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第一篇：創(chuàng)建文明單位宣傳方案

20xx年是全國文明城市考核評比的關(guān)鍵之年，為做好我部門創(chuàng)建全國文明城市迎檢工作，確保各項(xiàng)測評指標(biāo)符合要求，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以文明城市初評為契機(jī)，突出以人為本，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合"三思三創(chuàng)"主題教育實(shí)踐活動，不斷解放思想、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新機(jī)制，拓展文明創(chuàng)建內(nèi)涵，提升文明創(chuàng)建水平。動員一切可以動員的力量，采取一切可以采取的措施，認(rèn)真查找不足，及時整改提高，為20xx年我市爭創(chuàng) "全國文明城市"打牢基礎(chǔ)，做出貢獻(xiàn)。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組成立運(yùn)營管理部文明創(chuàng)建迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：馮建明

副組長：田寶貴 李科基

成 員：李昌元 李宗生 沈榮祥 高國華 王松鶴 胡立富 張位升 葉豐水 王如明 朱德寶 黃躍光 姚苗麗 諸夏冰

領(lǐng)導(dǎo)小組值班室設(shè)在運(yùn)營管理部綜合科

聯(lián)系電話：xxx

三、實(shí)施步驟和工作重點(diǎn)

按照機(jī)場統(tǒng)一部署，我部迎接創(chuàng)建全國文明城市檢查工作分四個階段進(jìn)行：

（一）、規(guī)劃部署、宣傳發(fā)動階段（4月份）

對照《機(jī)場20xx年全國文明城市創(chuàng)建迎檢工作標(biāo)準(zhǔn)》責(zé)任分工，擬訂具體《實(shí)施方案》，收集整理機(jī)場創(chuàng)建檔案，包括實(shí)施方案、信息簡報、新聞報道、會議紀(jì)要、管理臺賬、領(lǐng)導(dǎo)講話、圖片資料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，廣泛發(fā)動員工，營造良好氛圍，同時召開會議，層層發(fā)動，全面參與。

（二）重點(diǎn)整治、整體推進(jìn)階段（5―8月份）

對照《開發(fā)區(qū)爭創(chuàng)全國文明城市工作規(guī)劃》責(zé)任分工，特別是承擔(dān)的實(shí)地檢查項(xiàng)目，進(jìn)一步搞好自查、整改工作，對已達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目進(jìn)一步鞏固成果，對存在明顯差距和不足的項(xiàng)目查找原因，對薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)整治，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作。

1、抓好安全服務(wù)檢查工作。檢查部門安全、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況，以及與之相對應(yīng)的臺帳內(nèi)容是否規(guī)范。檢查中發(fā)現(xiàn)的具體問題要及時反饋相關(guān)單位，跟蹤整改，具體包括以下幾方面：檢查機(jī)場安全運(yùn)行管理、安全設(shè)施維護(hù)、進(jìn)出通道安全檢查等相關(guān)工作；檢查服務(wù)規(guī)范、旅客投訴受理反愧意見征詢等工作；檢查標(biāo)志指示牌標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、各類設(shè)施設(shè)備（消防設(shè)施）管理維護(hù)等內(nèi)容。

2、抓好環(huán)境衛(wèi)生督察工作。檢查環(huán)境衛(wèi)生和綠化情況；主要機(jī)場范圍內(nèi)和機(jī)場小區(qū)、機(jī)場在市區(qū)工作區(qū)域的環(huán)境、衛(wèi)生及禁煙工作，職工食堂、旅客餐廳及候機(jī)樓內(nèi)商家的衛(wèi)生制度建設(shè)情況、所轄員工對衛(wèi)生制度的知曉和執(zhí)行情況、衛(wèi)生設(shè)施的使用情況；旅客活動區(qū)域和員工工作區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境質(zhì)量，地下停車場車輛秩序以及機(jī)場小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生治理，確保公益廣告宣傳數(shù)量和質(zhì)量、迎檢工作知曉率達(dá)標(biāo)。

3、落實(shí)節(jié)能目標(biāo)。提倡“低碳辦公，文明餐飲”的理念，糾正奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象，規(guī)范部門車輛管理，完善部門節(jié)能舉措，全面落實(shí)機(jī)場節(jié)能工作目標(biāo)。

4、開展文明活動。結(jié)合部門培訓(xùn)計劃，開展服務(wù)禮儀、商務(wù)禮儀和行車安全培訓(xùn)；參與文明之星、道德模范評選活動，大力宣傳具有積極示范作用的先進(jìn)典型；繼續(xù)推進(jìn)文明禮讓，文明出行活動；配合做好城市公共文明指數(shù)測評工作。

（四）立足長效、鞏固提高階段（9―12月份）

各責(zé)任部門總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步凝聚各界力量，調(diào)動一切積極因素，鞏固已有成果，彌補(bǔ)各項(xiàng)不足，探索長效工作機(jī)制，推動我部創(chuàng)建活動再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。

四、完成創(chuàng)建工作措施

1、加強(qiáng)督查督辦。領(lǐng)導(dǎo)小組要制定措施，分階段，分項(xiàng)目指標(biāo)開展督查，抓好各項(xiàng)文明創(chuàng)建工作的進(jìn)一步落實(shí)完善。

2、密切協(xié)調(diào)。進(jìn)一步做好與有關(guān)牽頭部門和協(xié)作部門的協(xié)調(diào)，形成創(chuàng)建合力。

3、加強(qiáng)考核考評。將文明創(chuàng)建的指標(biāo)實(shí)施情況納入部門績效考核和全市科技進(jìn)步目標(biāo)管理考核范疇，強(qiáng)化權(quán)重，獎優(yōu)罰劣。

4、加強(qiáng)宣傳造勢。促進(jìn)部門內(nèi)進(jìn)一步動員，形成人人關(guān)注、人人參與、人人有責(zé)的文明城市創(chuàng)建的。

