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保安主管崗位職責
直接上級：項目部經(jīng)理
直接下級：保安領班、監(jiān)控室領班
崗位職責：
1、協(xié)助項目經(jīng)理做好大廈范圍內(nèi)的安全、防火、交通車輛的管理工作。
2、嚴格貫徹執(zhí)行治安、消防、車輛管理的法規(guī)。
3、對發(fā)生的消防、治安、車輛等事件負責，控制、協(xié)調(diào)并及時上報領導，配合有關部門及時調(diào)查、處理。
4、組織對保安人員的教育、培訓、考核。
5、定期對重點設施、重點部位及各崗位進行檢查。
6、制定突發(fā)事故應急預案。
7、負責對轄區(qū)內(nèi)施工單位的管理，并按規(guī)定對其進行治安、防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
8、負責組織、落實大型活動的安全保衛(wèi)工作。
9、負責對保安員的崗位編制、調(diào)整。
10、按要求負責對保安用品的配備及保安生活起居的管理。
11、檢查、指導、考評保安各班工作的完成、落實情況。
12、負責本部門配置的車輛管理和報修。
保安主管工作細則
一、 每周一召開保安例會，傳達公司、上級主管和管理處的指示，
安排布置工作。
二、 每日負責轄區(qū)內(nèi)保安工作的檢查、監(jiān)督和考評、處理保安執(zhí)勤
中發(fā)現(xiàn)的各類問題。
三、 對違反規(guī)定的保安員進行批評、教育，對玩忽職守、違章違紀
的保安員提出處理意見，并上報管理處。
四、 負責組織轄區(qū)內(nèi)升、降旗工作。
五、 組織落實保安員的早操和對保安員的培訓工作，內(nèi)部培訓每天
一次，培訓要做記錄，要進行考核。
六、 遇有治安報警、火警、交通事故或突發(fā)事件，快速趕到現(xiàn)場，
立即協(xié)調(diào)，調(diào)動人員進行處理。
七、 監(jiān)督、檢查各種記錄的完成情況，每月將有關記錄交物業(yè)部。
八、 負責全隊的內(nèi)務管理和考勤工作。
九、 嚴格執(zhí)行請、銷假制度，并有權(quán)批假一天。
十、 負責接收和分發(fā)轄區(qū)當日的報刊、信件。
十一、 策劃高層多層樓宇的疏散、演習方案。
十二、 指定各部預案措施。
十三、 負責保安被服的發(fā)放登記。
十四、 負責登記用戶車輛，建立車輛登記檔案，對新增減的車輛
做到及時登記、注銷，保證登記的準確性，隨時通知保安員車
輛增減情況。
十五、 建立保安員工花名冊，并隨時上報人員增減變動情況。 十六、 負責制定保安巡邏方案。
門崗保安員崗位職責
直接上級：保安領班
崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行來訪登記制度，對身分不明者、行跡可疑者、衣冠不整者、推銷及發(fā)放小廣告人員要制止其入內(nèi)。
2、看管好樓內(nèi)的財務。
3、糾正制止傷害公司、用戶利益的行為。
4、禮貌熱情的接待每一個人，著裝嚴整，注重儀表、儀容，保持良好的形象。
5、認真做好值班記錄，不得與用戶及來訪用戶發(fā)生爭吵、打架、斗毆等。
6、愛護執(zhí)勤用具和崗亭設施，保持崗位清潔，做到窗明地凈。
門崗保安員工作細則
一、 值班制度
1、 門崗保安實行24小時值班制。
2、 實行倒班制，每崗位1人。
3、 值班時間按管理處的要求安排。
4、 在早中晚上下班高峰期，值班人員要以立正姿勢站立于
崗位。
二、 來人來訪登記
1、 外來人員進入時應主動打招呼說“您好”。
2、 當詢問外來人員或要求他們出示證件、登記時，應使用
“請”、“麻煩您”等文明用語，必要時做好解釋工作，消除用戶的不滿意情緒。
3、 對外來人員（用戶的親友、各類訪客、裝修作業(yè)人員、
員工親友）一律實行出入登記制度。
4、 來訪登記必須登記有效身份證、暫住證等（裝修人員憑
臨時出入證出入）。
5、 核對證件和持有人是否相符，不符合者不予登記或進
入。
6、 來訪人員必須說準用戶姓名及樓房間號，如有可疑可通
過物業(yè)部或用戶確認后方可登記進入。
7、 認真填寫來訪登記表，要求頁面整潔字跡清楚，項目填
寫齊全。
8、 若遇不登記強行進入大廈的，及時與巡邏崗、物業(yè)部及
用戶聯(lián)系。
9、 當用戶帶親友或訪客時，應有禮貌讓其出示有效證件予
以登記。
10、 當遇公司領導陪同指導、參觀、學習的社會各界人士，
應立正敬禮，以示歡迎，并熱情回答用戶的詢問。等用戶走后，將參觀人數(shù)、單位等情況記錄清楚備查。 11、 若遇佩帶有工作證的本公司員工前來檢查或上樓工作
時，應立即與其打招呼或為其開大門。
三、 提高警惕嚴密監(jiān)視
1、 提高警惕，嚴密注視進出小區(qū)各類人員，特別是外來人
員，如有懷疑立即通知領班和巡邏崗。
2、 對用戶搬出任何物品應檢查管理處出具的放行條，否則
不予放行。
