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第一篇：投資總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目的拓展、挖掘，統(tǒng)籌信息并分析管理;

2、依據(jù)公司投資計(jì)劃尋獵公司目標(biāo)區(qū)域土地資源，制定目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司土地資源儲(chǔ)備;

3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的規(guī)劃、政策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、經(jīng)濟(jì)測(cè)算等，并為團(tuán)隊(duì)提出相應(yīng)的'投資建議;

4、從城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)、投資、人口、未來(lái)發(fā)展等方面展開持續(xù)的跟蹤研究，對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)主要的開發(fā)商及項(xiàng)目展開競(jìng)爭(zhēng)性分析。

第二篇：理財(cái)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)描述

概述：理財(cái)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理角色是營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理的直接領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、管理者；是核心競(jìng)爭(zhēng)力項(xiàng)目執(zhí)行的關(guān)鍵。營(yíng)業(yè)部經(jīng)理主要承擔(dān)營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷管理、優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系的管理等工作。

第一條、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的總體規(guī)劃，安排日常運(yùn)營(yíng)管理、資源管理與市場(chǎng)開拓等工作。

第二條、營(yíng)業(yè)部核心競(jìng)爭(zhēng)力項(xiàng)目實(shí)施第一責(zé)任人制：積極開展?fàn)I業(yè)部的管理，監(jiān)控優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)流程執(zhí)行，固化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，形成符合營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展的日常管理制度。

第三條、履行營(yíng)銷管理作用，完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)：完成公司下達(dá)的指標(biāo)，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，組織營(yíng)銷活動(dòng)，監(jiān)督執(zhí)行效果，適時(shí)調(diào)整，努力完成或者超額完成任務(wù)指標(biāo)。有效調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、客戶結(jié)構(gòu)，做到均衡發(fā)展達(dá)到利益的最大化。

第四條、管理人力資源：根據(jù)營(yíng)業(yè)部崗位設(shè)置，合理調(diào)配人力資源，做好各崗位人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并負(fù)責(zé)各崗位的培訓(xùn)和考核與激勵(lì)。

第五條、控制服務(wù)質(zhì)量：整體掌握本營(yíng)業(yè)部?jī)?yōu)質(zhì)客戶的開發(fā)和關(guān)系維護(hù)工作，定期調(diào)查分析客戶特別是優(yōu)質(zhì)客戶的需求，保證服務(wù)質(zhì)量，保持與優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系，提升客戶的滿意度。負(fù)責(zé)定期組織開展以營(yíng)業(yè)部為依托客戶營(yíng)銷推介活動(dòng)。

第六條、制定并組織營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)發(fā)展規(guī)劃做出營(yíng)業(yè)部短期近期長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷策略，定期統(tǒng)計(jì)營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成情況，并適時(shí)的對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行完善與調(diào)整，完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。并結(jié)合本營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，制定發(fā)展規(guī)劃突出本營(yíng)業(yè)部的優(yōu)勢(shì)與特色。有效的調(diào)整本營(yíng)業(yè)部的.業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)與客戶結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展與快速發(fā)展。

第七條、績(jī)效管理：每日營(yíng)業(yè)結(jié)束，掌握營(yíng)業(yè)當(dāng)天業(yè)務(wù)開展情況；明確營(yíng)業(yè)部各崗位員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考核辦法，統(tǒng)計(jì)并核實(shí)、確認(rèn)各項(xiàng)考核指標(biāo)；發(fā)掘各員工的優(yōu)勢(shì)，合理安排工作崗位，采取人性化管理，幫助員工提升個(gè)人價(jià)值，提升員工對(duì)公司的滿意度。

第八條、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作：定期召開營(yíng)銷人員例會(huì)全體員工例會(huì)，介紹營(yíng)業(yè)部情況，傳達(dá)公司指示精神并部署相關(guān)工作，了解經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問題，分析營(yíng)銷案例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并推廣，協(xié)調(diào)并加強(qiáng)營(yíng)業(yè)部各崗位的合作，優(yōu)化客戶服務(wù)流程，提高工作效率；積極維護(hù)好營(yíng)業(yè)部的形象，做好營(yíng)業(yè)部形象工作。根據(jù)公司下達(dá)的信息尤其是理財(cái)信息和營(yíng)銷指導(dǎo)，組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓員工熟悉掌握新的信息。

第九條、營(yíng)銷管理：領(lǐng)導(dǎo)以客戶經(jīng)理為核心的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，并對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理、培訓(xùn)、督導(dǎo)、任務(wù)分配、考核和激勵(lì)；對(duì)營(yíng)業(yè)部的任務(wù)進(jìn)行目標(biāo)管理，將任務(wù)下達(dá)到個(gè)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人，為員工設(shè)定合理目標(biāo)并監(jiān)督、指導(dǎo)執(zhí)行，并用考核杠桿來(lái)促成目標(biāo)的完成；針對(duì)目標(biāo)客戶特征和產(chǎn)品特點(diǎn)制定營(yíng)銷方案，開展?fàn)I銷活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行分析與總結(jié)提高營(yíng)銷的專業(yè)性與成功率。

第十條、例會(huì)管理：營(yíng)業(yè)部經(jīng)理每周必須組織一次全員的例會(huì)，

每天必須組織一次團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的例會(huì)。

第十一條、做好梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)好各個(gè)級(jí)別接續(xù)者。

