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第一篇：常年法律顧問(wèn)工作方案

常年法律顧問(wèn)工作方案

湖南如金律師事務(wù)所 HUNAN RUJIN LAW FIRM

常年法律顧問(wèn)服務(wù)工作方案

致：

貴司定位于專業(yè)從事混凝土研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化的企業(yè)，現(xiàn)已正式落戶長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)洪山橋，貴司的成立不僅為長(zhǎng)沙混凝土行業(yè)注入了一股新鮮血液，而且為省城的建筑、建材業(yè)發(fā)展提供了又一強(qiáng)有力的保障。我們湖南如金律師事務(wù)所希望與貴司攜手合作為省城混凝土行業(yè)的有序發(fā)展以及貴司在混凝土行業(yè)做強(qiáng)做大的目標(biāo)而努力奮斗。

一、湖南如金律師事務(wù)所簡(jiǎn)介

湖南如金律師事務(wù)所成立于2001年，是一家經(jīng)湖南省司法廳批準(zhǔn)成立的綜合性省直律師事務(wù)所。我所可全方位的提供法律、稅務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理等外包業(yè)務(wù)服務(wù)，使顧問(wèn)單位的法律、稅務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理等事務(wù)形成有機(jī)統(tǒng)一的整體。本所具有集體辦案、快速反應(yīng)、分工明細(xì)、復(fù)合人才、專業(yè)性強(qiáng)等特色，為客戶辦理了大量訴訟與非訴訟法律、稅務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)，得到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。

本所擁有一批法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉建筑、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)及商品混凝土產(chǎn)銷等法律事務(wù)的資深律師和工作人員。在為各類建筑企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司及混凝土公司提供常年法律服務(wù)時(shí)積極配合服務(wù)顧問(wèn)單位開(kāi)展各項(xiàng)法律事務(wù)，取得令人滿意的效果。期間我所律師為顧問(wèn)單位圓滿的處理了近百起土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、建筑工程承包及分包、混凝土質(zhì)量及混凝土貨款糾紛案件；同時(shí)為顧問(wèn)單位審查、修訂大量的民事、經(jīng)濟(jì)合同及協(xié)議，有效規(guī)避了法律風(fēng)險(xiǎn)。

二、法律顧問(wèn)服務(wù)范圍

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（一）日常法律事務(wù)

1.對(duì)顧問(wèn)單位涉及的法律問(wèn)題提供法律咨詢，為合法經(jīng)營(yíng)提供建議。

2.對(duì)顧問(wèn)單位草擬、簽署的各類法律文書(shū)的真實(shí)性、合法性、有效性進(jìn)行全面審查。

3.為顧問(wèn)單位草擬和修改各類合同，提供參考意見(jiàn)，爭(zhēng)取為顧問(wèn)單位獲得法律允許范圍內(nèi)的最大利益。

4.應(yīng)顧問(wèn)單位的需要，列席重大會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)提供法律咨詢。

5.根據(jù)顧問(wèn)單位需要，協(xié)助顧問(wèn)單位及其各部門開(kāi)展有關(guān)法律的宣傳活動(dòng)，教育員工遵紀(jì)守法，運(yùn)用法律手段加強(qiáng)企業(yè)管理。

6.為顧問(wèn)單位內(nèi)部法律糾紛進(jìn)行調(diào)解，協(xié)助制訂公正、合理、完善的勞動(dòng)合同，預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。

7.不定期向顧問(wèn)單位介紹宣傳國(guó)家和地方新頒布的有關(guān)法律法規(guī)，提供有關(guān)法律信息資料，解釋有關(guān)法律規(guī)定。

8.應(yīng)顧問(wèn)單位要求提供多方面的法律培訓(xùn)。

（二）非訴法律事務(wù)

1.接受委托，擔(dān)任顧問(wèn)單位的代理人，參加經(jīng)濟(jì)合同糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解活動(dòng)，尋求糾紛的公正處理，維護(hù)顧問(wèn)單位的合法權(quán)益。

2. 應(yīng)顧問(wèn)單位的要求，參與混凝土、沙卵石、水泥及有關(guān)機(jī)器設(shè)備和車輛買賣合同的談判，審查或起草包括混凝土銷售合同、砂卵石和水泥等原材料及有關(guān)設(shè)備、車輛的采購(gòu)合同，爭(zhēng)取為顧問(wèn)單位獲得法律允許范圍內(nèi)的最大利益。

3. 提供貿(mào)易法律事務(wù)服務(wù)：代理進(jìn)行商務(wù)調(diào)查、談判、起草法律文件、催索欠付款項(xiàng)服務(wù)。

4. 提供金融法律事務(wù)服務(wù)：為貸款、抵押、擔(dān)保、融資租賃、

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債務(wù)重組等業(yè)務(wù)提供法律咨詢、草擬、修改法律文件，出具法律意見(jiàn)書(shū)。就法律解釋、遵循、風(fēng)險(xiǎn)控制及轉(zhuǎn)移等提供全程法律服務(wù)。

5. 提供公司法律事務(wù)服務(wù)：為企業(yè)分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立及其規(guī)范化、公司收購(gòu)、兼并、破產(chǎn)、清算等提供法律操作服務(wù)。

6. 提供專業(yè)資信調(diào)查：依照客戶委托展開(kāi)對(duì)合作伙伴的資信調(diào)查。

7. 辦理企業(yè)委托的其他非訴訟法律事務(wù)。

（三）訴訟法律事務(wù)

1.接受顧問(wèn)單位委托，代理企業(yè)進(jìn)行民事、經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、和解。

2.接受顧問(wèn)單位委托，代理企業(yè)進(jìn)行民事、刑事、經(jīng)濟(jì)和行政案件的訴訟。

3.接受顧問(wèn)單位委托，代理企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)和涉外案件的仲裁。

三、結(jié)合貴司業(yè)務(wù)范圍，我們認(rèn)為貴司需要法律服務(wù)的范圍主要集中在設(shè)備、材料采購(gòu)和混凝土銷售、勞動(dòng)用工以及公司治理三個(gè)大的方面。

