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        金融投資經(jīng)理崗位職責(范文五篇)

        發(fā)布時間:2024-08-18 00:53:12

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:金融經(jīng)理崗位職責

        崗位職責:

        1、開拓并營銷各類企業(yè)客戶,包括但不限于上市公司,央企財務公司,大中型民營企業(yè),創(chuàng)業(yè)型公司,各類私募公司等;

        2、深入了解客戶需求,促成與客戶的各類業(yè)務合作,包括但不僅限于資產(chǎn)證券化業(yè)務、固定收益產(chǎn)品,二級市場產(chǎn)品,消費金融產(chǎn)品等;

        3、與產(chǎn)品部門、資本市場部門以及各中后臺部門保持良好合作;

        4、完成領導交辦的其他工作。

        崗位要求:

        1、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)背景者優(yōu)先;

        2、三年以上銀行、信托、證券或各類公募/私募基金等相關業(yè)務經(jīng)驗,對公業(yè)務過往業(yè)績優(yōu)異;

        3、了解金融市場、具備優(yōu)良的企業(yè)資金資源者優(yōu)先;有高凈值人群理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗且業(yè)績優(yōu)秀者亦可;

        4、具有較強的.溝通能力、業(yè)務協(xié)調能力。

        第二篇:投資經(jīng)理崗位職責

        一、職責描述:

        (1)協(xié)調調查整理所負責區(qū)域范圍內(nèi)的物業(yè)權屬,與權益相關人進行溝通、談判,協(xié)助提升改造、拆補等方案的.通過率及促成拆遷補償協(xié)議的簽訂;

        (2)根據(jù)改造項目的進程,協(xié)助權屬人及政府辦理各項具體工作;

        (3)了解相關專業(yè)公司的業(yè)務運作,輔助三舊改造業(yè)務推進;

        (4)完成上級領導交辦的其他工作任務。

        二、任職要求:

        (1)本科及以上學歷;

        (2)5年以上三舊改造或房地產(chǎn)投資拓展崗工作經(jīng)驗;

        (3)善于協(xié)調溝通及項目談判;

        (4)了解廣州市“三舊”改造政策及工作流程者優(yōu)先。

        第三篇:投資經(jīng)理崗位職責

        職責描述:

        1.依據(jù)公司的投資標的跟蹤體系,動態(tài)跟蹤fof投資標的的基本面變化及業(yè)績歸因;

        2.與券商、期貨保持良好溝通,以及通過其他形式挖掘優(yōu)秀的私募基金;

        3.協(xié)助投資經(jīng)理完成對擬投標的的'盡職調查;

        4.協(xié)助投資經(jīng)理進行fof投后管理

        5.投資經(jīng)理安排的其他工作。

        任職要求:

        1.大學本科以上學歷,經(jīng)濟、金融、數(shù)學、統(tǒng)計學等背景優(yōu)先;

        2.在證券行業(yè)有1年以上工作經(jīng)驗,熟悉股票市場;

        3.工作積極負責,具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)能力;

        4.具有良好的文字表達能力和語言溝通能力;

        5.性格開朗,善于學習,具有良好的團隊精神。

        第四篇:金融經(jīng)理崗位職責

        目的:為了明確職責權利,理順工作流程,提高質量、效率,強化崗位職責。

        一、原則:分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權責明確

        二、適用范圍:公司全體人員。

        三、具體崗位職責描述

        總經(jīng)理是公司經(jīng)營管理的領導核心,是經(jīng)營管理的最高決策人,對公司董事會負責。

        1.1職能

        ①根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃,分解到各部門并組織實施。

        ②負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

        ③提出公司組織機構設置方案。

        ④提出公司經(jīng)營理念,主導企業(yè)文化建設的基本方向,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

        ⑤負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

        ⑥負責公司投資項目選定。

        ⑦負責審核公司經(jīng)營費用支出。

        ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責,擁有經(jīng)營指揮權和各種資源分配權

        ⑨其它事關公司全局的工作。

        1.2權力

        ①有權根據(jù)公司董事會批準的`公司經(jīng)營目標、經(jīng)營方針、制訂經(jīng)營計劃;制訂實施方案,并組織實施。

        ②有權根據(jù)公司董事會原則性要求制訂實施公司改革方案、改革措施,制訂公司制度。保證公司服務質量適應客戶須求

        ③有權提出公司機構設置建議。

        ④有權聘用或解聘公司各部門經(jīng)理、員工,并決定其薪酬待遇,有權對各部門員工進行工作調配。

        ⑤有權審核公司經(jīng)營費用支出與報銷。

        ⑥有權對公司員工作出獎懲決定

        1.3責任

        ①對公司經(jīng)營目標、經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃未達標負責。

        ②對公司制度改革方案、改革措施全面實施負責。

        ③對公司出現(xiàn)重大經(jīng)營失誤負責。

        ④對公司出現(xiàn)重大管理失誤負責。

        ⑤對公司費用支出不合理負責。

        1.4工作標準及考核要點

        ①制訂的公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃是否符合公司董事會(股東會)要求。

        ②是否采取措施,不斷健全和完善公司制度。

        ③制定的改革方案是否切實可行,是否產(chǎn)生良好效果。

        ④是否創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境

        ⑤對公司經(jīng)營費用是否使用合理進行審批。

        ⑥是否及時對經(jīng)營管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。

        1.5工作流程

        ①依據(jù)公司各類信息,如財務報表、匯總的信息、各部門報告等,向各部門經(jīng)理發(fā)出指令,提出工作安排。

        ②接受指令人員,根據(jù)總經(jīng)理要求,制訂出相應制度、方案、政策、措施,做出決議報總經(jīng)理。

        ③總經(jīng)理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閱,同意則簽批給職能部門實施;不同意,則指令有關部門修訂完善后,再審核、簽批、下發(fā)、實施。

        ④有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況,檢查、落實后匯總上報總經(jīng)理。

        ⑤依據(jù)執(zhí)行情況,總經(jīng)理發(fā)出新指令。

        第五篇:投資經(jīng)理崗位職責

        崗位職責:

        1、尋找不動產(chǎn)投資項目,負責項目儲備和盡職調查,對項目進行可行性研究;

        2、設計交易結構,與有關各方談判、擬定投資合同及其他相關合同;

        3、組織完成公司內(nèi)部項目初評、項目可研和投資決策工作;

        4、負責撰寫并配合完成監(jiān)管部門相關產(chǎn)品備案程序;

        5、協(xié)助基金產(chǎn)品的推介和發(fā)售工作;

        6、對不動產(chǎn)投資進行后續(xù)管理,組織退出、清算終止和收回投資工作;

        任職要求:

        1、金融、財務、經(jīng)濟學、房地產(chǎn)專業(yè)本科及以上學歷;

        2、具有三年以上房地產(chǎn)項目投資、房地產(chǎn)基金投資、房地產(chǎn)信托投資工作經(jīng)歷;

        3、熟悉房地產(chǎn)投資政策法規(guī)和投融資業(yè)務模式,掌握投資業(yè)務相關工作方法和評估方法,擅長財務報表的分析與工作報告的撰寫;

        4、能熟練操作Excel、Powerpoint等辦公軟件,具有較強的邏輯思維能力和語言表達能力;

        5、工作認真仔細,主動性、積極性強,有責任心和良好的`溝通能力,能承受一定的工作壓力,具有團隊合作精神。

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