亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        司晉督培訓自我鑒定(合集)

        發(fā)布時間:2022-09-20 21:30:30

        • 文檔來源:用戶上傳
        • 文檔格式:WORD文檔
        • 文檔分類:自我鑒定
        • 點擊下載本文

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《司晉督培訓自我鑒定(合集)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《司晉督培訓自我鑒定(合集)》。

        第一篇:培訓自我鑒定范文

        為期半個月的領(lǐng)導干部輪訓就要結(jié)束了。自己十分珍惜這次脫產(chǎn)培訓的機會,是帶著厚的期望走進黨校的,又將帶著戀戀不舍的心情離開它。為了發(fā)揚成績,克服不足,促進后的工作與學習,特作自我鑒定如下:培訓期間,本人嚴格遵守各項管理紀律,不遲到、不早退、不無故曠課。在思想上,有

        很強的學習欲望,有很強的上進心和責任心,有通過學習提高自身素質(zhì)回單位做好“領(lǐng)頭羊”

        的愿望,有進行批評與自我批評的勇氣。在學習上,能夠嚴格要求自己,專心聽講、勤于思考,認真記筆記,能每天進行自覺學習反思,能利用一切機會主動向老師求教,力求做到了理論與實際相結(jié)合,從而進一步提

        高了自己的科學文化素養(yǎng)。在生活上,具有良好的生活習慣、嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風,為人熱情大方、誠實守信、樂于助人,能與同學們和睦相處。不足之處就是人際交往能力較差,除了學習,平時與同學們的交往很少。一起學習了半個月,依然有些同學不是很熟悉,有些人的外貌與姓名還會對不上號。在今后的工作、學習和生活中,我一定會不斷的去完善自己,會針對發(fā)現(xiàn)的問題有的放矢,會去多多錘煉自己,會去逐步提高自己的理論水平。

        第二篇:晉銜自我鑒定

        晉職晉銜申請書

        敬愛的首長:

        我叫×××,現(xiàn)為××××××,我志愿申請參加“××”考試,力爭由×職晉升為×職,長期為部隊服務,繼續(xù)貢獻我的青春和熱血,并忠實履行軍官義務,踐行當代軍人核心價值觀,盡職盡責,為邊防部隊的全面建設奉獻自己的全部力量,希望組織批準!

        進入部隊以來,部隊把我從一名地方大學生轉(zhuǎn)變成為一名合格的軍官,歷練了我優(yōu)良的作風,鑄造了我堅強的意志,這一切都是歸功部隊的良好教育和領(lǐng)導淳淳教誨,部隊就是我的家,戰(zhàn)友們就是我的兄弟姐妹,在這里我找到了和家里一樣的溫馨感覺,在基層派出所,我能深深感受到團結(jié)奮進共同進退的和諧軍人大家庭的氣氛,我深愛這里的一切,我熱切期望能爭取更多時間待在部隊和戰(zhàn)友們相處,服務官兵和人民,忠于職守,為領(lǐng)導分憂。

        我從小就立志要當一名警察,打擊違法犯罪活動,真心實意為群眾辦實事。作為一名身處基層一線的邊防警察,擁有更多的機會和時間與轄區(qū)群眾接觸溝通,深入開展“三訪三評”深化大走訪活動,與群眾建立深厚的警民魚水情,傾聽群眾的呼聲,解決群眾的困難,在這過程中,我總能收獲很多快樂。因此,我深愛邊防警察這個職業(yè),既有部隊的作

        風又有警察的性質(zhì),我期望能在邊防戰(zhàn)線上揮灑汗水,耕耘邊防事業(yè)。

        作為一名基層政治主官,就是要做好政治思想工作和黨的工作。在部隊晉升正營職一直是我的夢想,也更是我進一步學習深造的機會。因此,我再次懇請組織給我一次深造的機會,我會一如既往地嚴格要求自己,落實好邊防部隊的新政策、新要求,在本職崗位上開拓創(chuàng)新,扎實工作,奉獻邊防、扎根邊防,在履行邊防部隊新的歷史使命中奉獻自己的一份力量,繼續(xù)大力完善部隊正規(guī)化建設,加快力度推進執(zhí)法規(guī)范化建設。如果未被選取,這說明我個人能力素質(zhì)還有待提高,我堅決服從組織決定,同時我會繼續(xù)努力,絕不氣餒,不辜負領(lǐng)導和戰(zhàn)友的關(guān)心和期望。

        此致

        敬禮!

        申請人:×××

        ×年×月×日篇二:培訓學習心得體會

        晉銜培訓學習心得體會

        這次將全市交警單獨地組織一期警銜晉升培訓,凸顯了市局領(lǐng)導對交警隊伍的關(guān)心和重視。這樣,培訓科目的安排上更具有專業(yè)性,培訓內(nèi)容更具有針對性,使我們能夠靜下心來系統(tǒng)地學習交通管理專業(yè)知識,有助于我們以后更好地工作,有助于民警之間的溝通與業(yè)務交流。

        通過這次培訓,我了解了汽車、交通文化和交通心理學的有關(guān)知識;掌握了假牌假證以及盜搶車輛的識別等專業(yè)知識;在區(qū)域交通組織這一課中,教員講解了區(qū)域交通組織的分類,區(qū)域開發(fā),交通網(wǎng)絡布局,以及如何優(yōu)化區(qū)域交通組織,對路口的放行方法,環(huán)島的交通沖突形式及處置方法等內(nèi)容,使我對城市區(qū)域建設中的交通組織有了更具體的認識。

        在某某的授課中,我們又一次觀看了河南駐馬店交警執(zhí)法的嚴重違法違紀問題。執(zhí)法簡單嗎,這一看似簡單,其實不簡單的執(zhí)法問題,再一次讓我陷入深思,當前,媒體無處不在,尤其在網(wǎng)絡媒體面前,人人都是媒體,人人都是記者, 如果我們?nèi)匀话凑绽限k法老習慣想當然的亂執(zhí)法,已經(jīng)完全不能適應當前的新媒體時代,我們只有嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定,認真學習《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》和《道路交通事故處理程序規(guī)定》等有關(guān)程序要求,嚴格執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法,嚴格按章辦事,運用法言法語,認真做好執(zhí)法中的每一個細節(jié),理性平和地講好每一句話,文明公正地對待每一位群眾。我們的每一次執(zhí)法,都代表著公安機關(guān),我們直接面對的就是人民群眾,和群眾打交道最多、聯(lián)系最緊密,我們的執(zhí)法能力、執(zhí)法態(tài)度、執(zhí)法形象、執(zhí)法是否公正都直接影響著公安機關(guān)在人民群眾中的形象。

        通過這次培訓,使我更進一步領(lǐng)會到了支隊黨委班子具有前瞻性的戰(zhàn)略思維,我們每一個人都是某某交警這個大舞臺中的一塊小石頭,分布在市區(qū)的角角落落,打鐵還需自身硬,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,我們要加強專業(yè)理論學習,注重精神風貌,要在平凡的崗位上,真誠地為人民群眾做好事、辦實事、解難事,用我們規(guī)范的語言、平和的態(tài)度、公正文明的執(zhí)法,去感染每一位群眾,樹立濟南交警陽光陽剛威武的良好形象,打造濟南交警的戰(zhàn)略影響力,傳承正能量。篇三:干部人事檔案材料分類參考

        干部人事檔案材料分類參考 正 本

        干部人事檔案正本由歷史地、全面地反映干部情況的材 料構(gòu)成,根據(jù)《干部檔案工作條例》規(guī)定,干部檔案正本材料分類如下:

        第一類 履歷材料

        第二類 自傳

        第三類 鑒定、考核、考察材料

        第四類 學歷、評聘專業(yè)技術(shù)情況材料

        第五類 政審材料

        第六類 加入黨團材料

        第七類 獎勵材料

        第八類 處分材料 第九類 任免、工資、待遇審批及各種代表會代表登記

        表材料

        第十類 其他供組織上參考材料

        第一類 履歷材料

        (一)歸入本類的材料是記載干部個人經(jīng)歷等基本情況的表格材料:

        1、干部登記表、簡歷表、履歷表

        2、黨員干部登記表、簡歷表、履歷表

        3、土改、鎮(zhèn)反、三反、肅反、社教運動工作隊員登記表

        4、公安人員、軍人、職員、工人、教師、學生、學員、行政工作人員登記表、簡歷表

        5、主要內(nèi)容是干部簡歷的審查表、調(diào)查表、履歷變化補充表

        6、干部個人革命活動簡歷材料

        7、申請更改姓名的材料

        (二)本類材料說明:

