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晉職晉銜申請(qǐng)書

敬愛(ài)的首長(zhǎng)：

我叫×××，現(xiàn)為××××××，我志愿申請(qǐng)參加“××”考試，力爭(zhēng)由×職晉升為×職，長(zhǎng)期為部隊(duì)服務(wù)，繼續(xù)貢獻(xiàn)我的青春和熱血，并忠實(shí)履行軍官義務(wù)，踐行當(dāng)代軍人核心價(jià)值觀，盡職盡責(zé)，為邊防部隊(duì)的全面建設(shè)奉獻(xiàn)自己的全部力量，希望組織批準(zhǔn)！

進(jìn)入部隊(duì)以來(lái)，部隊(duì)把我從一名地方大學(xué)生轉(zhuǎn)變成為一名合格的軍官，歷練了我優(yōu)良的作風(fēng)，鑄造了我堅(jiān)強(qiáng)的意志，這一切都是歸功部隊(duì)的良好教育和領(lǐng)導(dǎo)淳淳教誨，部隊(duì)就是我的家，戰(zhàn)友們就是我的兄弟姐妹，在這里我找到了和家里一樣的溫馨感覺(jué)，在基層派出所，我能深深感受到團(tuán)結(jié)奮進(jìn)共同進(jìn)退的和諧軍人大家庭的氣氛，我深愛(ài)這里的一切，我熱切期望能爭(zhēng)取更多時(shí)間待在部隊(duì)和戰(zhàn)友們相處，服務(wù)官兵和人民，忠于職守，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

我從小就立志要當(dāng)一名警察，打擊違法犯罪活動(dòng)，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事。作為一名身處基層一線的邊防警察，擁有更多的機(jī)會(huì)和時(shí)間與轄區(qū)群眾接觸溝通，深入開(kāi)展“三訪三評(píng)”深化大走訪活動(dòng)，與群眾建立深厚的警民魚水情，傾聽(tīng)群眾的呼聲，解決群眾的困難，在這過(guò)程中，我總能收獲很多快樂(lè)。因此，我深愛(ài)邊防警察這個(gè)職業(yè)，既有部隊(duì)的作

風(fēng)又有警察的性質(zhì)，我期望能在邊防戰(zhàn)線上揮灑汗水，耕耘邊防事業(yè)。

作為一名基層政治主官，就是要做好政治思想工作和黨的工作。在部隊(duì)晉升正營(yíng)職一直是我的夢(mèng)想，也更是我進(jìn)一步學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)。因此，我再次懇請(qǐng)組織給我一次深造的機(jī)會(huì)，我會(huì)一如既往地嚴(yán)格要求自己，落實(shí)好邊防部隊(duì)的新政策、新要求，在本職崗位上開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，奉獻(xiàn)邊防、扎根邊防，在履行邊防部隊(duì)新的歷史使命中奉獻(xiàn)自己的一份力量，繼續(xù)大力完善部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)，加快力度推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。如果未被選取，這說(shuō)明我個(gè)人能力素質(zhì)還有待提高，我堅(jiān)決服從組織決定，同時(shí)我會(huì)繼續(xù)努力，絕不氣餒，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友的關(guān)心和期望。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：×××

×年×月×日篇2：培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

晉銜培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

這次將全市交警單獨(dú)地組織一期警銜晉升培訓(xùn)，凸顯了市局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)交警隊(duì)伍的關(guān)心和重視。這樣，培訓(xùn)科目的安排上更具有專業(yè)性，培訓(xùn)內(nèi)容更具有針對(duì)性，使我們能夠靜下心來(lái)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)交通管理專業(yè)知識(shí)，有助于我們以后更好地工作，有助于民警之間的溝通與業(yè)務(wù)交流。

通過(guò)這次培訓(xùn)，我了解了汽車、交通文化和交通心理學(xué)的有關(guān)知識(shí)；掌握了假牌假證以及盜搶車輛的識(shí)別等專業(yè)知識(shí)；在區(qū)域交通組織這一課中，教員講解了區(qū)域交通組織的分類，區(qū)域開(kāi)發(fā)，交通網(wǎng)絡(luò)布局，以及如何優(yōu)化區(qū)域交通組織，對(duì)路口的放行方法，環(huán)島的交通沖突形式及處置方法等內(nèi)容，使我對(duì)城市區(qū)域建設(shè)中的交通組織有了更具體的認(rèn)識(shí)。

