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第一篇:村文明創(chuàng)建活動方案
一、指導思想
全面貫徹落實黨的十九大精神,統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局,牢固樹立新發(fā)展理念和“綠水青山就是金山銀山”的理念,堅持走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路,以村莊清潔行動春季戰(zhàn)役、夏季戰(zhàn)役、秋冬季戰(zhàn)役為突破口,持之以恒、久久為功,切實抓好以人居環(huán)境整治為重點的村莊清潔行動,建立長效管護機制,優(yōu)化農(nóng)村人居環(huán)境,提升村容村貌和鎮(zhèn)村文明程度。
二、目標任務
聚焦農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”問題,圍繞我鎮(zhèn)村莊清潔行動“五清一改一增綠”主要內(nèi)容,以主干道路、通村道路沿線、村莊周邊、庭院內(nèi)外、養(yǎng)殖小區(qū)等為重點,以清除“四堆”(土堆、糞堆、草堆、垃圾堆)為主要內(nèi)容,堅持干群聯(lián)動、群眾為主,集中時間、人力,特別是大力發(fā)動群眾,圍繞“村莊清潔助脫貧、干干凈凈迎小康”這個主題,全域開展村莊清潔行動和文明創(chuàng)建活動,使所有行政村特別是2個貧困村環(huán)境衛(wèi)生明顯改觀,村容村貌建設明顯提升,群眾文明意識明顯提高,環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制得到建立,達到安徽省清潔村莊標準和文明村鎮(zhèn)水平。
三、行動內(nèi)容
(一)整治通村道路沿線環(huán)境衛(wèi)生和亂象。對村組道路路面和沿線垃圾、枯樹、枯草、廢舊薄膜、塑料袋等進行徹底清理;拆除通村道路沿線的殘墻斷壁和各種無功能建筑,清理道路兩側(cè)河道、水溝渠道的生活垃圾和建筑垃圾,凈化道路沿線及周邊環(huán)境。徹底整治“騎路逢集”、占道經(jīng)營、出店經(jīng)營、流動攤點等亂象。
(二)清理村莊周邊及巷道內(nèi)“四堆”。以各自然莊為單元,廣泛發(fā)動群眾,集中清理村莊周邊及巷道內(nèi)的草堆、糞堆、土堆、垃圾堆以及門前私搭亂建的柴草棚。清理的麥草秸稈進行打包、壓捆,有序堆放,做到“四堆”遠離村莊。
(三)整治居民庭院內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。督促和發(fā)動群眾嚴格落實“門前三包”責任制,清除農(nóng)戶庭院內(nèi)外的垃圾、雜物,規(guī)整院內(nèi)堆放物品,自覺開展垃圾分類投放。積極開展庭院美化亮化,以村為單位規(guī)范實施“五小園”,提升人居環(huán)境整體形象。各村積極開展“清潔文明戶”、“最美家庭”、“xx村好人”等評選活動,提升人文素質(zhì)和道德品行。
(四)新時代文明實踐站。新時代文明實踐站環(huán)境整潔、標識標牌上墻,美觀大方,組織架構(gòu)、工作制度健全,有具體工作人員負責。成立志愿服務小隊和特色服務隊,進行志愿者登記,有志愿者注冊名單。建有志愿服務站(有標識、服務項目、志愿者、志愿服務活動記錄),有公開文明實踐活動計劃表,每周開展一次文明實踐活動,每月組織一次政策理論宣講會,道德講堂、扶貧課堂、農(nóng)民技能培訓等活動。根據(jù)序時舉辦“我們的節(jié)日”系列活動,適時開展誦讀、歌詠、書畫等競賽和文藝匯演活動,倡導各村舉辦農(nóng)民運動會等全民健身活動。依托“我們的節(jié)日”活動,注重深化移風易俗,倡導文明新風,使村民養(yǎng)成健康文明的生活習慣,充分發(fā)揮村規(guī)民約自治作用,各村成立紅白喜事理事會,推動新事新辦、喪事簡辦。村書記掌握新時代文明實踐站基本知識(新時代文明實踐站站長;志愿服務隊的隊長、隊員;特色小分隊情況;新時代文明實踐活動開展情況。)。
