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第一篇:勞動教育教研方案
在大學本科教育中開設勞動課是實施立德樹人教育的重要組成部分,是培養(yǎng)學生正確的勞動意識和創(chuàng)新思維能力,幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。實踐性是高校勞動教育的重要特征,實踐是大學生的課堂。勞動可以樹德、可以增智、可以強體、可以育美,勞動教育在大學生的綜合素質培養(yǎng)上具有不可替代的作用。
為了落實全員育人的要求,堅持以學生為中心,努力發(fā)現(xiàn)并呵護學生的創(chuàng)新創(chuàng)造能力,鼓勵學生發(fā)揮主觀能動性,將勞動教育與專業(yè)特點相結合。
一、勞動主題:
課程主題:設計來源于生活
我們的生活中總是會有一些舊物。每一件舊物,都是一個故事。每一件舊物里,都駐著一個老靈魂。它或許承載過你往昔的記憶,或許刻錄著你經歷過的風雨……但當我們的節(jié)奏越來越快、我們的生活不斷向前,大多數(shù)人并不能夠定期的、合理妥當?shù)奶幚碜约荷钪械呐f物,更多的是將之堆放,然后漸漸把它遺落在身后。如此,不僅擠占了我們學校、宿舍里有限的生活空間,還浪費了這些舊物的剩余價值,造成了不同程度上對資源的浪費,同時也是對我們過往的一種褻瀆。
所以借對舊物的改造,讓我們在提高物品利用效率的同時,重溫舊物所承載著的記憶與感動,表達出對自己的希冀,也讓生活變得更有味道。
二、勞動內容
根據(jù)學校的勞動課安排,結合工業(yè)設計專業(yè)的特色,本次勞動課內容的安排如下:
1.變廢為寶:將校園內或宿舍內廢棄的東西經過創(chuàng)新設計;
2.舊物改造:將閑置的東西進行改造設計,令其重新發(fā)揮作用;
3.改良設計:對現(xiàn)有的使用體驗不好的產品,進行改良設計,符合用戶需求;
三、勞動范圍及參與對象
工業(yè)設計專業(yè)XXXX級學生
三、勞動課時
1周
四、勞動要求
1.指導老師清點上勞動課人數(shù),認真記考勤。
2.勸導無故離崗的學生及時返回勞動課堂。對于勸導無效者,作曠課處理。
3.參加人員應本著認真負責的態(tài)度完成課程任務。
4.未參加勞動課者,該課程無成績。
第二篇:校本研修活動實施方案
“校本研修”作為一種新的促進教師專業(yè)成長和促進學校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,已經伴隨著課程改革的春風,走進了我們的校園,融進了我們的生活。為我們提供了一種開放的制度框架,營造了一個學習型的文化氛圍,為教師構建了一個專業(yè)發(fā)展的自我反思平臺。它表明:這是一個新型的結合體,是一個開放的系統(tǒng)。它絕不是一種概念上的翻新,而是理念上的一次重建。因而,在新課程理念的引領下,本學期我們數(shù)學教研組將認真踐行校本教研工作,融入學校教育創(chuàng)新,借助同伴互助提升教育理念,感悟教育真諦。本學年數(shù)學組校本研修方案如下:
一、指導思想
通過校本教研,促進基礎教育課程改革向縱深發(fā)展,積極推進素質教育,充分發(fā)揮數(shù)學教師的專業(yè)引領作用,努力提高數(shù)學教師的整體教學水平。
二、研修目標
1、規(guī)范數(shù)學課堂教學,優(yōu)化備課活動,使自己由學習型向研究型轉變,進而使自己成為新課程實施者,逐步提高我校數(shù)學教育教學質量及水平。不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發(fā)展的教學方法,推動數(shù)學教學質量穩(wěn)步提升。
2、積極開展新教材的研究工作,充分發(fā)揮數(shù)學組成員的作用,迅速提高自身的業(yè)務素質和教學研究水平。
3、以新的教育理念為指導,以課程改革重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決數(shù)學教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上。
三、數(shù)學教研組的研修要求:
以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決數(shù)學教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上;增長點放在促進學校、師生的共同發(fā)展上,使教育從傳統(tǒng)數(shù)學教學的“三個中心”向新課程標準要求的“三個為本”的轉變,重視學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),為學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展服務,使自己及同伴們轉變成素質優(yōu)良、能適應社會需求、能促進學生全面發(fā)展的好。
四、具體措施:
1、數(shù)學教研組的每一位成員認真研究撰寫自己的小課題。及時填寫教師個人成長檔案和校本研修教師手冊。本學年四、五、六年級的課題是:《應用題教學》;一、二、三年級的課題是:《如何提高學生的.計算能力》。
2、注重日常數(shù)學教育教學常規(guī)的扎實與提升。認真完成學習任務,做好每一次聽課后記錄。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節(jié)公開課后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。
3、堅持寫好教育教學隨筆。認真的讀一本有關教育的書籍,并及時反思。
4、認真參加參與教研活動與“小組學習研討”活動,將培訓學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。
5、樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。
6、利用信息技術手段輔助教學,充分利用網絡優(yōu)勢,積極參與在線研討。
教師對自己的專業(yè)水平應有一個清醒的認識,應決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結合教學實際,把教研組的校本研修工作做好!