第二篇：創(chuàng)建文明單位宣傳方案

今年是我市創(chuàng)建第五屆全國文明城市的決戰(zhàn)之年。按照市委、市政府的總體部署和工作要求，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府、市教育局關(guān)于創(chuàng)建工作的具體安排和區(qū)教育局創(chuàng)建全國文明城市“百日提升”工作方案的要求，積極動員全校師生員工廣泛參與，凝聚形成共創(chuàng)共建合力，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，特制定此方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以培育踐行社會主義核心價值觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教育局“百日提升”創(chuàng)城工作任務(wù)要求，把爭創(chuàng)全國文明城市作為發(fā)展和諧教育、構(gòu)建和諧校園和創(chuàng)建文明校園的重要契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校在全國文明城市創(chuàng)建工作中的主力軍作用和教育輻射作用，努力打造xx教育的良好形象，促進(jìn)教育科學(xué)、和諧、均衡發(fā)展，為我區(qū)創(chuàng)建全國文明城市作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

按照《xx區(qū)全國文明城市測評體系（2017―2017）目標(biāo)責(zé)任分解》和《xx區(qū)教育局2017年全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評任務(wù)清單》，嚴(yán)格對照責(zé)任分工，制定創(chuàng)建方案，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，對已經(jīng)達(dá)到目標(biāo)要求的項(xiàng)目，研究鞏固措施，使工作再上臺階和水平；對未達(dá)標(biāo)的工作任務(wù)，加快研究制定具體工作落實(shí)計劃，明確工作步驟，采取有力措施，做到逐項(xiàng)逐條明確責(zé)任，逐個點(diǎn)位落實(shí)工作任務(wù)，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到全國文明城市要求。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對我校創(chuàng)建全國文明城市工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，推動創(chuàng)建工作深入開展，學(xué)校成立創(chuàng)建全國文明城市“百日提升”指揮部，指揮部人員組成如下：

總指揮：黨支部書記

副總指揮：黨支部副書記

成員：xxx

指揮部的工作職責(zé)是：督促學(xué)校以中央文明辦、省文明辦、市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府總體部署為依據(jù)，嚴(yán)格對照《全國文明城市測評體系（2017―2017）》及《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》有關(guān)要求，對照簽訂的《xx區(qū)教育系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市責(zé)任書》，建立和完善創(chuàng)城工作領(lǐng)導(dǎo)體制和目標(biāo)責(zé)任制、項(xiàng)目化工作推進(jìn)機(jī)制、網(wǎng)格化管理機(jī)制、常態(tài)化的考評督查機(jī)制和高效的宣傳發(fā)動機(jī)制，全方位提升創(chuàng)建工作；高標(biāo)準(zhǔn)做好迎接測評工作，按照落細(xì)落小落實(shí)的要求，重點(diǎn)在材料準(zhǔn)備、現(xiàn)場準(zhǔn)備問卷調(diào)查準(zhǔn)備等方面扎扎實(shí)實(shí)做好工作，圓滿完成第五屆全國文明城市創(chuàng)建任務(wù)。

指揮部下設(shè)綜合創(chuàng)建組、督導(dǎo)組、宣傳組、監(jiān)察組和保障組。

1．綜合創(chuàng)建組

組長：

牽頭責(zé)任科室：政教處

工作職責(zé)：

①根據(jù)xx區(qū)教育局創(chuàng)建全國文明城市工作意見，負(fù)責(zé)起草工作規(guī)劃、方案、活動總體安排、階段工作計劃目標(biāo)；

②負(fù)責(zé)對文明城市創(chuàng)建各類《測評體系》及《操作手冊》的目標(biāo)任務(wù)分解提出意見；迎檢期間統(tǒng)籌調(diào)度工作；

③負(fù)責(zé)做好實(shí)地考察、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)（媒體）調(diào)查的相關(guān)材料組織上報及迎檢工作；

④負(fù)責(zé)文明城市創(chuàng)建業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作；

⑤負(fù)責(zé)文明城市創(chuàng)建《測評體系》材料審核部分的資料收集、分類整理、歸檔和上報工作；對材料整理中存在的難點(diǎn)問題及時上報指揮部領(lǐng)導(dǎo)，并提請組織召開會議研究處理；

⑥負(fù)責(zé)與區(qū)教育局創(chuàng)城辦的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作

2、督導(dǎo)組

組長：

牽頭責(zé)任科室：辦公室

工作職責(zé)：

①負(fù)責(zé)建立督評機(jī)制，協(xié)調(diào)相關(guān)工作組完成對各級創(chuàng)建責(zé)任單位的工作考核；

②負(fù)責(zé)依據(jù)《中小學(xué)校實(shí)地測評考察項(xiàng)目內(nèi)容》，組織督導(dǎo)；

③負(fù)責(zé)各督導(dǎo)組情況匯總，尤其是存在問題的匯總，形成負(fù)面清單。

3、宣傳組

組長：

牽頭責(zé)任科室：團(tuán)隊(duì)

工作職責(zé)：

①負(fù)責(zé)起草文明城市創(chuàng)建綜合性文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和工作總結(jié)等；

②負(fù)責(zé)對有關(guān)會議、創(chuàng)建活動、創(chuàng)建典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行宣傳報道，營造濃厚的輿論氛圍；