        1、本人填寫的簡歷表、登記表、兼有組織鑒定等其他內(nèi)容的,可按其主要內(nèi)容、材料性質(zhì),確定歸入第一類、第三類或其他類。帶有自傳性質(zhì)的歸二類;

        2、部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案中,凡《履歷書》中履歷、自傳、鑒定、政歷問題審查結(jié)論在一起的,需拆開裝訂,分別歸

        一、

        二、

        三、五類等;

        3、此類按材料形成時間先后順序登記目錄,要及時做好干部工作單位變化(職務任免應登記在《職務變動登記表》上)的登記工作。

        第二類 自傳材料

        (一)歸入本類的材料是自傳性質(zhì)的材料:

        1、自傳、干部自傳

        2、其他帶有自傳性質(zhì)的材料

        (二)本類材料說明:

        1、本人所寫的敘述經(jīng)歷、家庭情況、社會關(guān)系的自傳性質(zhì)的材料一般應歸本類

        2、此類按材料形成時間先后順序排列

        第三類 鑒定、考核、考察材料

        (一)歸入本類的材料是對干部優(yōu)缺點的評定材料和考核、考察材料:

        1、以鑒定為主要內(nèi)容的各類人員登記表、組織正式出具的鑒定性的干部表現(xiàn)情況材料 (1)自我鑒定、個人鑒定

        (2)干部、職工、學生、學員鑒定

        (3)黨員鑒定(1970年在整黨建黨階段的“黨員鑒定表”和非黨干部的“干部鑒定表”不存檔)、團員鑒定

        (4)畢業(yè)鑒定、結(jié)業(yè)鑒定(以此認定學歷的放第四類)

        (5)勞動鑒定、工作調(diào)動鑒定

        (6)出國鑒定

        (7)社教工作人員鑒定表

        (8)專業(yè)人員工作鑒定意見

        (9)思想工作總結(jié)、工作小結(jié)、勞動思想小結(jié)后面附有自我鑒定、小組意見、支部意見、組織鑒定的,如一九五一年、一九五二年思想工作總結(jié)報告等

        (10)后備干登記表(職務提拔后放入三類,沒有提拔的不存入本人檔案)

        (11)年度考核表、領(lǐng)導干部年終總結(jié)報告表

        (12)學生品德鑒定表(有成績)以鑒定為主

        (13)掛職干部鑒定表

        (14)專家情況鑒定表

        (15)學生社會實踐表(有鑒定意見)

        (16)離任審計材料(有鑒定意見)

        2、考核、考察材料

        (1)作為干部任免、調(diào)動依據(jù)的正式考察綜合材料

        (2)干部考核登記表

        (3)干部考核和民主評議的綜合材料

        (二)本類材料說明:

        1、歸檔的考察、考核材料,需經(jīng)組織上審定蓋章,草稿不歸檔;

        2、從本人檔案中摘錄的優(yōu)缺點不歸檔,班組、科室搞的月考核材料不歸檔;

        3、此類按材料形成時間先后順序排列。

        第四類 學歷及評聘專業(yè)技術(shù)情況材料

        第四類材料分為4個小類:第1小類為學歷學位材料;第2小類為職業(yè)(任職)資格考試材料和評(聘)專業(yè)技術(shù)職務(職稱)材料;第3小類為反映個人科研學術(shù)水平的材料;第4小類為培訓等材料。(國家計算機等級考試和國家大學英語等級考試等的等級證書材料,歸入本人干部檔案第四類第2小類。)

        (一)歸入本類的材料是反映干部學歷、學位、學績、培訓和專業(yè)技術(shù)情況的材料:

        1、報考高、中等學校學生登記表、審查表、畢業(yè)登記表、學習(培訓結(jié)業(yè))成績表(試卷不存檔)、學歷證明材料、初高中畢業(yè)生登記表、選拔留學生審查登記表

        2、專業(yè)技術(shù)職務資格申報表

        專業(yè)技術(shù)職務考績材料

        聘任、解聘專業(yè)技術(shù)職務的審批表

        套改和晉升專業(yè)技術(shù)職務(職稱)審批表

        專業(yè)技術(shù)職務任免審批(呈報)表

        3、干部的創(chuàng)造發(fā)明、科研成果及有重大影響的論文(如獲獎或在全國性報刊上發(fā)表的)等目錄

        4、反映干部學歷才識,專業(yè)技術(shù)方面的其他材料

        5、學生檔案袋(有高考成績)

        6、正式會計證審報表

        7、會計師注冊表

        8、社會科學進步獎審批表篇四:個人工作表現(xiàn)材料資料

        組織到位。在企業(yè)發(fā)展過程中同步建立健全黨的基層組織,為開展先進性教育活動奠定組織基礎(chǔ)。今年以來,隨著煉鐵、煉鋼、特種無縫鋼管等新建項目陸續(xù)建成投產(chǎn),先后組建了二煉鋼黨委、特種無縫鋼管黨總支、產(chǎn)品管理部黨總支、物流公司黨總支等4個基層黨組織;調(diào)整充實了集團公司機關(guān)黨委、賽瑞公司黨委、保衛(wèi)部黨總支、國貿(mào)公司直屬黨支部等4個基層黨組織;對其他人員有變動的基層黨組織也進行了相應調(diào)整。調(diào)整和充實基層黨支部,選好配強黨支部書記。新組建退休職工黨員黨支部,把47名退休職工黨員組織起來開展先進性教育活動。外用工較多的賽瑞公司、還原鐵廠、168新型鋼管廠和實業(yè)開發(fā)公司等單位,搞好外用工黨員的調(diào)查摸底和建立檔案工作,分別組建了外用工黨支部,或把外用工黨員編入所在作業(yè)區(qū)黨支部,便于參加先進性教育活動。針對有的支部書記年齡偏大、工作能力不適應的狀況,調(diào)整了支部書記21人。

        措施到位。針對公司生產(chǎn)任務重、倒班黨員比例達到60%的實際,集團公司黨委在黨員人數(shù)較多、工作基礎(chǔ)較好、有代表性的管加工廠和實業(yè)開發(fā)公司進行試點,總結(jié)提出了生產(chǎn)任務重、工學矛盾突出的生產(chǎn)一線黨員參加先進性教育活動的有效辦法。第一,要著力解決好工學矛盾??茖W安排班次,充分利用業(yè)余時間進行集中學習,把不同作業(yè)區(qū)同一班次的黨員分成四批,下早班的不走下午學,上中班的提前來上午學。第二,要努力提高黨性分析質(zhì)量。采取將黨員學習體會張貼公布、網(wǎng)上交流等形式,接受群眾監(jiān)督。黨員個人的黨性分析材料實行“兩預審、兩檢驗”制度,即:黨性分析材料提綱先報支部預審,預審合格后再著手撰寫,初稿形成以后,報支部再次預審,最后形成書面材料;每一位黨員既要接受支部內(nèi)全體黨員檢驗,同時也要對其他黨員進行檢驗。第三,高質(zhì)量開好專題組織生活會。為有效解決“自我批評容易、對別人批評難,私下批評容易、會上批評難,一般批評容易、有深度的批評難,上級對下級批評容易、下級對上級批評難”的問題,要求各黨支部的專題組織生活會都要吸收職工代表和入黨積極分子參加,請他們監(jiān)督黨內(nèi)民主生活會的全過程,使黨員感受到一種外在的壓力,促使自己認真開展批評與自我批評。在召開民主生活會之前,由黨支部書記或支委會成員與全體黨員普遍進行談話,指出存在的突出問題和主要差距,為深入開展批評創(chuàng)造條件。各級黨員干部都要以普通黨員的身份,參加所在支部的民主評議,帶頭發(fā)言,帶頭開展批評與自我批評,帶頭查擺問題,帶頭剖析思想,為廣大黨員樹立了榜樣。

        工作到位。為確保先進性教育活動順利開展,集團公司黨委成立了先進性教育活動領(lǐng)導小組及其辦公室,選派出督導組,完善各項工作制度,確定了各級領(lǐng)導干部的聯(lián)系點。在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,制訂了教育活動實施方案。集團公司舉辦了2期專題培訓班,共有210名黨支部書記、黨辦主任參加,對開展先進性教育活動提出了具體要求。在大無縫人報和天管電視臺開辟“實踐‘三個代表’重要思想,保持共產(chǎn)黨員先進性”和“先進性教育在基層”等專欄,及時宣傳中央和市委的指示精神,并運用局域網(wǎng)和簡報、板報、櫥窗等及時宣傳教育活動的進展情況和經(jīng)驗做法,努力營造良好的輿論氛圍。