(五)整治養(yǎng)殖小區(qū)、養(yǎng)殖戶環(huán)境衛(wèi)生。規(guī)范畜禽養(yǎng)殖,清理養(yǎng)殖小區(qū)、養(yǎng)殖戶周邊的畜禽糞便、柴草秸稈、生產(chǎn)垃圾,對畜禽糞便和污水等廢棄物進行無害化處理,實現(xiàn)糞便無害化處理和資源化利用,防止環(huán)境污染。對處理設施和標準達不到要求的,由鎮(zhèn)畜牧部門報縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和相關部門予以整改或關閉。
四、實施步驟
(一)安排部署,宣傳動員階段(4月20日至4月28日)。各村要按照我鎮(zhèn)黨委、政府對農(nóng)村人居環(huán)境整治工作和文明創(chuàng)建工作的統(tǒng)一部署,結(jié)合各自實際,制定具體工作方案,落實包保網(wǎng)格責任,明確整治重點、完成時限及工作標準;廣泛宣傳村莊清潔行動和文明創(chuàng)建活動的目的意義,動員群眾廣泛參與,營造良好工作氛圍。
(二)集中整治階段(4月29日―5月20日)。要完善村、組、農(nóng)戶基礎環(huán)衛(wèi)設施,加強專業(yè)保潔隊伍;合理劃分各自然莊村容村貌整治區(qū)域,落實相關職責,對照整治具體標準,從農(nóng)戶庭院及村組公共地段具體抓起,扎實推進村容村貌整治工作;健全完善清掃保潔、垃圾分類、垃圾清運等環(huán)境衛(wèi)生管理制度和收儲轉(zhuǎn)運設施;確保環(huán)境衛(wèi)生臟亂差的問題得到有效解決,村容村貌得到較大改觀,文明程度得到較大提升。
(三)鞏固提升階段(5月21日―12月31日)。集中整治工作結(jié)束后,各村要建立長效管護機制,進一步鞏固整治成效。結(jié)合各村實際情況,組織開展村莊清潔行動和文明創(chuàng)建活動夏季戰(zhàn)役和秋冬季戰(zhàn)役,堅持常抓不懈。同時對落后村莊,要重點予以督促整治,確保全鎮(zhèn)村容村貌整治和文明創(chuàng)建活動工作無死角無盲區(qū)。
(四)檢查驗收階段(5月16日-11月30日)。在縣級檢查驗收前,鎮(zhèn)村莊清潔行動和文明創(chuàng)建活動領導小組辦公室將對照懷遠縣清潔村莊標準和文明創(chuàng)建評分標準對各村莊清潔行動和文明創(chuàng)建活動分春季戰(zhàn)役、夏季戰(zhàn)役、秋冬季戰(zhàn)役三次逐村進行驗收。對驗收通不過的村,將督促其狠抓整改,進一步明確整治重點、難點問題,擴大整治成果,提升整治水平。
五、保障措施
(一)網(wǎng)格包保,責任到人。為開展好各村村莊清潔行動,各村要強化落實網(wǎng)格包保責任制,村書記負總責,各村包片干部包保到戶,劃定區(qū)域范圍,保潔員與村公益性崗位人員合理分工,形成協(xié)調(diào)聯(lián)動的.工作機制,形成上下齊動、齊抓共管的工作氛圍。進一步明確整治重點、工作標準、推進措施、質(zhì)量時限,確保整治任務按照時限要求保質(zhì)保量完成。
(二)強化宣傳,形成氛圍。各村要通過召開黨員大會、自然莊村民會議、廣播、刷寫墻體標語、懸掛橫幅、出動宣傳車等形式,積極動員廣大群眾共同參與村莊清潔行動和文明創(chuàng)建活動。要形成強大的輿論聲勢,進一步增強廣大農(nóng)民群眾參與村莊清潔行動的積極性和主動性,教育引導廣大群眾養(yǎng)成不亂倒亂扔生產(chǎn)生活垃圾、不隨意堆放柴草、不隨地吐痰、大小便等良好衛(wèi)生習慣,全面清理整治房前屋后、庭院、居室和村莊公共地段環(huán)境衛(wèi)生,不斷提高農(nóng)民對環(huán)境衛(wèi)生與文明創(chuàng)建的知曉率,真正做到家喻戶曉,人人參與。