（一）、貴司在設(shè)備和原材料采購(gòu)，及預(yù)拌混凝土銷售過(guò)程中涉及業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂、合同履行、責(zé)任追究等環(huán)節(jié)需要專業(yè)的法律服務(wù)。

1、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂將在源頭上決定貴司在設(shè)備、材料采購(gòu)及混凝土銷售業(yè)務(wù)的盈虧以及是否承擔(dān)違約責(zé)任等相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)?，F(xiàn)在建筑建材市場(chǎng)主體五花八門，有法人單位，有法人分支機(jī)構(gòu)、有個(gè)體工商戶，甚至還有個(gè)人的，而且相互存在著無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)，相當(dāng)一部分

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的信譽(yù)較差。因而有必要讓專業(yè)的法律服務(wù)提前介入到業(yè)務(wù)的洽談和合同的簽訂過(guò)程中來(lái)，在業(yè)務(wù)洽談中占據(jù)主動(dòng)的利好地位。

2、合同簽訂后，對(duì)于履行合同的過(guò)程也需要律師的專業(yè)法律服務(wù)。律師可根據(jù)合同提示貴司在合同各個(gè)階段應(yīng)注意的問(wèn)題以及合同履行過(guò)程中保全相關(guān)證據(jù)。特別是現(xiàn)在很多建筑施工單位動(dòng)不動(dòng)就以混凝土質(zhì)量問(wèn)題拒付混凝土貨款，所以在供應(yīng)混凝土過(guò)程中特別需要注意保留相關(guān)驗(yàn)收合格的證據(jù)。還有在履行中除確保自己依約履行合同外，還得時(shí)刻防范對(duì)方違約，并隨時(shí)準(zhǔn)備好一旦對(duì)方違約時(shí)如何減輕我方損失以及如何追究對(duì)方違約責(zé)任的各項(xiàng)證據(jù)。

（二）、貴司規(guī)范勞動(dòng)用工、避免勞動(dòng)糾紛、降低用工成本需要專業(yè)的法律服務(wù)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已經(jīng)出臺(tái)并已實(shí)施，該法在諸多方面做出了傾向于勞動(dòng)者的規(guī)定，如《勞動(dòng)合同法》規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)1月不滿1年不簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付雙倍工資；超過(guò)1年仍不簽訂勞動(dòng)合同即推定用工單位與勞動(dòng)者之間簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，實(shí)際上加重了用人單位的責(zé)任。因此，企業(yè)在招工、試用、解除勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等過(guò)程中如不注意合法規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)就可能接二連三的出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題，給企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作帶來(lái)影響。

該法對(duì)貴司這類人員流動(dòng)性較大的企業(yè)尤為顯著,為此也對(duì)貴司在規(guī)范勞動(dòng)用工、避免勞動(dòng)糾紛、降低用工成本等方面提出了更高的要求。貴司有必要聘請(qǐng)專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)提供深度的勞動(dòng)法律服務(wù)，以促使貴司盡快適應(yīng)新的用工環(huán)境，并大幅降低用工成本。

（三）、貴司的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職權(quán)劃分等公司治理事項(xiàng)需要法律服務(wù)。

貴司的股東會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理的機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職權(quán)劃分需要專業(yè)的法律服務(wù)。公司在發(fā)展初期往往股東財(cái)產(chǎn)與公司財(cái)產(chǎn)區(qū)分不明確。股東們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展時(shí)常將個(gè)人資金大量注入公司，而當(dāng)股東資金困難時(shí)也常從公司調(diào)動(dòng)資金使用，而這些資金轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出又常常缺乏書(shū)面的憑證。但根據(jù)《公司法》的規(guī)定，股東隨時(shí)將個(gè)人財(cái)產(chǎn)注入公司法律是允許的，而抽調(diào)公司資歸股東個(gè)人使用則有涉嫌抽逃注冊(cè)資本、侵占公司財(cái)產(chǎn)和股東與公司財(cái)產(chǎn)不分的嫌疑等法律風(fēng)險(xiǎn)。此外，公司治理過(guò)程還有股權(quán)激勵(lì)、員工獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成等事項(xiàng)均涉及到專業(yè)的法律問(wèn)題。

四、結(jié)合貴司主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍和我們對(duì)貴司法律服務(wù)需求的理解，本所愿為貴司提供以下常年法律顧問(wèn)服務(wù)：

（一）為貴司的業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂、合同履行、責(zé)任追究等環(huán)節(jié)提供的法律服務(wù)。

1、為貴司采購(gòu)機(jī)器設(shè)備、車輛，以及銷售預(yù)拌商品混凝土等業(yè)務(wù)合同的起草、審查、談判提供法律服務(wù)。就貴司各項(xiàng)業(yè)務(wù)交易的有關(guān)事項(xiàng)起草合同書(shū)，審查、修改可能由對(duì)方提供的合同書(shū)。必要時(shí)可接受委托對(duì)擬進(jìn)行交易的機(jī)器設(shè)備、車輛的賣方以及購(gòu)買商品混凝土的建筑施工單位和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商等買方進(jìn)行包括主體資格、商業(yè)信譽(yù)及運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀等情況的調(diào)查、核實(shí)；且不管是對(duì)方需要混凝土的方量是很大還是小甚至幾十方，最好都簽訂書(shū)面合同。另外簽訂混凝土銷售合同時(shí)內(nèi)容要全面、嚴(yán)謹(jǐn)，如必須明確約定質(zhì)量和數(shù)量的驗(yàn)收方法及

標(biāo)準(zhǔn)，約定結(jié)算方式（是按圖紙結(jié)算還是送貨單據(jù)結(jié)算，如按圖紙結(jié)算建議最好按照施工圖紙不要按照竣工圖紙），約定解決爭(zhēng)議的辦法，約定現(xiàn)場(chǎng)收貨人的名單及身份證號(hào)等等。

