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第一篇：汽車銷售主管崗位職責

1、協助銷售人員做好上門客戶的各項接待和電話來訪等服務工作；

2、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考；

3、負責與客戶、各代理店的溝通協調等工作；

4、負責銷售部與公司內部各部門日常事務的聯系；

5、負責對大客戶信息的管理，工作計劃、市場活動分析、客戶檔案的管理；

4、對銷售人員銷售信息的進行管理，訂單、保險、分期等數據的進行統(tǒng)計、整理；

6、負責銷售部員工工資的核算；

7、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；訂單處理；

8、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢；

9、調查研究客戶的相關意向，為公司決策及相關部門工作提供可靠依據；

10、協調與其他部門的合作；

11、接聽電話，協助展廳各銷售報表的完成；

12、學習展廳車輛銷售的各項基本知識及技能，為日后獨立銷售工作奠定堅實基礎；

第二篇：汽車銷售主管崗位職責

1、大學本科及以上學歷，汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上中高端汽車行業(yè)銷售經驗，其中至少3年以上汽車4s店銷售管理經驗；

3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識和營銷知識；

4、熟悉汽車行業(yè)的業(yè)務流程，具備基本的財務和法律知識；

5、為人正直，具有較強的組織、協調能力，良好的溝通能力和沖突解決能力；

6、具備敏銳的市場洞察力，有高度的責任感和敬業(yè)精神，出眾的團隊領導能力。

第三篇：汽車銷售主管崗位職責

1.配合銷售經理執(zhí)行營銷計劃，達成銷售目標，提出合理化銷售管理建議；

2.負責展廳銷售顧問排班、值班的落實，展廳車輛管理和6s管理；

3.負責展廳現場走動管理，對銷售顧問給予現場支持和業(yè)務指；

4.負責檢查和輔導銷售顧問執(zhí)行銷售流程業(yè)務標準的情況；

5.負責檢查和輔導銷售顧問顧客管理表單，營業(yè)員日報、系統(tǒng)的執(zhí)行情況；

6.對展廳銷售顧問進行銷售目標、績效分析，每月向銷售經理提供考核結果；

7.輔助培訓講師對展廳銷售顧問進行培訓指導，思想教育等；

第四篇：銷售經理崗位的工作職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;

2、負責市場調研和需求分析;

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓;

6、負責銷售計劃的`分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第五篇：汽車銷售主管崗位職責

1、在展廳經理、銷售主管的指導下，制定當月個人銷售目標分解表并提交展廳經理，月度總結計劃的落實情況；

2、每日按展車清潔分配表做好展車的清潔工作；

3、執(zhí)行新客戶開發(fā)工作；

4、熱情接待客戶，對客戶進行需求分析，找到客戶關注點并記錄客戶的基本信息和需求；

5、圍繞最關注的地方向客戶進行六方位產品介紹，讓客戶了解產品的特性，與競品相比的優(yōu)勢并說明客戶帶來的利益；

6、主動邀請客戶進行試乘試駕；

7、針對客戶需求銷售裝潢、保險等附加值產品；

8、積極解答客戶提出的關于產品性能、價格、服務等方面的問題；

9、提供產品及各項服務的報價，有技巧的進行議價談判并嚴格遵守公司規(guī)定的銷售政策；

10、向客戶詳細解釋并簽署各項書面合同及規(guī)范的書面文件，履行對客戶的承諾；

11、按照標準的交車流程和話術對客戶的車輛進行交付并確認客戶是否滿意；

12、對基盤客戶進行回訪，了解并解答客戶在車輛使用中遇到的問題，努力提高基盤客戶推介率；

13、嚴格按照SGM汽車DSM系統(tǒng)操作規(guī)范執(zhí)行系統(tǒng)的錄入工作；

14、隨時更新DSM系統(tǒng)的資料并利用其深入挖掘客戶需求，做好客戶回訪、邀約工作；

15、隨時為客戶提供咨詢，建立銷售顧問在客戶心中的專業(yè)形象；

16、準時參加早會、夕會；

17、每周總結銷售STAR并在周例會上相互交流；

18、配合執(zhí)行各類市場活動。

第六篇：區(qū)域銷售部經理崗位職責

1、負責區(qū)域內經銷商及戰(zhàn)略客戶的.開發(fā)、維護及管理；

2、制定本區(qū)域年度營銷戰(zhàn)略，執(zhí)行并達成公司年度銷售指標；

3、對客戶進行公司品牌形象的宣傳，產品展示，編寫方案及商務談判；

4、制定良好的日常工作計劃及報告，編制相關月度、季度報告；