(三)明確職責,狠抓落實。各村、鎮(zhèn)直有關單位要從農(nóng)村人居環(huán)境整治和文明創(chuàng)建工作大局出發(fā),切實履行工作職責,加強協(xié)調(diào),密切配合,強化服務,形成合力。要突出整治和創(chuàng)建工作重點,尤其要做好本村轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治工作,認真履行好“門前三包”責任制,建立工作目標和責任,將任務層層落實到相關責任人,確保整治和創(chuàng)建工作有效開展。
(四)加強考核,兌現(xiàn)獎懲。參照《懷遠縣文明創(chuàng)建工作考核辦法(20xx年度)》,實行村莊清潔行動和文明創(chuàng)建工作考核年保證金制度,鎮(zhèn)財政設立文明創(chuàng)建工作和村莊清潔行動專戶,各村繳納保證金4000元,村書記和村分管人員(村分管人員限一名)各繳納保證金2000元。
農(nóng)村人居環(huán)境整治工作考核:實行兩周一通報、一月一調(diào)度、三月一考核,對工作突出、成效明顯的村給予通報表揚,對工作被動、屢屢落后的村予以約談通報。
文明創(chuàng)建工作考核:采取季度考核和年終總評方式實施,按季度兌現(xiàn)獎懲。年終總評成績?yōu)楫斈甓雀骷径瓤己说钠骄煽?。按照《懷遠縣農(nóng)村地區(qū)文明創(chuàng)建考核評分細則》每季度對各村進行考核。對縣三創(chuàng)辦巡查、領導巡查調(diào)研、媒體曝光及群眾舉報發(fā)現(xiàn)的問題,在季度考核中,每一個問題扣0.1分,未按整改時間整改到位的,依次加倍扣分。
附加分:
1.好人加分。季度當選一名中國好人或全國道德模范加3分(提名2.5分);當選一名安徽好人或省道德模范加2.5分(提名2.0分);當選一名蚌埠好人或市道德模范加2分(提名1.5分);當選一名懷遠好人或道德模范加1分;每季度規(guī)范報送1名好人事跡材料加0.5分。(未做到規(guī)范報送、推報有力的,不予加分;當選的不重復計分,層級升高補差額分。)
2.活動加分。積極主動承辦鎮(zhèn)級以上重要文明創(chuàng)建或新時代文明實踐活動并圓滿完成任務的村予以額外加分,每次加1分。積極開展“最美家庭”、“清潔文明戶”、“xx村好人”評選等活動每期加1分。
3.約稿加分。完成縣三創(chuàng)辦約稿并采用,每次加0.5分。
對鎮(zhèn)考核位次前一、二名的村分別予以3000元、2000元獎勵,其中,對村書記和分管人員的個人獎勵不低于50%。對排名最后的村予以村1000元處罰,對村書記和分管人員各予以500元處罰。通過縣委農(nóng)辦組織的`清潔村莊驗收和縣文明辦組織的考核后,將根據(jù)行政村工作實效給予資金獎補。對整治和創(chuàng)建工作敷衍塞責、搞形式、走過場、不能按時按標準完成任務的村,不僅不予獎補,還要予以全鎮(zhèn)通報批評。
第二篇:農(nóng)村文化活動實施方案
為進一步豐富基層黨組織活動的內(nèi)容與形式,推動黨組織生活規(guī)范化、正?;鰪娀鶎狱h組織的`凝聚力和戰(zhàn)斗力,從20xx年10月份開始,村黨支部決定每月開展一次主題當日活動。
一、活動時間
每月的第一個星期五為主題當日活動日,如遇周末或者節(jié)假日放假的,可適當提前或延后,但不能超過一周。
二、活動主題
主題當日活動當天設定一個主題,安排為一個活動日。活動的主體是村黨支部,擬設定每月活動主題如下,如遇有特殊情況,可改變主題。
10月 “組織黨員干部擴建村主干道”