        深入動員三次部署 一次部署,統(tǒng)籌兼顧。早在年初,總隊就根據(jù)公安部消防局全年工作要點,對大練兵活動進行了部署,并結(jié)合全年工作計劃,制定下發(fā)了《全市消防部隊大練兵活動實施方案》、《全市消防部隊大練兵活動獎懲實施辦法》和體能訓練標準,明確了活動的組織領(lǐng)導機構(gòu)、練兵范圍、內(nèi)容和考核標準。 二次部署,查漏補缺。4月份,在總隊召開的全市企業(yè)事業(yè)單位專職消防隊工作會上,又對企業(yè)事業(yè)單位專職消防隊的大練兵活動進行了專門部署。

        三次部署,深入推進。6月份,總隊按照公安部消防局《公安消防部隊大練兵活動實施方案》要求,針對全市消防部隊前期大練兵活動開展情況,及時進行了總結(jié),對總隊原練兵方案作了調(diào)整優(yōu)化,并進行了第三次動員部署。

        通過廣泛深入地動員部署,全市消防部隊官兵統(tǒng)一了思想,提高了認識,并積極展開了行動。廣大官兵嚴格堅持高起點、高標準、嚴要求,緊緊圍繞干什么、學什么,缺什么、練什么,狠抓基本知識、基本技能、基本戰(zhàn)術(shù)、基本體能??傟狀I(lǐng)導帶頭參訓,機關(guān)干部表率練兵,干部骨干科學施訓,大練兵活動如火如荼。 精心組織四個到位

        一是組織領(lǐng)導到位。為加強對大練兵活動的領(lǐng)導,總隊成立了以市公安局副局長、總隊長王沁林,政委岳喜強為組長,蹇可銀、馮德智副總隊長為副組長,其他黨委成員為成員的大練兵活動領(lǐng)導小組,并從司、政、后、防部門抽調(diào)人員組成大練兵活動專職辦公室,全面負責督促、指導全市消防部隊的大練兵活動。全市各級消防部隊均成立了專門班子,主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,建立了第一責任人的工作責任制,簽定了大練兵目標責任書,形成了一級抓一級的工作格局,確保了大練兵活動的各項工作措施落到實處。 二是宣傳發(fā)動到位??傟犜谥貞c消防信息網(wǎng)上開辟了大練兵活動專欄,在《重慶消防簡報》上對大練兵活動進行了專題報道,通過廣泛的思想發(fā)動和教育引導,充分調(diào)動了廣大官兵鉆研業(yè)務的積極性、參與體能訓練的主動性。各單位也積極利用板報、墻報等多種方式做好宣傳工作。截止目前,各單位在大練兵專欄上共刊登新聞近200條,印發(fā)簡報20余期,懸掛標語牌50余幅,制作展板110余塊,板報、墻報近300期,及時總結(jié)推廣了練兵活動中的先進經(jīng)驗,宣傳了先進典型,營造了濃厚的大練兵、大比武氛圍。

        三是保障措施到位。經(jīng)費落實和訓練時間的保障是深入開展大練兵活動的基礎(chǔ)??傟犜诮?jīng)費十分緊張的情況下,向市政府爭取到了機關(guān)大練兵每人每天20元的訓練補助,總隊還擠出40余萬元作為大練兵活動的獎勵經(jīng)費,共投入近100萬元。在時間保障方面,各單位、各部門從實際出發(fā),采取集中練與分散練、練公共科目與練專業(yè)科目相結(jié)合的方式,合理安排練兵時間、合理利用練兵時間,保證了練兵活動扎實有效。 四是考評獎懲到位。早在年初,總隊就對大練兵活動制定了嚴格的獎懲辦法。決定評選優(yōu)勝支隊1個、優(yōu)勝中隊5個、優(yōu)勝消防處2個、優(yōu)勝消防大隊5個,干部、戰(zhàn)士分別按3%的比例評選優(yōu)勝個人,在此基礎(chǔ)上,評選出優(yōu)勝單位和優(yōu)勝個人上報參加公安部消防局表彰;對優(yōu)勝單位,給予一定的現(xiàn)金獎勵;對優(yōu)勝個人,視情予以記功嘉獎,并給予一定的現(xiàn)金獎勵;對大練兵活動不重視、練兵活動流于形式、不及時上報大練兵活動情況的單位,將給予通報批評,并取消該單位年終評優(yōu)資格;對綜合考核成績不及格的干部扣發(fā)6個月的崗位津貼,并于6個月后補考,補考仍不及格的到中隊掛職當兵鍛煉,直至及格為止,掛職期間不享受干部崗位津貼,暫停晉職(級)晉銜,掛職當兵1年仍考不及格的退出現(xiàn)役;考核成績不及格的正、副班長免去其相應的職務,考核不及格的戰(zhàn)士不能提升班級人員、改選士官和選學技術(shù),考核不及格的士官延緩晉級,直至及格為止;對考核綜合成績(個人或集體)及格率未達到80%的單位,軍政主官和分管領(lǐng)導分別扣發(fā)6個月的崗位津貼,單位軍政主官延緩半年晉職晉銜;對無故不參加大練兵的干部予以行政降職一級處理,戰(zhàn)士予以行政記過一次處分。練兵活動中,總隊始終嚴格落實考評規(guī)定,充分調(diào)動了官兵的積極性,激勵了干戰(zhàn)的主動性。

        狠抓落實五項措施

        一是落實大練兵辦公室指導協(xié)調(diào)的措施。總隊大練兵辦公室確定了不同崗位的公共科目和專業(yè)科目的應知應會內(nèi)容,編印了3篇11章39節(jié)近15萬字的《大練兵業(yè)務資料匯編》。并每周定期召開1~2次會議,及時總結(jié)大練兵活動好的經(jīng)驗和做法,分析存在的問題,積極向總隊黨委匯報。

        二是加強機關(guān)帶頭表率作用的措施。總隊在狠抓基層練兵的同時,積極組織發(fā)揮機關(guān)練兵的表率作用??傟牂C關(guān)把每周五定為大練兵訓練日,從列兵到總隊長都集中組織訓練。截至8月中旬,總隊機關(guān)共進行了50個課時的集中訓練,舉辦了“三個代表”思想教育、條令條例學習、辦公自動化培訓、公文寫作、法律法規(guī)學習、計算機知識講座、普通話知識講座等集中學習。在學習、訓練過程中,總隊機關(guān)嚴格落實了考勤,并將考勤結(jié)果與訓練費、崗位津貼掛鉤,規(guī)定了對未按時參加訓練的人員一律在休息日補訓,確保了官兵全員參訓。并對每次訓練成績都作了詳細記錄,及時在重慶消防信息網(wǎng)上公布,避免了講形式、走過場。練兵活動中,體能訓練,總隊領(lǐng)導、黨委成員帶頭參加,隊列

        訓練,總隊領(lǐng)導、黨委成員走在前面。各級領(lǐng)導的表率作用,極大地鼓舞廣大官兵的練兵熱情。各支隊機關(guān)也積極行動,抽出時間組織訓練,做到機關(guān)帶動基層,機關(guān)影響基層,為基層做好表率。

        三是落實檢查考核考評工作措施。為促進各單位大練兵活動切實有力的開展,總隊大練兵活動辦公室對總隊機關(guān)、直屬單位及部分消防處干部進行了1500米跑,隊列會操和單、雙杠等公共科目的測試摸底,并將測試成績公布,達到了互相交流、掌握練兵進度、推動練兵熱潮的目的。第一支隊還實行了“四包一定”,即黨委成員包片、機關(guān)干部包隊、中隊干部包班、班長骨干包人的辦法,第

        五、六支隊還層層簽定了大練兵目標責任書,加強了對所屬中隊的大練兵活動的督促和指導,促進了練兵活動向縱深發(fā)展。

        四是落實以賽促訓,以賽驗訓的措施。為促進各單位大練兵活動的開展和及時檢驗練兵效果,9月20日,總隊舉行全市消防部隊大練兵大比武活動業(yè)務競賽暨第五屆公安消防運動會。此次競賽,總隊、支隊機關(guān)8個代表隊,執(zhí)勤消防中隊50多個代表隊,參賽對象包涵了總隊、支隊、消防處、大隊、中隊各個崗位,參賽率達90%,競賽項目既有體能、隊列會操,也有應知應會理論考試,還特別針對機關(guān)、消防處、大隊、直屬單位設立了應用性項目(佩戴空呼熱煙室操),充分體現(xiàn)了“練為戰(zhàn)”的指導思想,極大地調(diào)動了各單位的練兵積極性,把大練兵活動推向了新的高潮。