③負(fù)責(zé)組織好文明單位、文明校園創(chuàng)建相關(guān)工作；

④負(fù)責(zé)編印發(fā)放全國文明城市創(chuàng)建工作相關(guān)宣傳資料。

4、監(jiān)察組

組長：

牽頭責(zé)任科室：教務(wù)處

工作職責(zé)：

①根據(jù)創(chuàng)建工作的要求，負(fù)責(zé)對負(fù)責(zé)人及工作人員的創(chuàng)建工作進(jìn)行跟蹤問效；

②負(fù)責(zé)建立和完善督查問責(zé)機(jī)制，對創(chuàng)建工作達(dá)不到要求的責(zé)任科室、責(zé)任人實(shí)行督辦；

③負(fù)責(zé)建立和落實(shí)以督查通知書、督查周報、督查專報等形式為主的創(chuàng)建通報制度。

5、保障組

組長：

牽頭責(zé)任科室：總務(wù)處

工作職責(zé)：

①負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、落實(shí)文明城市創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)及指揮部工作運(yùn)轉(zhuǎn)的資金保障工作；

②負(fù)責(zé)落實(shí)指揮部辦公場地、辦公設(shè)施設(shè)備等辦公條件，以及服務(wù)保障等各項(xiàng)工作；

③負(fù)責(zé)創(chuàng)建指揮部各種會議的籌備、組織工作。

四、實(shí)施步驟

1、全面啟動階段（5 月9 日至5 月18 日）。制定創(chuàng)城“百日提升”工作方案，建立網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，確保責(zé)任落實(shí)到人。確定xx六中2017年全國未成年思想道德建設(shè)工作測評任務(wù)清單，召開全校創(chuàng)建文明城市誓師大會，根據(jù)任務(wù)清單明確測評項(xiàng)目、測評內(nèi)容、具體要求、落實(shí)相關(guān)責(zé)任。

2、對標(biāo)自查整改階段（5 月19 日至5 月21 日）。黨支部成員定期檢查督促落實(shí)全校創(chuàng)建情況。學(xué)校按照測評體系和任務(wù)清單，開展自檢自查，摸清底數(shù)，找準(zhǔn)問題，形成問題清單及工作臺賬。要針對查找的問題及薄弱環(huán)節(jié)，組織攻關(guān)，狠抓落實(shí)。學(xué)校根據(jù)任務(wù)清單整理相關(guān)資料，并按時間節(jié)點(diǎn)按時按要求上報文字、實(shí)景圖片等材料。

3、完善提升階段（5 月22 日至6 月18 日）。學(xué)校在全面自查、全面整改的基礎(chǔ)上，迎接區(qū)創(chuàng)城指揮部督查組將對各學(xué)校、各單位任務(wù)完成情況開展督導(dǎo)評估。對區(qū)教育局指揮部綜合督查組發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)的“整改通知單”，及時進(jìn)行進(jìn)行整改、落實(shí)、完善。

4、全面迎評階段（6 月19 日至8 月底）。學(xué)校要把鞏固成果、展示亮點(diǎn)、查找差距、集中整改和迎接檢查等各項(xiàng)工作有機(jī)整合起來，在全面達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，推動各項(xiàng)工作再上新水平。

五、工作要求

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制，學(xué)校成立由“一把手”總負(fù)責(zé)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作班子，明確相關(guān)人員工作職責(zé)，確定專人擔(dān)任創(chuàng)建工作聯(lián)絡(luò)員，并將相關(guān)機(jī)構(gòu)報區(qū)教育局指揮部備案。在創(chuàng)建過程中，牢固樹立“一盤棋”思想，既要各司其責(zé)、各負(fù)其責(zé)，又要協(xié)同作戰(zhàn)、合力攻堅。

2、明確責(zé)任分工。按區(qū)創(chuàng)建辦的具體要求，學(xué)校認(rèn)真制定具體工作方案，實(shí)行目標(biāo)管理，明確責(zé)任分工，將各項(xiàng)迎查指標(biāo)逐項(xiàng)分解到人。落實(shí)好各測評點(diǎn)責(zé)任。要按照“定格、定員、定責(zé)、定崗”的原則，與所負(fù)責(zé)的各測評點(diǎn)簽訂責(zé)任書，切實(shí)把任務(wù)落實(shí)到每個測評點(diǎn)責(zé)任人，確保每個測評點(diǎn)任務(wù)有人管、責(zé)任有人擔(dān)，不留問題死角，不留管理空白。

3、加強(qiáng)督導(dǎo)考核。加強(qiáng)創(chuàng)建目標(biāo)管理，定部門、定領(lǐng)導(dǎo)、定任務(wù)、定制度、定責(zé)任，做到層層有人抓、環(huán)環(huán)有人管，確保高質(zhì)量完成創(chuàng)建工作任務(wù)。建立月測評制度，采取日常檢查與抽查相結(jié)合，自查與互查相結(jié)合，凡在創(chuàng)城迎評期間及測評工作中出現(xiàn)問題、影響創(chuàng)建工作大局的，對相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)、追責(zé)。

第三篇：文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案

為全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆歷次全會精神，推進(jìn)我院精神文明創(chuàng)建活動深入開展，為我院20xx年創(chuàng)建“x市文明單位”打基礎(chǔ)、作準(zhǔn)備，精心打造文明和諧的審判機(jī)關(guān)，努力推動審判事業(yè)的改革與發(fā)展，根據(jù)市級文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大理念，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)精神文明創(chuàng)建工作，堅持政治文明、精神文明、物質(zhì)文明、生態(tài)文明一起抓，牢固樹立社會主義核心價值觀，以“爭創(chuàng)全市文明單位為目標(biāo)，不斷提高審判工作水平和為民服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)文明和諧的審判機(jī)關(guān)，在社會上發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，為建設(shè)現(xiàn)代化中心城市提供強(qiáng)大的思想保證、精神動力。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

(一)總體目標(biāo)

按照市級文明單位測評標(biāo)準(zhǔn)，通過高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建活動，力爭在20xx年底將我院建成“全市文明單位”。

(二)具體目標(biāo)