在某某的授課中，我們又一次觀看了河南駐馬店交警執(zhí)法的嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題。執(zhí)法簡(jiǎn)單嗎，這一看似簡(jiǎn)單，其實(shí)不簡(jiǎn)單的執(zhí)法問(wèn)題，再一次讓我陷入深思，當(dāng)前，媒體無(wú)處不在，尤其在網(wǎng)絡(luò)媒體面前，人人都是媒體，人人都是記者，如果我們?nèi)匀话凑绽限k法***慣想當(dāng)然的亂執(zhí)法，已經(jīng)完全不能適應(yīng)當(dāng)前的新媒體時(shí)代，我們只有嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》和《道路交通事故處理程序規(guī)定》等有關(guān)程序要求，嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，嚴(yán)格按章辦事，運(yùn)用法言法語(yǔ)，認(rèn)真做好執(zhí)法中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，理性平和地講好每一句話，文明公正地對(duì)待每一位群眾。我們的每一次執(zhí)法，都代表著公安機(jī)關(guān)，我們直接面對(duì)的就是人民群眾，和群眾打交道最多、聯(lián)系最緊密，我們的執(zhí)法能力、執(zhí)法態(tài)度、執(zhí)法形象、執(zhí)法是否公正都直接影響著公安機(jī)關(guān)在人民群眾中的形象。

通過(guò)這次培訓(xùn)，使我更進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)到了支隊(duì)黨委班子具有前瞻性的戰(zhàn)略思維，我們每一個(gè)人都是某某交警這個(gè)大舞臺(tái)中的一塊小石頭，分布在市區(qū)的角角落落，打鐵還需自身硬，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，我們要加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)，注重精神風(fēng)貌，要在平凡的崗位上，真誠(chéng)地為人民群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，用我們規(guī)范的語(yǔ)言、平和的態(tài)度、公正文明的執(zhí)法，去感染每一位群眾，樹(shù)立濟(jì)南交警陽(yáng)光陽(yáng)剛威武的良好形象，打造濟(jì)南交警的戰(zhàn)略影響力，傳承正能量。篇3：干部人事檔案材料分類參考

干部人事檔案材料分類參考 正 本

干部人事檔案正本由歷史地、全面地反映干部情況的材 料構(gòu)成，根據(jù)《干部檔案工作條例》規(guī)定，干部檔案正本材料分類如下：

第一類 履歷材料

第二類 自傳

第三類 鑒定、考核、考察材料

第四類 學(xué)歷、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)情況材料

第五類 政審材料

第六類 加入黨團(tuán)材料

第七類 獎(jiǎng)勵(lì)材料

第八類 處分材料 第九類 任免、工資、待遇審批及各種代表會(huì)代表登記

表材料

第十類 其他供組織上參考材料

第一類 履歷材料

（一）歸入本類的材料是記載干部個(gè)人經(jīng)歷等基本情況的表格材料： 1、干部登記表、簡(jiǎn)歷表、履歷表 2、黨員干部登記表、簡(jiǎn)歷表、履歷表 3、土改、鎮(zhèn)反、三反、肅反、社教運(yùn)動(dòng)工作隊(duì)員登記表 4、公安人員、軍人、職員、工人、教師、學(xué)生、學(xué)員、行政工作人員登記表、簡(jiǎn)歷表 5、主要內(nèi)容是干部簡(jiǎn)歷的審查表、調(diào)查表、履歷變化補(bǔ)充表 6、干部個(gè)人革命活動(dòng)簡(jiǎn)歷材料 7、申請(qǐng)更改姓名的材料

（二）本類材料說(shuō)明： 1、本人填寫的簡(jiǎn)歷表、登記表、兼有組織鑒定等其他內(nèi)容的，可按其主要內(nèi)容、材料性質(zhì)，確定歸入第一類、第三類或其他類。帶有自傳性質(zhì)的歸二類； 2、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案中，凡《履歷書》中履歷、自傳、鑒定、政歷問(wèn)題審查結(jié)論在一起的，需拆開(kāi)裝訂，分別歸一、二、三、五類等； 3、此類按材料形成時(shí)間先后順序登記目錄，要及時(shí)做好干部工作單位變化（職務(wù)任免應(yīng)登記在《職務(wù)變動(dòng)登記表》上）的登記工作。

