職責(zé)

        1、公司相關(guān)文案處理;

        2、中支日常費用報銷處理、采購等工作

        3、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);

        4、組織公司日?;顒咏M織;

        5、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

        第五篇:行政經(jīng)理的崗位職責(zé)

        一、在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)部門的管理工作;

        二、制定各門店及部門的用人計劃和薪資方案,報總經(jīng)理審核并監(jiān)督執(zhí)行,參與或協(xié)助上層制定相關(guān)的政策和制度;

        三、負責(zé)管理和監(jiān)督各門店和各部門的用人情況、制度的執(zhí)行情況、員工的考勤情況等;

        四、每月14日前統(tǒng)計和整理好各門店和各部門的員工考勤,報財務(wù)部;在工資表上,核對考勤情況,并簽字確認;

        五、依據(jù)公司和部門發(fā)展需要,協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案,招聘、選配合適人員充實到各崗位工作。

        六、按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)。

        七、簽訂并保管員工用工合同,做好員工檔案的登記和存檔;

        八、建立并及時更新員工檔案,做好每月離職、入職統(tǒng)計表。

        九、擬草公司行政性文件、報總經(jīng)理審核后,發(fā)到相關(guān)門店或部門;

        十、安排并收集各門店每月的《客戶滿意度調(diào)查表》,統(tǒng)計調(diào)查情況,作為員工考核依據(jù);

        十一、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作,并做好絕密文件的.保密工作;

        十二、負責(zé)各類會務(wù)的安排工作;

        十三、處理員工關(guān)系,活躍工作氛圍;

        十四、與其他部門的協(xié)助;

        十五、完成上級交代的其他工作。

        第六篇:行政經(jīng)理工作職責(zé)

        1、負責(zé)集團行政管理體系的建立、實施,統(tǒng)籌管理集團、下屬單位行政管理工作;

        2、完善集團固定資產(chǎn)、文件、印章、檔案、證照、車輛、會議等各項行政管理規(guī)章制度,保障制度貫徹執(zhí)行;

        3、負責(zé)編制集團年度行政預(yù)算、審核,并對內(nèi)部行政費用進行有效管控,擬定費用管控和考核標準;

        4、負責(zé)公司重大活動組織、安排、實施;

        5、組織、安排重要客人的來訪接待工作,協(xié)助內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司良好的`企業(yè)形象;

        6、負責(zé)公司相關(guān)用品的采購、分配和管理工作,負責(zé)公司供方庫搭建、管理和評審;

        7、負責(zé)分子公司的設(shè)立、注冊、開辦、撤銷等工作;

        8、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

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