以創(chuàng)建全市文明單位為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新文明創(chuàng)建載體，豐富文明創(chuàng)建工作內(nèi)涵，堅持開展貼近工作、貼近群眾，注重實(shí)效、多辦實(shí)事，吸引干部職工廣泛參與多種形式的精神文明創(chuàng)建活動。通過深化和創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)全院干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、文明服務(wù)意識顯著提升，執(zhí)法辦案能力和公正司法服務(wù)群眾的能力明顯提高，干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng);基本建成具有審判工作特色和區(qū)域特色的法院文化建設(shè)體系，法官職業(yè)道德風(fēng)尚日趨良好，整體文明創(chuàng)建工作達(dá)到新水準(zhǔn);以環(huán)境優(yōu)美、秩序井然、風(fēng)氣良好、司法為民、自覺奉獻(xiàn)為主要標(biāo)志的文明程度明顯提高，全面推動審判工作、隊(duì)伍建設(shè)和文明單位建設(shè)全面發(fā)展的良好局面。

三、成立創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組

成立院創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、院長x任組長，黨組成員、副院長x任副組長，其他黨組成員、院各庭室處隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)建辦公室，辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委，院黨組成員、政治部主任x任創(chuàng)建辦公室主任，機(jī)關(guān)黨委專職副書記x為副主任。

四、細(xì)化創(chuàng)建指標(biāo)，明確創(chuàng)建內(nèi)容

圍繞創(chuàng)建“市級文明單位”中心任務(wù)，收集、整理、編訂創(chuàng)建材料，進(jìn)一步細(xì)化《x市文明單位測評細(xì)則》，對照《細(xì)則》及時查漏、補(bǔ)缺，不斷完善“市級文明單位”創(chuàng)建工作。由于這項(xiàng)工作涉及時間跨度大，資料比較散，望各庭室處隊(duì)給予積極的配合與全力的支持，全面落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建工作，并積極開展相應(yīng)的創(chuàng)建活動，具體工作分解見附件。

五、創(chuàng)建工作步驟

20xx年，用一年的時間完成創(chuàng)建x市市級文明單位的目標(biāo)，全部創(chuàng)建任務(wù)分以下四個階段實(shí)施：

(一)動員部署階段(20xx年1月初至20xx年6月底)

召開院黨組會議，研究安排部署，通過中心組會議、全院干警大會，部門會議廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動，使全體干警對創(chuàng)建市級文明單位的重要性、必要性和緊迫性有明確的認(rèn)識，使創(chuàng)建市級文明單位成為全院整體工作的一部分，納入重要工作安排，擺上重要議事日程。

(二)組織實(shí)施階段(20xx年7月初至20xx年8月底)

創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及各工作小組通過認(rèn)真組織全院開展一系列創(chuàng)建活動，使創(chuàng)建過程和各個環(huán)節(jié)經(jīng)得起檢查驗(yàn)收，能夠達(dá)到創(chuàng)建市級文明單位的創(chuàng)建條件。通過創(chuàng)建，使我院整體效能和審判質(zhì)量進(jìn)一步提高。

(三)自查驗(yàn)收階段(20xx年9月初至20xx年10月底)

在認(rèn)真組織實(shí)施的基礎(chǔ)上，院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組對創(chuàng)建市級文明單位活動工作進(jìn)行自查自糾，查缺補(bǔ)漏，迎接驗(yàn)收。

(四)檢查驗(yàn)收階段(20xx年11月初至20xx年12月底)

全院干警以創(chuàng)建新形象、新面貌迎接上級組織的檢查驗(yàn)收。院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)督查，全面完善各類迎檢檔案資料及創(chuàng)建工作報告。

六、相關(guān)要求

創(chuàng)建市級文明單位是我院今年的一項(xiàng)重要工作之一，完成創(chuàng)建任務(wù)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)是對全院上下的共同要求。各庭室處隊(duì)要充分認(rèn)識此次文明單位創(chuàng)建工作的重要性和必要性，牢固樹立全院“一盤棋”的大局意識，多方聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合，務(wù)求實(shí)效。在院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署下，相互配合，密切協(xié)作，形成齊抓共建、人人參與的文明創(chuàng)建氛圍。同時要統(tǒng)籌兼顧、注重結(jié)合，正確處理創(chuàng)建工作與審判執(zhí)行業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把日常工作和創(chuàng)建工作結(jié)合起來，注重效能提升，突出創(chuàng)建實(shí)效。按照創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任，切實(shí)做到思想到位、措施到位、工作到位，切實(shí)把創(chuàng)建工作抓實(shí)抓好、抓出成效。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全有效的工作機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)市級文明單位創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)、督辦、考核工作，保證文明單位創(chuàng)建活動的各項(xiàng)措施落實(shí)到實(shí)處。

(二)健全文明創(chuàng)建機(jī)構(gòu)，保證工作經(jīng)費(fèi)。文明創(chuàng)建工作做到人、財、物均有保障，院里安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)確保市級文明單位創(chuàng)建工作的順利開展。

(三)齊抓共管，突出協(xié)同創(chuàng)建合力。文明單位創(chuàng)建要發(fā)揮庭室處隊(duì)聯(lián)動效應(yīng)，引導(dǎo)廣大干警積極參與，創(chuàng)造性地開展喜聞樂見的群眾性文體活動，讓每名干警以“團(tuán)結(jié)、緊張、快樂、健康”的姿態(tài)投身到文明單位創(chuàng)建活動中。增強(qiáng)協(xié)作意識，發(fā)揮各庭宣傳隊(duì)在文明單位創(chuàng)建活動中的優(yōu)勢和特色，增強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作的整體合力。

(四)加強(qiáng)溝通，營造創(chuàng)建氛圍。及時向上級反映創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的新問題和取得的新成果，充分利用微信、內(nèi)外網(wǎng)，宣傳開展文明單位創(chuàng)建活動的積極意義。利用信息載體，向外學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)外單位的成功做法、經(jīng)驗(yàn)，保證文明單位創(chuàng)建工作學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，營造良好的輿論氛圍。

