千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《趣味文體活動實施方案(推薦5篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《趣味文體活動實施方案(推薦5篇)》。
第一篇：公司趣味運動會活動方案
一、 活動背景
本次運動會不同于傳統(tǒng)運動會的比賽項目，而是將傳統(tǒng)運動的競技項目和趣味游戲相結合，形成融合了體育、文化、趣味、智力等元素的趣味運動。本次活動為旌圖信息舉辦的首屆趣味運動會，具備示范作用。
二、 活動意義
一方面可以增強大家體育鍛煉的意識，工會以組織趣味運動會的形式為平時缺乏鍛煉的員工創(chuàng)造運動機會，給員工提供展現(xiàn)集體風采的舞臺，讓員工更好的從中學會團隊協(xié)作;另一方面可通過比賽形成興奮、熱烈、互動的氣氛，進一步鍛煉員工的團隊精神與協(xié)作能力，增強團隊凝聚力和集體榮譽感。
三、 活動主題
“我運動 我快樂”
四、 活動簡介
(一)活動時間：擬定于9月中旬，利用下班后時間分開進行各項目(具體時間另行通知)。
(二)活動地點：軟件園區(qū)內(nèi)
(三)參賽對象：公司全體員工(不包括外業(yè)人員)
(四)比賽項目
二人三足、乒乓接力賽、背球接力賽、摸爬滾打、跳大繩、財源滾滾
(五)組隊規(guī)則：
1、說明：
1) 各部門按人數(shù)比例組成小隊，每隊8人，各項比賽均以小隊為單位參加。
2) 各小隊自選領隊、自取隊名、口號，小隊所參加的具體項目由小隊成員集體決定;
3) 待確定參賽人員情況后，再安排比賽詳細賽程(詳見附件);
2、分組方案：
數(shù)據(jù)工程部組成4隊，領隊與具體參賽人員匯總至張繼泉處。(可指定項目小組長為領隊，由項目小組長組織人員;也可由部門人員自薦或投票決定)
項目經(jīng)理部組成1隊，領隊與具體參賽人員匯總至李瑞麗處。
綜合管理部、財務部、品質(zhì)管理部與項目管理部組成1隊，領隊與具體參賽人員匯總至xxx處。
技術質(zhì)量部、軟件系統(tǒng)事業(yè)部、三維應用事業(yè)部、市場營銷部組成1隊，領隊與具體參賽人員匯總至周啟超處。
如確實存在人員不夠的情況，可加入其他部門人員作為外援(每隊外援不得超過2人、不得重復參賽)。
(五)獎項設置：
1、團體獎：在財源滾滾項目中的冠軍隊伍獲團體獎;
2、單項獎：各類單項比賽均會有獎品頒發(fā)給獲勝人員;
比賽項目及規(guī)則
單項比賽
(一)、兩人三足：
比賽道具：繩子(或布條)4段
比賽方法：
1) 每小隊推選出2人進行比賽;
2) 2個人中有一只腳與對方的一只腳綁在一起。
3) 比賽開始，2人從起點向終點跑去，用時少者獲勝。
比賽規(guī)則：
1) 比賽距離為50米;
2) 繩子應系兩人在腳腕處;
3) 中途有人的綁腿繩子松開，其余人必須在原地等待綁好后重新站定，方能開始繼續(xù)前進;
獎品設置：第一名的兩名獲得者可獲得由公司提供的.小獎品一份。
(二)、乒乓接力賽
比賽道具：乒乓球6個、乒乓球拍8副
比賽方法：
1、每隊選出4名參賽者參加接力賽，參賽者均勻的分配在各規(guī)定的點;
2、比賽開始，第一個參賽者單手用乒乓球拍托著乒乓球，從起點出發(fā)把球傳給下一個點的另一個隊員，依次循環(huán)進行;
3、傳的最快的組獲勝。
比賽規(guī)則：
1、每隊參賽人數(shù)4人，比賽距離為200米;
2、行進過程中，不得用身體的任何地方觸碰球拍上的乒乓球，違者重回起點;
3、比賽途中，不得以自己的球拍干擾對方隊員;
4、比賽過程中，球掉于地上，需原地拾起后重新開始;
獎品設置：第一名的四名隊員可獲得由公司提供的小獎品一份。
(三)、背球接力賽
比賽道具：氣球4個
比賽方法：
1、每隊派4人參加。
