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第一篇:研發(fā)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé)
職責(zé):
1、參與研發(fā)項目需求分析,根據(jù)項目需求設(shè)計和優(yōu)化技術(shù)方案;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計、細(xì)化和實施程序研發(fā)計劃,管理項目研發(fā)團隊;
3、負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計,功能和模塊劃分,負(fù)責(zé)核心模塊開發(fā);
4、解決技術(shù)難點。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上電路設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗,1年以上項目管理經(jīng)驗;
2、熟悉傳感器的開發(fā)、應(yīng)用;
3、良好的理解和表達(dá)能力,善于溝通,很好的團隊合作意識。
第二篇:研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
l、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品市場調(diào)研及信息收集;
2、負(fù)責(zé)制定項目調(diào)研報告及項目建議報告;
3、協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門進行項目分析及決策;
4、負(fù)責(zé)確定項目成員;
5、負(fù)責(zé)組織編制項目可行性報告;
6、負(fù)責(zé)確定項目開發(fā)方案、技術(shù)方案及項目開發(fā)目標(biāo)等;
7、負(fù)責(zé)制定項目責(zé)權(quán)表、進度計劃、經(jīng)費計劃等;
第三篇:研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)前端市場需求結(jié)合后臺技術(shù)資源設(shè)計貼合客戶需求的培訓(xùn)產(chǎn)品;
2、為主機廠、零部件供應(yīng)商及城市軌道交通客戶提供專業(yè)的軌道交通技術(shù)及管理培訓(xùn)服務(wù);
3、設(shè)計產(chǎn)品表課程計劃;
4、積極建立與院校的合作關(guān)系,整合合作院校資源,配合研發(fā)相關(guān)課程;
5、對課程內(nèi)容進行實踐,并根據(jù)客戶情況進行反饋和調(diào)整;
6、維護合作良好的客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,985院校理工科相關(guān)專業(yè);
2、在工作中曾有過研發(fā)管理、質(zhì)量工具、流程管理等相關(guān)的培訓(xùn);
3、具有10年以上的工作經(jīng)歷,其中有研發(fā)部門的工作經(jīng)驗,或有研發(fā)項目改善經(jīng)驗,有3年以上部門經(jīng)理經(jīng)歷(或公司中層管理者);
4、對研發(fā)流程管理和改善涉及的相關(guān)知識非常熟悉,特別熟悉研發(fā)流程中所使用的技術(shù)工具和方法;
5、具有良好的人際溝通和關(guān)系協(xié)調(diào)能力;具有團隊合作精神;具有良好的自我管理能力,能與人和諧相處;
第四篇:研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司鐵路電力電子新產(chǎn)品的研發(fā)工作,并推進既有產(chǎn)品的工藝、技術(shù)進步和改造;
2、負(fù)責(zé)編制《技術(shù)方案》,組織技術(shù)方案的評估和可行性分析。并直接參加設(shè)計問題的研究討論與處理,抓好產(chǎn)品設(shè)計工作;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計輸入的要求,策劃項目、安排設(shè)計輸出及項目制造中異?,F(xiàn)象的處理;
4、確保各設(shè)計開發(fā)過程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò),并及時把信息傳達(dá)給相關(guān)人員;對部門內(nèi)接收或輸出的所有文件進行核實、確認(rèn);并提供相應(yīng)的技術(shù)支持;
5、負(fù)責(zé)對大型項目前期待簽訂的技術(shù)協(xié)議進行評估和特殊物料的相關(guān)市場調(diào)研;
6、配合市場部,給重點項目的實施提供必要的技術(shù)支持,按項目立項時間節(jié)點,把控、監(jiān)督項目實施進度;
7、負(fù)責(zé)與設(shè)計院、第三方檢測機構(gòu)進行溝通、協(xié)調(diào);
8、完成公司安排的其它任務(wù)。
第五篇:研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、產(chǎn)品開發(fā)項目第一負(fù)責(zé)人,對項目的成本、質(zhì)量、進度等負(fù)責(zé),保證完成項目并實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)接收項目任務(wù)書,獲得IPMT對項目資源的分配,授權(quán)等方面的承諾,并與IPMT一起確保所需資源的及時到位;
3、參加DCP會議并向IPMT匯報;
4、負(fù)責(zé)建立和領(lǐng)導(dǎo)PDT團隊;
5、召集PDT會議溝通項目任務(wù)書和目標(biāo);
6、啟動項目和保持項目正常溝通;
7、負(fù)責(zé)PDT核心組成員的項目績效管理;
8、指導(dǎo)PDT核心組成員制定策略;
9、制定和組織執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃和項目計劃;
10、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品認(rèn)定/定型;
11、負(fù)責(zé)項目的風(fēng)險管理,問題管理及變更管理;
12、負(fù)責(zé)項目的成本預(yù)算分配及控制。
第六篇:研發(fā)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé)
職責(zé):
1、技術(shù)改良:針對已投入批量生產(chǎn)產(chǎn)品工藝、結(jié)構(gòu)改善,減低加工難度與生產(chǎn)成本。
2、新產(chǎn)品樣品圖與打樣跟進:根據(jù)客戶資料分析探討,負(fù)責(zé)安排輸出樣品圖紙與跟進樣品進度并整理改善樣品不足點。
3、新產(chǎn)品首批生產(chǎn)與批量生產(chǎn)跟進:根據(jù)打樣后的評審總結(jié),負(fù)責(zé)安排輸出首批生產(chǎn)圖紙,并在首批生產(chǎn)時跟進生產(chǎn)異常并總結(jié)改善輸出批量圖紙。
4、各部門技術(shù)支持:根據(jù)各部門的技術(shù)需求,提供相應(yīng)的技術(shù)支持。
5、成本控制:針對老產(chǎn)品改善來降低成本與新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、材料優(yōu)化降低成本。
6、項目組成員培訓(xùn)提升:完成對項目組人員的日常工作安排、探討新結(jié)構(gòu)新材料新工藝,以幫助結(jié)構(gòu)設(shè)計員持續(xù)提升工作能力。
任職資格:
1、熟練基本辦公軟件的操作,精通2維、3維制圖軟件;
2、通曉五金產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,熟悉各種材質(zhì)加工工藝,熟悉展架產(chǎn)品特性,了解生產(chǎn)加工藝及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
3、五年以上展示貨架設(shè)計工作經(jīng)驗,至少兩年以上項目管理經(jīng)驗。