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第一篇：幼兒園暑期托管服務(wù)工作方案
近日，教育部印發(fā)了《關(guān)于支持探索開展暑期托管服務(wù)的通知》。7月12日，xx市教育局、xx市委社治委、xx市文明辦、共青團xx市委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于探索開展暑期托管服務(wù)的通知》，安排布置在今年暑假期間，試點開展學生托管服務(wù)。為扎實開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，響應(yīng)社會和群眾的呼聲，幫助學生家長解決暑期孩子管理問題，解決家長后顧之憂，xx市整合轄區(qū)學校，在轄區(qū)內(nèi)相對集中試點設(shè)置了2個托管點，將為學生提供暑期托管服務(wù)，引導(dǎo)和幫助學生度過一個安全、快樂、有意義的假期。
一、暑期托管服務(wù)對象
xxx
二、暑期托管服務(wù)時間
20xx年暑期托管共開設(shè)3期，每期2周（周六、周日除外），每天9:00―17:30。第一期：7月19日―7月30日；第二期：8月2日―8月13日。第三期：8月16日―8月27日。
三、暑期托管服務(wù)人員
參與暑期托管服務(wù)的工作人員由學校教職工、招募的社會專業(yè)人員、大學生志愿者、在校學生家長志愿者構(gòu)成。
四、暑期托管服務(wù)內(nèi)容
xx市暑期托管服務(wù)以看護為主，結(jié)合學校實際情況開放教室、圖書館、運動場館等各類資源設(shè)施，在做好看護的同時，合理組織提供一些集體游戲活動、文體活動、閱讀指導(dǎo)、綜合實踐、興趣拓展、作業(yè)輔導(dǎo)等服務(wù)，不得組織補課，講授新課。
五、暑期托管服務(wù)原則
xx市暑期托管服務(wù)堅持志愿、自愿和相對集中原則，采取xx市學校教師志愿者、招募的社會專業(yè)人員、大學生志愿者、在校學生家長志愿者參與，由學生家長自主自愿報名、相對集中參加，不得強制要求教師、學生參加。
六、暑期托管服務(wù)方式
自愿參加暑期托管服務(wù)的學生由學校點位統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一編班，班額原則上每班40人左右，不超過50人，班數(shù)根據(jù)實際情況綜合確定。
七、暑期托管服務(wù)收費
xx市暑期托管服務(wù)遵循公益普惠原則，參照課后服務(wù)相關(guān)政策，按30元/生?天（每期共計300元）執(zhí)行；午餐費用按照成本核算，按10元/生?餐（每期共計100元）執(zhí)行。對家庭經(jīng)濟困難學生免收相應(yīng)費用。
第二篇：幼兒園暑期集中培訓(xùn)方案
一、培訓(xùn)對象
舞鋼市在職在崗的幼兒園骨干教師。未滿50周歲的幼兒教師。
二、培訓(xùn)目標
幼兒骨干教師的培訓(xùn)，以“三個代表”重要思想和黨的教育方針，新的教育理念為指導(dǎo)，突出幼兒骨干教師的專業(yè)特點，通過培訓(xùn)，提高幼兒骨干教師的思想水平的教學技能，以適應(yīng)新形勢的需要。
三、培訓(xùn)課程設(shè)置與學時、培訓(xùn)形式
(一)幼兒骨干教師培訓(xùn)的課程為：
《師德》
《教師禮儀》
《幼兒園教學模式介紹》
《幼兒教學教育理論與實踐》
《幼兒語言發(fā)展與教育》
《幼兒游戲理論與指導(dǎo)》
《幼兒舞蹈創(chuàng)編》
(二)培訓(xùn)學時
培訓(xùn)總學時為220學時。
(三)學習形式
集中培訓(xùn)，安排在暑假進行。
四、教學要求
1、培訓(xùn)學員按要求接受培訓(xùn)，不無故缺課，不早退，不遲到，認真完成作業(yè)。
2、授課教師認真?zhèn)湔n，做到理論聯(lián)系實際，并使用現(xiàn)代化的教學手段，提高教學實效。
五、考核、結(jié)業(yè)
1、考核。平時成績、結(jié)業(yè)考核成績、出勤結(jié)合評定?？偝煽?yōu)?00分，60分以上為合格。
2、各門功課成績均合格，發(fā)放培訓(xùn)合格證，否則，重新參加培訓(xùn)。
第三篇：幼兒園暑期活動方案
主題目標：
知道生氣與快樂是人人都會有的基本情緒，學習恰當?shù)乇磉_自己的情緒。
了解導(dǎo)致生氣與快樂的主要原因，學習創(chuàng)造快樂與排解不良情緒的基本方法。
學習與小朋友互動、分享與交流，增進快樂的體驗。
知道勇敢就是能面對自己遇到的各種困難和害怕，增強克服困難和害怕的勇氣。
學習表達自己的害怕情緒，掌握克服害怕的常用方法。
