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第一篇：晉督培訓(xùn)自我鑒定

為了提高員工和管理人員的素質(zhì)，提高公司的管理水平，保證公司可持續(xù)性發(fā)展;根據(jù)總公司20__年發(fā)展目標(biāo)，提高整體人員素質(zhì)，培養(yǎng)一批具有專業(yè)技能和管理知識(shí)的人才為目標(biāo)，特制定本培訓(xùn)計(jì)劃方案。

一、培訓(xùn)類別：

1、一級(jí)培訓(xùn)：公司大政方針、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、管理技能、新技術(shù)、新知識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等前瞻性教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為公司中層以上管理人員和全體管理人員。組織部門為人力資源部。

2、二級(jí)培訓(xùn)：各部門管理人員及各班組長(zhǎng)以上培訓(xùn)，主要資料是企業(yè)內(nèi)部管理、企業(yè)文化建設(shè)和教育、交流和溝通技能、本單位規(guī)章制度及安全生產(chǎn)和消防知識(shí)的操作規(guī)程;負(fù)責(zé)人為部門主管、車間主任。

3、三級(jí)培訓(xùn)：各車間班組負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的全體員工的培訓(xùn)，主要資料是崗位職責(zé)、操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、消防知識(shí)和操作規(guī)程、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識(shí)、作業(yè)指導(dǎo)書等，負(fù)責(zé)人是各車間班組的負(fù)責(zé)人。利用每一天的班前會(huì)班后會(huì)，反復(fù)學(xué)習(xí)本崗位職責(zé)的工藝流程和安全操作規(guī)程。

4、各部門專業(yè)業(yè)務(wù)技能知識(shí)的培訓(xùn)，主要資料是四個(gè)方面：一是工藝技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)，二是機(jī)械設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn)，三是生產(chǎn)管理知識(shí)的培訓(xùn)，消防知識(shí)和操作演練的培訓(xùn)。

5、新員工的崗前培訓(xùn)：新員工集中招聘10人以上者由公司人力資源部組織培訓(xùn)，主要資料是公司簡(jiǎn)介、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標(biāo)、公司文化、產(chǎn)品介紹、通用規(guī)章制度和通用安全生產(chǎn)、消防知識(shí)的操作規(guī)程，新員工到車間后(或班組)進(jìn)行崗位職責(zé)和操作規(guī)程的培訓(xùn)，第一個(gè)月內(nèi)在車間實(shí)際培訓(xùn)不得少于6小時(shí)，使每個(gè)員工到崗后明確本崗位的工作職責(zé)范圍，本崗應(yīng)知、應(yīng)會(huì)，應(yīng)做什么，不能做什么;本崗位工作做到什么標(biāo)準(zhǔn)，明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。新員工在上崗二個(gè)月后要有書面考試，考試成績(jī)納入試用期轉(zhuǎn)正的考核評(píng)定中。對(duì)于平時(shí)補(bǔ)充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進(jìn)行一次崗前培訓(xùn)。

6、各部門(如銷售、財(cái)務(wù)、采購、人力資源、國際貿(mào)易等)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)由部門負(fù)責(zé)人組織統(tǒng)計(jì)，根據(jù)實(shí)際資料要求結(jié)合工作實(shí)際運(yùn)行中出現(xiàn)的專業(yè)問題，與公司綜合部聯(lián)系作出培訓(xùn)計(jì)劃或內(nèi)訓(xùn)或外聘老師對(duì)本部門相關(guān)專業(yè)的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，進(jìn)行探討交流，教會(huì)下屬如何去做好工作，提高下屬的專業(yè)技能，培訓(xùn)形式多種多樣，目的就是提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量。

二、培訓(xùn)的考核和評(píng)估

培訓(xùn)計(jì)劃的有效運(yùn)行要有組織上的保證，并要用制度的形式確定下來，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果要跟蹤。建立管理人員培訓(xùn)檔案，把管理人員參加培訓(xùn)、培訓(xùn)作業(yè)上交等狀況納入檔案管理和全年的考核之中?？己耸莾蓚€(gè)方面，一是對(duì)培訓(xùn)組織者的考核，二是對(duì)員工參訓(xùn)后的評(píng)價(jià)和考核;要保證培訓(xùn)工作落實(shí)到位。使培訓(xùn)工作真正成為公司的基礎(chǔ)工作，培訓(xùn)真正起到作用，有效地提高管理人員和員工的素質(zhì)，并使之能科學(xué)、扎實(shí)而又有效地開展起來，變員工要我培訓(xùn)為我要培訓(xùn)，塑造學(xué)習(xí)型企業(yè)，以適應(yīng)公司的高速發(fā)展，同時(shí)體現(xiàn)公司和個(gè)人的各階層價(jià)值。

