千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《物業(yè)保潔員的崗位職責(zé)6(范文五篇)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《物業(yè)保潔員的崗位職責(zé)6(范文五篇)》。

第一篇：物業(yè)保潔崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制訂和完善各項(xiàng)保潔規(guī)章制度和作業(yè)流程并監(jiān)督落實(shí);

2、負(fù)責(zé)擬訂年度保潔綠化工作計(jì)劃、保潔綠化物品消耗計(jì)劃，制訂清潔保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及檢查標(biāo)準(zhǔn)，保證高質(zhì)量完成物業(yè)保潔工作和綠化養(yǎng)護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)查閱保潔、綠化的相關(guān)工作記錄、巡檢記錄，每天對(duì)管理區(qū)域的保潔、綠化工作進(jìn)行一次質(zhì)量巡檢并做好記錄;

4、負(fù)責(zé)控制清潔用品的增加，努力降低成本，提高效益;

5、負(fù)責(zé)處理客戶對(duì)保潔方面的投訴，并制訂改進(jìn)措施，努力提高服務(wù)質(zhì)量;

6、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目保潔各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作，以及現(xiàn)場人員的.協(xié)調(diào);

7、做好每月工作小結(jié)，主持好保潔員工的例會(huì)，上傳下達(dá)布置工作，解決難題，并對(duì)原始工作資料做好收集與存檔。

第二篇：物業(yè)保潔崗位職責(zé)

1. 能制定項(xiàng)目現(xiàn)場年度、月度及周末、假期工作計(jì)劃并組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)員工積極完成各項(xiàng)任務(wù)，確保項(xiàng)目工作有序開展;

2. 能根據(jù)現(xiàn)場情況，制定及執(zhí)行服務(wù)及操作規(guī)程，檢查項(xiàng)目整體服務(wù)水平，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和處理，確保項(xiàng)目現(xiàn)場質(zhì)量達(dá)標(biāo);

3. 能抓好項(xiàng)目現(xiàn)場安全工作，建立安全管理體系和臺(tái)帳，做好安全培訓(xùn)工作，定時(shí)定期檢查，加強(qiáng)日常管理，確保項(xiàng)目安全運(yùn)行;

4. 能嚴(yán)格控制項(xiàng)目運(yùn)營成本，加強(qiáng)人員及物品的管理，降低費(fèi)用;

5. 能抓好員工隊(duì)伍的基礎(chǔ)建設(shè)，熟悉和了解員工的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，并注重培訓(xùn)、考核和選拔員工，確?，F(xiàn)場人員穩(wěn)定;

6. 能與客戶方保持良好的溝通，定期向甲方了解對(duì)現(xiàn)場服務(wù)的意見，并及時(shí)跟蹤、改進(jìn);做好項(xiàng)目的`應(yīng)收賬款跟蹤、回款等工作;

7. 能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置、安排的其他工作。

第三篇：物業(yè)保潔崗位職責(zé)

1、依據(jù)公司保潔作業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)管理服務(wù)項(xiàng)目的清潔衛(wèi)生工作。

2、與物管處人員對(duì)接，聽取物管對(duì)保潔工作的意見，及時(shí)解決存在的問題。

3、完成對(duì)下屬保潔員的`日常管理、培訓(xùn)指導(dǎo)。

4、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成現(xiàn)場其它服務(wù)工作。

第四篇：物業(yè)保潔崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目現(xiàn)場的保潔作業(yè)服務(wù)品質(zhì)管理;

2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目現(xiàn)場保潔人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常管理、人員招聘補(bǔ)充;

3、負(fù)責(zé)跟項(xiàng)目甲方及時(shí)進(jìn)行有效工作對(duì)接;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場保潔人員的'安全管理。

第五篇：物業(yè)保潔崗位職責(zé)

1、接受保潔主管的督導(dǎo)，向清潔主管負(fù)責(zé)。

2、熟知工作區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)工作，掌握緊急或突發(fā)事件的處理方法，負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生方面工作的安排。

3、組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)考核，提高員工的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。

4、關(guān)心愛護(hù)員工，幫助員工及時(shí)解決工作中遇到的疑難問題。

5、每日深入到個(gè)區(qū)域全面巡查清潔成效，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，對(duì)解決不了的要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反映。

6、觀察和掌握員工的工作情緒，批評(píng)、糾正、指導(dǎo)及評(píng)估員工的.工作質(zhì)量。

7、尊重他人，講禮貌、虛心聽取各方的意見，認(rèn)真記錄。

8、員工的病假、事假需事先向分公司主管領(lǐng)導(dǎo)說明情況。

9、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的突擊性工作。