(五)各司其職，保障創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。各創(chuàng)建工作組、各庭室處隊(duì)要根據(jù)創(chuàng)建全市文明單位細(xì)則，明確工作職責(zé)，確保各項(xiàng)工作順利開展，認(rèn)真落實(shí)好分解任務(wù)，整理準(zhǔn)備好驗(yàn)收資料，迎接市精神文明辦的檢查驗(yàn)收。

第四篇：22年創(chuàng)建文明單位實(shí)施方案

為加強(qiáng)我局文明建設(shè)，樹立機(jī)關(guān)良好的形象，按照縣文明辦要求，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固和發(fā)展我局文明創(chuàng)建成果，開展市級創(chuàng)建文明單位活動，推動全縣建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合本單位實(shí)際，制定20xx-20xx年度“市級文明單位”創(chuàng)建工作實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的XX大、XX屆X中、X中、X中全會精神，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固和發(fā)展現(xiàn)有文明創(chuàng)建成果，認(rèn)真抓好精神文明建設(shè)、信訪維穩(wěn)工作、群團(tuán)工作、統(tǒng)戰(zhàn)和老干部工作，為加快全縣城鄉(xiāng)建設(shè)工作步伐提供堅強(qiáng)的組織保證。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

通過創(chuàng)建市級文明單位活動，全體機(jī)關(guān)干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到普遍提高，思想和紀(jì)律作風(fēng)得到明顯加強(qiáng)。全體機(jī)關(guān)干部樹立開拓進(jìn)取的創(chuàng)新形象;服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的公仆形象;客觀公正、清正廉潔的自律形象;愛崗敬業(yè)、實(shí)事求是的務(wù)實(shí)形象;團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局的整體形象。實(shí)現(xiàn)內(nèi)在素質(zhì)與外在形象的統(tǒng)一，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，更好地為陽信的改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定的大局服務(wù)，力爭20xx年度達(dá)到“市級文明單位”。

三、創(chuàng)建措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

切實(shí)加強(qiáng)對文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政主要負(fù)責(zé)人為創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，做到親自抓。局辦公室認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好文明單位創(chuàng)建的計劃、實(shí)施、協(xié)調(diào)等基礎(chǔ)性工作，把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程。

(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)

充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，抓好黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。

(三)強(qiáng)化學(xué)習(xí)研討

把講學(xué)習(xí)放在首位，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，做到每月組織一次學(xué)習(xí)。班子成員和副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要參加，認(rèn)真做好讀書筆記，積極討論發(fā)言。每個班子成員每年至少寫出1-2篇有深度、有理論、有社情的心得體會，不斷提高班子成員的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

(四)抓好職工的思想教育

用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝全體干部職工的頭腦，加強(qiáng)干部職工的愛國、愛局、愛崗敬業(yè)教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發(fā)廣大職工的無私奉獻(xiàn)精神。加強(qiáng)職工的職業(yè)道德教育，對職工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，大力提倡尊老愛幼、愛護(hù)公物、助人為樂、見義勇為、扶困濟(jì)貧精神，打擊歪風(fēng)邪氣，樹立單位正氣。積極創(chuàng)造條件，改善生產(chǎn)、辦公條件和環(huán)境，提倡文明生產(chǎn)、文明辦公。

(五)認(rèn)真開展法制培訓(xùn)教育

以全縣文明執(zhí)法教育活動和黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動為契機(jī)，認(rèn)真組織開展“文明執(zhí)法教育”和“六五”普法活動，開展“學(xué)習(xí)崔學(xué)選，立足崗位作奉獻(xiàn)”活動，組織職工開展經(jīng)常性的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，召開典型案例警示教育會，加強(qiáng)文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法教育，提高執(zhí)法管理人員依法行政水平。

(六)大力推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

一是強(qiáng)化建設(shè)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。教育廣大黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，帶頭實(shí)踐“三個代表”，帶頭貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全心全意為人民服務(wù)，克服官僚主義、本位主義、利已主義等不良行為。二是深化“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)。繼續(xù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)研究型、勤政服務(wù)型、廉潔高效型文明機(jī)關(guān)。三是堅持 “三同步”工作制度，簡化辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)迎得廣大服務(wù)對象的好評。

(七)積極開展社會治安綜合治理活動

嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，切實(shí)做到維穩(wěn)工作有人抓、有人管、有落實(shí)。認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，時刻掌握本單位各類矛盾的動因，隨時加強(qiáng)有關(guān)情況的了解和分析，做到發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)和處理到位。大力加強(qiáng)督查督辦，建立健全維穩(wěn)工作督查制度，開展對發(fā)現(xiàn)矛盾問題處理情況的檢查督辦，做到件件有落實(shí)，事事有回音。完善各項(xiàng)配套設(shè)施，強(qiáng)化管理制度的落實(shí)，創(chuàng)建“平安單位”。

(八)扎實(shí)抓好計劃生育工作

落實(shí)計劃生育工作責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度，健全局機(jī)關(guān)和建筑流動人口計劃生育管理體制，分別落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任考核，確保不出現(xiàn)計劃外生育。

(九)強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作

堅持安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)對職工的安全教育和建筑施工的安全檢查和監(jiān)督，確保全年安全生產(chǎn)無事故，促進(jìn)行業(yè)管理有序進(jìn)行。

(十)加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)做到科學(xué)管理

要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè);加強(qiáng)對業(yè)務(wù)工作、紀(jì)律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體活動等方面的督促檢查，保證各項(xiàng)工作有效實(shí)施;認(rèn)真搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力提高工作質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平。

(十一)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的新突破

1、不斷完善城市功能，抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)