三、培訓(xùn)要求

公司各部門擬定本部門的年度培訓(xùn)需求及計(jì)劃，培訓(xùn)年度于一月二十日前報(bào)綜合部;培訓(xùn)計(jì)劃中要明確培訓(xùn)的組織者、職責(zé)人，培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)主題及資料，培訓(xùn)形式，參訓(xùn)人員，培訓(xùn)主講，培訓(xùn)要有記錄，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果要進(jìn)行評(píng)估和跟蹤;培訓(xùn)形式可多種多樣，嚴(yán)格按培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行;人力資源部每月至少進(jìn)行一次檢查指導(dǎo)。

四、培訓(xùn)形式

培訓(xùn)將采用內(nèi)部培訓(xùn)、外聘講師，以走出去請(qǐng)進(jìn)來的方式進(jìn)行。公司內(nèi)部培訓(xùn)以本公司相關(guān)管理人員及專業(yè)技術(shù)人員為授課人。外聘講師則根據(jù)培訓(xùn)資料要求由公司綜合部與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商確定，如市職培中心、教育集團(tuán)等。

五、公司年度培訓(xùn)計(jì)劃初步方案：

(略)

第二篇：警銜晉升自我鑒定

20xx年度，九成點(diǎn)警銜晉升培訓(xùn)工作在省廳的統(tǒng)一部署下，在廳、局人事警務(wù)處的關(guān)心與指導(dǎo)下，在駐局武警部隊(duì)的支持下，依靠分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及政治處等有關(guān)部門的關(guān)心支持，依靠中心全體工作人員的不懈努力，共承辦了5期警銜晉升培訓(xùn)班，培訓(xùn)民警228人。其中，首授警銜培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)民警46人，警督級(jí)晉升培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)民警84人，司晉督培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)民警98人。完成了全年預(yù)定的培訓(xùn)任務(wù)，收到了預(yù)期的效果?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下。

一、培訓(xùn)宗旨明確

“服務(wù)監(jiān)獄中心工作、服務(wù)廣大參訓(xùn)民警，向培訓(xùn)要素質(zhì)、向培訓(xùn)要警力、向培訓(xùn)要戰(zhàn)斗力”，這是我們一直以來始終遵循的培訓(xùn)宗旨。今年初，當(dāng)我們接到省廳下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃后，中心領(lǐng)導(dǎo)一班人就此多次碰頭，對(duì)如何搞好今年的警銜晉升培訓(xùn)工作達(dá)到思想和認(rèn)識(shí)、組織和制度上的高度統(tǒng)一。同時(shí)，我們還多次召開中心全體工作人員會(huì)議，對(duì)人員分工、崗位職責(zé)、紀(jì)律要求都做了明確規(guī)定，從而把全員的思想統(tǒng)一到支部的自覺行動(dòng)上來。大家一致認(rèn)為，省廳今年將首授警銜培訓(xùn)班及司晉督培訓(xùn)班交由我們承辦，這既是對(duì)我們近幾年培訓(xùn)工作的肯定，也是對(duì)我們近幾年培訓(xùn)工作成效的檢閱，對(duì)我們來說，既是鼓勵(lì)，也是鞭策。因而，中心全體人員一致表示，決不辜負(fù)上級(jí)組織的期望和信任，把培訓(xùn)宗旨貫穿培訓(xùn)工作始終，努力完成培訓(xùn)任務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。