第三篇:校本研修實施方案
校本研修作為教師繼續(xù)教育活動的重要組成部分,在教師專業(yè)發(fā)展中起著至關重要的作用。為進一步提高校本研修活動的針對性,提高校本研修活動效益,使之成為教師全員培訓的有機補充。為此,結合市xxxx-20xx年度校本研修活動的相關要求,特制定我校校本研修實施方案如下:
一、參與范圍
全體在編教師
二、起止時間
xxxx年7月1日至20xx年5月30日
三、學時限額
80學時(72合格)
四、校本研修領導工作小組
組長:鄭傳軍 副組長:石體東 劉戰(zhàn)和
組員:代建功 史佩霞 王芳芳 馮中和 衛(wèi)素霞 張海霞 李鳳玉
主要職責:
1、領導小組成員必須深入校本研修第一線,起到一定的帶頭指導作用。
2、為教師開展校本研修工作提供良好的軟、硬件環(huán)境。
3、學期結束完成對教師個人的校本研修評價工作。
五、考核內容
主要包括閱讀、主題研修和教育電影。
六、研修形式
觀摩教學、研討交流、專業(yè)閱讀、案例分析、自修反思等多種形式
七、研修內容
本學年記入繼續(xù)教育學時的`規(guī)范性校本研修活動大體分閱讀、主題研修、教育電影三大類。
1、閱讀,40學時。從本年度起,校本研修的閱讀內容擴展為兩領域。一是關于教育教學理論專著類的“專業(yè)類閱讀”20學時。該類別包括中外教育名著,現(xiàn)當代教育理論著作等;二是關于提升教師綜合學養(yǎng)的“人文類閱讀”20學時。該類文學、歷史、哲學類書籍。如中外文學名著,現(xiàn)當代中國優(yōu)秀文學作品等。
2、主題研修,30學時。在主題研修活動中要結合教師各自教育教育中的問題,開展個性化主題研修活動,內容可以包括個人課題研究、小組觀課議課,校內研修交流等。學校積極探索以校為本的研修活動的有效途徑,在相關業(yè)務部門的指導下,精心組織,真正把主題研修活動做成促進教師交流成長的平臺和載體。
3、教育電影,10學時。在現(xiàn)代電影中有不少反應教育題材的優(yōu)秀影片。這些影片從不同側面反應了對教育現(xiàn)狀的反思和愿景。觀看這些優(yōu)秀的教育電影將有助于我們更好地認識和思考“教育是什么”的本源性問題。
八、具體要求
今年校本研修活動內容與往年很很大變化,為確保研修活動的有效進行,特提出如下要求。
1、閱讀書目的選擇。從今年起,除市級骨干教師、市級學科帶頭人及名師培養(yǎng)對象之外,其余教師的閱讀內容與考核方式不再做統(tǒng)一要求。教師的“專業(yè)類閱讀”內容學校統(tǒng)一選定,一學期讀一本書,教師的“人文類閱讀”內容則讓教師自行選定,學校原則上不予干預,以便發(fā)揮教師的能動性,提高教師閱讀主動性。教師依托“濟源名師成長工作室”平臺,積極參與共讀交流平臺,每學期兩項共計不少于4次,每次記5學時。為保障閱讀交流的質量,每次教師要充分利用網絡平臺的優(yōu)勢發(fā)表不低于500字的閱讀感悟。對于未選擇推薦書目開展閱讀活動的教師,可以利用自己的博客在“濟源研修茶座”網站上撰寫相應的讀書感悟,以供全校教師交流。
2、每學期初,教導處將安排本學期主題研修的主要內容及安排,同時加強過程管理,研修方式主要依靠學校的教研組活動,具體考評由教研組長負責,與教導處平時檢查相結合。
3、教育電影,學校將采取教師自由觀看的方式,電影也由學校統(tǒng)一選定,要求每學期至少觀看一部,并積極參與濟源教育網上“教育電影觀感交流平臺”,提交觀影感悟。提交一次觀影感悟計5學時。
4、對于不具備網絡條件、不習慣網絡跟帖、后勤行管人員以及一些大齡教師,則可以以撰寫文章的方式參與活動。同時后勤行管人員原則上可以不需要參加主題研修活動,但其他兩部分必須要積極參與,并按照相關要求完成。學時考核以過程評價方式進行,對書面性的材料不作要求。
從本年度起,校本研修的考評要本著科學有效的原則,突出網絡交流,