附則：

第十二條、本制度解釋權(quán)歸總經(jīng)理。

第十三條、本制度自董事長(zhǎng)簽發(fā)之日起實(shí)施。

第三篇：投資經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的尋找、篩選、評(píng)估、談判溝通等工作；

2、可以獨(dú)立撰寫項(xiàng)目可研報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及各類項(xiàng)目策劃方案報(bào)告；

3、組織制定公司業(yè)務(wù)拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)并貫徹落實(shí)；

4、推進(jìn)項(xiàng)目談判進(jìn)程和項(xiàng)目進(jìn)展，編制項(xiàng)目相關(guān)方案及文件；

5、組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng)，把控重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù)；

6、與政府相關(guān)部門、開發(fā)商及行業(yè)組織等機(jī)構(gòu)建立密切關(guān)系；

7、負(fù)責(zé)公司全面業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶協(xié)調(diào)，及客戶日常關(guān)系維護(hù)；

8、負(fù)責(zé)深入項(xiàng)目所在地城市市場(chǎng)調(diào)研做出拓展及方案思路；

9、能獨(dú)立處理各類復(fù)雜客戶的關(guān)系，使之有效融合為公司創(chuàng)造效益；

10、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容；

11、負(fù)責(zé)重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題；

12、能夠組織資源獨(dú)立完成項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)告

任職要求：

1、年齡30―40之間，本科以上學(xué)歷。5年以上地產(chǎn)投資拓展工作經(jīng)驗(yàn)，并有成功落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的`溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及工作責(zé)任心；

3、有良好的觀察能力，分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力；

4、拓展能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

5、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力

6、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)及項(xiàng)目管理流程；

第四篇：投資經(jīng)理崗位職責(zé)

一、信息采集：國(guó)家宏觀及所在區(qū)域的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、政策走向、行業(yè)動(dòng)態(tài)、法律等相關(guān)信息的搜集;負(fù)責(zé)潛在投資項(xiàng)目的信息搜集。

二、市場(chǎng)調(diào)研與投資分析;負(fù)責(zé)對(duì)意向投資項(xiàng)目的考察、調(diào)研;負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析和評(píng)估。

三、項(xiàng)目論證：進(jìn)行項(xiàng)目論證;協(xié)助對(duì)項(xiàng)目投資相關(guān)協(xié)議/合同的擬定、送審。

四、項(xiàng)目過程評(píng)估與后學(xué)習(xí)評(píng)估：配合進(jìn)行項(xiàng)目估算;負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施預(yù)警機(jī)制的.建立;負(fù)責(zé)在投資項(xiàng)目實(shí)施完畢后，組織相關(guān)部門進(jìn)行后評(píng)價(jià)。

五、項(xiàng)目報(bào)建：負(fù)責(zé)項(xiàng)目政府報(bào)建、報(bào)驗(yàn)、竣工備案工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目專業(yè)配套手續(xù)及開通使用手續(xù)辦理及各類檢測(cè)的辦理工作。

第五篇：投資經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司確定的重點(diǎn)投資方向和投資標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)注有關(guān)的市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)、項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，建立行業(yè)的信息資料，發(fā)現(xiàn)潛在投資機(jī)會(huì)；

2、負(fù)責(zé)投資（或擬投資）項(xiàng)目的行業(yè)分析、政策跟蹤以及投資策略、投資模式研究；

3、完成投資項(xiàng)目的'盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目談判和投融資方案設(shè)計(jì)等前期工作，把握項(xiàng)目進(jìn)展，制定項(xiàng)目可行性報(bào)告，股權(quán)結(jié)構(gòu)分析執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃；

4、科學(xué)評(píng)估擬投資項(xiàng)目的預(yù)期收益、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施，對(duì)已投資項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)營(yíng)和退出過程中各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估，定期出具風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、評(píng)估報(bào)告；

5。負(fù)責(zé)與資本市場(chǎng)各相關(guān)主體例如信托、銀行、券商、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所以及政府有關(guān)部門的關(guān)系拓展及維護(hù)工作。

任職要求：

1、品行端正、踏實(shí)穩(wěn)定，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

2、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、財(cái)務(wù)、工商管理專業(yè)等碩士以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷；

3、5年以上國(guó)內(nèi)金融行業(yè)投資運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)；具備金融投資的財(cái)務(wù)、法律及企業(yè)改制等方面的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操作過完整項(xiàng)目投資和并購(gòu)的經(jīng)驗(yàn)；

4、深刻了解資本市場(chǎng)及投資行業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉行業(yè)及市場(chǎng)環(huán)境，熟悉投融資、并購(gòu)合資、改制重組等業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)；

5、有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制及領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力和判斷力，具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，具有良好的職業(yè)道德操守。

6、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)判能力、財(cái)務(wù)分析能力和方案撰寫能力，擁有豐富的項(xiàng)目承做經(jīng)驗(yàn)；

7、獲得證券從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格等優(yōu)先考慮；

8、熟悉和了解香港資本市場(chǎng)，有香港上市公司或投行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

9、具有較高英語(yǔ)讀寫水平，能夠進(jìn)行英語(yǔ)對(duì)話交流。

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