        五是突出科技練兵、科技強警的措施。總隊成立了科技創(chuàng)新領(lǐng)導小組,大力開展技術(shù)革新工作。目前,總隊開發(fā)的《油罐火災撲救課件》已經(jīng)公安部消防局初步評審通過,《消防控制室人員培訓軟件》即將投入使用并推廣,與重慶煤科院聯(lián)合研制的可燃和有毒氣體測試儀、現(xiàn)場圖像的無線傳輸系統(tǒng)、地下建筑無線通訊系統(tǒng)、紅外線熱視儀等創(chuàng)新研究正在緊張進行,并取得初步成效,部分項目分別被重慶市和公安部立項。同時,《執(zhí)勤中隊信息管理系統(tǒng)》、網(wǎng)絡視頻會議系統(tǒng)已在全市消防部隊投入使用,為推動科技練兵、科技強警察提供了有力保障。

        扎實有效六項成績 一是官兵素質(zhì)顯著增強。通過大練兵,廣大官兵政治、業(yè)務、技能、體能素質(zhì)得到了全面進步。總隊機關(guān)干部辦公自動化系統(tǒng)利用率達到90%,熟練操作電腦人員達到95%,體能達標率達到90%,公文寫作水平也明顯提高;基層干部滅火指揮能力顯著增強;防火監(jiān)督干部消防執(zhí)法水平明顯進步;廣大官兵的知識水平不斷提高,“四個秩序”和作風養(yǎng)成得到進一步規(guī)范,綜合素質(zhì)全面加強。

        二是部隊戰(zhàn)斗力明顯提高。大練兵以來,全市消防部隊滅火救援戰(zhàn)斗力、參加重特大災害事故搶險救援能力、多兵種、跨區(qū)域合成作戰(zhàn)能力均明顯提高。順利撲滅了重慶萬豪酒店、大都會外婆橋等火災;成功處置了“4·16”天原化工廠氯氣泄露事故,圓滿完成了萬盛山體滑坡、開縣洪災等搶險救援工作。

        三是消防執(zhí)法水平明顯進步。廣大官兵執(zhí)法為民思想認識不斷深入,消防監(jiān)督執(zhí)法程序更加科學,執(zhí)法行為進一步規(guī)范,執(zhí)法能力顯著提高,執(zhí)法水平明顯進步,執(zhí)法監(jiān)督更加有力。總隊全面啟動了網(wǎng)絡辦公系統(tǒng),推行電子政務窗口,實施陽光作業(yè);圓滿完成了重慶奧體中心、世紀金源大飯店等重點工程

        的消防監(jiān)督執(zhí)法;樹立了合川消防大隊“三心工程”,沙坪壩消防處陽光作業(yè)等優(yōu)秀典型。

        四是基層基礎(chǔ)工作全面增強。截至8月,全市消防部隊共完成了80個一級消防重點單位、2793個二級消防重點單位、4798個三級消防重點單位、2041棟高層建筑、696個地下建筑(洞室)、9115個市政消火栓、459所寄宿制院校、12248棟磚混結(jié)構(gòu)建筑的普查登記,制定了重點單位滅火救援預案(卡)5983份。總隊還對全市100余個市一級消防重點單位的滅火預案全部進行了修訂。同時,還制定了《水上消防救援預案》、《輕軌火災消防救援預案》、《奧體中心消防保衛(wèi)方案》等專業(yè)預案,并適時組織開展聯(lián)合演練。各單位對轄區(qū)重點單位均做到了全部演練熟悉一次,“六熟悉”考核合格率在75%以上,對器材裝備熟悉率在80%以上。

        五是重特大災害事故得到有效遏止。總隊通過不斷加強消防監(jiān)督執(zhí)法力度,不斷增強部隊的快速發(fā)應能力,不斷提高滅火救援戰(zhàn)斗力,有效地遏止了各種災害事故的發(fā)生,特別是遏止了重特大災害事故和群死群傷惡性火災事故在我市發(fā)生。有效地保護了人民群眾的生命財產(chǎn),為我市的經(jīng)濟建設創(chuàng)造了良好的消防安全環(huán)境。

        六是各項工作圓滿完成。今年以來,在總隊黨委的領(lǐng)導下,全市消防部隊深入開展大練兵活動,扎實抓好執(zhí)法為民教育整頓,大力實施“161”工程,大練兵活動取得了階段性成績,各項工作齊頭并進。截止8月31日,共接警出動8365次。撲滅火災4968次,參加搶險救援812次,社會救助2452次,順利完成了火災撲救和搶險救援等工作。圓滿完成了亞洲杯足球比賽、重慶三峽旅游節(jié)等重大活動的消防保衛(wèi)任務;順利通過了市人大法制評審;迎接了財政部國防司個人防護裝備檢查;并贏得了部消防局大練兵工作檢查組的高度評價。

        現(xiàn)實表現(xiàn)

        該同志堅持四項基本原則,能認真貫徹黨的基本路線和教育方針,以黨員標準嚴格要求自己,把本職崗位作為實踐“三個代表”的主陣地,身先士卒,率先垂范。能嚴格遵守國家法律法規(guī),廉潔從教,謙虛好學,積極進取,為人師表。能全面關(guān)心愛護學生,尊重學生人格,熱心、耐心、細心、真心地做好學生的思想工作,深受學生的喜愛和家長的信任。能盡心盡力做好學校工作,顧大局,識大體。能努力以自己的言行影響帶動身邊的教師共同成長。與同事坦誠相待,團結(jié)合作,克己奉公;具有高度的敬業(yè)精神和強烈的責任感和事業(yè)心。

        關(guān)于xxx同志擬任職務的考察推薦材料

        縣政府辦系統(tǒng)黨委并報縣委:篇五:干部人事檔案整理審核工作講義 干部人事檔案整理審核工作講義

        第一部分 干部人事檔案整理審核工作概述

        干部人事檔案的審核整理工作,是檔案建設的基礎(chǔ)工作,是干部

        人事工作的重要環(huán)節(jié),是一項政策性、專業(yè)性、操作性很強的技術(shù)工 作。我們要認真貫徹落實中央、省、市委組織部關(guān)于審核整理干部人 事檔案工作有關(guān)文件精神,扎實開展審核復查整理工作,進一步提高 干部人事檔案質(zhì)量,確保我縣干部人事檔案數(shù)字化工作按期完成,更 好地為干部人事工作提供優(yōu)質(zhì)服務。

        一、什么是干部人事檔案

        干部人事檔案是黨和國家機構(gòu)、社會組織在組織人事管理活動中

        以及個人形成并經(jīng)組織審查認可的,記載和反映干部的經(jīng)歷和德才表 現(xiàn)情況,包括干部個人經(jīng)歷、政治思想、品德作風、業(yè)務能力、工作 表現(xiàn)、工作實績、廉政情況等內(nèi)容文字材料的歷史記錄。是歷史地、全面地考察了解和正確選拔使用干部的重要依據(jù),是國家檔案的重要 組成部分。

        二、什么是干部人事檔案整理工作 干部人事檔案整理工作是將收集起來的干部人事檔案零散材料,

        以每個干部為單位進行鑒別、歸類、排序、編目等技術(shù)加工裝訂成卷 2 的工作過程。

        三、干部人事檔案審核整理的作用及意義 1.審核工作是為進一步解決部分干部人事檔案材料不全、信息不 準、案卷不規(guī)范等問題,提高干部檔案質(zhì)量,確保干部信息來源的真 實性、準確性、完整性,為各級領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù); 2.整理工作是將雜亂零散的干部人事檔案材料,轉(zhuǎn)化為有條理,有 系統(tǒng)的干部人事檔案的必要途徑;

        3.整理工作是保證干部人事檔案完整與安全的重要手段; 4.整理工作是為實現(xiàn)干部人事檔案目標管理達標升級,對檔案材料 進行保密與保護的有效措施,使干部人事檔案工作更好地為干部人事 工作服務,為各級領(lǐng)導決策當好參謀; 5.整理工作是為干部人事檔案數(shù)字化工作打好基礎(chǔ),為組織人事工 作提供優(yōu)質(zhì)化服務和實現(xiàn)科學管理及利用的重要條件,有利于提高查 閱利用效率。 第二部分 干部人事檔案整理工作

        一、干部人事檔案材料的分類:干部人事檔案材料分十大類 第一類 履歷材料

        凡是以反映個人自然情況、經(jīng)歷、家庭和社會關(guān)系等基本情況為 主要內(nèi)容的材料均屬本類。具體包括:

        1.1988 年版、1999 年版干部履歷表; 2.各類人員的履歷表(書)、簡歷表、登記表; 3.個人從事革命活動的簡歷材料; 3 4.本人填寫的反映個人經(jīng)歷的材料。

        注:①1999 年版《干部履歷表》要嚴格按照填表說明填寫,沒有

        內(nèi)容的項目要填“無”,需要本人簽名的、單位審核蓋章的要簽名、蓋

        章,必須有本人的近期二寸正面半身免冠彩色照片;

        ②各種登記表不包括畢業(yè)生登記表、招工登記表、入伍登記表、退伍登記表、各種代表登記表;

        ③職工履歷表中有招工意見的歸第九類2 小類。

        第二類 自傳材料 1.本人歷次所寫自傳(思想自傳、歷史自傳、反省自傳、小史、小 傳)及帶有自傳內(nèi)容的材料;

        2.報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。

        第三類 鑒定、考核、考察材料 1.考核登記表,民主評議和組織考核的綜合材料、組織審定的考察 材料、定期考核材料等材料; 2.各類人員歷年的鑒定(包括自我鑒定); 3.以鑒定為主要內(nèi)容的各類人員登記表; 4.組織上正式出具的鑒定性的表現(xiàn)情況材料; 5.出國、出境、調(diào)動的鑒定; 6.經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告。 7.后備干部登記表。

        注:①1994 年以來的《年度考核登記表》應齊全,有本人簽名和 組織蓋章; 4 ②歷次民主評議黨員材料應齊全。

        ③與干部任免審批表相應的考察材料或表現(xiàn)材料歸第九類。 第四類 學歷和評聘專業(yè)技術(shù)職務材料

        包括學歷、學位、成績表、授予學位的材料、學歷證明書和評聘 專業(yè)技術(shù)職務、培訓材料。

        分四小類:

        第1 小類為學歷學位材料: 1.高中畢業(yè)生登記表; 2.中專畢業(yè)生登記表; 3.普通高等教育、成人高等教育、自學考試、黨校、軍隊院校報考 登記表,入學考試各科成績表,研究生推免生登記表,專家推薦表; 4.學生(學員、學籍)登記表,學習成績表、畢業(yè)生登記表,授予學 位的材料,畢業(yè)證書、學位證書復印件,黨校學歷證明; 5.選拔留學生審查登記表等參加出國(境)學習和中外合作辦學學習 的有關(guān)材料; 6.國務院學位委員會、教育部授權(quán)單位出具的國內(nèi)外學歷學位認證 材料等。

        第2 小類為職業(yè)(任職)資格材料和評(聘)專業(yè)技術(shù)職務(職 稱)材料:職業(yè)資格考試合格人員登記表或職業(yè)(任職)資格證書復印件;

        教師資格認定申請表等材料。 5 表;被縣處級以上黨政機關(guān)、人民團體等評選為專業(yè)拔尖人才的材料; 科研工作及個人表現(xiàn)評定材料,業(yè)務考績材料;創(chuàng)造發(fā)明、科研成果 鑒定材料,著作、譯著和有重大影響的論文目錄。

        第4 小類培訓材料:為期兩個月以上的學員培訓(學習、進修)登記 表、考核登記表、結(jié)業(yè)登記(鑒定)表等材料。

        注:①除有重大影響的論文(如獲獎或在全國性報刊上發(fā)表的) 外,一般論文不歸檔,只歸考評老師的評語;

        ②報考大中專試卷一律不歸檔,只保留成績。 ③過去學生登記表歸第一類,學習(培訓)鑒定表、學習(培訓) 考核表歸第三類,此次統(tǒng)一調(diào)整到第四類。

        第五類 政治歷史情況的審查材料 1.審查干部政治歷史情況的調(diào)查報告、審查結(jié)論、上級批復、本人 對結(jié)論的意見、檢查交代或情況說明材料,作為結(jié)論依據(jù)的調(diào)查證明、證據(jù)材料,甄別、復查結(jié)論(意見、決定)、調(diào)查報告、批復及有關(guān)的

        主要依據(jù)材料; 2.家庭出身、家庭成員、本人成份、主要社會關(guān)系等政歷情況的調(diào) 查報告和證明材料。 3.入黨、入團、參軍、提干、出國的政審材料; 4.更改(認定)姓名、民族、籍貫、國籍、入黨入團時間和參加革 命工作時間等過程中形成的個人申請、組織審查報告及主要依據(jù)與證 明材料、上級批復;計算連續(xù)工齡審批材料等。

        第三篇:司晉督培訓自我鑒定

        2015年司晉督警銜晉升培訓準入考試題庫 1.公安民警在使用武器時,對處于( )的場所不得鳴槍警告。 a.繁華地段 b.群眾聚集 c.容易誤傷他人

        d.存放大量放射性危險物質(zhì)

        未選擇!正確答案為:a,b,c,d。 2.公安民警在使用武器時,對明知或者應當明知存放大量( )等危險物品的場所不得鳴槍警告。 a.易燃 b.易爆 c.劇毒 d.放射性

        未選擇!正確答案為:a,b,c,d。 3.甲劫持了人質(zhì)乙、在公安民警王某對甲進行警告后,甲舉手投降,放棄劫持人質(zhì)。公安民警王某在控制甲的過程中,應該( )。 a.立即停止射擊 b.持槍戒備 c.舉槍射擊

        d.在用手銬控制住甲后,關(guān)閉槍支保險,收回槍支

        未選擇!正確答案為:a,b,d。 4.為了防止甲殺害劫持的人質(zhì),公安民警王某在警告無效的情況下,使用手槍擊中了甲,甲癱倒在地。民警王某在探明甲死傷的過程中,應該( )。 a.關(guān)閉槍支保險,收回槍支 b.持槍戒備 c.立即停止射擊 d.繼續(xù)射擊

        未選擇!正確答案為:b,c。 5.在下列情形中,人民警察可以不經(jīng)警告直接使用武器的是( )。 a.甲正欲持刀搶劫

        b.乙劫持人質(zhì),欲點燃綁在人質(zhì)身上的炸藥 c.丙舉槍對準劉某的頭部,想要殺死劉某 d.丁在人群中欲點燃自己身上的炸藥

        未選擇!正確答案為:b,c,d。 6.符合使用警械條件,但是現(xiàn)場沒有警械或者使用警械可能造成更為嚴重危害后果的,公安民警可以使用( )對違法犯罪行為人進行控制。 a.棒球棍 b.手槍

        c.微型沖鋒槍 d.修車工具

        未選擇!正確答案為:a,d。 7.下列公安民警使用催淚警械情形中,正確的是( )。 a.根據(jù)現(xiàn)場情況,要求現(xiàn)場無關(guān)人員躲避 b.選擇上風向站位從側(cè)面向違法犯罪行為人噴射催淚劑 c.選擇下風向站位直接向違法犯罪行為人噴射催淚劑 d.選擇上風向站位直接向違法犯罪行為人噴射催淚劑

        未選擇!正確答案為:a,d。 8.正確使用催淚警械的方法為( )。 a.選擇上風向站位 b.保持安全有效距離

        c.對準違法犯罪行為人的側(cè)面 d.直接對向違法犯罪行為人

        未選擇!正確答案為:a,b,d。 9.人民警察遇有下列( )情形,經(jīng)警告無效的,可以使用驅(qū)逐性、制服性警械。 a.聚眾擾亂車站的

        b.危害公共安全,需要當場制止的 c.以暴力方法阻礙人民警察依法履行職責的 d.逮捕犯罪分子過程中,犯罪分子自傷的

        未選擇!正確答案為:a,b,c。 10.人民警察依法執(zhí)行法定任務,遇有犯罪分子可能有危險行為時,可以使用的警械有(

        a.手銬 b.腳鐐 c.警棍 d.警繩

        未選擇!正確答案為:a,b,d。 11.人民警察遇有下列( )情形,經(jīng)警告無效的,可以使用警棍。 a.襲擊人民警察的

        b.以暴力方法抗拒人民警察依法履行職責的 c.結(jié)伙斗毆的 d.侮辱婦女的

        未選擇!正確答案為:a,b,c,d。 12.人民警察依照規(guī)定使用武器時,在( )情況下可以直接使用武器。 a.犯罪分子實施搶劫的 b.犯罪分子行兇的 c.來不及警告的

        d.警告后可能導致更為嚴重危害后果的

        未選擇!正確答案為:c,d。 。 ) 13.對于下列( )嚴重破壞社會治安秩序的行為,在人民警察判明后,經(jīng)警告無效的,可以使用武器。 a.非法集會 b.聚眾械斗 c.暴亂 d.非法游行