2、為貴司履約管理提供法律服務(wù)。對(duì)貴司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的簽約授權(quán)、合同用章、合同文檔管理等事項(xiàng)的完善提出優(yōu)化工作流程的意見(jiàn)和建議。并根據(jù)合同約定提示各履約階段中應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題。

3、為貴司履約抗辯和違約追究提供法律服務(wù)。在合同履行的過(guò)程中收集保全合同履行、抗辯及追究對(duì)方違約責(zé)任的證據(jù)。以備必要時(shí)提出履約抗辯和追究對(duì)方違約責(zé)任。

4、為貴司規(guī)范合同簽訂、管理制度提供法律服務(wù)。根據(jù)貴司客戶類型、服務(wù)內(nèi)容的不同，制定規(guī)范的合同范本。同時(shí)，規(guī)范合同的簽訂、貨款對(duì)帳、收取等制度。

（二）為貴司規(guī)范勞動(dòng)用工、避免勞動(dòng)糾紛和降低用工成本提供法律支持。

1、結(jié)合貴司現(xiàn)有規(guī)章制度及新的《勞動(dòng)合同法》的要求審查、制定貴司規(guī)章制度（包括管理制度、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、培訓(xùn)制度等），使企業(yè)的'規(guī)章制度具有可操作性并可以作為法院作為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。

2、協(xié)助審查、起草符合貴司自身特點(diǎn)的《勞動(dòng)合同》，搞好勞動(dòng)合同的簽訂，規(guī)定試用期、明確工作內(nèi)容、合理確定勞動(dòng)報(bào)酬、約定雙方的義務(wù)、約定明確可行的違約責(zé)任和罰則、約定勞動(dòng)合同終止的條件等，預(yù)防終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛。

3、協(xié)助審查、制定貴司的員工工資構(gòu)成，合理設(shè)定底薪、加班費(fèi)、福利、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)比例，降低工資成本，避免或減少公司在必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情況下的經(jīng)濟(jì)損失。

4、有效引用過(guò)錯(cuò)懲處條款，取得有效的違章違紀(jì)證據(jù)，使公司的操作合法合規(guī)，預(yù)防和解決因辭退引發(fā)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛。

5、協(xié)助建立員工檔案保管制度，收集與保管勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)法律文件，防范勞動(dòng)用工中企業(yè)在勞動(dòng)爭(zhēng)議中的“舉證不能”風(fēng)險(xiǎn)。

（三）為貴公司完善法人治理結(jié)構(gòu)提供法律服務(wù)。

1、協(xié)助理順貴司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事、經(jīng)理的職責(zé)與關(guān)系，做到公司權(quán)責(zé)明確、職責(zé)分工明確。

2、協(xié)助理清公司股東財(cái)產(chǎn)與公司財(cái)產(chǎn)的法律關(guān)系、轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)手續(xù)，避免因公司與股東財(cái)產(chǎn)不清而可能導(dǎo)致的股東承擔(dān)連帶責(zé)任的法律風(fēng)險(xiǎn)。

3、為貴司起草或?qū)彶閮?nèi)部法律文件或法律事務(wù)文書(shū)；起草、審查和修訂對(duì)外法律文件或法律事務(wù)文書(shū)，并應(yīng)貴司要求向相對(duì)人發(fā)送律師函。

4、應(yīng)貴司要求提供有關(guān)公司內(nèi)部管理方面的其它意見(jiàn)和建議。

（四）為貴司日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律服務(wù)

1、應(yīng)貴司要求，就相關(guān)專業(yè)和領(lǐng)域的法律、法規(guī)為貴司高級(jí)管理人員或員工進(jìn)行專題法律講座或座談，為貴司決策層提供決策支撐，并配合貴司對(duì)職工進(jìn)行法律培訓(xùn)。

2、就貴司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中所涉法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行論證并提供處理建議，協(xié)助貴司處理相關(guān)非訴訟法律糾紛。

3、應(yīng)貴公司的要求,協(xié)助貴司加強(qiáng)與政府相關(guān)部門的溝通交流，使貴司合法權(quán)益得到及時(shí)有效的法律保護(hù)。

4、就貴司要求的其它有關(guān)法律事務(wù)提供法律意見(jiàn)和建議。

（五）代理訴訟、仲裁、行政復(fù)議、聽(tīng)證、勞動(dòng)爭(zhēng)議等案件 受貴司委托，代理貴司在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中產(chǎn)生的仲裁、訴訟、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。為公司分析案情，提供法律咨詢；參與談判，協(xié)調(diào)當(dāng)事人之間的關(guān)系；代理有關(guān)行政復(fù)議；代理交涉包括聽(tīng)證在內(nèi)的法律服務(wù)。

五、法律顧問(wèn)的工作方式

1、我們律師事務(wù)所服務(wù)的最大特色是：整體運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)服務(wù)、重點(diǎn)突出、強(qiáng)調(diào)效率。

2、貴司可隨時(shí)通過(guò)電話、傳真或派人上門與法律顧問(wèn)溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。根據(jù)貴司的服務(wù)要求我們將專門指定一個(gè)律師與貴司聯(lián)絡(luò)或根據(jù)需要可以指派一個(gè)或兩個(gè)律師到貴司定期坐班。

3、法律顧問(wèn)不定期或應(yīng)約與貴司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)晤，為企業(yè)的管理和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供法律意見(jiàn)和建議。

4、發(fā)揮我們?nèi)蓭熤腔?，共同研究貴公司遇到的復(fù)雜的重大問(wèn)題，力求制定最佳的處理方案。

六、結(jié)束語(yǔ)

我們深知，前述法律顧問(wèn)工作對(duì)于規(guī)范并促進(jìn)貴司的各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，保障貴司高效、有序地開(kāi)展工作十分重要。因此，如能承任貴司法律顧問(wèn)，我們將兢兢業(yè)業(yè)、勤勉盡職，本著對(duì)貴司高度負(fù)責(zé)的精神，以如履薄冰之心態(tài)，完成前述法律顧問(wèn)工作。對(duì)此，我們充滿信心，我們相信憑借自身的業(yè)務(wù)實(shí)力與敬業(yè)精神，基于貴司的充分信任，在與貴司密切配合、精誠(chéng)合作的基礎(chǔ)上，一定能夠?qū)崿F(xiàn)貴我雙方的共贏！

