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第一篇:藥店店長(zhǎng)工作崗位職責(zé)
1、完成公司下達(dá)的門(mén)店任務(wù)及預(yù)算指標(biāo);
2、門(mén)店員工關(guān)系及團(tuán)隊(duì)管理工作;
3、門(mén)店政現(xiàn)的執(zhí)行、監(jiān)督及全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理工作;
4、落實(shí)執(zhí)行績(jī)效考核方案,并對(duì)績(jī)效考核方案在門(mén)店內(nèi)部的落實(shí)起監(jiān)督作用;
5、對(duì)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作起統(tǒng)籌、推進(jìn)、監(jiān)督作用;
6、對(duì)門(mén)店各項(xiàng)開(kāi)支進(jìn)行控制,將運(yùn)營(yíng)成本控制在合理水平。
第二篇:藥店店長(zhǎng)工作職責(zé)
(1)分析公司原材料品質(zhì)、市場(chǎng)價(jià)格等行情。
(2)尋找物料供應(yīng)來(lái)源,對(duì)每項(xiàng)物料的供貨渠道加以調(diào)查和掌握。
(3)與供應(yīng)商洽談,并安排工廠(chǎng)參觀(guān),建立供應(yīng)商的資料。
(4)要求報(bào)價(jià),進(jìn)行議價(jià),有能力的可進(jìn)行估價(jià),并作出比較。
(5)采購(gòu)所需的`物料。
(6)查證進(jìn)廠(chǎng)物料的.數(shù)量與品質(zhì)藥店采購(gòu)員崗位職責(zé)文章藥店采購(gòu)員崗位職責(zé)
(7)對(duì)供應(yīng)商的價(jià)格、品質(zhì)、交貨期、交貨量等作出評(píng)估。
(8)掌握公司主要物料的市場(chǎng)價(jià)格起伏狀況,了解市場(chǎng)走勢(shì),加以分析并控制成本。
(9)依據(jù)采購(gòu)合約或協(xié)議控制、協(xié)調(diào)交貨期。
第三篇:藥店崗位職責(zé)
1、掌握藥品的性能和儲(chǔ)存要求以及藥品各種劑型檢查的.內(nèi)容、方法,負(fù)責(zé)在庫(kù)藥品養(yǎng)護(hù)。
2、指導(dǎo)保管員對(duì)藥品進(jìn)行合理儲(chǔ)存以及藥品色標(biāo)管理工作。
3、養(yǎng)護(hù)檢查中如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,掛黃牌暫停發(fā)貨,通知質(zhì)量管理員予以處理藥品養(yǎng)護(hù)員的崗位職責(zé)。
第四篇:藥店店長(zhǎng)工作崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策,按GSP規(guī)范管理門(mén)店工作;
2、負(fù)責(zé)門(mén)店排班,日常事務(wù)的分工管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作;
3、督查效期藥品,及時(shí)處理門(mén)店質(zhì)量投訴,對(duì)門(mén)店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任;
4、保證上柜商品明碼標(biāo)價(jià),及時(shí)有效的對(duì)本店商品價(jià)格開(kāi)展自查工作;
5、貫徹執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,處理解決門(mén)店糾紛并協(xié)調(diào)員工關(guān)系;
6、保證門(mén)店財(cái)務(wù)出入相對(duì)平衡,對(duì)利潤(rùn)負(fù)責(zé);完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
7、負(fù)責(zé)定期盤(pán)查商品,保障門(mén)店商品齊全以及單據(jù)、日?qǐng)?bào)表的上報(bào)和保管;
8、按公司要求負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店員工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);
9、負(fù)責(zé)門(mén)店水電及各項(xiàng)消防安全工作;
第五篇:藥店店長(zhǎng)的工作職責(zé)
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;
4、掌握門(mén)店各種設(shè)備的`維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
5、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。