        未選擇!正確答案為:b,c。 14.人民警察判明有在押人犯、罪犯實施( )行為,經(jīng)警告無效的,可以使用武器。 a.聚眾騷亂 b.打架 c.暴亂 d.行兇

        未選擇!正確答案為:a,c,d。 15.人民警察判明有下列( )暴力犯罪行為的緊急情形,經(jīng)警告無效的,可以使用武器。

        a.結(jié)伙搶劫公私財物的 b.持械搶劫公私財物的 c.盜竊他人財物的 d.詐騙他人財物的

        未選擇!正確答案為:a,b。 16.轉(zhuǎn)輪手槍上彈后合不上膛輪,原因可能是:( ) a.保險關(guān)閉

        b.轉(zhuǎn)輪限位螺釘松動

        c.裝入的子彈未完全入彈膛 d.轉(zhuǎn)輪內(nèi)彈簧丟失

        未選擇!正確答案為:b,c。 17.人民警察依法執(zhí)行下列( )任務,遇有違法犯罪分子可能脫逃、行兇、自殺、自傷或者有其他危險行為的,可以使用手銬、腳鐐、警繩等約束性警械。 a.執(zhí)行逮捕 b.執(zhí)行看押 c.盤查 d.執(zhí)行審訊

        未選擇!正確答案為:a,b,d。 18.人民警察依法執(zhí)行法定任務,遇有違法犯罪分子可能( )或者有其他危險行為的可以使用手銬、腳鐐、警繩等約束性警械。 a.脫逃 b.行兇 c.自傷

        d.毀滅證據(jù)

        未選擇!正確答案為:a,b,c。 19.人民警察遇有下列( )情形,經(jīng)警告無效的,可以使用警棍、催淚彈、高壓水槍、特種防暴槍等驅(qū)逐性、制服性警械。 a.聚眾擾亂車站、碼頭、民用航空站、運動場等公共場所秩序的 b.強行沖越人民警察為履行職責設置的警戒線的 c.以暴力方法抗拒或者阻礙人民警察依法履行職責的 d.法律、行政法規(guī)規(guī)定可以使用警械的其他情形

        未選擇!正確答案為:a,b,c,d。 20.人民警察遇有下來( )情形時,經(jīng)警告無效,可以使用警棍、催淚彈、高壓水槍、特種防暴槍等驅(qū)逐性、制服性警械。 a.聚眾擾亂車站、碼頭、民用航空站、運動場等公共場所秩序的 b.非法舉行集會、游行、示威的 c.以暴力方法抗拒或者阻礙人民警察依法履行職責的 d.危害公共安全、社會秩序和公民人身安全的其他行為,需要當場制止的 未選擇!正確答案為:a,b,c,d。 21.人民警察遇有( )或者進行其他流氓活動的,經(jīng)警告無效,可以使用警棍、催淚彈、高壓水槍、特種防暴槍等驅(qū)逐性、制服性警械。 a.結(jié)伙斗毆 b.毆打他人 c.尋釁滋事 d.侮辱婦女

        未選擇!正確答案為:a,b,c,d。 22.人民警察遇有危害( )的其他行為,需要當場制止,經(jīng)警告無效,可以使用警棍、催淚彈、高壓水槍、特種防暴槍等驅(qū)逐性、制服性警械。 a.公民財產(chǎn)安全 b.公共安全 c.社會秩序 d.公民人身安全

        未選擇!正確答案為:b,c,d。 23.人民警察遇到下列( )情形時,可以使用警棍、催淚彈、高壓水槍、特種防暴槍等驅(qū)逐性、制服性警械。

        a.結(jié)伙斗毆、毆打他人、尋釁滋事、侮辱婦女或者進行其他流氓活動的 b.舉行集會、游行、示威的 c.抗拒或者阻礙人民警察依法履行職責的 d.襲擊人民警察的

        未選擇!正確答案為:a,d。 24.《中華人民共和國人民警察使用警械和武器條例》規(guī)定,警械是指人民警察按照規(guī)定裝備的( )、手銬、腳鐐、警繩等警用器械。 a.警棍 b.催淚彈 c.高壓水槍 d.特種防暴槍

        未選擇!正確答案為:a,b,c,d。 25.《中華人民共和國人民警察使用警械和武器條例》規(guī)定,武器是指人民警察按照規(guī)定裝備的( )等致命性警用武器。 a.槍支 b.彈藥 c.催淚彈 d.高壓水槍

        未選擇!正確答案為:a,b。 26.《中華人民共和國人民警察使用警械和武器條例》規(guī)定,人民警察使用警械和武器,應當以( )為原則。 a.制止違法犯罪行為 b.盡量減少人員傷亡 c.盡量減少財產(chǎn)損失 d.懲治違法犯罪分子

        未選擇!正確答案為:a,b,c。 27.《中華人民共和國人民警察使用警械和武器條例》規(guī)定,人民警察遇有( )情形之一,經(jīng)警告無效的,可以使用警棍、催淚彈、高壓水槍、特種防暴槍等驅(qū)逐性、制服性警械。 a.結(jié)伙斗毆 b.毆打他人 c.尋釁滋事 d.侮辱婦女

        未選擇!正確答案為:a,b,c,d。 28.《中華人民共和國人民警察使用警械和武器條例》規(guī)定,人民警察遇有聚眾擾亂車站、碼頭、民用航空站、運動場等公共場所秩序的情形,經(jīng)警告無效的,可以使用( )等驅(qū)逐性、制服性警械。 a.警棍 b.催淚彈 c.高壓水槍 d.特種防暴槍

        未選擇!正確答案為:a,b,c,d。 29.《中華人民共和國人民警察使用警械和武器條例》規(guī)定,人民警察遇有( )情形之一,經(jīng)警告無效的,可以使用警棍、催淚彈、高壓水槍、特種防暴槍等驅(qū)逐性、制服性警械。 a.聚眾擾亂車站、碼頭、民用航空站、運動場等公共場所秩序的 b.非法舉行集會、游行、示威的 c.強行沖越人民警察為履行職責設置的警戒線的篇二:新晉副科級干部自我鑒定 自我鑒定

        本人自就職石橋子鎮(zhèn)副科級干部以來,先后擔任石橋子鎮(zhèn)紀律檢查委員會副書記,并分管安全生產(chǎn)工作。在此期間,我努力工作,刻苦學習,強化思想,自己在工作能力,領(lǐng)導能力,思想覺悟都同步提高。在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下,在同志們的關(guān)心支持下,我認真按照市委、市政府和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的一系列戰(zhàn)略部署,在思想上與中央保持一致,在行動上認真貫徹落實黨委的指示。保質(zhì)保量的完成組織的任務,下面是這段時間的個人鑒定。

        一、是扎扎實實地做好本職工作。堅持培養(yǎng)與時俱進、解放思想、開拓創(chuàng)新的能力,努力提高駕馭全局的能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力。監(jiān)督檢查鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度的情況,實施《黨章》和《行政監(jiān)察法》規(guī)定范圍內(nèi)的監(jiān)督檢查;督促檢查所轄單位及系統(tǒng)抓好黨風廉政建設責任制的落實,對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監(jiān)督,對黨組織及領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查;受理鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、黨員和行政監(jiān)察對象違反黨紀政紀行為的檢舉、控告;按照市紀檢監(jiān)察機關(guān)的要求查辦鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、黨員和監(jiān)察

        對象的違紀違法案件。 開展《安全生產(chǎn)法》學習宣傳活動。充分利用一切宣傳工具和形式,不間斷地宣傳安全生產(chǎn)的重要意義及法律、法規(guī);加強對安全生產(chǎn)工作人員業(yè)務培訓。隨著鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)、公共娛樂場所及流動人口的不斷增加,安全生產(chǎn)的管理、檢查工作也日益重要。為進一步增強各企業(yè)、公共娛樂場所的安全意識,先后組織了多次安全生產(chǎn)培訓。根據(jù)各企業(yè)實際,調(diào)整補充安全生產(chǎn)工作骨干技術(shù)人員,確保企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展,切實做到“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”。開展安全自救技能演練活動。結(jié)合安全生產(chǎn)月活動,各單位普遍建立完善了內(nèi)部生產(chǎn)安全事故應急處置預案。