二、培訓(xùn)特點(diǎn)突出

九成點(diǎn)今年的警銜晉升培訓(xùn)工作有以下幾個(gè)突出特點(diǎn)：

一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視。首先是省廳、省局人事警務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)高度重視，關(guān)心備至，特別是廳人事警務(wù)處陳漢欽科長(zhǎng)及省局人事警務(wù)處袁建兵科長(zhǎng)，每期培訓(xùn)班開班期間，他們都要不顧數(shù)小時(shí)的顛簸，親臨培訓(xùn)點(diǎn)調(diào)研和指導(dǎo)，除此，他們還經(jīng)常打電話詢問和了解情況。其次是九成分局領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視，為了辦好九成點(diǎn)的警銜晉升培訓(xùn)工作，九成分局黨委一班人先后多次到培訓(xùn)中心調(diào)研和指導(dǎo)，他們查看學(xué)員的食宿場(chǎng)所，并特別要求培訓(xùn)中心搞好后勤保障工作，立足現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)條件，讓學(xué)員吃好、住好。每期培訓(xùn)班開班典禮及結(jié)業(yè)典禮，都有分局領(lǐng)導(dǎo)親臨動(dòng)員和總結(jié)，他們既對(duì)廣大參訓(xùn)學(xué)員提出希望和要求，也對(duì)培訓(xùn)中心提出希望及指導(dǎo)。

二是后勤服務(wù)和班級(jí)管理到位。今年首期培訓(xùn)班開班前，我們依托自身，不等不靠，積極籌備。一是整治校園環(huán)境衛(wèi)生，我們組織干工開展了規(guī)模較大的義務(wù)勞動(dòng)，將校園內(nèi)的雜草鏟除干凈，修整綠化帶，在訓(xùn)練場(chǎng)周圍植樹近60棵，同時(shí)，將被褥及公共生活用品洗曬干凈，擦洗門窗，清掃室內(nèi)衛(wèi)生，安排專人對(duì)閉路電視及太陽能供水系統(tǒng)進(jìn)行檢修。二是購置學(xué)習(xí)生活用品，中心預(yù)先自籌資金，購置了筆、本以及牙膏牙刷、毛巾香皂等學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活用品，學(xué)員報(bào)到后，我們對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)生活用品配備齊全。三是完善對(duì)食堂管理，我們抓住九成分局20xx年度用工制度改革這一契機(jī)，對(duì)食堂工作人員實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，競(jìng)爭(zhēng)上崗采取個(gè)人報(bào)名，聘請(qǐng)三名中式烹調(diào)考評(píng)員對(duì)競(jìng)崗人員進(jìn)行實(shí)際操作考評(píng)，考評(píng)內(nèi)容涉及燒、炒、鹵、煎、煲、蒸、煮、拼等，每項(xiàng)內(nèi)容既有規(guī)定的必考題，也有自選題。通過考評(píng)，9名工人有5名競(jìng)崗成功。從而，為改善和提高學(xué)員的膳食水平和服務(wù)質(zhì)量打下了基礎(chǔ)。

為了切實(shí)搞好今年的警銜晉升培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果，我們始終堅(jiān)持在每期培訓(xùn)班開班前都要不斷總結(jié)前期培訓(xùn)班的工作經(jīng)驗(yàn)，找出差距，彌補(bǔ)不足，以此不斷強(qiáng)化培訓(xùn)班的班級(jí)管理和后勤服務(wù)工作。

在班級(jí)管理方面，每期培訓(xùn)班開班，我們都安排2名專職班主任跟班管理。班主任每天堅(jiān)持在學(xué)員的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練現(xiàn)場(chǎng)，定期和不定期深入到學(xué)員的生活現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題。為了激發(fā)廣大學(xué)員警體訓(xùn)練熱情及訓(xùn)練自覺性，每天的訓(xùn)練結(jié)束后，班主任會(huì)同武警教官評(píng)出當(dāng)天各訓(xùn)練班的訓(xùn)練標(biāo)兵兩名，張榜公布，同時(shí)，每?jī)商爝M(jìn)行一次會(huì)操，由班主任會(huì)同武警教官及學(xué)員總指揮，對(duì)會(huì)操情況考評(píng)，將最差訓(xùn)練班的當(dāng)天訓(xùn)練標(biāo)兵指標(biāo)減去一名給最佳訓(xùn)練班，以此增強(qiáng)學(xué)員訓(xùn)練時(shí)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理，我們根據(jù)《安徽省司法行政系統(tǒng)人民警察警銜晉升培訓(xùn)學(xué)員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定所制訂的《內(nèi)務(wù)規(guī)范》和《寢室公約》，每天由一名中心領(lǐng)導(dǎo)、班主任、生活管理員及學(xué)員代表共同組成的內(nèi)務(wù)檢查小組，逐室進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容涉及到室內(nèi)衛(wèi)生、室內(nèi)物品擺放等18個(gè)方面，檢查結(jié)果按前三名張榜公布，對(duì)存在的問題以書面形式通知到所在宿舍的全體學(xué)員。班主任每天都要針對(duì)前一天的學(xué)員出勤及訓(xùn)練、內(nèi)務(wù)等方面表現(xiàn)情況進(jìn)行通報(bào)和講評(píng)。特別是自今年的第三期司晉督培訓(xùn)班開始，我們積極落實(shí)民警管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制，進(jìn)一步完善了對(duì)參訓(xùn)民警紀(jì)律作風(fēng)的考評(píng)制度，充分發(fā)揮分局局域網(wǎng)優(yōu)勢(shì)，將考評(píng)結(jié)果按照出勤情況、訓(xùn)練態(tài)度、內(nèi)務(wù)規(guī)范等三個(gè)方面，通過局域網(wǎng)上報(bào)分局政治處和通報(bào)參訓(xùn)學(xué)員所在單位的領(lǐng)導(dǎo)及政工部門負(fù)責(zé)人，使政治處和學(xué)員單位及時(shí)了解情況，便于與民警的月考核掛鉤，確保對(duì)民警教育管理無脫節(jié)。