11月 “組織黨員干部開展衛(wèi)生整治活動”
12月 “組織黨員干部開展冬修水利建設”
1月 “組織開展廣場舞比賽活動”
2月 “春節(jié)開展慰問走訪活動”
3月 “觀看紅色影視教育片”
4月 “集體學習研討”
5月 “組織黨員干部開展衛(wèi)生整治活動”
6月 “組織黨員召開專題組織生活會”
7月 “重溫入黨誓詞”
8月 “養(yǎng)殖業(yè)務培訓”
9月 “黨支部書記上專題黨課”
三、活動要求
1、主題當日活動要緊扣主題,明確活動的目標任務,精心策劃,充分準備,突出本村工作特點,使廣大黨員受到一次深刻教育。
2、結(jié)合黨員的思想實際和工作特點,創(chuàng)新活動形式。
3、加強宣傳,及時將開展活動情況、照片貼到黨務村務公開欄。
4、活動結(jié)束后把活動開展情況報送鎮(zhèn)黨委。
第三篇:工會文體活動方案
為深入開展全民健身運動,弘揚拼搏、奮進、健康、和諧的精神,陶冶職工情操,增強職工團隊精神和單位凝聚力,經(jīng)站領導研究決定,舉行一次職工春季運動會?,F(xiàn)制定本方案。
一、運動會目的`:
為了加強精神文明建設和企業(yè)文化建設,豐富職工體育文化生活,增強職工體質(zhì),提高公司全體職工的凝聚力,向心力。
二、組織機構(gòu)
組長:賈郁芳
副組長:徐殿貴、張美萍、靖文元
成員:全體職工
三、比賽時間和地點
時間:xx年6月8日到6月10日
地點:新廣武收費站
四、比賽項目
1、集體項目:爬山活動。
2、單項:男女乒乓球單打,斗地主,升級。象棋、五子棋、攉龍。
五、參賽人員
1、爬山參賽人員:當天休息人員,根據(jù)男女比例進行分組、并確定一名組長、為了發(fā)揚團隊精神、組長負責本組人員的組織管理,不得掉隊,有效成績計算以本組最后一名人員到達終點為準。
2、報名要求:參單項活動的人員到辦公室報名,名額不限。
六、比賽規(guī)程
1、單項活動:分兩個階段,先進行小組淘汰賽,再進決賽直至決出名次。確定第一名,第二名、第三名。
2、爬山活動:按照人員男女比例分成四個小組,分組比賽,各組按照到達終點先后順序排名,確定第一名,第二名、第三名。
第四篇:農(nóng)民豐收節(jié)活動實施方案
為做好今年中國農(nóng)民豐收節(jié)(以下簡稱“豐收節(jié)”)組織實施工作,引導帶動廣大農(nóng)村地區(qū)慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年,營造全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的濃厚氛圍,現(xiàn)就有關事項通知如下。
一、充分認識辦好今年豐收節(jié)的重大意義
今年是黨的百年華誕,絕對貧困問題得到歷史性解決,億萬農(nóng)民與全國人民同步邁入全面小康社會,三農(nóng)工作重心轉(zhuǎn)向全面推進鄉(xiāng)村振興。各地要提高政治站位,以“慶豐收、感黨恩”為主題,開展豐富多彩的群眾性慶?;顒樱粩嗌罨瘜嵒?jié)慶內(nèi)容,充分展現(xiàn)三農(nóng)在革命建設改革各個歷史時期的責任擔當,充分展現(xiàn)三農(nóng)在構(gòu)建新發(fā)展格局中的穩(wěn)健力量,充分展現(xiàn)傳承發(fā)展提升農(nóng)耕文明的時代價值,充分展現(xiàn)廣大農(nóng)民群眾的時代風采,帶動億萬農(nóng)民緊密團結(jié)在黨的周圍,堅定不移“聽黨話、感黨恩、跟黨走”,增添發(fā)展活力,提振發(fā)展信心,凝聚全黨全社會之力全面推進鄉(xiāng)村振興。
二、精心安排鄉(xiāng)村特色節(jié)慶活動