        二是加強政治理論學習。走上領(lǐng)導崗位后,深知自己需要學習和提高的地方太多了。所以總是利用工作之余,抓緊時間學習充電,以使自己更好更快地適應這個崗位的所需。努力克服學習不系統(tǒng),不連貫的問題,克服存在的以干代學思想。一是加強理論學習,提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論素質(zhì)是領(lǐng)導素質(zhì)的靈魂,決定著領(lǐng)導水平和能力的提高。始終自覺堅持加強對馬克思主義理論的學習,堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦,以此作為統(tǒng)攬全局,貫穿各項工作的靈魂;二是深入學習貫徹科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想,并聯(lián)系實際進行深入思考,增強了在實際工作中的自覺性,對中央的一系列戰(zhàn)略部署力求吃透精神,杜絕在一些

        理論問題上不求甚解、似是而非。在對科學發(fā)展觀的認識上,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐,加強創(chuàng)新意識、發(fā)展意識。三四是學習貫徹鎮(zhèn)委政府的一些重要會議精神和重大政策的部署,吃透精神,明確要領(lǐng),貫徹好鎮(zhèn)委政府主要領(lǐng)導的意圖,并結(jié)合實際情況,創(chuàng)造性地開展工作;四是認真學習了《農(nóng)村工作方法》、《新農(nóng)村建設》、《基層工作要領(lǐng)》、《領(lǐng)導之友》等,更進一步的提高自己的工作能力和水平。

        三是進一步改進工作作風。嚴格按照情為民所系,利為民所謀,權(quán)為民所用的指導思想,要求自己,緊密依靠黨組織,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,善待基層同志。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,全心全意為人民服務的意識;深入基層開展調(diào)查研究;努力加強理論聯(lián)系實際的創(chuàng)新能力;力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風;在榮譽面前努力克服驕傲自滿的情緒;同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

        存在的問題:

        一是由于自己在主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己的工作造成被動的局面,在今后需要也必須注意和加以克服。二是在工作方法上還需要更加扎實,更加細致,把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來,提高工作質(zhì)量。三是學無止境,一個人的能力和水平是有限

        的,只有不斷學習才能完善提高。在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高政治業(yè)務素質(zhì)和理論水平,提高文字水平和綜合素質(zhì),使自己圓滿出色地完成本職工作。四是對農(nóng)村工作還不夠熟悉,工作還不夠大膽,缺乏工作方法和經(jīng)驗,在處理問題時不夠果斷和決斷,這些都有待于加強和改進。

        下步工作打算

        一是按照黨組要求做好本職工作。

        二是繼續(xù)加強學習,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,搞好政治理論的學習,通過學習努力完善自我,進一步提高自已的理論水平和分析問題解決問題的能力。

        三是要深入基層,了解民意,反映民情。

        四是加強黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng),增強執(zhí)政意識。 五是保持警鐘長鳴,嚴格要求自己,進一步加強廉政建設。 六是牢記“兩個務必”,強化宗旨觀念,全心全意地為人民服務。篇三:晉營培訓心得體會2 2012年晉營培訓學習心得

        一年一度的全省消防部隊干部晉職培訓班馬上就要接近尾聲了,在這次培訓班上,我聽了多位專家、學者精彩的講課真是受益匪淺,下面談一下我的體會。

        消防部隊官兵講政治就是要有堅定的政治立場和正確的政治觀點,自覺聽招呼、守規(guī)矩,始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。講政治關(guān)系到每位消防官兵自身的成長進步。每位消防官兵都必須把強化政治意識放在首要位置,自覺加強政治思想修養(yǎng)。消防官兵的腦子里始終繃緊“講政治”的這根弦,凡是都以高度的敏銳性和洞察力從政治上觀察分析和處理問題,想政治紀律、看政治影響、查政治效果。

        作為消防軍人,必須有強烈的紀律意識,嚴格執(zhí)行部隊的《條令條例》。這是軍人遵守紀律的準則,軍隊維護紀律實施獎懲的依據(jù),目的在于培養(yǎng)消防部隊官兵高度的組織性和紀律性,執(zhí)行命令、服從指揮、令行禁止、協(xié)調(diào)一致,鞏固和提高戰(zhàn)斗力。也就是說,與地方單位相比,消防部隊的紀律是比較嚴格的,可以說處處有紀律、事事講服從。消防軍人講政治、聽招呼、守規(guī)矩,從某個角度講,就是官兵磨礪人格品行的“砥石”;是修身養(yǎng)性的“補藥”。官兵在埋頭工作,一門心思干工作、干事業(yè),可以洗滌和凈化精神世界,塑造完美高尚的人格。另一方面,自覺培養(yǎng)自律意識,用理智和意志遏制自己內(nèi)心深處的私欲。講政治、聽招呼、守規(guī)矩就是讓官兵們學會自控、 自省、自警,尤其是在無人知曉的環(huán)境里,在無人監(jiān)督的情況下,能夠自愛、知恥、不越軌,時刻注重黨性修養(yǎng)。

        消防官兵的腦子里始終繃緊“講政治”的這根弦,凡事都以高度的敏銳性和洞察力從政治上觀察分析和處理問題,無論是在平時工作中,還是受領(lǐng)重要任務時,必須把“講政治”貫穿于工作生活中;把“講政治”貫穿到一切活動中;切實把“講政治”體現(xiàn)在每一次上級命令、指示的執(zhí)行上;體現(xiàn)在每一個人行動都要服從大局上;體現(xiàn)在每一項工作的完成上;體現(xiàn)在每一個問題解決上。我認為,反對極端個人主義,關(guān)鍵是要樹立每位消防官兵正確的世界觀、人生觀和價值觀。增強黨性修養(yǎng),強化宗旨意識,努力做到三個正確對待,始終保持一顆公心。消防官兵要正確對待名利,關(guān)鍵要做到淡泊、大氣和風險,凡是要得之淡然、失之泰然、順其自然,切不可看的太重,真正看到每位戰(zhàn)友身上都有長處,都值得他人學習借鑒。消防官兵要正確對待工作,始終保持一顆進取心,只要你全神貫注干工作,就沒有心思和精力去搞歪門邪道?!笆墙鹱涌倳W光”,只要你專心致志干工作,做出了成績,領(lǐng)導和群眾就會看得見,有了成績多往別人身上說。消防官兵要正確對待權(quán)利,始終保持一顆敬畏心,心里要有規(guī)則,自覺按規(guī)則辦事,做一個規(guī)規(guī)矩矩、堂堂正正的人。守得住做人的尊嚴;耐得住生活的寂寞;受得住工作的艱辛。任何時候、任何環(huán)境都要坦蕩為人、真誠處事、自覺純潔“生活圈、交際圈”,經(jīng)得起形形色色的考驗,要常思食欲之害、常除非分之想、常懷律己之心;要放眼人生,自覺改造人生觀、價值觀,不以當官大小論尊卑;要順其自然,

        不為一官半職勞心費神,要當官為兵,不為一己私利所動心;要對自己的名聲負責,時刻想到權(quán)利是黨和人民給的。對個人負責、對組織負責、對家庭負責、對社會負責,積極開展批評和自我批評,時刻不忘自重、自省、自警、自勵。

        消防官兵的良好形象,本來就是一種凝聚力、號召力,是推動消防部隊培養(yǎng)當代革命軍人核心價值觀的人格力量,自身形象不過硬,在部隊缺乏向心力,要好的發(fā)展理念和工作思想都難以取得預期效果。篇四:2015年11月晉原點第二責任區(qū)督學工作總結(jié) 2015年11月晉原點第二責任區(qū)督學工作總結(jié)

        按照大邑縣人民政府教育督導室的責任分工,作為大邑縣晉原點第二責任區(qū)的一名督學,我督導的學校為大邑縣晉原鎮(zhèn)初級中學、大邑縣銀都學校、大邑縣教殊教育學校和大邑縣青鎮(zhèn)小學。現(xiàn)就11月份督導情況總結(jié)如下:

        一、指導思想

        以黨的十八屆三中、四中、五中全會為指導,全面落實貫徹國家的教育方針,加大對轄區(qū)學校整體工作的督促、檢查和指導力度,使之能依法辦學,規(guī)范辦學,辦出人民滿意的學校。