湖南如金律師事務(wù)所

年 月 日

地址：長(zhǎng)沙市蔡鍔南路139號(hào)鴻盛大廈B座1505室

電話；（0731）84437171 84459595 傳真：（0731）84417680 郵編：410005

常年法律顧問(wèn)的法律服務(wù)工作方案2016-12-11 13:45 | #2樓

一、公司聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)的作用

1．防患于未然。常年法律顧問(wèn)首要的和基本的作用即在于防患于未然，避免產(chǎn)生各種經(jīng)濟(jì)糾紛和發(fā)生不合法行為。

2．處理專業(yè)問(wèn)題。當(dāng)公司發(fā)生不可避免的經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí)，積極參與經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、仲裁或訴訟活動(dòng)，使經(jīng)濟(jì)糾紛得到及時(shí)、正確的處理，以維護(hù)公司合法權(quán)益，防止公司經(jīng)濟(jì)利益遭到非法侵害。

3．促進(jìn)公司管理工作更加規(guī)范化。本所律師作為公司的常年法律顧問(wèn)，一方面將協(xié)助公司草擬各項(xiàng)規(guī)章制度、各種條例和法律文書(shū)，健全公司內(nèi)部管理制度和工作制度；另一方面將通過(guò)法律培訓(xùn)、法律咨詢、法制宣傳等方式，提高公司有關(guān)人員的法律意識(shí)，豐富法律知識(shí)，為管理工作規(guī)范化打下基礎(chǔ)。

4．節(jié)約費(fèi)用。本所顧問(wèn)律師將通過(guò)參加談判、審查重大經(jīng)濟(jì)合同、為重大決策提供法律意見(jiàn)等方式，預(yù)防各種損害公司合法權(quán)益事件的發(fā)生，從而使公司減少不必要的損失，達(dá)到節(jié)約費(fèi)用的目的。

二、本所律師擔(dān)任常年法律顧問(wèn)工作的基本原則

1．維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益的原則。本所律師將把維護(hù)公司的合法權(quán)益擺在法律顧問(wèn)工作的首要地位，盡職盡責(zé)地提供各項(xiàng)法律服務(wù)，防止公司的合法權(quán)益遭到不合法的侵害或損害。

2．以預(yù)防為主的原則。顧問(wèn)律師的主要工作可概括為兩個(gè)方面：一是預(yù)防糾紛的發(fā)生，二是正確處理已經(jīng)發(fā)生的糾紛，即“防”和“治”。在處理“防”與“治”的關(guān)系上應(yīng)貫徹預(yù)防為主的原則。在提供法律服務(wù)的過(guò)程中，本所律師將充分運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，獨(dú)立地進(jìn)行專業(yè)判斷，堅(jiān)持以預(yù)防為主的原則，標(biāo)本兼治，為公司提供優(yōu)質(zhì)的日常法律服務(wù)。

3.依法辦事的原則。如上所述，顧問(wèn)律師的首要工作即在于預(yù)防各類糾紛的產(chǎn)生，為公司的合法經(jīng)營(yíng)提供法律咨詢和保障。因此，本所律師在提供法律服務(wù)過(guò)程中，將以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持依法辦事的原則，切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益。

4.保守秘密的原則。本所律師將嚴(yán)格保守秘密，非因法定事由，決不向任何第三人泄露因顧問(wèn)工作而知悉、了解的公司商業(yè)秘密及公司內(nèi)部事務(wù)，以切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益。

三、常年法律顧問(wèn)的工作范圍及工作方式

本所律師擔(dān)任常年法律顧問(wèn)的工作范圍主要包括如下幾個(gè)方面：

1. 就企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中的法律問(wèn)題提供法律意見(jiàn)。本所律師將在全面掌握企業(yè)基本情況和有關(guān)的法律、政策之后，對(duì)企業(yè)決策的合法性、可行性提出法律建議，主要是從法律的角度，進(jìn)行可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)。本所律師提供法律意見(jiàn)的方式主要有兩種：一種是口頭方式；一種是書(shū)面方式。

2. 為公司草擬、審查和修改法律文書(shū)。本所律師將根據(jù)公司的要求，草擬、審查和修改公司各類法律文書(shū)，包括經(jīng)濟(jì)合同、企業(yè)章程、公司管理規(guī)定等等。尤其是經(jīng)濟(jì)合同，本所律師將嚴(yán)格審查各項(xiàng)條款，維護(hù)公司利益。

3. 參與重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)談判。本所顧問(wèn)律師將在談判前做好準(zhǔn)備工作，收集與談判有關(guān)的法律、政策資料，草擬、審查談判所需要的各種法律文件，協(xié)助公司制定談判的方案。在談判過(guò)程中，將及時(shí)向公司提出有關(guān)法律意見(jiàn)，協(xié)助辦理好合同審批、抵押公證等手續(xù)。

4. 代理參加訴訟、調(diào)解、仲裁活動(dòng)。公司在對(duì)內(nèi)、對(duì)外活動(dòng)中發(fā)生糾紛后，本所律師將作為公司代理人參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動(dòng)。糾紛的解決有多種方式，本所律師將根據(jù)具體情況，權(quán)衡各方面的得失，協(xié)助公司選擇最佳的糾紛解決方案。

5. 協(xié)助公司建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。為適應(yīng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，本所律師將根據(jù)公司要求，協(xié)助公司清理、審查、制定公司有關(guān)規(guī)章制度，如合同管理制度、勞動(dòng)人事制度、產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、商業(yè)秘密保守制度等。

6.協(xié)助公司進(jìn)行法律培訓(xùn)和法制宣傳。提高公司有關(guān)人員的法律意識(shí)和運(yùn)用法律知識(shí)的水平。

7．為公司的有關(guān)活動(dòng)、文件、協(xié)議提供法律見(jiàn)證。依法出具法律見(jiàn)證書(shū)，保證有關(guān)活動(dòng)、文件、協(xié)議的合法性、真實(shí)性、完整性。

