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第一篇：大客戶經(jīng)理的基本職責(zé)

職責(zé)：

1、通過網(wǎng)站、微信qq等各種渠道，收集客戶信息篩選信息，挖掘潛在客戶。

2、負(fù)責(zé)B端企業(yè)客戶的開發(fā)，完成公司人力資源解決方案(人才招聘、人事代理、人才派遣、崗位外包、全風(fēng)險(xiǎn)外包等)的銷售工作，達(dá)成銷售指標(biāo);

3、建立和完善營(yíng)銷渠道，進(jìn)行商務(wù)談判，維護(hù)好公司與客戶的關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行深度開發(fā);

5、與客戶及公司相關(guān)部門保持良好溝通，完成年度銷售目標(biāo)，控制應(yīng)收款額度，確保銷售款項(xiàng)回籠。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷;

2、有進(jìn)取，想賺錢，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

3、有人力資源外包同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，如無(wú)同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，則優(yōu)先考慮具有大客戶銷售、電話銷售經(jīng)驗(yàn)的人選。無(wú)責(zé)任底薪4-7K，高提成高獎(jiǎng)金，工作一年綜合年薪20萬(wàn)以上。

4、做五休二，朝九晚六。

第二篇：公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客戶對(duì)接，了解客戶需求，協(xié)助上級(jí)進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度的管理、協(xié)調(diào)文案、設(shè)計(jì)、創(chuàng)意及其他部門同事協(xié)作，把控項(xiàng)目稿件進(jìn)程與質(zhì)量，撰寫周報(bào)總結(jié)等。

2.不定時(shí)收集并整理客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品不同階段的市場(chǎng)素材資料并生成報(bào)告。與客戶溝通后，收集客戶意見準(zhǔn)確傳達(dá)給設(shè)計(jì)師完善方案，并反饋創(chuàng)意構(gòu)思并給予客戶提供市場(chǎng)推廣方案建議。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部會(huì)議和客戶溝通會(huì)議等統(tǒng)籌工作，包括前期會(huì)議準(zhǔn)備，會(huì)議中的記錄，會(huì)后紀(jì)要等文書工作，同時(shí)亦要參與階段性的提案過程。

4、負(fù)責(zé)客戶付款進(jìn)度跟進(jìn)，確保及時(shí)回款，每月的款項(xiàng)結(jié)清文件整理工作(如發(fā)票、單據(jù)及其他所需文件對(duì)接接收與派送等)

崗位要求：

1、營(yíng)銷廣告類專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮;

2、一年以上廣告客戶執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。

3、具有敏銳市場(chǎng)洞察力、擁有良好的溝通能力及整合傳播技巧;

4、工作踏實(shí)認(rèn)真,獨(dú)立能力強(qiáng),或有成功操作或深度服務(wù)案例

5、有地產(chǎn)廣告經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