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        人事行政助理崗位職責(zé)

        發(fā)布時間:2024-01-17 22:35:24

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        第一篇:人事助理崗位職責(zé)

        1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度,根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報銷及付款審批手續(xù),辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算。

        2、根據(jù)審核無誤的會計憑證,及時辦理付款及工資發(fā)放,做到準(zhǔn)確及時。

        3、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶,及時取回銀行對賬單,定期進(jìn)行銀行對賬工作。

        4、負(fù)責(zé)登記銀行存款、現(xiàn)金日記賬,計算現(xiàn)金賬余額。

        5、負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表、編制現(xiàn)金和銀行存款日報表。

        6、做好線上及線下購物卡臺賬,確保領(lǐng)入、兌換、充值準(zhǔn)確無誤。

        7、做好線上平臺收入臺賬及線上退款業(yè)務(wù)。

        8、負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)財務(wù)數(shù)據(jù)錄入、復(fù)核工作。

        9、負(fù)責(zé)編制銷售收款統(tǒng)計的.日、周、月報表及公司資金日報表。

        10、妥善保管印鑒、票據(jù)及空白支票。

        第二篇:行政人事助理崗位職責(zé)

        1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的`工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

        2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;

        3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

        4、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù);

        5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

        6、負(fù)責(zé)管理人事、行政相關(guān)文件和檔案;

        7、協(xié)助部門經(jīng)理管理固定資產(chǎn);

        8、協(xié)助配合公司各項(xiàng)大型活動的策劃、組織、實(shí)施,如年會、周年慶等。

        第三篇:行政助理的崗位職責(zé)

        1.根據(jù)《中華人民共和國合同勞動法》編制及按需要修訂人事規(guī)章制度。

        2.建立并管理人事檔案;根據(jù)需要做好各崗位的調(diào)配,負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、考核鑒定、辭退等工作。

        3.定期對員工評估工作情況進(jìn)行綜合分析,合理配置人力資源,并做好人力資源的儲備。

        4.編制管理處年度、季度、月度的收支預(yù)算。

        5.負(fù)責(zé)加強(qiáng)對物業(yè)系統(tǒng)各部門的人員管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督并管理各部門員工考勤及統(tǒng)計工作;同時做好勞動工資的管理工作。

        6.負(fù)責(zé)物業(yè)系統(tǒng)各類文件的收發(fā)、起草、呈遞、印發(fā)等方面的工作。

        7.建立資料檔案管理(公司證件、文檔資料、合同等)。

        8.負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)管理工作,包括文化教育、知識更新、政治思想、服務(wù)意識、安全教育等;制定對員工的培訓(xùn)大綱及技能培訓(xùn),并進(jìn)行考核,根據(jù)考核情況不斷完善培訓(xùn)資料和內(nèi)容。

        9.組織公司行政事務(wù)會議,負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的起草、報批、呈送、印發(fā)等工作。

        10.負(fù)責(zé)通知各部門按時參加會議,并協(xié)助監(jiān)督相關(guān)責(zé)任人對會議的決定執(zhí)行情況。

        11.監(jiān)督、檢查各崗位的人員的各類設(shè)備、設(shè)施及物品的使用和管理。

        12.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)方案的實(shí)施,大力加強(qiáng)宣傳工作,推進(jìn)企業(yè)整體精神風(fēng)貌。

        13.編制審核部門每月采購計劃,報部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

        14.積極參加因節(jié)日、產(chǎn)品加推日的銷售接待和禮儀工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指示下完成協(xié)助銷售的各項(xiàng)工作。

        15.負(fù)責(zé)管理處日常辦公物品的采購、倉庫管理工作和辦公設(shè)備的使用、管理工作,定期核點(diǎn)在管物資,做到賬物相符。

        16.具備良好的組織能力,傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中,顧全大局,熟悉如何控制。

        17.關(guān)心員工生活,負(fù)責(zé)宿舍和飯?zhí)蒙攀彻芾怼?/p>

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