8．協(xié)助公司進(jìn)行清產(chǎn)核資，界定產(chǎn)權(quán)。通過(guò)清產(chǎn)核資，理順公司與股東、公司內(nèi)部各企業(yè)之間的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，為公司的發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

9．協(xié)助公司進(jìn)行公司制改造，建立現(xiàn)代企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度是企業(yè)發(fā)展的組織保障，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求。本所律師將協(xié)助公司制定資產(chǎn)重組方案、界定股權(quán)結(jié)構(gòu)、確定土地使用權(quán)處置方案等，并依法出具各項(xiàng)法律意見(jiàn)書(shū)。

10．協(xié)助公司進(jìn)行資本運(yùn)營(yíng)，實(shí)施收購(gòu)、兼并。資本運(yùn)營(yíng)是現(xiàn)代企業(yè)超常規(guī)發(fā)展的有效途徑之一。在公司的資本運(yùn)營(yíng)中，本所律師將理順公司與有關(guān)各方的法律關(guān)系，協(xié)助進(jìn)行資信調(diào)查，為公司提供有關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與分析。

11．協(xié)助辦理工商登記、公證、抵押、信托、租賃等法律手續(xù)，為公司規(guī)范化運(yùn)行服務(wù)。

第二篇：常年法律顧問(wèn)服務(wù)方案

質(zhì)量服務(wù)方案 推薦度： 常年法律顧問(wèn)工作總結(jié) 推薦度： 售后服務(wù)方案 推薦度： 社區(qū)服務(wù)方案 推薦度： 勞務(wù)外包服務(wù)方案 推薦度： 相關(guān)推薦

常年法律顧問(wèn)服務(wù)方案范文

一、簡(jiǎn)言

山東千舜律師事務(wù)所擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的法律專家和行業(yè)精英，以及高速準(zhǔn)確的信息平臺(tái)，與社會(huì)各界具有良好的人際關(guān)系。山東千舜律師事務(wù)所公司法律事務(wù)部是專為公司（企業(yè)）提供法律咨詢、項(xiàng)目定位、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及訴訟與仲裁等事項(xiàng)，為公司全面解決經(jīng)營(yíng)方案的綜合性機(jī)構(gòu)。

在法律服務(wù)行業(yè)，決定其能否成功的根本因素不僅是對(duì)法律知識(shí)理解的厚薄、技巧運(yùn)用的嫻熟，知識(shí)和技巧到達(dá)一定程度，大家都是一樣的，能分出高下的是人的心境，恒心、信心、和責(zé)任心。山東千舜律師事務(wù)所公司法律事務(wù)部是一個(gè)具有專業(yè)知識(shí)的團(tuán)隊(duì)，也是一個(gè)充滿自信能夠持之以恒和堅(jiān)持職業(yè)操守的團(tuán)隊(duì)，有能力為公司的發(fā)展壯大，提供堅(jiān)實(shí)有力的法律支持。

二、服務(wù)目標(biāo)

基于對(duì)以往法律顧問(wèn)單位與相關(guān)利益主體間發(fā)生的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)及相關(guān)活動(dòng)總結(jié)所得經(jīng)驗(yàn)，我方以可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)為研究和解決對(duì)象而設(shè)計(jì)出一套行之有效的服務(wù)模式。公司相關(guān)利益主體內(nèi)部主要有公司、股東、董事、高級(jí)管理人員、普通雇員，外部主要是政府管理部門、消費(fèi)者、其他相關(guān)人員及單位。考慮到各個(gè)公司的具體情況，為切實(shí)保障公司利益、規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、盡量防范不確定的法律風(fēng)險(xiǎn)和法律隱患，實(shí)現(xiàn)公司利益最大化，我方逐步形成了富有特色和成效的以企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范為核心的公司（企業(yè)）法律顧問(wèn)服務(wù)方案。

該方案將通過(guò)對(duì)公司的行業(yè)特點(diǎn)、資本結(jié)構(gòu)、企業(yè)組織形式、公司監(jiān)管體制、公司生產(chǎn)營(yíng)銷、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用及保護(hù)等方面的考察、評(píng)估，通過(guò)對(duì)公司投資及經(jīng)營(yíng)等重要環(huán)節(jié)勤勉盡責(zé)地跟進(jìn)，配合公司建立與完善全方位的法律風(fēng)險(xiǎn)防范、應(yīng)對(duì)體系，將律師事務(wù)所多年積累的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和行之有效的管理制度應(yīng)用到公司商務(wù)活動(dòng)的各個(gè)層面，包括公司設(shè)立、治理、投資、營(yíng)銷等綜合事項(xiàng)及公司合同制度的建立、勞動(dòng)人事管理和各類糾紛處理方面，通過(guò)員工防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的提高和制度保障，最大限度地降低公司及公司高層管理人士經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

公司的風(fēng)險(xiǎn)主要來(lái)自不可抗力的自然風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)因素下的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和法律責(zé)任體系下的法律風(fēng)險(xiǎn)。公司權(quán)責(zé)不清、決策草率、制度缺位和監(jiān)管失控是導(dǎo)致法律風(fēng)險(xiǎn)的主要內(nèi)因，而違法違規(guī)、合同違約和侵權(quán)是導(dǎo)致法律風(fēng)險(xiǎn)的主要外因。前述法律風(fēng)險(xiǎn)都將導(dǎo)致公司蒙受經(jīng)濟(jì)損失或各項(xiàng)處罰，使公司的有形、無(wú)形資產(chǎn)造成損害。山東千舜律師事務(wù)所法律顧問(wèn)工作范圍與服務(wù)內(nèi)容都是圍繞相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)判、防范、控制和化解而確定和展開(kāi)的。