為進(jìn)一步強(qiáng)化班級(jí)的管理工作，確保培訓(xùn)管理工作的健康有序進(jìn)行，我們還在每期培訓(xùn)班學(xué)員中成立了臨時(shí)黨支部和班委會(huì)，指定“兩委”成員，明確其任務(wù)及責(zé)任?！皟晌背蓡T能夠在班主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極協(xié)助班主任搞好班級(jí)管理工作。比如，今年第一期首授培訓(xùn)班臨時(shí)黨支部組織了全體黨員、團(tuán)員聽取了由警官職業(yè)學(xué)院“馬克思主義理論專業(yè)”碩士學(xué)員丁忠甫所講授的《黨的執(zhí)政任務(wù)在不同時(shí)期的演變》的黨課，臨時(shí)黨支部還協(xié)助班委組織全體學(xué)員舉行了升國旗儀式，使首授培訓(xùn)班學(xué)員接受了一次愛國主義教育，增強(qiáng)了集體主義觀念。今年第五期司晉督培訓(xùn)班臨時(shí)黨支部組織了全體黨員在建黨86周年紀(jì)念日重溫了入黨誓詞。每期班委能積極組織開展諸如卡拉ok、籃球、象棋、牌類等比賽。豐富多彩的文體活動(dòng)，既活躍了課外氣氛，又促進(jìn)了學(xué)員間的交流，為班級(jí)管理注入了活力。

在后勤服務(wù)方面，我們堅(jiān)持在每期培訓(xùn)班開班前，對(duì)學(xué)員宿舍噴灑消毒，將室內(nèi)物品換洗干凈。為了保證食堂的膳食供應(yīng)，我們要求班主任經(jīng)常收集學(xué)員關(guān)于伙食方面的意見和建議，中心每天都有一名領(lǐng)導(dǎo)對(duì)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進(jìn)行檢查，要求食堂在伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以外根據(jù)學(xué)員的要求為學(xué)員提供特價(jià)供應(yīng)菜。同時(shí)，我們還結(jié)合工人的月考核評(píng)比對(duì)食堂工人的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行打分，按得分高低，對(duì)其績(jī)效工資實(shí)行二次分配。另外，我們還安排2名生活衛(wèi)生管理員負(fù)責(zé)宿舍公共衛(wèi)生及飲用水的管理，確保學(xué)員飲用水的不間斷供應(yīng)。全面優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)，為廣大學(xué)員營(yíng)造了良好的培訓(xùn)環(huán)境，使所有學(xué)員都能安心參加培訓(xùn)。

