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第一篇：藥店崗位職責(zé)

任職要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大科以上學(xué)歷；

2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；有豐富的藥店管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預(yù)測(cè)、決策能力，極強(qiáng)的市場(chǎng)運(yùn)作能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析力，良好的'溝通能力；

4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營(yíng)管理，運(yùn)營(yíng)模式；執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化模板的制定撰寫(xiě)，培訓(xùn)；

2.負(fù)責(zé)門(mén)店管理運(yùn)營(yíng)手冊(cè)的編制；

3.項(xiàng)目計(jì)劃的編寫(xiě)，督導(dǎo)推進(jìn)，及時(shí)糾偏；

4.負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的記錄整理，相關(guān)問(wèn)題的跟進(jìn)落地；

5.負(fù)責(zé)藥房門(mén)店的銷售跟蹤，管理門(mén)店，提升銷售額。

第二篇：藥店店長(zhǎng)工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按GSP規(guī)范管理門(mén)店工作；

2、負(fù)責(zé)門(mén)店排班，日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作；

3、督查效期藥品，及時(shí)處理門(mén)店質(zhì)量投訴，對(duì)門(mén)店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任；

4、保證上柜商品明碼標(biāo)價(jià)，及時(shí)有效的對(duì)本店商品價(jià)格開(kāi)展自查工作；

5、貫徹執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，處理解決門(mén)店糾紛并協(xié)調(diào)員工關(guān)系；

6、保證門(mén)店財(cái)務(wù)出入相對(duì)平衡，對(duì)利潤(rùn)負(fù)責(zé)；完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

7、負(fù)責(zé)定期盤(pán)查商品，保障門(mén)店商品齊全以及單據(jù)、日?qǐng)?bào)表的上報(bào)和保管；

8、按公司要求負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店員工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；

9、負(fù)責(zé)門(mén)店水電及各項(xiàng)消防安全工作；