2、2人用背部夾住1個氣球，從起點側跑出發(fā)繞過終點標志再回到起點。
3、在本隊隊員輔助下，將氣球轉(zhuǎn)移到另兩名參賽隊員背后，繼續(xù)2步驟。
4、用時最少隊伍為獲勝隊。
比賽規(guī)則：
1、夾球時兩人手臂必須伸直;
2、夾球跑過程中如果球失去控制滾開，必須在原位等待裁判重新放球繼續(xù)賽程，否則視為犯規(guī);
3、若出現(xiàn)用手扶球現(xiàn)象均為犯規(guī)，如若犯規(guī)本小組犯規(guī)的兩人則要由起點重新開始游戲;
獎品設置：第一名的全體隊員可獲得由公司提供的小獎品一份。
(四)、摸爬滾打：
比賽道具：接力棒
比賽方法：
1、四支隊伍同時比賽，每隊出4人，不得少于一個女隊員;
2、比賽開始時，每個小組第1選手以蛙跳的方式從起始點開始向前跳20米，第2選手接到棒后，立即原地轉(zhuǎn)5圈，然后繼續(xù)向前跑20米，第3位選手接到棒后做10個蹲起后，向前跑20米，第4個人接到棒后，全力沖回起點。
3、全程用時最短的`隊伍勝利;
比賽規(guī)則：
1、如果中途出現(xiàn)掉棒的現(xiàn)象，則扣掉該隊2秒時間;
2、如果中途出現(xiàn)與其他隊伍發(fā)生肢體碰撞，則扣掉該隊1秒時間
獎品設置：第一名的全體隊員可獲得由公司提供的小獎品一份。
團體比賽
(一)、跳大繩
比賽道具：長跳繩1根
比賽方法：
1、每組8名選手參賽，6名選手跳繩另2名選手搖繩;
2、所有選手都進入跳繩后開始計數(shù)
3、中途有出現(xiàn)錯誤的行為，則所有人需重新開始，計數(shù)累加
比賽規(guī)則：
1、比賽時間2分鐘;
2、按8人同時起跳計算;
3、在規(guī)定時間同時起跳個數(shù)最多的隊為勝利方;
獎品設置：第一名的全體隊員可獲得由公司提供的小獎品一份。
(二)、財源滾滾
比賽道具：用大號環(huán)保袋制作成車輪
比賽方法：
1、每組8名選手參賽;
2、比賽開始后，自行制作道具，8名隊員雙腳分別站于器材內(nèi)側，立于起跑線后。
3、道具做好后，團隊相互配合推動器材前進，直至到達終點。
4、用時最短隊伍為獲勝隊。
比賽規(guī)則：
1、賽道長30米。
2、沒有轉(zhuǎn)動器材，直接拖動器材到終點的按違規(guī)處理。
3、隊員兩腳騎跨于器材外側，沒有踏在器材之內(nèi)按違規(guī)處理。
獎品設置：獲勝團隊為冠軍隊，獲團體獎。
六、其他具體工作及工作人員安排
(一)工作人員安排：
1、裁判、記時、記分、道具擺放、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、攝影：品牌推廣部、綜合管理部、財務部(根據(jù)比賽情況抽調(diào)工作人員)。
2、場地整理：全體員工，由各小隊隊長負責安排活動場地的衛(wèi)生情況。
(二)賽場規(guī)則
1、尊重比賽，尊重裁判，尊重對手;
2、比賽前各領隊解讀比賽項目細則，讓參賽人員更加清楚各項比賽流程和規(guī)則;
3、保持比賽現(xiàn)場的衛(wèi)生;
4、請各小隊參賽隊員準時到達比賽場地，并按要求報到;
5、望各領隊認真組織本隊人員參加活動，文明比賽，文明助威，充分展現(xiàn)個小隊的風采;
6、如遇不可抗因素、公司重大活動，比賽日程另行通知。
第二篇：文體活動方案
為了豐富廣大員工的業(yè)余生活，弘揚優(yōu)秀企業(yè)文化，倡導廣大員工健康向上的生活方式，不斷提高廣大員工身心健康水平，使文體活動成為發(fā)展企業(yè)文化的載體，確保公司健康、快速、和諧發(fā)展。特舉辦慶“五一”文體活動，現(xiàn)就相關活動安排如下：
一、 指導思想與目的
按照實現(xiàn)“中國夢”和構建和諧社會、和諧企業(yè)的要求，秉持健康、歡樂、節(jié)約的原則。通過活動，起到強健體魄、活躍氣氛、振奮精神、和諧友愛的作用。