第二類 自傳材料

（一）歸入本類的材料是自傳性質(zhì)的材料： 1、自傳、干部自傳

2、其他帶有自傳性質(zhì)的材料

（二）本類材料說(shuō)明：

1、本人所寫的敘述經(jīng)歷、家庭情況、社會(huì)關(guān)系的自傳性質(zhì)的材料一般應(yīng)歸本類 2、此類按材料形成時(shí)間先后順序排列

第三類 鑒定、考核、考察材料

（一）歸入本類的材料是對(duì)干部?jī)?yōu)缺點(diǎn)的評(píng)定材料和考核、考察材料： 1、以鑒定為主要內(nèi)容的各類人員登記表、組織正式出具的鑒定性的干部表現(xiàn)情況材料（1）自我鑒定、個(gè)人鑒定

（2）干部、職工、學(xué)生、學(xué)員鑒定

（3）黨員鑒定（1970年在整黨建黨階段的“黨員鑒定表”和非黨干部的“干部鑒定表”不存檔）、團(tuán)員鑒定

（4）畢業(yè)鑒定、結(jié)業(yè)鑒定（以此認(rèn)定學(xué)歷的放第四類）

（5）勞動(dòng)鑒定、工作調(diào)動(dòng)鑒定

（6）出國(guó)鑒定

（7）社教工作人員鑒定表

（8）專業(yè)人員工作鑒定意見(jiàn)

（9）思想工作總結(jié)、工作小結(jié)、勞動(dòng)思想小結(jié)后面附有自我鑒定、小組意見(jiàn)、支部意見(jiàn)、組織鑒定的，如一九五一年、一九五二年思想工作總結(jié)報(bào)告等

（10）后備干登記表（職務(wù)提拔后放入三類，沒(méi)有提拔的不存入本人檔案）

（11）年度考核表、領(lǐng)導(dǎo)干部年終總結(jié)報(bào)告表

（12）學(xué)生品德鑒定表（有成績(jī)）以鑒定為主

（13）掛職干部鑒定表

（14）專家情況鑒定表

（15）學(xué)生社會(huì)實(shí)踐表（有鑒定意見(jiàn)）

（16）離任審計(jì)材料（有鑒定意見(jiàn)）2、考核、考察材料

（1）作為干部任免、調(diào)動(dòng)依據(jù)的正式考察綜合材料

（2）干部考核登記表

（3）干部考核和民主評(píng)議的綜合材料

（二）本類材料說(shuō)明：

1、歸檔的考察、考核材料，需經(jīng)組織上審定蓋章，草稿不歸檔； 2、從本人檔案中摘錄的優(yōu)缺點(diǎn)不歸檔，班組、科室搞的月考核材料不歸檔； 3、此類按材料形成時(shí)間先后順序排列。

第四類 學(xué)歷及評(píng)聘專業(yè)技術(shù)情況材料

第四類材料分為4個(gè)小類：第1小類為學(xué)歷學(xué)位材料；第2小類為職業(yè)（任職）資格考試材料和評(píng)（聘）專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)材料；第3小類為反映個(gè)人科研學(xué)術(shù)水平的材料；第4小類為培訓(xùn)等材料。（國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試和國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)考試等的等級(jí)證書材料，歸入本人干部檔案第四類第2小類。）

（一）歸入本類的材料是反映干部學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)績(jī)、培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)情況的材料： 1、報(bào)考高、中等學(xué)校學(xué)生登記表、審查表、畢業(yè)登記表、學(xué)習(xí)（培訓(xùn)結(jié)業(yè)）成績(jī)表（試卷不存檔）、學(xué)歷證明材料、初高中畢業(yè)生登記表、選拔留學(xué)生審查登記表 2、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)表

專業(yè)技術(shù)職務(wù)考績(jī)材料

聘任、解聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的審批表

套改和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）審批表

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任免審批（呈報(bào)）表 3、干部的創(chuàng)造發(fā)明、科研成果及有重大影響的論文（如獲獎(jiǎng)或在全國(guó)性報(bào)刊上發(fā)表的）等目錄

4、反映干部學(xué)歷才識(shí)，專業(yè)技術(shù)方面的其他材料 5、學(xué)生檔案袋（有高考成績(jī)）6、正式會(huì)計(jì)證審報(bào)表 7、會(huì)計(jì)師注冊(cè)表

8、社會(huì)科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)審批表篇4：個(gè)人工作表現(xiàn)材料資料