(一)組織長江經(jīng)濟帶11省市聯(lián)動慶豐收。支持長江經(jīng)濟帶11省市分別打造具有鮮明地域特色的重點節(jié)慶活動,呼應長江經(jīng)濟帶高質(zhì)量發(fā)展和長江大保護戰(zhàn)略,展現(xiàn)長江流域千年文脈,發(fā)揮示范引領作用。四川德陽、湖南長沙、浙江嘉興分別代表長江上中下游,承擔中國農(nóng)民豐收節(jié)組織指導委員會(以下簡稱“組委會”)層面的三個主場活動。11省市要積極參加智慧農(nóng)業(yè)和數(shù)字鄉(xiāng)村最新成果及應用場景展示、“種業(yè)振興”希望之種接力、金秋消費季展銷、全國農(nóng)民文化藝術(shù)展演、糧食安全與稻作文化論壇等主場活動。具體事宜另行通知。
(二)引導縣鄉(xiāng)村務實開展節(jié)慶活動。各地要堅持農(nóng)民主體、城鄉(xiāng)共慶,活動重心進一步下沉基層,每個縣重點培育1項特色鮮明、內(nèi)涵豐富、貼近農(nóng)民生產(chǎn)生活的節(jié)慶活動。要充分結(jié)合鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興,在促進產(chǎn)銷對接、打造農(nóng)業(yè)品牌、活躍城鄉(xiāng)市場、拉動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)等方面發(fā)揮獨特作用。要深入挖掘悠久厚重的農(nóng)耕文明,保護豐收節(jié)俗多樣性,持續(xù)推進移風易俗,培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。要吸引更多城鄉(xiāng)居民參與鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)事體驗等節(jié)慶活動,構(gòu)建豐收節(jié)公共文化空間,推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展。
(三)發(fā)揮市場力量促進農(nóng)村消費。組委會將發(fā)起豐收節(jié)金秋消費季活動,充分調(diào)動社會和市場力量,培育節(jié)日市場,暢通國內(nèi)大循環(huán),實現(xiàn)農(nóng)民增收和消費提質(zhì)擴容良性循環(huán)。各地要用好節(jié)慶效應,為市場主體搭建線上線下平臺,組織開展多領域、多層次、多元化的促消費活動,充分挖掘品牌農(nóng)產(chǎn)品、傳統(tǒng)民俗文化、優(yōu)良生態(tài)環(huán)境等優(yōu)質(zhì)鄉(xiāng)村資源,提升縣域文旅服務水平,增強農(nóng)產(chǎn)品上行能力,繁榮縣域商貿(mào)、提高流通效率、壯大鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)。
(四)開展鄉(xiāng)村振興促進法宣貫活動?!吨腥A人民共和國鄉(xiāng)村振興促進法》以法律的形式確定每年農(nóng)歷秋分日為中國農(nóng)民豐收節(jié)。各地要以“鄉(xiāng)村振興 法治先行”為主題,廣泛開展鄉(xiāng)村振興促進法普法宣傳活動,將其作為豐收節(jié)的重要內(nèi)容。要充分利用農(nóng)村法治文化陣地,廣泛開展法律咨詢服務、有獎知識問答、鄉(xiāng)村大講堂等群眾性普法活動。要充分利用現(xiàn)代傳播方式和平臺,以喜聞樂見的形式宣傳鄉(xiāng)村振興促進法,讓農(nóng)民群眾聽得懂、學得進、用得上。
三、組織實施工作要求
(一)節(jié)儉務實辦節(jié)。要嚴格遵循中央關于“過緊日子”的要求,嚴格落實中央八項規(guī)定精神、中央關于慶典活動有關要求,做深做實豐收節(jié)慶,既節(jié)儉熱烈,又務實豐富,力戒形式主義、奢靡之風,以提升農(nóng)民群眾獲得感、幸福感、安全感為出發(fā)點和落腳點。
