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1、負(fù)責(zé)制定研發(fā)人員崗位職責(zé)，考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn)；

2、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程，客戶使用中的技術(shù)問(wèn)題提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)與技術(shù)咨詢；

3、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程；

4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制定、監(jiān)督、指導(dǎo)以及對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的`考核；

5、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)研發(fā)部工作安排，制定工作計(jì)劃，組織技術(shù)力量解決技術(shù)問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議；

6、系統(tǒng)掌握公司內(nèi)部核心產(chǎn)品知識(shí)和工業(yè)自動(dòng)化流程；

7、主持研發(fā)部門的技術(shù)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作流程、團(tuán)隊(duì)管理、和項(xiàng)目管理。