活動內(nèi)容：
快樂魔法(活動有：是蝸牛開始的、我不想生氣、快樂碰碰車、制作開心玩具、消氣商店、我好快樂、誰的花樣多、哈哈笑、著火了、沒有得到五角星、小花籽找快樂、我興的.事情等。)我是勇敢小寶貝(活動有：魔奇魔奇樹、我們都有哪些害怕的事、勇敢的獅子王辛巴、三只羊過橋、調(diào)皮的小猴、勇敢是什么、勇敢的小三毛等。)
環(huán)境創(chuàng)設(shè)：
主題墻創(chuàng)設(shè)：布置"我快樂、我勇敢"的主題墻飾。
逐步豐富墻面幼兒作品及區(qū)域材料。
區(qū)域創(chuàng)設(shè)：
閱讀區(qū)：增添有關(guān)"我快樂、我勇敢"方面的圖書，圖卡、兒歌圖等等。
科探區(qū)：投放各種尺子、電珠，供幼兒探索。
布貼區(qū)：提供一些輔助材料，讓幼兒用布來裝飾。
噴染區(qū)：提供白紙剪窗花，利用噴染的技能制作布窗花。
主題區(qū)：提供與主題相關(guān)的材料供幼兒操作，如圖譜、頭飾、彩紙等。
亮亮超市：提供超市物品，制定超市規(guī)則等。
家長工作：
請家長引導(dǎo)孩子做個快樂的自己，學習創(chuàng)造快樂，學習和小朋友一起分享。在生活中做個勇敢的好孩子。
第四篇：幼兒園暑期托管服務(wù)工作方案
暑假將至，為滿足錢塘區(qū)廣大家長需求、解決雙職工家庭學生暑期“看護難”問題，進一步鞏固“雙減”成效，根據(jù)杭州市關(guān)于課后服務(wù)相關(guān)文件精神，區(qū)教育局決定開展“錢塘區(qū)20xx年暑期托管服務(wù)”工作，幫學生度過一個安全、快樂、有意義的假期。被央視點贊過的“躺睡”，將在今年的暑期托管中全面普及推廣開來。
報名對象
xxx
托管時間
第一期：7月18日-7月29日
（不包含雙休日，2周，共10天）
第二期：8月8日-8月19日
（不包含雙休日，2周，共10天）
共兩期，每天托管時間為8:30-17:30
服務(wù)內(nèi)容
暑期托管班服務(wù)內(nèi)容為基礎(chǔ)托管+體育必修課+學校特色拓展課程，有條件的學校還會組織開展社會實踐活動。各托管學校將開放功能教室、圖書館、運動場館、校內(nèi)勞動實踐場所等各類資源設(shè)施供學生使用，托管期間，學校將不以托管名義組織或變相組織集體上課、補課。
班額人數(shù)
確保托管質(zhì)量，原則上每班招生不超過40人，最終以實際報名數(shù)編班；報名時間截止，托管服務(wù)點報名人數(shù)不足20人的，進行撤并班工作，家長可就近選擇其他托管服務(wù)點。
師資配置
托管師資由區(qū)內(nèi)黨員教師、優(yōu)秀教師、青年教師組成，統(tǒng)籌安排若干志愿者協(xié)助班級活動開展。
收費標準
遵循公益性普惠原則，采取財政補貼，適當收取服務(wù)性收費，托管服務(wù)費按50元/天/人，餐費按20元/餐/人的標準收取。對于家庭困難的學生，由所在學校出具相關(guān)證明，可適當減免相關(guān)費用。
報名時間
即日起至7月5日12:00止
第五篇：幼兒園暑期集中培訓(xùn)方案
為全面提高全縣幼兒教師隊伍整體素質(zhì)，促進幼兒教師專業(yè)化成長，根據(jù)《鄒平縣人民政府關(guān)于印發(fā)鄒平縣學前教育三年行動計劃的通知》（鄒政發(fā)〔xx〕4號）要求，特制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想
以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實各級《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》及《國務(wù)院關(guān)于當前發(fā)展學前教育的若干意見》（國發(fā)〔xx〕41號），本著突出實效、全員參與、人人成長、共同提高的原則，統(tǒng)籌規(guī)劃全縣幼兒教師和園長培訓(xùn)工作，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提高培訓(xùn)質(zhì)量，建立和完善幼兒教師培訓(xùn)長效機制。
二、培訓(xùn)目標
以提升幼兒教師專業(yè)素質(zhì)，提高幼兒園保教質(zhì)量為目標，利用三年時間對全縣幼兒園園長和幼兒教師進行一輪專業(yè)培訓(xùn)。加快骨干園長與骨干教師的培養(yǎng)，加強對從事0～3歲早期教育師資隊伍的培養(yǎng)，建設(shè)一支業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)過硬的幼兒教師隊伍。
三、實施方案