(二)壓實安全責任。要嚴格落實新冠肺炎疫情防控要求,堅持科學防控、精準施策,筑牢疫情防線。要提高安全意識,壓緊壓實安全責任,嚴密防范重大安全風險,做好各類工作方案、應急預案,確保各項節(jié)慶活動安全、有序開展。
(三)加強經(jīng)驗交流。各地要及時總結(jié)豐收節(jié)組織實施過程中的好經(jīng)驗好做法,開闊工作視野,拓展工作思路,推動豐收節(jié)越辦越好。請各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門于10月15日前將本地區(qū)豐收節(jié)活動總結(jié)(含文字、圖片等)報送農(nóng)業(yè)農(nóng)村部市場與信息化司。
聯(lián)系電話:xx
傳 真:xx
電子郵箱:xx
通訊地址:xx
郵 編:xx
第五篇:文體活動方案
根據(jù)國家電網(wǎng)公司、省公司關于開展“奧運伴我行、和諧促發(fā)展”主題活動的總體要求和公司黨委關于加強企業(yè)文化建設工作的要求,為了弘揚奧運精神,提高員工素質(zhì),提升企業(yè)文化內(nèi)涵,促進公司又好又快發(fā)展,決定在公司系統(tǒng)開展“奧運伴我行、和諧促發(fā)展”職工文化體育系列活動?,F(xiàn)結(jié)合公司實際,制定如下活動實施方案:
一、指導思想
以創(chuàng)立和諧企業(yè)為目標,抓住迎接奧運有利契機,充分發(fā)揮工會組織貼近職工、組織職工的優(yōu)勢,在公司系統(tǒng)廣泛開展“奧運伴我行、和諧促發(fā)展”職工文化體育系列活動,團結(jié)員工,凝聚力量,引導廣大員工關注、支持和參與奧運宣傳活動,教育員工從身邊做起,從點滴做起,為奧運添彩、為企業(yè)增輝,爭做企業(yè)文化建設的創(chuàng)造者,爭當企業(yè)和諧的促進者,爭做企業(yè)又好又快發(fā)展的推動者。
二、組織機構(gòu)
成立由公司領導和公司工會系統(tǒng)有關負責人組成的活動領導小組,統(tǒng)一領導協(xié)調(diào)活動的實施。
組長:周士躍
副組長:張民
成員:李愛東孫俊武張虎徐元慶孫斌
趙祖?zhèn)ネ醺硗鯂聟秋w曹斯明
李芳孫國新畢秋舫何余貴丁素清
刁強生陳放谷文秉鐘偉民吳建堤
曹洪童軍王成丁俊沈力
陳鼎仁周京寧郝志蘭陸友中劉亞南
三、活動原則
(一)教育性、科學性、趣味性原則。堅持以人為本的宗旨,寓教于樂,寓動于樂。
(二)群眾性原則。主題活動的資料與形式堅持豐富多彩,能夠滿足不一樣特長、不一樣興趣、不一樣層次員工的需求,促進員工的身體素質(zhì)、文化素養(yǎng)和審美素質(zhì)的全面提高,并在普及與提高的基礎上構(gòu)成良性發(fā)展的局面。
(三)堅持自主自愿與積極引導相結(jié)合原則。在組織開展活動的過程中,充分體現(xiàn)員工自主發(fā)展意識,經(jīng)過鼓勵、引導,為員工搭建文化體育活動的平臺。
四、活動安排
“奧運伴我行、和諧促發(fā)展”職工文化體育活動分組織準備、組織實施和總結(jié)表彰三個階段進行,時間安排原則上從2022年12月份開始至2023年11月份結(jié)束。
(一)組織準備階段(2022年12月~2023年1月)
1、認真學習和領會國家電網(wǎng)公司、省公司《企業(yè)文化手冊》、《“迎奧運、樹形象、添光彩”勞動競賽活動實施方案》和公司黨委關于企業(yè)文化建設的有關要求,理清思路,提高認識。
2、公司工會組織調(diào)研和座談,廣泛征求意見和提議,結(jié)合公司實際,研究制定主題活動實施方案。
3、召開2023年文體協(xié)會年會,調(diào)整、充實職工文體協(xié)會組織領導體系,明確指導思想、任務和要求,部署、落實全年主題系列活動。