        二、工作情況

        大邑縣晉原鎮(zhèn)初級中學: 1.實施素質(zhì)教育,開展警示教育活動。2015年11月5日下午,晉原初中志愿者及部分師生到“邑州監(jiān)獄”開展了一次真真切切的警示教育活動。這次警示教育活動,用生動的反面事例讓廣大師生深受教育,幫助師生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立了堂堂正正做人,扎扎實實做事人生新境界。 2.成功拍攝微電影。2015年11月7日,晉原鎮(zhèn)初級中學的首部校園微電影《老大老二都一樣》正式開拍,為了保證拍攝效果,學校特地邀請了擅長拍攝工作的進修校楊老師進行指導。進行微電影拍攝是學校本學期的一次嘗試,是學校學生自編、自導、自演,形成具有教育性、幽默性、文化性和公益性的校園短片。學校通過這一活動,引導學生們熱愛中國傳統(tǒng)文化、傳承中華傳統(tǒng)美德,使學生逐步養(yǎng)成在公共場合注重文明禮貌。 3.成功迎檢“全國中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣”工作。11月10日至11日,省政府教育督導辦組織評估組對大邑縣創(chuàng)建“全國中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣”進行督導評估。晉原鎮(zhèn)初級中學作為迎接單位,做了大量工作,效果明顯,獲得專家好評。 4.組織防暴技能演練,提高學校安保水平。11月25日,學校安全辦公室召集學校防暴恐小組成員及保安在學校行政會議室召開“晉原初中校園安保暨消防

        工作會”。在會上,廖巍校長首先明確了學校安保的目標和意義,提出具體要求。接著,蔡國勛副校長從五個方面提出防暴反恐要求:認清形式,高度重視;嚴格盡責,到崗到位;團結(jié)協(xié)作,做好工作,發(fā)現(xiàn)情況,靈機處臵;加強訓練,提高技能。會后,防暴恐小組進行了防恐技能演練。通過此次活動,進一步增強了防暴恐小組成員的防暴反恐意識,提高了反恐技能。

        5.開展體育藝術(shù)節(jié),煥發(fā)學生青春活力。11月26日上午,晉原初中第七屆體育藝術(shù)節(jié)隆重開幕。本次運動會以“運動、健康、生命、陽光”為宗旨。希望運動員們發(fā)揚不怕苦、不怕累、團結(jié)向上、奮力拼搏的精神,全力以赴投入比賽,充分展現(xiàn)全校師生積極向上、團結(jié)一心的精神面貌以及健康的體質(zhì)、優(yōu)秀的團隊精神! 大邑縣銀都學校: 1.認真做好各項工作,迎接”責任督學創(chuàng)新示范縣省級督導評估”“教育現(xiàn)代化階段性督導評估”專項檢查,受到縣教育局領(lǐng)導的肯定。 2.認真做好教學常規(guī)工作。 3.扎實課堂常規(guī)。從學生上課坐姿、聽課習慣、讀書姿勢等方面加強學生習慣的培養(yǎng)。 4.扎實過程管理。認真開展教學“六認真”檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改;加強課堂監(jiān)管,領(lǐng)導深入課堂聽課,加強指導;分年級召開了半期教學質(zhì)量分析會,會上各位教師針對自己在上半期的教學中存在問題進行了分析,提出了整改措施,保證了教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

        5.認真開展教學教研。組織名師骨干教師上示范課、新教師上見面課、青年教師上匯報課,扎實開展學科教研工作,初步形成了具有銀都特色的課堂教學模式,為教師們提供了研究平臺,促進了學校教學教研工作的有效開展。 6.隆重舉行第八屆冬季田徑運動會。11月26日,我校隆重舉行第八屆田徑運動會。經(jīng)過兩天的激烈角逐,賽出各個項目的獎項,展現(xiàn)了學生奮發(fā)向上的精神面貌。 7.積極開展豐富多彩的德育活動。利用朝會課、班會課等開展了以“禁毒”、“感恩父母”、“閱讀”等為主題的系列活動,豐富了學生的業(yè)余生活,提高了學生的綜合能力。 8.網(wǎng)球教育再創(chuàng)佳績。11月14日,學校組隊參加了“運動成都”2015年成都市第六屆校園網(wǎng)球文化運動會取得了優(yōu)異的成績。網(wǎng)球操比賽,30位四年級的孩子在和其余十一支成都市區(qū)玩球操隊的競爭中以和冠亞軍微弱的分差獲得了季軍;四人組成的小學競技組c組獲得了團體第四名;趣味團體賽獲得了“拍面運球接力”第四名,“雙人夾球接力”第六名和“網(wǎng)球背靠背接力”第二名;在個人趣味賽中羅淦獲得了“發(fā)球入洞”第五名,盧梓熠獲得了“單腿撿球”第五名;在網(wǎng)球文化作品類寫作中,余晨茜寫作比賽第五名,王惠葶繪畫比賽第六名。

        9.加強家校聯(lián)系。11月17日上午,銀都學校開展了家長委員會座談會活動。家長么首先觀看了智慧銀都的宣傳片,接著由德育主任何靜就教育現(xiàn)代化教育督導評估工作向家長們作了細致的宣傳和講解,接著,由后勤主任鮮威就學生在校的生活情況,午餐安排、營養(yǎng)搭配等向家長們作了交流;最后,彭校長就學校的教育教學工作與家長朋友們作了溝通。會后邀請家委會的家長們在學校品餐了孩子們的午餐。 10.安全工作常抓不懈。以“11.9”消防宣傳日為契機,開展了消防安全隱患排查工作、分年級開展“11.9”消防演練活動、主題教育朝會課活動等,切實將消防等安全教育落在實處,將消防安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 11.與電子科技大學附屬實驗小學開展互動聯(lián)盟活動。 11月4日,學校彭志田校長率行政班子一行來到電子科技大學附屬實驗小學交流、學習。兩校的行政班子在座談中親切交流,共商2015——2016學年兩校在教育教學科研等方面的聯(lián)盟發(fā)展大計。 此行不僅增進了兩校之間的交流,加深了友誼,也為彼此間不斷地學習辦學經(jīng)驗和管理模式、實現(xiàn)互贏互利奠定了良好的基礎(chǔ)

        大邑縣特殊教育學校:

        成功迎接“責任督學全國創(chuàng)新示范縣”和“成都市教育現(xiàn)代化水平督導評估”。 1.11月為特殊教育學校教研月,主要開展了青年教師賽課和全體教師參與的家長品課相結(jié)合的家校合作教研活動。 2.學校在9月、10月開展的緊抓課堂效率提升教學質(zhì)量和組織教師參與國家級、省級、市級等培訓活動的基礎(chǔ)上,11月主要針對前兩月出現(xiàn)的問題,提出

        整改意見,青年教師結(jié)合特殊教育信息技術(shù)應用參與賽課。 3.為減輕老師們工作量和方便家長,教務處將青年教師賽課與家長品課結(jié)合,把全校八個班分成低、中、高段和聾教育四個小組。從11月第二周周五開始,按小組分班安排每周五和周一上午(方便家長接送孩子)為賽課品課時間,全體領(lǐng)導和教師參與聽課。品課結(jié)束后,科任教師和班主任與家長們詳細溝通學生情況,并安排家長參與品餐活動。每周五和周一中午十二點半,組織全體教師針對當天上課情況進行評價。老師們毫不吝嗇、各抒己見,鼓勵上課教師的優(yōu)點的同時提出有效建議。青年教師可以從中吸取骨干教師的豐富經(jīng)驗,同時老教師們也能從青年教師課堂上提高信息技術(shù)應用能力。 4.此次教研活動將持續(xù)到十二月初,通過家長品課、品餐活動,讓家長充分參與學校課堂、食堂管理,在全面深入了解學校、學生校園生活的同時,為學校辦人民滿意學校提出寶貴建議;通過全體教師參與上課、品課、評課,共同促進,取長補短,全體教師能力得到提升的同時,也大大提高了我校教育教學質(zhì)量

        大邑縣青霞鎮(zhèn)小學: 1.以“責任督學創(chuàng)新示范縣督導評估”和“成都市教育現(xiàn)代化階段性評估”為契機,推動學校工作再上臺階。

        我校按照縣教育局工作要求,積極做好11月10日至11日的“責任督學創(chuàng)新示范縣督導評估”工作,以及11月20日的教育現(xiàn)代化階段性評估檢查。為了檢查工作的順利開展,學校高度重視,在11月5日立即召開學校行政會和全體教職員工會,研究部署各項工作任務。經(jīng)過多天的艱苦工作,學校從工作管理、校園文化建設、學生行為習慣的規(guī)范教育、教職工的工作作風等方面投入數(shù)萬元加強建設,目前有了極大的改變。經(jīng)過此次評估檢查,學校將一如既往地積極開展各項工作,全面提升學校管理。 2.家校協(xié)力,提

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qzwd/zwjd/919133.html

        聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔相關(guān)法律責任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。