組織到位。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中同步建立健全黨的基層組織，為開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)奠定組織基礎(chǔ)。今年以來(lái)，隨著煉鐵、煉鋼、特種無(wú)縫鋼管等新建項(xiàng)目陸續(xù)建成投產(chǎn)，先后組建了二煉鋼黨委、特種無(wú)縫鋼管黨總支、產(chǎn)品管理部黨總支、物流公司黨總支等4個(gè)基層黨組織；調(diào)整充實(shí)了集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委、賽瑞公司黨委、保衛(wèi)部黨總支、國(guó)貿(mào)公司直屬黨支部等4個(gè)基層黨組織；對(duì)其他人員有變動(dòng)的基層黨組織也進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整。調(diào)整和充實(shí)基層黨支部，選好配強(qiáng)黨支部書記。新組建退休職工黨員黨支部，把47名退休職工黨員組織起來(lái)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)。外用工較多的賽瑞公司、還原鐵廠、168新型鋼管廠和實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)公司等單位，搞好外用工黨員的調(diào)查摸底和建立檔案工作，分別組建了外用工黨支部，或把外用工黨員編入所在作業(yè)區(qū)黨支部，便于參加先進(jìn)性教育活動(dòng)。針對(duì)有的支部書記年齡偏大、工作能力不適應(yīng)的狀況，調(diào)整了支部書記21人。

措施到位。針對(duì)公司生產(chǎn)任務(wù)重、倒班黨員比例達(dá)到60％的實(shí)際，集團(tuán)公司黨委在黨員人數(shù)較多、工作基礎(chǔ)較好、有代表性的管加工廠和實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)公司進(jìn)行試點(diǎn)，總結(jié)提出了生產(chǎn)任務(wù)重、工學(xué)矛盾突出的生產(chǎn)一線黨員參加先進(jìn)性教育活動(dòng)的有效辦法。第一，要著力解決好工學(xué)矛盾。科學(xué)安排班次，充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，把不同作業(yè)區(qū)同一班次的黨員分成四批，下早班的不走下午學(xué)，上中班的提前來(lái)上午學(xué)。第二，要努力提高黨性分析質(zhì)量。采取將黨員學(xué)習(xí)體會(huì)張貼公布、網(wǎng)上交流等形式，接受群眾監(jiān)督。黨員個(gè)人的黨性分析材料實(shí)行“兩預(yù)審、兩檢驗(yàn)”制度，即：黨性分析材料提綱先報(bào)支部預(yù)審，預(yù)審合格后再著手撰寫，初稿形成以后，報(bào)支部再次預(yù)審，最后形成書面材料；每一位黨員既要接受支部?jī)?nèi)全體黨員檢驗(yàn)，同時(shí)也要對(duì)其他黨員進(jìn)行檢驗(yàn)。第三，高質(zhì)量開(kāi)好專題組織生活會(huì)。為有效解決“自我批評(píng)容易、對(duì)別人批評(píng)難，私下批評(píng)容易、會(huì)上批評(píng)難，一般批評(píng)容易、有深度的批評(píng)難，上級(jí)對(duì)下級(jí)批評(píng)容易、下級(jí)對(duì)上級(jí)批評(píng)難”的問(wèn)題，要求各黨支部的專題組織生活會(huì)都要吸收職工代表和入黨積極分子參加，請(qǐng)他們監(jiān)督黨內(nèi)民主生活會(huì)的全過(guò)程，使黨員感受到一種外在的壓力，促使自己認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。在召開(kāi)民主生活會(huì)之前，由黨支部書記或支委會(huì)成員與全體黨員普遍進(jìn)行談話，指出存在的突出問(wèn)題和主要差距，為深入開(kāi)展批評(píng)創(chuàng)造條件。各級(jí)黨員干部都要以普通黨員的身份，參加所在支部的民主評(píng)議，帶頭發(fā)言，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭剖析思想，為廣大黨員樹(shù)立了榜樣。

工作到位。為確保先進(jìn)性教育活動(dòng)順利開(kāi)展，集團(tuán)公司黨委成立了先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，選派出督導(dǎo)組，完善各項(xiàng)工作制度，確定了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的聯(lián)系點(diǎn)。在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制訂了教育活動(dòng)實(shí)施方案。集團(tuán)公司舉辦了2期專題培訓(xùn)班，共有210名黨支部書記、黨辦主任參加，對(duì)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)提出了具體要求。在大無(wú)縫人報(bào)和天管電視臺(tái)開(kāi)辟“實(shí)踐‘三個(gè)代表’重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”和“先進(jìn)性教育在基層”等專欄，及時(shí)宣傳中央和市委的指示精神，并運(yùn)用局域網(wǎng)和簡(jiǎn)報(bào)、板報(bào)、櫥窗等及時(shí)宣傳教育活動(dòng)的進(jìn)展情況和經(jīng)驗(yàn)做法，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍。