三是課程設(shè)置和時(shí)間安排緊促。在課程設(shè)置方面，我們堅(jiān)持效能和實(shí)用的原則，在每期培訓(xùn)班開設(shè)了監(jiān)獄業(yè)務(wù)、政治理論、法律法規(guī)、先進(jìn)人物事跡、黨風(fēng)廉正建設(shè)和警察實(shí)用技能等課程。首授培訓(xùn)班和司升督培訓(xùn)班，我們開設(shè)了門課程共課時(shí)，警督級(jí)晉升培訓(xùn)班開設(shè)了課程共課時(shí)。業(yè)務(wù)理論課程，主要聘請(qǐng)九成分局業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干授課，警察實(shí)用技能聘請(qǐng)駐地武警教授。同時(shí)，我們先后2次從安徽司法警官職業(yè)學(xué)院聘請(qǐng)教授講解監(jiān)獄實(shí)用理論知識(shí)，2次從安慶市委黨校聘請(qǐng)教授先后開展“國情與外交”以及“科學(xué)發(fā)展觀”專題講座。特別是今年第三期培訓(xùn)班即司升督培訓(xùn)班，我們從安慶市委黨校聘請(qǐng)教授開展的“科學(xué)發(fā)展觀”專題講座，九成分局副科以上領(lǐng)導(dǎo)參加，普遍反映良好，認(rèn)為我們開展的此種培訓(xùn)形式既新穎，又能開拓廣大學(xué)員眼界，拓寬知識(shí)面，有很強(qiáng)的理論針對(duì)性和實(shí)用性。

在時(shí)間的安排上，每天6點(diǎn)起床整理內(nèi)務(wù)，6點(diǎn)半由班主任集合點(diǎn)名，組織出早操到7點(diǎn)。7點(diǎn)45分開始進(jìn)行上午的警察實(shí)用技能訓(xùn)練，上午訓(xùn)練安排4課時(shí)。下午4課時(shí)進(jìn)行理論教學(xué)。晚間7點(diǎn)半和9點(diǎn)半兩次點(diǎn)名，就寢后查鋪。緊促的時(shí)間安排，增強(qiáng)了學(xué)員的緊張感和緊迫感。

四是參訓(xùn)學(xué)員態(tài)度正、作風(fēng)強(qiáng)。警銜晉升培訓(xùn)，培訓(xùn)的不僅僅是業(yè)務(wù)理論，更重要的在于提升職業(yè)形象，提升紀(jì)律作風(fēng)，練強(qiáng)信念意志。每期培訓(xùn)的學(xué)員都能清楚地認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)，因而，廣大學(xué)員都能積極的轉(zhuǎn)換角色，轉(zhuǎn)換身份，盡管許多同志是監(jiān)獄業(yè)務(wù)部門和基層單位領(lǐng)導(dǎo)，可是，當(dāng)他們置身訓(xùn)練場(chǎng)便是著裝整齊，始終保持著良好的警容和警姿，彰顯著良好的紀(jì)律和作風(fēng)。有些學(xué)員即使身體不適，也堅(jiān)持在訓(xùn)練場(chǎng)上。特別是去年參加全省司法行政系統(tǒng)大練兵比武中取得了驕人的成績(jī)的幾名學(xué)員，他們除了在訓(xùn)練中始終做到一絲不茍，而且在訓(xùn)練間隙，幫助其他學(xué)員矯正動(dòng)作。置身課堂，廣大學(xué)員認(rèn)真聽講，認(rèn)真記筆記，對(duì)存疑的問題不弄懂不放過，在課后，學(xué)員與學(xué)員之間、學(xué)員與授課老師之間總是能對(duì)存疑的問題相互交流。從而達(dá)到理論認(rèn)知上的共同進(jìn)步，達(dá)到思想認(rèn)識(shí)上的高度統(tǒng)一，達(dá)到理想信念上的共同提高。