二、組織領導
為了切實做好本次活動的各項工作安排，特成立活動工作領導小組，具體架構如下：
活動工作領導小組組長：xxx；副組長：xxx；組織協(xié)調(diào)負責人：xxx，具體負責活動的領導組織。
工作領導小組成員：xxx，（多人）具體負責活動的實施工作。領導小組下設三個執(zhí)行小組。
1、 組織協(xié)調(diào)組：負責人：xxx，負責組織人員進行活動的宣傳、報名、賽程安排、規(guī)則制定、比賽場地的安排及氛圍營造、成績統(tǒng)計等；
2、 采購組：負責人：xxx，負責活動所需器材、物品和獎品的采購；
3、 裁判組：裁判長：xxx；裁判員：xxx、xxx（多人）；負責每場比賽的抽簽、評判及記錄工作 。
三、 活動內(nèi)容及安排：
（一）活動項目、時間、賽制規(guī)則
1、拔河比賽：預賽：8：30-9：30，不設男女分組，由各車間組隊參賽，每個車間參賽人數(shù)10人。賽制采取抽簽分組淘汰賽，分不同代表隊以抽簽方式兩兩對決，勝者進入半決賽。決賽：預賽勝者進入半決賽，再以抽簽方式爭奪冠、亞軍，負者爭奪第三名 。參賽隊伍出現(xiàn)單數(shù)實現(xiàn)輪空制度。半決賽可放在全部比賽最后完成。
2、四人花樣接力賽：（9：30―10：10）第一個50M，快速跑；第二個50M，單腿跳；第三個50M，鴨子步；第四個50M，倒走。完成以上四項結束時以公司產(chǎn)品廣告詞（如：喝樂虎提神抗疲勞）為結束語才算正式完成。各車間參賽者要拿公司商品做接力棒，不設男女分組，由各車間組隊參賽，每個車間參賽人數(shù)4人。每組用時最短者為勝，獎勵前三名。
3、搶凳子比賽：（10：30―11：10）每個車間、部門選出一名選手（男女不限）參賽，獎勵最后三名淘汰的選手。
4、猜歌名：（11：20―12：00）不分車間，人員自由參賽，但有具體人數(shù)限制，比如20名，以報名時間為限，先報先參加。現(xiàn)場播放各類歌曲的一部分，由人員搶答說出歌曲的`正確名字，每答對一個就獎勵一個笑臉標志，獎勵最后得笑臉最多的前三名，其余答對的選手都可以領取一份鼓勵獎。 每個答對的人都有獎勵，
（二）參加人數(shù)、獎品金額
80-100人，獎品總金額8000元。
（三）報名及抽簽時間、獎項設置
1、報名時間：4月10日―4月28日
2、抽簽時間：4月29日
3、活動時間：5月1日8：30――12：00
4、獎項設置：設組織文明獎一名，拔河比賽取前三名，四人花樣接力賽取前四名，搶凳子比賽取前三名，猜歌名獎勵答對最多的前三名，其余的答對者均有鼓勵獎。團體賽有名次的代表隊發(fā)獎狀和獎品；其余只發(fā)獎品。
四、活動要求
（一）加強領導，精心組織
意在總結經(jīng)驗，形成特色。宣傳負責人做好活動的拍攝和新聞組稿。
（三）明確職責，分類組織。
領導小組人員要按照各自分工，嚴密組織此次活動，為廣大職工搭建文體活動“大平臺”，務求取得實效；各車間要提供便利，主動作為，滿足員工精神和文化需求。
（四）整合資源，發(fā)揮陣地作用。
公司各級單位要抓住本次活動的機遇，加強職工活動中心建設，根據(jù)本單位員工的喜好，設置活動功能，增加活動設施，方便員工活動；同時通過引導的形式，有意識地培養(yǎng)一批具有較高水平和一定社會影響力的文化體育骨干，提升企業(yè)形象。 五、本活動要求全公司員工本著友誼第一，比賽第二的原則，根據(jù)自己的特長，積極踴躍報名參賽。
第三篇：文體活動實施方案
一、目的
為進一步打造具有特色的企業(yè)文化;提高團隊凝聚力，推動團隊建設，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂20xx年南躍汽配員工文化活動方案如下：
二、組織實施