深入動(dòng)員三次部署 一次部署，統(tǒng)籌兼顧。早在年初，總隊(duì)就根據(jù)公安部消防局全年工作要點(diǎn)，對(duì)大練兵活動(dòng)進(jìn)行了部署，并結(jié)合全年工作計(jì)劃，制定下發(fā)了《全市消防部隊(duì)大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》、《全市消防部隊(duì)大練兵活動(dòng)獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法》和體能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)，明確了活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、練兵范圍、內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。二次部署，查漏補(bǔ)缺。4月份，在總隊(duì)召開(kāi)的全市企業(yè)事業(yè)單位專職消防隊(duì)工作會(huì)上，又對(duì)企業(yè)事業(yè)單位專職消防隊(duì)的大練兵活動(dòng)進(jìn)行了專門部署。

三次部署，深入推進(jìn)。6月份，總隊(duì)按照公安部消防局《公安消防部隊(duì)大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》要求，針對(duì)全市消防部隊(duì)前期大練兵活動(dòng)開(kāi)展情況，及時(shí)進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)總隊(duì)原練兵方案作了調(diào)整優(yōu)化，并進(jìn)行了第三次動(dòng)員部署。

通過(guò)廣泛深入地動(dòng)員部署，全市消防部隊(duì)官兵統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，并積極展開(kāi)了行動(dòng)。廣大官兵嚴(yán)格堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，緊緊圍繞干什么、學(xué)什么，缺什么、練什么，狠抓基本知識(shí)、基本技能、基本戰(zhàn)術(shù)、基本體能。總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶頭參訓(xùn)，機(jī)關(guān)干部表率練兵，干部骨干科學(xué)施訓(xùn)，大練兵活動(dòng)如火如荼。精心組織四個(gè)到位

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為加強(qiáng)對(duì)大練兵活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，總隊(duì)成立了以市公安局副局長(zhǎng)、總隊(duì)長(zhǎng)王沁林，政委岳喜強(qiáng)為組長(zhǎng)，蹇可銀、馮德智副總隊(duì)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，其他黨委成員為成員的大練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并從司、政、后、防部門抽調(diào)人員組成大練兵活動(dòng)專職辦公室，全面負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)全市消防部隊(duì)的大練兵活動(dòng)。全市各級(jí)消防部隊(duì)均成立了專門班子，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，建立了第一責(zé)任人的工作責(zé)任制，簽定了大練兵目標(biāo)責(zé)任書，形成了一級(jí)抓一級(jí)的工作格局，確保了大練兵活動(dòng)的各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。二是宣傳發(fā)動(dòng)到位?？傟?duì)在重慶消防信息網(wǎng)上開(kāi)辟了大練兵活動(dòng)專欄，在《重慶消防簡(jiǎn)報(bào)》上對(duì)大練兵活動(dòng)進(jìn)行了專題報(bào)道，通過(guò)廣泛的思想發(fā)動(dòng)和教育引導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)了廣大官兵鉆研業(yè)務(wù)的積極性、參與體能訓(xùn)練的主動(dòng)性。各單位也積極利用板報(bào)、墻報(bào)等多種方式做好宣傳工作。截止目前，各單位在大練兵專欄上共刊登新聞近200條，印發(fā)簡(jiǎn)報(bào)20余期，懸掛標(biāo)語(yǔ)牌50余幅，制作展板110余塊，板報(bào)、墻報(bào)近300期，及時(shí)總結(jié)推廣了練兵活動(dòng)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，宣傳了先進(jìn)典型，營(yíng)造了濃厚的大練兵、大比武氛圍。