三、法律顧問(wèn)服務(wù)的具體方案和內(nèi)容

（一）法律咨詢、法律調(diào)查、提供法律建議。

根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，如果公司的日常經(jīng)營(yíng)管理及商務(wù)活動(dòng)能在事前、事中乃至事后向法律顧問(wèn)進(jìn)行咨詢，其效果不僅體現(xiàn)在法律風(fēng)險(xiǎn)的避免與或然損失的減少，而且將貫徹在公司員工的工作思維中，從而養(yǎng)成對(duì)公司十分有益的工作習(xí)慣。

我方在下述方面的法律咨詢服務(wù)，將有助于公司之公司行為的合法有效性和權(quán)利的保障性，并有助于經(jīng)營(yíng)損失與法律費(fèi)用（如訴訟費(fèi)）的減少：在合同、稅務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、公司治理、勞動(dòng)人事、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、房地產(chǎn)、投資合作、企業(yè)并購(gòu)，行政刑事及訴訟、仲裁方面提供法律咨詢，提出法律意見(jiàn)與建議；為公司在日常經(jīng)營(yíng)中所涉法律問(wèn)題及事件，組織專業(yè)律師進(jìn)行法律調(diào)研和盡職法律調(diào)查，將調(diào)研、調(diào)查之結(jié)果以書(shū)面法律意見(jiàn)報(bào)呈，供公司決策參考。

（二）公司規(guī)章制度的建立與完善

我方希望，通過(guò)下述主要的公司規(guī)章制度的建立或修訂，幫助公司規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、減少損失，擴(kuò)展公司的無(wú)形資產(chǎn)（如商業(yè)秘密保護(hù)制度和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度）。

由此，我方將以公司法為核心，重點(diǎn)對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行法律上的建立和完善。

1、公司章程

作為公司“憲法”的章程往往被投資人和公司高級(jí)管理人員所忽略?，F(xiàn)公司普遍使用的格式章程，因其對(duì)公司特殊性的考慮不足，可能使公司高層在某些重大事件發(fā)生時(shí)無(wú)法依據(jù)章程操作而導(dǎo)致公司僵局。為此，公司章程的制定、修改和完善十分重要，即使無(wú)法修訂，也應(yīng)盡量作可操作性方面的補(bǔ)正努力。對(duì)股東、董事會(huì)成員或公司高級(jí)管理人員而言，公司章程是其工作的主要指引，對(duì)此作出法律分析，有助避免越權(quán)或侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。

2、公司議事和工作規(guī)則

議事和工作規(guī)則包括股東議事規(guī)則、董事會(huì)議事規(guī)則、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則和經(jīng)理工作細(xì)則等方面。沒(méi)有規(guī)矩、不成方圓，執(zhí)行力的高低是現(xiàn)代公司生存、發(fā)展的根基，對(duì)于議事和工作規(guī)則公司可能均已制定，但制定不是目的，目的是通過(guò)貫徹執(zhí)行來(lái)維護(hù)公司的最大利益。我方建議公司，可以實(shí)行顧問(wèn)律師對(duì)上述規(guī)則的跟進(jìn)制度，將公司運(yùn)行的程序法賦予實(shí)施，并有建議權(quán)向公司監(jiān)事等高級(jí)管理人員進(jìn)行匯報(bào)。

3、合同管理制度

合同管理制度是公司防范風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)性制度，它不能被簡(jiǎn)單理解為合同書(shū)的保管制度，其內(nèi)容主要包括：合同管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置與職責(zé)，合同基礎(chǔ)資料管理，合同模版、合同簽訂，合同履行，糾紛處理，監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲。其主要作用在于事前防范與事中控制，輔助作用是事后補(bǔ)救。該制度的作用將體現(xiàn)在合同締約準(zhǔn)備、審核簽訂、依約履行、爭(zhēng)議處理和違約救濟(jì)等方面。

依照合同管理制度，將使公司職員在合同范本使用、授權(quán)委托、公章（合同專用章）的使用、合同評(píng)審、合同糾紛預(yù)警、合同糾紛處理、合同管理統(tǒng)計(jì)和合同監(jiān)督檢查等細(xì)節(jié)方面有章可循。

4、勞動(dòng)管理制度

勞動(dòng)管理制度包括勞動(dòng)管理和商業(yè)秘密保護(hù)、競(jìng)業(yè)禁止制度等方面。詳見(jiàn)（四）

5、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密保護(hù)制度。詳見(jiàn)（五）

包括各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密在每個(gè)進(jìn)程的管理制度。

6、突發(fā)事件的處置。

近年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)強(qiáng)勁增長(zhǎng)，與此同時(shí)我國(guó)各行業(yè)的突發(fā)事件時(shí)有發(fā)生，給相關(guān)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成負(fù)面影響。如公共場(chǎng)所的突發(fā)治安事件、“我國(guó)南方百年不遇的雪災(zāi)、鐵路列車脫軌相撞事件、松花江污染事件、航空公司返航事件、銀行金庫(kù)被盜事件、酒店福壽螺事件”等，這些突發(fā)事件會(huì)給公司造成重大的損失，甚至使企業(yè)遭受毀滅性的打擊。對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)決策者而言，當(dāng)突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，如何成功地處置與媒體應(yīng)對(duì)將成為增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的良好時(shí)機(jī)，有助于增加外界對(duì)公司的了解，降低公司經(jīng)營(yíng)成本，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。

由此，公司必須針對(duì)某些可能對(duì)公司造成重大影響的事件作出合理的安排，做好突發(fā)事件的應(yīng)急處理。我方根據(jù)新近發(fā)生的實(shí)例及自身的研究探討認(rèn)為，顧問(wèn)律師可以在突發(fā)事件中扮演多種角色，以《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》為基礎(chǔ)，重點(diǎn)解析、預(yù)研企業(yè)突發(fā)事件公關(guān)預(yù)警機(jī)制體系與整合應(yīng)急預(yù)案，面對(duì)突發(fā)事件的新聞處置、媒體報(bào)道、媒體危機(jī)的積極應(yīng)對(duì)，及如何降低法律責(zé)任。