由行政人事部做出活動方案計劃，各部門按照計劃執(zhí)行。行政人事部事前提報活動細案和預算。其他部門不在預算內(nèi)的活動，另行提報活動簽呈。
三、活動計劃
※節(jié)日類型文化活動※
1、活動項目：祈福祝愿，慶祝元旦---20xx年元旦聚餐活動
活動目的：承前啟后，繼往開來;溝通交流、凝聚氣氛
活動時間：20xx年1月1日
活動流程：公司組織在舉辦，全體員工參加;晚餐免費加菜，免費提供飲料、酒品;(公司司機、自駕車員工嚴禁飲酒)領導到場講話。
2、活動項目：歡聚一堂，共鑲盛舉;---20xx新春年會活動
活動目的`：歌舞匯演，總結表彰，辭舊迎新，歡慶春節(jié);
活動時間：20xx年1月25日
活動流程：公司組織在x酒店舉辦，全體員工參加，慶祝年會晚宴、歌舞文娛節(jié)目匯演，中間穿插年終優(yōu)秀員工表彰、抽獎游戲等環(huán)節(jié)。晚會前期的一個多月，由行政人事部下發(fā)通知，全體員工積極報名參加演出，自行準備節(jié)目，并上交綜管部。凡是參加演出的，都有參與獎，比賽設一、二、三等獎勵。
3、活動項目：鬧元宵、猜燈謎;----員工游園文化活動
活動目的：歡樂、趣味、營造文化氛圍
活動時間：20xx年#月#日元宵節(jié)
活動流程：公司組織元宵節(jié)活動，活動當天中午由公司掛燈謎(提前制作);全體員工參加競猜，猜中者獎禮品一份;公司為晚上食堂就餐員工發(fā)放免費元宵節(jié)湯元一份。
4、活動項目：慶祝婦女節(jié)、關愛女員工---婦女節(jié)關愛活動
活動目的：關心、關愛、祝福
活動時間：20xx年三月八日婦女節(jié);
活動流程：公司全體女性員工，公司組織;節(jié)日當天由公司向在職女員工發(fā)放節(jié)日福利;每人一份;以示公司對女員工的關愛。
5、活動項目：健身運動，慶祝五.一---員工運動會活動
活動目的：趣味娛樂、運動健身;團結協(xié)作,力爭上游.
活動時間：20xx年五月一日勞動節(jié)
活動流程：全體員工參加,公司組織,員工可結合自身優(yōu)勢報名參與運動會相關項目;比賽獲獎者均按規(guī)定發(fā)放獎品;
四、活動要求
1、各部門負責人要提高認識，加強領導，積極組織發(fā)動部門員工參與每次活動，確保每次活動的人力、物力到位，以保證活動順利進行。
2、各部門須指定專人負責，指導部門人員參與各項活動，并積極協(xié)助行政人事部開展每次活動。
3、要通過各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關注，鼓勵公司員工積極參與其中，各部門積極配合做好發(fā)動工作。
五、附則：
本方案由公司行政人事部擬訂，修改;經(jīng)公司總經(jīng)理批準后實施。
第四篇：工會文體趣味活動方案
一、日常性文體活動
1、提議教職工利用天天早晨八點二十之前進行晨練。
2、天天課間與學生一齊做廣播操。
3、中午自行安排羽毛球、乒乓球等文體活動。
地點：學校操場
活動要求：
①在各項運動前請做好充分的熱身運動，留意運動安全。
②自發(fā)活動，保證教職工天天半小時鍛煉時間。
二、階段性文體活動
1、常規(guī)活動：羽毛球活動
（1）發(fā)展新會員。
積極發(fā)展具有必須羽毛球運動基礎的，熱愛羽毛球運動的教職工，異常是女職工的加進。
（2）堅持日常的`鍛練和練習。
A、堅持每周三午時5：00和周六上午9：00的兩次鍛練時間。
B、不定期的邀請兄弟學校進行友誼賽練習，提高整體運動水平。
（3）積極組織開展校內(nèi)比賽活動。
A、參加教育局工會組織的羽毛球友誼比賽。
B、進行一次校級友誼比賽。
（4）加強對外交流與比賽。
A、積極參與教育局工會組織的羽毛球比賽活動，相互交流學習，取長補短，提高技能與水平，積極宣傳五里村小學，增進社會對五里村小學的了解和支持。