三是保障措施到位。經(jīng)費(fèi)落實(shí)和訓(xùn)練時(shí)間的保障是深入開(kāi)展大練兵活動(dòng)的基礎(chǔ)?？傟?duì)在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，向市政府爭(zhēng)取到了機(jī)關(guān)大練兵每人每天20元的訓(xùn)練補(bǔ)助，總隊(duì)還擠出40余萬(wàn)元作為大練兵活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，共投入近100萬(wàn)元。在時(shí)間保障方面，各單位、各部門從實(shí)際出發(fā)，采取集中練與分散練、練公共科目與練專業(yè)科目相結(jié)合的方式，合理安排練兵時(shí)間、合理利用練兵時(shí)間，保證了練兵活動(dòng)扎實(shí)有效。四是考評(píng)獎(jiǎng)懲到位。早在年初，總隊(duì)就對(duì)大練兵活動(dòng)制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲辦法。決定評(píng)選優(yōu)勝支隊(duì)1個(gè)、優(yōu)勝中隊(duì)5個(gè)、優(yōu)勝消防處2個(gè)、優(yōu)勝消防大隊(duì)5個(gè)，干部、戰(zhàn)士分別按3%的比例評(píng)選優(yōu)勝個(gè)人，在此基礎(chǔ)上，評(píng)選出優(yōu)勝單位和優(yōu)勝個(gè)人上報(bào)參加公安部消防局表彰；對(duì)優(yōu)勝單位，給予一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)優(yōu)勝個(gè)人，視情予以記功嘉獎(jiǎng)，并給予一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)大練兵活動(dòng)不重視、練兵活動(dòng)流于形式、不及時(shí)上報(bào)大練兵活動(dòng)情況的單位，將給予通報(bào)批評(píng)，并取消該單位年終評(píng)優(yōu)資格；對(duì)綜合考核成績(jī)不及格的干部扣發(fā)6個(gè)月的崗位津貼，并于6個(gè)月后補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不及格的到中隊(duì)掛職當(dāng)兵鍛煉，直至及格為止，掛職期間不享受干部崗位津貼，暫停晉職（級(jí)）晉銜，掛職當(dāng)兵1年仍考不及格的退出現(xiàn)役；考核成績(jī)不及格的正、副班長(zhǎng)免去其相應(yīng)的職務(wù)，考核不及格的戰(zhàn)士不能提升班級(jí)人員、改選士官和選學(xué)技術(shù)，考核不及格的士官延緩晉級(jí)，直至及格為止；對(duì)考核綜合成績(jī)（個(gè)人或集體）及格率未達(dá)到80%的單位，軍政主官和分管領(lǐng)導(dǎo)分別扣發(fā)6個(gè)月的崗位津貼，單位軍政主官延緩半年晉職晉銜；對(duì)無(wú)故不參加大練兵的干部予以行政降職一級(jí)處理，戰(zhàn)士予以行政記過(guò)一次處分。練兵活動(dòng)中，總隊(duì)始終嚴(yán)格落實(shí)考評(píng)規(guī)定，充分調(diào)動(dòng)了官兵的積極性，激勵(lì)了干戰(zhàn)的主動(dòng)性。

狠抓落實(shí)五項(xiàng)措施

一是落實(shí)大練兵辦公室指導(dǎo)協(xié)調(diào)的措施?？傟?duì)大練兵辦公室確定了不同崗位的公共科目和專業(yè)科目的應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容，編印了3篇11章39節(jié)近15萬(wàn)字的《大練兵業(yè)務(wù)資料匯編》。并每周定期召開(kāi)1～2次會(huì)議，及時(shí)總結(jié)大練兵活動(dòng)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，分析存在的問(wèn)題，積極向總隊(duì)黨委匯報(bào)。

二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)帶頭表率作用的措施?？傟?duì)在狠抓基層練兵的同時(shí)，積極組織發(fā)揮機(jī)關(guān)練兵的表率作用。總隊(duì)機(jī)關(guān)把每周五定為大練兵訓(xùn)練日，從列兵到總隊(duì)長(zhǎng)都集中組織訓(xùn)練。截至8月中旬，總隊(duì)機(jī)關(guān)共進(jìn)行了50個(gè)課時(shí)的集中訓(xùn)練，舉辦了“三個(gè)代表”思想教育、條令條例學(xué)習(xí)、辦公自動(dòng)化培訓(xùn)、公文寫作、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)講座、普通話知識(shí)講座等集中學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)、訓(xùn)練過(guò)程中，總隊(duì)機(jī)關(guān)嚴(yán)格落實(shí)了考勤，并將考勤結(jié)果與訓(xùn)練費(fèi)、崗位津貼掛鉤，規(guī)定了對(duì)未按時(shí)參加訓(xùn)練的人員一律在休息日補(bǔ)訓(xùn)，確保了官兵全員參訓(xùn)。并對(duì)每次訓(xùn)練成績(jī)都作了詳細(xì)記錄，及時(shí)在重慶消防信息網(wǎng)上公布，避免了講形式、走過(guò)場(chǎng)。練兵活動(dòng)中，體能訓(xùn)練，總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、黨委成員帶頭參加，隊(duì)列