五是探索了監(jiān)獄民警教育培訓(xùn)的新模式。九成點(diǎn)警銜晉升培訓(xùn)工作，始終堅(jiān)持貼近工作、貼近實(shí)際。對(duì)于首授培訓(xùn)班學(xué)員，我們?cè)鲩_了干部管理課程，同時(shí)，安排他們參觀了標(biāo)準(zhǔn)化分監(jiān)區(qū)建設(shè)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的運(yùn)行以及罪犯生產(chǎn)車間規(guī)范管理，從而增強(qiáng)他們對(duì)監(jiān)獄工作的感性認(rèn)知程度。監(jiān)獄工作中改造生產(chǎn)是一盤棋，無論是機(jī)關(guān)還是基層，都必須講究科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)配合，因而，我們外聘教授開展“科學(xué)發(fā)展觀”專題講座，既是適應(yīng)監(jiān)獄工作發(fā)展的需要，也是學(xué)員知識(shí)層次更新的需要。隊(duì)列訓(xùn)練既鞏固了崗位練兵成果，也培養(yǎng)了學(xué)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，內(nèi)務(wù)標(biāo)兵和訓(xùn)練標(biāo)兵的評(píng)比，增強(qiáng)了學(xué)員的榮辱觀，提升了集體榮譽(yù)感。培訓(xùn)班將學(xué)員的考勤及每天表現(xiàn)情況，及時(shí)通過局域網(wǎng)報(bào)送政治處和學(xué)員所在單位，改變了以往只在培訓(xùn)班結(jié)束后用一份總結(jié)概括的形式，從而增強(qiáng)了政工部門及學(xué)員單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)員的直觀印象，使民警的教育管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制真正落到了實(shí)處。培訓(xùn)內(nèi)容上的有用實(shí)效，培訓(xùn)形式上的靈活新穎，培訓(xùn)管理上的規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，為監(jiān)獄民警的教育培訓(xùn)探索了新的模式。

三、培訓(xùn)成效明顯

九成培訓(xùn)點(diǎn)今年共開辦5期警銜晉升培訓(xùn)班，培訓(xùn)民警228人。其中，有**人被評(píng)為“訓(xùn)練標(biāo)兵”，**人被評(píng)為“內(nèi)務(wù)標(biāo)兵”，**人獲“優(yōu)秀學(xué)員”稱號(hào)。九成點(diǎn)今年的警銜晉升培訓(xùn)工作，由于有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心及支持，由于有駐局武警部隊(duì)的大力協(xié)助，由于有各授課教師的精心準(zhǔn)備，由于有培訓(xùn)中心廣大工作人員的盡職盡責(zé)，由于有全體參訓(xùn)學(xué)員的頑強(qiáng)拼搏，培訓(xùn)工作取得了明顯成效：

1、參訓(xùn)學(xué)員的政治思想素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。培訓(xùn)班政治理論和先進(jìn)思想教育，主要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為母本，輔以黨風(fēng)廉政和先進(jìn)人物事跡介紹，同時(shí)以身邊的典型案例進(jìn)行警示教育，使參訓(xùn)學(xué)員對(duì)黨的基本理論和基本知識(shí)有了更深層次的了解，對(duì)黨的監(jiān)獄工作方針政策把握得更加準(zhǔn)確，對(duì)愛崗敬業(yè)有了更深層次的理解，思想得到錘煉，認(rèn)識(shí)得到提高。

2、參訓(xùn)學(xué)員的業(yè)務(wù)工作水平得到進(jìn)一步提升。培訓(xùn)班對(duì)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的講解，能照顧到基層和機(jī)關(guān)方方面面的參訓(xùn)民警，講普遍的東西多，講專業(yè)的東西少，法律法規(guī)主要講新的、修改過的，對(duì)監(jiān)獄執(zhí)法文書的講解主要突出執(zhí)法如何規(guī)范。在教學(xué)方法上力求新穎靈活，使參訓(xùn)學(xué)員記憶深刻、理解透徹，參訓(xùn)學(xué)員的業(yè)務(wù)知識(shí)因而得到了更新與補(bǔ)充，知識(shí)化、專業(yè)化水平進(jìn)一步提升。

3、參訓(xùn)學(xué)員的工作作風(fēng)與紀(jì)律得到進(jìn)一步加強(qiáng)。培訓(xùn)班的嚴(yán)格管理與考核，使廣大學(xué)員增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的緊張感與緊迫感，參訓(xùn)學(xué)員能嚴(yán)守培訓(xùn)班紀(jì)律，嚴(yán)守內(nèi)務(wù)條令，能嚴(yán)格履行請(qǐng)假報(bào)告審批制度。頑強(qiáng)、拼搏、刻苦的作風(fēng)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、培訓(xùn)的師資隊(duì)伍得到了檢驗(yàn)和鍛煉。培訓(xùn)點(diǎn)由于專職教師少，因而，通過九成分局政治處在分局范圍內(nèi)聘請(qǐng)了20多名兼職教師。他們大多有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為了“講得透徹，講得生動(dòng)”，他們能結(jié)合新時(shí)期監(jiān)獄工作的特點(diǎn)，查閱大量資料，精心準(zhǔn)備，把理論和實(shí)際有機(jī)地結(jié)合在一起，認(rèn)真講解，將新的實(shí)用性的知識(shí)傳授給廣大學(xué)員，給廣大學(xué)員耳目一新的感覺，既拓寬了大家的視野，使廣大學(xué)員在業(yè)務(wù)理論水平上得以提高，同時(shí)也鍛煉了教師自身，為今后的課堂教學(xué)積累了經(jīng)驗(yàn)。