（三）合同、協(xié)議等法律文書(shū)的審查、談判及模版制定

1、合同審查

合同、協(xié)議等法律文書(shū)在簽訂前的審查有助于規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、保障自身權(quán)益和在實(shí)務(wù)中培訓(xùn)一線員工；即使是簽訂后的審查也有助于依約履行與控制對(duì)方違約風(fēng)險(xiǎn)。我方將根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要，從法律的角度出發(fā)，對(duì)合同的形式及內(nèi)容進(jìn)行全面審查，力爭(zhēng)使公司利益最大化，風(fēng)險(xiǎn)最小化。

2、公司交涉

在涉及重大合同談判，品牌招商時(shí)，我方律師團(tuán)將隨同公司同步進(jìn)行法律服務(wù)，將交涉雙方意思表示的法律效果、法律風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)向公司匯報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)辦公，以便公司做出有利的決斷。

3、公司法律文書(shū)模版

合同、協(xié)議、授權(quán)委托書(shū)、送貨單、驗(yàn)收單等法律文書(shū)是物權(quán)與合同履行的重要書(shū)面依據(jù)，也是今后獲得法律救濟(jì)的根據(jù)。任何法律文書(shū)的準(zhǔn)備都不排除此后可能的訴訟或仲裁中作為證明權(quán)利與義務(wù)的證據(jù)。相關(guān)模版的建立可以使一線工作人員減輕臨陣時(shí)的猶疑和壓力，也利于公司商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的控制。希望我方多年積累的法律顧問(wèn)服務(wù)和司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)公司有所幫助與借鑒。我方將根據(jù)公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)與流程特點(diǎn)，與公司共同設(shè)計(jì)與跟進(jìn)相關(guān)文書(shū)的模版建設(shè)，力求規(guī)范相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)。此外，鑒于商業(yè)活動(dòng)的復(fù)雜性與靈活性，我方一般在制定模版時(shí)推薦可選擇援引的不同條款，并會(huì)對(duì)一線合同簽訂或履行職員進(jìn)行相關(guān)法律培訓(xùn)，以便他們靈活使用相關(guān)模版

（四）勞動(dòng)人事、商業(yè)秘密保護(hù)與競(jìng)業(yè)限制

1、勞動(dòng)人事

公司的競(jìng)爭(zhēng)歸根究底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，如何吸引人才，留住人才、培養(yǎng)人才是公司長(zhǎng)盛不衰的關(guān)鍵，對(duì)照歐州、日本與我國(guó)的公司不難發(fā)現(xiàn)，我國(guó)大部分公司在人才的培植觀念及制度上仍亦步亦趨。理順勞動(dòng)人事關(guān)系不僅保護(hù)勞動(dòng)者，同時(shí)也發(fā)展壯大了公司。我方將重點(diǎn)集中在公司在勞動(dòng)合同范本的制定與應(yīng)用上，形成制度化+顧問(wèn)律師跟進(jìn)的.工作機(jī)制，并同時(shí)完善公司規(guī)章制度，向職工宣傳職工手冊(cè)對(duì)其的法律效力。健全職工違紀(jì)的證據(jù)保留制度，完善職工辭職與解雇規(guī)程，以便積極應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的勞動(dòng)仲裁與訴訟。

2、商業(yè)秘密保護(hù)

商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。針對(duì)公司最重要的就是管理方法，產(chǎn)銷策略，客戶名單、貨源情報(bào)等經(jīng)營(yíng)信息。商業(yè)秘密關(guān)乎公司的競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)公司的發(fā)展至關(guān)重要，同時(shí)也是公司最具有“利潤(rùn)率”的武器。我方將重點(diǎn)操作如何使公司有價(jià)值信息成為商業(yè)秘密而受法律保護(hù)，如何使公司客戶名單成為商業(yè)秘密的保護(hù)對(duì)象，建立并完善公司商業(yè)秘密保護(hù)制度（如簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，勞動(dòng)合同中的保密條款或保密協(xié)議制度），不定時(shí)向員工培訓(xùn)侵權(quán)商業(yè)秘密而引起的民事、行政、刑事責(zé)任教育。

3、競(jìng)業(yè)限制

我方為從源頭上維護(hù)公司的利益，將對(duì)負(fù)有保守公司商業(yè)秘密的勞動(dòng)者，在勞動(dòng)合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中應(yīng)明確約定競(jìng)業(yè)限制條款，合理設(shè)計(jì)競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，做好職員離職時(shí)的告知工作。（五）知識(shí)產(chǎn)權(quán)

無(wú)形資產(chǎn)是公司的重要資本，這就必然涉及如何保護(hù)并發(fā)揮公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值的法律機(jī)制。我方的意向是全面審查公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的現(xiàn)有狀況，重點(diǎn)建立公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保障體系。

建立并完善商標(biāo)權(quán)的申請(qǐng)與注冊(cè)機(jī)制，建立并完善商標(biāo)權(quán)侵權(quán)預(yù)防及救濟(jì)機(jī)制，并有工商，司法部門培育對(duì)公司商標(biāo)權(quán)的行政與司法保護(hù)溝通渠道的暢通；使公司的相關(guān)文件受著作權(quán)法，通過(guò)合法程序有效的保護(hù)公司產(chǎn)品宣傳品的著作權(quán)；預(yù)先向公司報(bào)告其專利產(chǎn)品所涉專利仿制的可能性分析，并提出應(yīng)對(duì)方案，以便在專利的行政與司法保護(hù)程序中有備無(wú)患；同時(shí)，在信息時(shí)代，公司域名的開(kāi)發(fā)和權(quán)利保護(hù)以及對(duì)侵犯域名的救濟(jì)保護(hù)，也是我方工作的重點(diǎn)。

（六）糾紛的處理及司法救濟(jì)