一是全面推進(jìn)新城區(qū)開發(fā)建設(shè)，重點(diǎn)加快陽光嘉園小區(qū)一期建設(shè)。完成新城區(qū)主干道路建設(shè)。二是積極認(rèn)真地做好保障性住房建設(shè)，科學(xué)組織實(shí)施經(jīng)濟(jì)適用房與廉租房建設(shè)，切實(shí)加快梨鄉(xiāng)嘉園安置小區(qū)開發(fā)建設(shè)。三是繼續(xù)做好老城區(qū)道路升級改造工作。重點(diǎn)抓好陽城二路升級改造與幸福二路北段人行道、路沿石的配套升級改造工程。實(shí)施陽城四路路面升級改造。四是做好老城區(qū)綠化升級改造與管理。重點(diǎn)實(shí)施好各條道路的沿路綠化規(guī)劃與改造，進(jìn)一步加強(qiáng)老城區(qū)公園廣場管理力度。

2、規(guī)范建筑市場，確保工程建設(shè)順利進(jìn)行。加大建筑市場整頓和規(guī)范力度，使建筑市場沿著有序、健康方向發(fā)展。一要嚴(yán)格執(zhí)行法定建筑程序，所有建設(shè)工程必須手續(xù)齊全方能開工建設(shè)。加大建筑市場行政監(jiān)察投入力量，嚴(yán)格查處違反法定程序開工建設(shè)行為。二要強(qiáng)化工程安全管理和質(zhì)量監(jiān)督。對施工現(xiàn)場實(shí)行拉網(wǎng)式大檢查，存在安全隱患的責(zé)令限期整改，杜絕安全事故發(fā)生;對工程施工質(zhì)量實(shí)行全方位監(jiān)控，建立項(xiàng)目法人責(zé)任制和工程質(zhì)量終身責(zé)任制，不斷優(yōu)化監(jiān)理人員素質(zhì)，提高監(jiān)理水平。三要健全建筑市場執(zhí)法隊(duì)伍。充分發(fā)揮行政職能和屬地管理優(yōu)勢，提高行政執(zhí)法水平，強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)，肅清建筑市場違法違規(guī)開發(fā)行為。

3、積極做好基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)招商引資工作，促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

第五篇：文明單位創(chuàng)建活動實(shí)施方案范文精選6

一、指導(dǎo)思想

按照縣級文明單位六條基本標(biāo)準(zhǔn)，以人事干部隊(duì)伍建設(shè)做到學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)，人事業(yè)務(wù)建設(shè)做到工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先，人事部門自身建設(shè)做到制度健全、環(huán)境優(yōu)美、管理嚴(yán)格為總體目標(biāo)，以提高個人素質(zhì)、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作、樹立部門形象為抓手，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、高效型機(jī)關(guān)。

二、目標(biāo)任務(wù)

xx年確保爭創(chuàng)縣級文明單位，為爭創(chuàng)市級文明單位和省級文明單位打好基礎(chǔ)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立“興山縣人事局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，譚邦明同志任組長，唐志新、蔣平、李誼、甘發(fā)蓮、李華斌等五名同志任副組長，局屬事業(yè)單位、各股室負(fù)責(zé)人為成員。唐志新同志負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，朱大釗同志負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的日常工作。

四、創(chuàng)建措施

（一）加大宣傳力度，營造良好創(chuàng)建氛圍。在“興山縣人事局”網(wǎng)站上開辦“文明創(chuàng)建”專欄，大力宣傳文明創(chuàng)建的意義和作用，進(jìn)一步統(tǒng)一全局上下的思想認(rèn)識，形成人人重視創(chuàng)建活動，人人參與創(chuàng)建活動，個人素質(zhì)在創(chuàng)建活動中得到提高，業(yè)務(wù)工作在創(chuàng)建活動中得到促進(jìn)，單位形象在創(chuàng)建活動中得到加強(qiáng)的良好氛圍。圍繞人事工作實(shí)際，多形式多方法多途徑地開展文明創(chuàng)建活動，及時向上級部門報送工作動態(tài)，宣傳工作亮點(diǎn)。

（二）堅持從嚴(yán)治局，夯實(shí)文明創(chuàng)建基礎(chǔ)。

1、制定規(guī)章制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律。一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度。堅持黨員生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重生活會制度、局長辦公會、全局干部職工會制度。二是制作以《人事編制干部職工“十不準(zhǔn)”》為主要內(nèi)容崗位公示牌制度，規(guī)范人事編制干部職工的行為。三是制定黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，按照“一崗雙責(zé)”的要求，進(jìn)一步明確和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。四是建設(shè)和開通“湖北省興山縣人事局”網(wǎng)站，落實(shí)首問責(zé)任制要求，自覺接受社會各界監(jiān)督。

2、強(qiáng)化檢查督辦，推進(jìn)工作落實(shí)。建立《機(jī)關(guān)目標(biāo)考核責(zé)任制》，分職能目標(biāo)、共同目標(biāo)將全年人事人才工作任務(wù)量化到人，對干部職工實(shí)行百分制量化計分考核辦法，給予物質(zhì)獎勵，作為年度考核評比依據(jù)之一。堅持工作匯報制度，每月一次工作匯報、半年一次總結(jié)考核、年終一次考核兌現(xiàn)。做到每月有檢查工作會，半年有總結(jié)工作會，年終有考核工作會，平時不定期召開督查工作會，以促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

（三）突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，提高干部職工素質(zhì)。

1、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。在全局干部職工中開展“學(xué)理論，比政治理論水平；學(xué)業(yè)務(wù)，比服務(wù)人才水平；學(xué)法律，比依法執(zhí)政水平；學(xué)科技，比現(xiàn)代管理水平；學(xué)寫作，比文字處理水平”等“五學(xué)五比”活動，堅持“周五”學(xué)習(xí)日制度，堅持“七有”，即有計劃、有書籍、有老師、有筆記、有心得體會、有檢查落實(shí)、有學(xué)習(xí)效果。在局內(nèi)開展“傳幫帶”活動，加強(qiáng)對青年干部的培養(yǎng)，提高青年干部素質(zhì)和能力。