B、積極與相關兄弟學校的聯(lián)系，積極進行交流比賽，實行請進來與走出往的辦法，增進單位之間的友誼和團結。
（5）實行規(guī)范治理：
A、凡羽毛球活動的教職工必須遵守規(guī)定，積級參加活動，服從學校領導。
B、在用度的支出上實行共同承擔，學校40%、教師40%、教育局20%的比例出資。
C、協(xié)會對活動經(jīng)費實行專人治理，每次活動后用度定期公布，賬務公然，理解全體會員的監(jiān)視。
2、學校組織活動：本學期組織一至二次的群眾性的靈活多樣的趣味運動會。
三、其他要求
1、請各工會委員做好各項活動的組織、落實、記錄。
2、請全體教職工積極參加各項文體活動。
3、各項比賽、交流，友誼第一，比賽第二，且留意各項安全要求。
第五篇：文體活動實施方案
一、目的
為進一步打造具有特色的企業(yè)文化;提高團隊凝聚力，推動團隊建設，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂20xx年南躍汽配員工文化活動方案如下：
二、組織實施
由行政人事部做出活動方案計劃，各部門按照計劃執(zhí)行。行政人事部事前提報活動細案和預算。其他部門不在預算內(nèi)的.活動，另行提報活動簽呈。
三、活動計劃
※節(jié)日類型文化活動※
1、活動項目：祈福祝愿，慶祝元旦---20xx年元旦聚餐活動
活動目的：承前啟后，繼往開來;溝通交流、凝聚氣氛
活動時間：20xx年1月1日
活動流程：公司組織在舉辦，全體員工參加;晚餐免費加菜，免費提供飲料、酒品;(公司司機、自駕車員工嚴禁飲酒)領導到場講話。
2、活動項目：歡聚一堂，共鑲盛舉;---20xx新春年會活動
活動目的：歌舞匯演，總結表彰，辭舊迎新，歡慶春節(jié);
活動時間：20xx年1月25日
活動流程：公司組織在x酒店舉辦，全體員工參加，慶祝年會晚宴、歌舞文娛節(jié)目匯演，中間穿插年終優(yōu)秀員工表彰、抽獎游戲等環(huán)節(jié)。晚會前期的一個多月，由行政人事部下發(fā)通知，全體員工積極報名參加演出，自行準備節(jié)目，并上交綜管部。凡是參加演出的，都有參與獎，比賽設一、二、三等獎勵。
3、活動項目：鬧元宵、猜燈謎;----員工游園文化活動
活動目的：歡樂、趣味、營造文化氛圍
活動時間：20xx年#月#日元宵節(jié)
活動流程：公司組織元宵節(jié)活動，活動當天中午由公司掛燈謎(提前制作);全體員工參加競猜，猜中者獎禮品一份;公司為晚上食堂就餐員工發(fā)放免費元宵節(jié)湯元一份。
4、活動項目：慶祝婦女節(jié)、關愛女員工---婦女節(jié)關愛活動
活動目的：關心、關愛、祝福
活動時間：20xx年三月八日婦女節(jié);
活動流程：公司全體女性員工，公司組織;節(jié)日當天由公司向在職女員工發(fā)放節(jié)日福利;每人一份;以示公司對女員工的關愛。
5、活動項目：健身運動，慶祝五.一---員工運動會活動
活動目的：趣味娛樂、運動健身;團結協(xié)作,力爭上游.
活動時間：20xx年五月一日勞動節(jié)
活動流程：全體員工參加,公司組織,員工可結合自身優(yōu)勢報名參與運動會相關項目;比賽獲獎者均按規(guī)定發(fā)放獎品;
四、活動要求
1、各部門負責人要提高認識，加強領導，積極組織發(fā)動部門員工參與每次活動，確保每次活動的人力、物力到位，以保證活動順利進行。
2、各部門須指定專人負責，指導部門人員參與各項活動，并積極協(xié)助行政人事部開展每次活動。
3、要通過各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關注，鼓勵公司員工積極參與其中，各部門積極配合做好發(fā)動工作。
五、附則：
本方案由公司行政人事部擬訂，修改;經(jīng)公司總經(jīng)理批準后實施。