4、進行宣傳發(fā)動,營造氛圍,動員和組織廣大職工積極參與,在公司系統(tǒng)全面啟動主題活動。
(二)組織實施階段(2023年1月~2023年10月)
1、開展“我為奧運添光彩”文化宣傳系列活動,陶冶員工情操,展示員工風采,弘揚和諧企業(yè)文化理念和“追求卓越、努力超越”的企業(yè)精神,教育職工樹立主人翁思想,激發(fā)和動員廣大職工為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
(1)春節(jié)前后,開展“迎新春、忠誠感恩”系列活動,教育廣大員工樹立忠誠感恩的理念,舉辦有獎猜燈謎、為客戶、為職工送春聯(lián)等活動。
負責部門:公司工會、公司文體協(xié)會書畫分會、各基層工會(分工會)
(2)在七屆三次職代會期間,舉辦以展示一線員工風采為主要資料的供電“360行”人物攝影展。
負責部門:文體協(xié)會攝影分會
配合部門:各基層工會(分工會)
(3)3月份,配合廉政教育宣傳,開展“反腐倡廉”書畫、攝影作品展和廉政歌曲大家唱活動。
負責部門:公司工會、文體協(xié)會書畫分會、攝影分會配合部門:監(jiān)察部、各基層工會(分工會)
(4)在“五一”前后,組織開展勞動模范、崗位標兵演講活動,宣傳勞模先進事跡,弘揚勞模精神。
負責部門:公司工會
配合部門:各基層工會(分工會)
(5)在“七一”前后,開展以“和諧、團結(jié)、奮進”為主題的傳統(tǒng)歌曲大家唱活動,動員和組織廣大職工高唱歌頌黨、歌頌祖國的革命歌曲,慶祝黨的生日。
負責部門:公司工會
配合部門:各基層工會(分工會)
(6)組織員工開展奧運知識競賽活動;開展“我心目中的奧運英雄”有獎競猜活動。在廣大員工中宣傳普及奧林匹克知識,為北京奧運會成功舉辦營造氛圍。
負責部門:配電工程公司分工會
配合部門:各基層工會(分工會)
2、開展“迎奧運、我健康、我運動”體育健身系列活動,動員和組織廣大職工積極投身到健身活動中來,經(jīng)過開展形式多樣的、寓教寓樂的體育健身活動,增強員工身體素質(zhì),培養(yǎng)員工積極精神和競爭意識,提升企業(yè)的凝聚力、向心力。
(1)舉辦“迎奧運”健康知識教育講座,發(fā)放健康輔導手冊,普及健康知識,構(gòu)成新的健康理念。
負責部門:公司工會
配合部門:各基層工會(分工會)
(2)分別舉辦乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、足球、游泳五項競技比賽。
負責部門:公司文體協(xié)會有關分會
配合部門:各基層工會(分工會)
(3)舉辦十六式太極拳培訓班。
負責部門:變電運行工區(qū)分工會
配合部門:各基層分工會
(4)深入貫徹落實國家《普通人群體育鍛煉標準》,開展員工體能測試鍛煉達標工作。
負責部門:公司工會
配合部門:各基層分工會
3、開展“我型我秀、展示風采”女職工系列活動,發(fā)揮女職工在奉獻愛心、促進家庭和諧、企業(yè)和諧中的重要作用,激發(fā)女職工的積極性和創(chuàng)造性,為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建功立業(yè)。
(1)組織開展“慶三八”活動:召開“展巾幗風采經(jīng)驗交流會”和舉辦演講比賽,開展“我為孤殘兒童捐一本書”活動。
負責部門:女職工委員會
配合部門:各基層分工會
(2)舉辦第二屆女職工才藝作品展。
負責部門:女職工委員會
配合部門:各基層分工會
(3)組織女職工健康檢查,開辦女職工素質(zhì)教育講座。負責部門:女職工委員會
配合部門:各基層分工會
(4)舉辦“我秀我家”攝影作品展和“我為歌狂”家庭卡拉OK比賽。
負責部門:輸配電工區(qū)分工會