經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，公司的糾紛突出表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是內(nèi)部的糾紛，它包括股東之間、股東與公司之間、公司與公司經(jīng)營(yíng)者、高級(jí)管理人員之間、母子公司之間，公司與加盟店面之間的糾紛，這主要由我方對(duì)公司規(guī)章制度的建立與完善來(lái)解決。二是外部糾紛，包括但不限于公司與消費(fèi)者、合作商、供應(yīng)商、媒體的糾紛，以及公司在稅務(wù)等行政執(zhí)法中發(fā)生的糾紛。對(duì)此，我方將雙管其下，即建立、健全公司的合同運(yùn)行和證據(jù)保全機(jī)制，又通過(guò)運(yùn)用成熟的智慧來(lái)化解上述糾紛，以維護(hù)公司的利益。（七）員工法律培訓(xùn)與法律信息提供

玉不啄，不成器。人不學(xué)，不知道。對(duì)公司員工法律知識(shí)的教育及培訓(xùn)是我方進(jìn)駐公司后日常工作的組成要素。全面向公司原告進(jìn)行商業(yè)秘密保護(hù)教育培訓(xùn)，合同簽訂教育培訓(xùn)，合同履行注意事項(xiàng)培訓(xùn)，突發(fā)事件法律應(yīng)對(duì)培訓(xùn)，雇員法律責(zé)任培訓(xùn)，以及公司特別需要的行業(yè)法律信息的動(dòng)態(tài)提供。

（八）、法律風(fēng)險(xiǎn)防范業(yè)務(wù)

法律風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)二十一世紀(jì)最大的風(fēng)險(xiǎn)。法律風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)及其管理人者來(lái)說(shuō)，猶如洪水猛獸。對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的不了解或了解甚淺，更不知道規(guī)避或如何規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)的必要技巧，他們或?qū)⒉恍叶甲驳搅朔娠L(fēng)險(xiǎn)的暗礁上。企業(yè)在追求自身利益最大化的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，風(fēng)險(xiǎn)如影隨行，成功的經(jīng)營(yíng)者即要獲得利潤(rùn)，又要規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于企業(yè)而言，法律風(fēng)險(xiǎn)無(wú)疑是最大的風(fēng)險(xiǎn)，也往往是最致命的風(fēng)險(xiǎn)。

法律風(fēng)險(xiǎn)防范，其意義已經(jīng)是不言而喻。與自然風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等其他風(fēng)險(xiǎn)不同，法律風(fēng)險(xiǎn)可控可防。我方將著重幫助對(duì)公司在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估識(shí)別、控制、監(jiān)控與化解方面，建立完善的公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，并通過(guò)對(duì)監(jiān)控過(guò)程中發(fā)現(xiàn)和反饋的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行不斷地改進(jìn)和完善，逐漸優(yōu)化法律風(fēng)險(xiǎn)防范制度設(shè)置和操作流程，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供更完善的法律環(huán)境。

四、法律顧問(wèn)服務(wù)方式及工作原則

1、我方建議公司采取顧問(wèn)律師，固定工作方式和不固定工作方式相結(jié)合的模式。

顧問(wèn)律師每周至少一天到公司的工作場(chǎng)所，為公司提供及時(shí)的法律服務(wù)。固定日期以外，如發(fā)生需要顧問(wèn)律師辦理的事務(wù)，公司可隨時(shí)通知顧問(wèn)律師到公司辦理；顧問(wèn)律師因故不能到公司辦理時(shí)，顧問(wèn)律師可臨時(shí)指派其他律師代為辦理。

2、工作原則

（1）及時(shí)，法律顧問(wèn)律師將根據(jù)公司要求勤勉及時(shí)提供相關(guān)法律咨詢、文本制作、文書(shū)審查等法律服務(wù)；在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)立即提供法律支持與幫助。

（2）優(yōu)先，法律顧問(wèn)律師將優(yōu)先從速處理常年法律顧問(wèn)單位的法律事務(wù)。

（3）優(yōu)惠，如涉及專項(xiàng)法律服務(wù)及訴訟仲裁等法律顧問(wèn)工作范圍之外需另行收費(fèi)的特別法律事務(wù)，我方提供優(yōu)惠報(bào)價(jià)。

（4）專業(yè)，法律顧問(wèn)律師不僅根據(jù)以往的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而且對(duì)每件法律事務(wù)均在窮盡法律調(diào)查與案例研究的基礎(chǔ)上提供意見(jiàn)與建議。

（5）團(tuán)隊(duì)，山東千舜律師事務(wù)所將為公司提供社會(huì)資源共享、專業(yè)分工和負(fù)責(zé)律師缺位補(bǔ)進(jìn)等團(tuán)隊(duì)配合服務(wù)。

五、法律顧問(wèn)費(fèi)用

針對(duì)各個(gè)公司的具體情況，公司可選擇適用：

（1）采取一次性包干收費(fèi)的形式，首次聘請(qǐng)第一年度的法律顧問(wèn)費(fèi)用總額根據(jù)公司規(guī)模和法律服務(wù)工作量協(xié)商確定后，不再收取其它費(fèi)用。

（2）采取收取長(zhǎng)期法律顧問(wèn)費(fèi)+案件處理費(fèi)的形式，首次聘請(qǐng)第一年度法律顧問(wèn)費(fèi)根據(jù)公司規(guī)模和法律服務(wù)工作量收取，除重大訴訟、仲裁案件及非訴訟事務(wù)減收法律顧問(wèn)費(fèi)外，其余法律事務(wù)不再收取。

（3）采取簽約費(fèi)+個(gè)案處理費(fèi)的形式，首次聘請(qǐng)每年的基本法律顧問(wèn)費(fèi)一般為5萬(wàn)元，具體個(gè)案的收費(fèi)減半收取。

結(jié)束語(yǔ)

公司法律服務(wù)涉及面廣，要求律師團(tuán)隊(duì)在提供這方面的法律服務(wù)時(shí)，自身綜合素質(zhì)一定要高，綜合運(yùn)用法律的能力一定要強(qiáng)。本所的律師團(tuán)隊(duì)具有扎實(shí)的理論知識(shí)、豐富的經(jīng)驗(yàn)和恪盡職守的責(zé)任心，本所的其他律師也將全力配合，可以有效地解決各類公司遇到的相關(guān)法律問(wèn)題。