（一）園長（幼教干部）培訓(xùn)
1、培訓(xùn)內(nèi)容：學前教育政策法規(guī)、人力資源有效管理、教育教學質(zhì)量評價與考核、幼兒園內(nèi)涵發(fā)展與特色建設(shè)、園所環(huán)境創(chuàng)設(shè)及文化構(gòu)建、園本教研及參與式教研活動研究、帶量食譜的制定、幼兒園衛(wèi)生保健等內(nèi)容。
2、培訓(xùn)方式：組織園長培訓(xùn)班或高級研修班，邀請省內(nèi)外知名專家教授、著名園長等授課，采取集中培訓(xùn)、觀摩實踐、考察研討等方式進行培訓(xùn)。
3、計劃安排：xx年9月至xx年9月，分期分批分層次對全縣幼兒園園長（幼教干部）進行研修培訓(xùn)，每期培訓(xùn)結(jié)束對學員進行統(tǒng)一考試，考試合格者頒發(fā)園長培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
（二）幼兒教師培訓(xùn)
1、培訓(xùn)內(nèi)容：學前教育專業(yè)理論和專業(yè)技能。專業(yè)理論主要是《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》、幼兒園教學法與五大領(lǐng)域教學（講座和優(yōu)秀課例展示）、班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)（含主題墻等）、幼兒園游戲教學、區(qū)域活動創(chuàng)設(shè)、家園聯(lián)系等內(nèi)容；專業(yè)技能主要是普通話、舞蹈、鍵盤、聲樂、美術(shù)，具體內(nèi)容以《山東省幼兒園課程指導(dǎo)教師用書》為主。
2、培訓(xùn)方式：本著理論與實踐相結(jié)合的培訓(xùn)原則，立足縣內(nèi)，以集中培訓(xùn)為主，組織骨干教師培訓(xùn)班、專業(yè)技能培訓(xùn)班等，并通過教學研討、技能比武等活動達到以賽促訓(xùn)的目的。
3、計劃安排：利用三年的時間，分期分層次對幼兒教師進行培訓(xùn)。專業(yè)理論利用假期集中培訓(xùn)，專業(yè)技能利用一個學期時間進行練習，期末統(tǒng)一測查。
（三）早期教育師資培訓(xùn)
1、培訓(xùn)內(nèi)容：早教機構(gòu)（親子園）的管理與環(huán)境創(chuàng)設(shè)、0～3歲兒童生長發(fā)育與喂養(yǎng)、心理發(fā)展與教育、早期教育課程設(shè)計與指導(dǎo)、家庭教育指導(dǎo)、親子活動觀摩與研討。
2、培訓(xùn)方式：采用集中培訓(xùn)、選派外出、入親子園實踐觀摩等方式進行。
3、具體安排：根據(jù)培訓(xùn)需求適時安排。
四、機制保障
（一）建立經(jīng)費保障機制。
將幼兒教師培訓(xùn)工作納入全縣中小學教師培訓(xùn)整體規(guī)劃。積極爭取財政加大對學前教育投入，多渠道籌措幼兒教師培訓(xùn)經(jīng)費，各單位要安排幼兒教師培訓(xùn)專項經(jīng)費，逐步建立財政投入、幼兒園收費等共同分擔的培訓(xùn)經(jīng)費保障機制。
（二）建立和完善幼兒教師培訓(xùn)體系。
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于當前發(fā)展學前教育的若干意見》（國發(fā)〔20xx〕41號）文件精神，進一步建立和完善幼兒教師培訓(xùn)體系，滿足幼兒教師多樣化的學習和發(fā)展需求。加強幼兒教師培訓(xùn)管理工作，建立培訓(xùn)檔案。各單位幼兒教師參加培訓(xùn)的情況作為年終綜合考核的重要內(nèi)容之一。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保培訓(xùn)工作順利實施，加強培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，教育局成立鄒平縣幼兒教師三年培訓(xùn)計劃領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負責指導(dǎo)培訓(xùn)計劃的組織實施，督促檢查培訓(xùn)方案的執(zhí)行情況。各單位要高度重視幼兒教師培訓(xùn)工作，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責各項培訓(xùn)工作的具體貫徹落實，根據(jù)培訓(xùn)計劃精心組織，合理安排，及時確定培訓(xùn)人員，按時選派參訓(xùn)教師，確保高質(zhì)量按計劃完成培訓(xùn)任務(wù)。