2、突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》、建設(shè)社會主義新農(nóng)村理論以及人事編制工作業(yè)務(wù)知識。

3、明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。以學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》為重點(diǎn)，深刻領(lǐng)會公務(wù)員法實(shí)施的重大意義，著力提高公務(wù)員隊(duì)伍促進(jìn)發(fā)展、推動改革、維護(hù)穩(wěn)定，公共行政、公共管理、公共服務(wù)，組織群眾、宣傳群眾、服務(wù)群眾，依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，善于學(xué)習(xí)、善于調(diào)查研究、善于自主創(chuàng)新五種本領(lǐng)，培育“熱愛祖國、忠于人民，恪盡職守、廉潔奉公，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的公務(wù)員精神。以學(xué)習(xí)建設(shè)社會主義新農(nóng)村理論為重點(diǎn)，深刻領(lǐng)會中央重大部署，積極探索人事編制部門服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的方法和途徑。

（四）立足發(fā)展大局，推動人事人才工作。

1、更新思想觀念，把握角色定位。在全局上下進(jìn)一步強(qiáng)化“服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾”的觀念，進(jìn)一步深化“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)人才”為主題的“三服務(wù)”活動，以服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為人事人才工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)，樹立“在服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中促進(jìn)自身發(fā)展，以自身快速發(fā)展為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”的.理念和觀念。

2、圍繞一個主題，實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變。圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局一個主題，實(shí)現(xiàn)人事部門職能戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變，由單一抓人事工作轉(zhuǎn)變到人事人才工作并舉，并以人才工作統(tǒng)攬人事工作上來，實(shí)現(xiàn)人事工作重點(diǎn)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移，從單純的管理轉(zhuǎn)變到管理與服務(wù)并舉，并以服務(wù)為主上來，在工作方式方法上變審批為指導(dǎo)，變被動為主動。

3、搭建服務(wù)平臺，擴(kuò)寬服務(wù)領(lǐng)域。發(fā)揮人事部門自身優(yōu)勢，繼續(xù)落實(shí)《企業(yè)人事人才服務(wù)工程實(shí)施方案》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱資格評價工作的`通知》，推動人事部門服務(wù)對象由行政事業(yè)單位工作人員向各類人才轉(zhuǎn)變，以營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好社會環(huán)境為目標(biāo)，健全和完善人事代理、教育培訓(xùn)和人才評價三大服務(wù)體系，為各類人才提供更廣泛更全面更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。結(jié)合人事部門工作職責(zé)和服務(wù)范圍，把支持宜昌興發(fā)集團(tuán)發(fā)展作為服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的載體來抓，積極爭取省人事廳、省博士后管理委員會辦公室支持，高質(zhì)量、高規(guī)格、高要求地建設(shè)好宜昌興發(fā)集團(tuán)博士后產(chǎn)業(yè)基地，吸引更多的人才為興發(fā)集團(tuán)發(fā)展壯大貢獻(xiàn)智慧。

（五）積極開展活動，樹立部門良好形象。

繼續(xù)完善首問責(zé)任制。認(rèn)真開展民主評議行風(fēng)“回頭看”活動。繼續(xù)開展幫扶龍門河林場下崗工人孫德軍活動。抓住市人事局幫扶南陽鎮(zhèn)百羊寨村的機(jī)遇，從解決人民群眾關(guān)注的人畜飲水、村級公路、生態(tài)家園等三項(xiàng)建設(shè)入手，扎實(shí)有效地開展扶貧幫困活動。積極響應(yīng)和主動參與全省全市人事系統(tǒng)組織的乒乓球比賽、書法、攝影比賽以及縣內(nèi)組織的各項(xiàng)活動。扎實(shí)開展人事系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，迎接全省全市人事系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動檢查。

第六篇：文明校園創(chuàng)建活動實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

為了進(jìn)一步培育和踐行社會主義核心價值觀，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)?？茖W(xué)化、規(guī)范化管理，優(yōu)化育人環(huán)境，提升管理品位和文明層次，提高學(xué)校整體辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。根據(jù)《教育部、中央文明辦關(guān)于深入開展文明校園創(chuàng)建活動的實(shí)施意見》(教基一〔20xx〕7號)、市教育局、市文明辦《關(guān)于開展舟山市中小學(xué)?！拔拿餍@”創(chuàng)建活動的通知》(舟教基〔2016〕43號)、《關(guān)于開展20xx年―20xx年舟山市文明校園創(chuàng)建工作的通知》(舟教基〔20xx〕25號)要求，結(jié)合全國文明城市創(chuàng)建工作，結(jié)合我校實(shí)際，決定開展市級文明校園創(chuàng)建活動，踐行學(xué)校核心價值觀“增智益美、立人立己”，以“學(xué)會認(rèn)知、學(xué)會實(shí)踐、學(xué)會創(chuàng)新、學(xué)會共處”為校訓(xùn)，倡導(dǎo)“善思、躬行”的校風(fēng)，“勤業(yè)、樂業(yè)”的教風(fēng)，“體驗(yàn)、分享”的學(xué)風(fēng)，進(jìn)一步提高校園文明程度。

二、目標(biāo)及要求

(一)提高認(rèn)識，重視文明

通過深入開展“文明校園”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校外部環(huán)境，提高學(xué)校精細(xì)化管理水平。樹立“以人為本”的管理理念，建設(shè)“文明校園”;加強(qiáng)校園安全意識，建設(shè)“平安校園”;提高辦學(xué)品位，建設(shè)“文化校園”;堅持全面育人，建設(shè)“現(xiàn)代校園”;促進(jìn)主動發(fā)展，建設(shè)“特色校園”。實(shí)現(xiàn)提升學(xué)校文化內(nèi)涵、提高實(shí)踐育人實(shí)效、促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展的目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)“文明校園”創(chuàng)建工作。