四、存在的問題

每一期培訓(xùn)的學(xué)員普遍認(rèn)同的是，九成培訓(xùn)中心軟件強(qiáng)，硬件弱。一是訓(xùn)練場(chǎng)地簡(jiǎn)陋，我們現(xiàn)有的唯一一個(gè)訓(xùn)練場(chǎng)地還是1987年建成的平米的籃球場(chǎng)，既小又顯破爛不堪，雨后積水嚴(yán)重，已經(jīng)嚴(yán)重影響到訓(xùn)練工作的正常開展。二是教學(xué)設(shè)施落后，教師上課只能延用傳統(tǒng)的黑板版書，沒有電教投影儀，另外，教室門窗破舊，夏熱冬寒，無論是教課的還是聽課的，對(duì)此都頗有怨言。三是宿舍條件簡(jiǎn)陋，學(xué)員宿舍還是1987年建成當(dāng)時(shí)用作技校學(xué)生教室，到20xx年改成宿舍的，墻壁和天花斑駁脫落，木門鋼窗，冬有寒風(fēng)，夏有蚊蟲，學(xué)員普遍反映“睡不好”，休息難以保證。四是培訓(xùn)中心內(nèi)部的主干路破破爛爛、坑坑洼洼，造成行路難，已有多名學(xué)員腳被崴傷。另外，由于信息交流快捷和人員交往的增多，在九成點(diǎn)培訓(xùn)的學(xué)員普遍反映，九成培訓(xùn)點(diǎn)的各項(xiàng)管理及警體訓(xùn)練要求過嚴(yán)，少數(shù)學(xué)員為此錯(cuò)誤地認(rèn)為這是我們中心的老師在故意為難，我們?yōu)榇艘黾?xì)致的解釋工作，牽扯到不小的精力。除此而外，就是少數(shù)學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的目的意義認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為參加培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)是一次休息的機(jī)會(huì)、放松的機(jī)會(huì)，因而對(duì)培訓(xùn)班嚴(yán)格的要求和管理以及嚴(yán)格的警體訓(xùn)練感到不適應(yīng)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)重視程度不夠，在警體訓(xùn)練和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏緊張感和緊迫感，紀(jì)律松弛，作風(fēng)懶散。

第三篇：職位晉升自我鑒定

從剛開始面對(duì)這份工作，由當(dāng)初的迷茫到現(xiàn)在的堅(jiān)定，我萬分感慨?，F(xiàn)在就自我鑒定如下：

1、思想政治方面：思想積極進(jìn)步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進(jìn)性和純潔性，敢于同各種反動(dòng)思想作斗爭(zhēng)。解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)黨的號(hào)召，對(duì)黨的事業(yè)充滿信心。

2、學(xué)習(xí)方面：堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學(xué)習(xí)，又廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政治理論知道和黨的各項(xiàng)方針、政策外，還涉及歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、計(jì)算機(jī)以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。學(xué)習(xí)既講究方式方法，又注重實(shí)際效果。

3、工作方面：服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，講求實(shí)效。凡事積極主動(dòng)，迎難而上，爭(zhēng)當(dāng)排頭兵，不怕苦，不怕累。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)，除扎扎實(shí)實(shí)做好駐村、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)等工作外，還創(chuàng)造性地搞好辦公室文秘工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。在州委辦公室掛職期間，按照要求共編寫州委大事記3期、《督促與檢查》20期，起草各類文件和通知20余篇、《督查專報(bào)》3期、《正式報(bào)告》3期，效果比較理想。

4、生活方面：勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動(dòng)，嚴(yán)于律己，誠實(shí)守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，談吐得體，舉止大方，注意保持形象。

我始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì)熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃周圍每個(gè)人的激情，感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)。

在今后的工作中，也許我會(huì)面對(duì)各種難題，我相信，只要我樂觀、積極地去看待，肯定會(huì)找到最好的解決方法，做好工作。