配合部門:各基層分工會
(5)舉辦“小手牽大手、歡樂迎奧運”家庭趣味運動會。
負責部門:物業(yè)裝飾公司分工會
配合部門:各基層分工會
(6)舉辦女子瑜伽培訓班和瑜伽表演賽。
負責部門:揚州市三為電力有限公司工會
配合部門:各基層分工會
4、組織開展“和諧農(nóng)電、共謀發(fā)展”農(nóng)電職工系列文化體育活動,充分展示廣大農(nóng)電員工在新農(nóng)村建設和企業(yè)文化建設中的精神風貌。
(1)組織農(nóng)電職工舉辦“我參與、我奉獻、我歡樂”民歌、戲曲演唱比賽。
負責部門:寶應縣供電公司工會
配合部門:各基層工會
(2)組織“與奧運同行”農(nóng)電職工讀書演講比賽。負責部門:儀征市供電公司工會
配合部門:各基層工會
(3)組織舉辦“棋逢對手”農(nóng)電職工棋比賽。負責部門:江都市供電公司工會
配合部門:各基層工會
(4)組織開展農(nóng)電職工優(yōu)秀文學作品征文活動
負責部門:高郵市供電公司工會
配合部門:各基層工會
5、組織開展以“閃亮青春我做主”為主題的首屆青年文化節(jié)活動,展示青年職工風采。
(1)開展“我的一天”青年DV大賽
負責部門:團委
配合部門:各基層團組織
(2)組織“端午愛心獻工地”
負責部門:團委配合部門:各基層團組織
(3)舉辦迎奧運環(huán)城自行車賽活動
負責部門:團委
配合部門:各基層團組織
(4)開辦家庭日“幸福密碼”講座
負責部門:團委
配合部門:各基層團組織
6、組織離退休老同志開展“迎奧運、夕陽紅”系列活動,促進老同志身心健康,豐富老同志文化生活,努力幫忙他們實現(xiàn)老有所為、老有所樂。
(1)舉辦“揮毫潑墨喜迎奧運”老年書畫、攝影展。負責部門:老年書畫協(xié)會
(2)組織舉辦老年門球巡回賽。
負責部門:老年門球協(xié)會
配合部門:各基層工會
(3)組織舉辦離退職工集藏品作品展活動。
負責部門:退休黨支部
(三)總結(jié)表彰階段(2023年11月)
召開“奧運伴我行、和諧促發(fā)展”職工文化體育活動表彰大會,認真總結(jié)經(jīng)驗,交流體會,表彰活動中涌現(xiàn)出的先進團體和個人。
五、活動要求
(一)加強領導,精心組織
公司系統(tǒng)各級工會組織和公司文體協(xié)會及所屬分會要充分認識開展“奧運伴我行、和諧促發(fā)展”活動的`重要意義,切實加強領導。要把活動與和諧企業(yè)建設結(jié)合起來,與精神禮貌創(chuàng)立活動結(jié)合起來,與各項工作結(jié)合起來,周密部署,狠抓落實。
(二)廣泛宣傳,營造氛圍
各單位工會(分工會)要充分運用網(wǎng)頁、宣傳欄、專題活動等多種形式和載體,做到廣泛動員,全面、及時宣傳“奧運伴我行、和諧促發(fā)展”活動,擴大影響,構(gòu)成人人皆知、人人參與的局面。在活動中要注意總結(jié)經(jīng)驗,構(gòu)成特色。及時推廣好的經(jīng)驗和做法,推動主題活動的深入開展。
(三)明確職責,分類組織。
在活動中,公司工會、縣(市)供電公司工會和文體協(xié)會主要組織承辦大型的文化體育活動,為廣大職工搭建文體活動“大平臺”;各基層分工會要堅持“以我為主”,主動作為,結(jié)合本單位實際,因地制宜開展小型多樣的文體活動,滿足員工精神和文化需求。
(四)整合資源,發(fā)揮陣地作用。
各單位工會(分工會)抓住本次活動的機遇,加強職工活動中心建設,根據(jù)本單位員工的喜好,設置活動功能,增加活動設施,方便員工活動;同時經(jīng)過引導或聘請教練等形式,有意識的培養(yǎng)一批具有較高水平和必須社會影響力的文化體育骨干,提升企業(yè)形象。
(五)放開思路,拓展形式。
各單位工會(分工會)和公司文體協(xié)會各分會要根據(jù)本方案,提出本單位活動計劃或方案,努力拓展活動的形式和資料。