(二)加大宣傳，營造氛圍

學(xué)校圍繞“文明校園”創(chuàng)建主體，發(fā)出學(xué)校創(chuàng)建全國文明城市倡議書《倡文明之風(fēng)，踐文明之行，做文明之人，建文明之城》，充分利用電子屏幕、宣傳欄、校園網(wǎng)、微信公眾號等宣傳陣地，組織開展形式多樣的宣傳教育活動，如粘貼標(biāo)語、辦宣傳專欄、評選最美辦公室、簽名寄語活動等。營造輿論氛圍，讓“文明校園”創(chuàng)建活動深入人心。

(三)強(qiáng)化措施，周密安排

1.在教師中開展“強(qiáng)化師德，文明從教”教育活動。

一是要求教師模范遵守社會公德，不講粗話、臟話，使用文明語言、推廣普通話，不向?qū)W生傳播不健康或錯誤的思想，不歧視學(xué)習(xí)困難學(xué)生，講禮貌用語，說文明話。二是要求教師愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，微笑教學(xué)，認(rèn)真上課，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提升。三是要求教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從教，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，不參與賭博、色情、迷信、邪教等活動，衣著整潔得體，嚴(yán)于律已，作風(fēng)正派，以身作則，不在教學(xué)場所接聽手機(jī)，不在公共場所抽煙，待人友好真誠，舉止文明禮貌，說文明語，辦文明事，做文明人。

2.利用綜合實(shí)踐課程，對學(xué)生開展“倡文明之風(fēng)，踐文明之行，做文明之人，建文明之城”教育活動。

一是教育學(xué)生愛護(hù)公物，保護(hù)環(huán)境，講究個人衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不亂倒臟物垃圾，爭做“環(huán)保小衛(wèi)士”。二是教育學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則，舉止文明，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，說普通話，講禮貌用語，爭做“文明小標(biāo)兵”。三是教育學(xué)生加強(qiáng)自律，崇尚科學(xué)，反對邪教，關(guān)愛家庭，珍惜生命，積極參加健康的娛樂活動，快樂學(xué)習(xí)，健康成長。四是教育學(xué)生勤儉節(jié)約，從身邊小事做起，不亂花錢，節(jié)水節(jié)電，不浪費(fèi)筆墨、紙張等，爭做“節(jié)約小能手”。五是教育學(xué)生勤奮好學(xué)，團(tuán)結(jié)友善，勇于進(jìn)取，形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，生活習(xí)慣，學(xué)習(xí)習(xí)慣。爭做學(xué)校的好學(xué)生，家長的好孩子，社會的好公民。

3.抓好校園文化建設(shè)，營造文明的活動環(huán)境。

學(xué)校每月開展一次實(shí)踐大學(xué)堂活動，以形式多樣、內(nèi)容豐富的講座、交流等，提升教師素養(yǎng);建設(shè)美麗校園，美化校園環(huán)境，使學(xué)校真正成為學(xué)生體驗(yàn)綜合實(shí)踐活動的樂園。

4.狠抓校園衛(wèi)生、安全工作，優(yōu)化育人環(huán)境。

學(xué)校要加強(qiáng)校園衛(wèi)生工作力度，徹底消除衛(wèi)生死角，為師生創(chuàng)造一個良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，真正做到以優(yōu)美的環(huán)境陶冶人。進(jìn)一步加大學(xué)校安全管理，落實(shí)安全“一崗雙責(zé)”制度，確保學(xué)生實(shí)踐活動期間的安全。

三、實(shí)施方法與步驟

堅持廣泛參與、重在建設(shè)、貴在堅持、注重效果的原則，要求全校教職工行動起來共同參與，把文明校園創(chuàng)建活動與思想政治教育、道德建設(shè)、校風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與學(xué)校的綜合實(shí)踐活動教學(xué)結(jié)合起來，與學(xué)校的各項(xiàng)改革密切結(jié)合起來，與養(yǎng)成教育結(jié)合起來，扎扎實(shí)實(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

文明校園創(chuàng)建活動分為四個階段進(jìn)行：

(一)宣傳動員階段(20xx年4月)。

通過宣傳動員，形成人人為文明校園創(chuàng)建做貢獻(xiàn)的整體氛圍。

1.召開黨支部會議、全體教職工大會，層層進(jìn)行動員，并利用校園網(wǎng)、宣傳欄、電子屏進(jìn)行廣泛宣傳。

2.發(fā)出創(chuàng)建文明校園倡議書，制訂文明校園創(chuàng)建方案，并組織學(xué)習(xí)文明條例、師德規(guī)范等。

3.分解工作任務(wù)到各處室，明確責(zé)任，制定達(dá)標(biāo)實(shí)施細(xì)則。

(二)重點(diǎn)實(shí)施階段(20xx年4月--8月)

1.各處室根據(jù)，分別組織實(shí)施。

2.各處室按達(dá)標(biāo)實(shí)施細(xì)則，落實(shí)任務(wù)，分工負(fù)責(zé)，逐項(xiàng)組織實(shí)施。

3.領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)各處室工作，并進(jìn)行檢查監(jiān)督。

4.各處室要及時向領(lǐng)導(dǎo)組長反饋信息，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決。

(三)自查整改階段(20xx年9月)

1.各處室組織自查，找出薄弱環(huán)節(jié)，提出整改方案，進(jìn)行重點(diǎn)整改。

2.創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組按《檢評標(biāo)準(zhǔn)》對各評建項(xiàng)目進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并提出整改意見，對不合格項(xiàng)目，限期整改。

3.形成文明校園創(chuàng)建活動的文件、材料、制度、總結(jié)，做好各方面迎評工作。

(四)迎接上級檢查驗(yàn)收階段(20xx年9月)

1.參照“驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要求”，制定迎評計劃，組織落實(shí)。

2.各處室按要求充分做好迎評工作。