訓(xùn)練，總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、黨委成員走在前面。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，極大地鼓舞廣大官兵的練兵熱情。各支隊(duì)機(jī)關(guān)也積極行動(dòng)，抽出時(shí)間組織訓(xùn)練，做到機(jī)關(guān)帶動(dòng)基層，機(jī)關(guān)影響基層，為基層做好表率。

三是落實(shí)檢查考核考評(píng)工作措施。為促進(jìn)各單位大練兵活動(dòng)切實(shí)有力的開(kāi)展，總隊(duì)大練兵活動(dòng)辦公室對(duì)總隊(duì)機(jī)關(guān)、直屬單位及部分消防處干部進(jìn)行了1500米跑，隊(duì)列會(huì)操和單、雙杠等公共科目的測(cè)試摸底，并將測(cè)試成績(jī)公布，達(dá)到了互相交流、掌握練兵進(jìn)度、推動(dòng)練兵熱潮的目的。第一支隊(duì)還實(shí)行了“四包一定”，即黨委成員包片、機(jī)關(guān)干部包隊(duì)、中隊(duì)干部包班、班長(zhǎng)骨干包人的辦法，第五、六支隊(duì)還層層簽定了大練兵目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)了對(duì)所屬中隊(duì)的大練兵活動(dòng)的督促和指導(dǎo)，促進(jìn)了練兵活動(dòng)向縱深發(fā)展。

四是落實(shí)以賽促訓(xùn)，以賽驗(yàn)訓(xùn)的措施。為促進(jìn)各單位大練兵活動(dòng)的開(kāi)展和及時(shí)檢驗(yàn)練兵效果，9月20日，總隊(duì)舉行全市消防部隊(duì)大練兵大比武活動(dòng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽暨第五屆公安消防運(yùn)動(dòng)會(huì)。此次競(jìng)賽，總隊(duì)、支隊(duì)機(jī)關(guān)8個(gè)代表隊(duì)，執(zhí)勤消防中隊(duì)50多個(gè)代表隊(duì)，參賽對(duì)象包涵了總隊(duì)、支隊(duì)、消防處、大隊(duì)、中隊(duì)各個(gè)崗位，參賽率達(dá)90%，競(jìng)賽項(xiàng)目既有體能、隊(duì)列會(huì)操，也有應(yīng)知應(yīng)會(huì)理論考試，還特別針對(duì)機(jī)關(guān)、消防處、大隊(duì)、直屬單位設(shè)立了應(yīng)用性項(xiàng)目（佩戴空呼熱煙室操），充分體現(xiàn)了“練為戰(zhàn)”的指導(dǎo)思想，極大地調(diào)動(dòng)了各單位的練兵積極性，把大練兵活動(dòng)推向了新的高潮。

五是突出科技練兵、科技強(qiáng)警的措施。總隊(duì)成立了科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組，大力開(kāi)展技術(shù)革新工作。目前，總隊(duì)開(kāi)發(fā)的《油罐火災(zāi)撲救課件》已經(jīng)公安部消防局初步評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，《消防控制室人員培訓(xùn)軟件》即將投入使用并推廣，與重慶煤科院聯(lián)合研制的可燃和有毒氣體測(cè)試儀、現(xiàn)場(chǎng)圖像的無(wú)線傳輸系統(tǒng)、地下建筑無(wú)線通訊系統(tǒng)、紅外線熱視儀等創(chuàng)新研究正在緊張進(jìn)行，并取得初步成效，部分項(xiàng)目分別被重慶市和公安部立項(xiàng)。同時(shí)，《執(zhí)勤中隊(duì)信息管理系統(tǒng)》、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議系統(tǒng)已在全市消防部隊(duì)投入使用，為推動(dòng)科技練兵、科技強(qiáng)警察提供了有力保障。

扎實(shí)有效六項(xiàng)成績(jī) 一是官兵素質(zhì)顯著增強(qiáng)。通過(guò)大練兵，廣大官兵政治、業(yè)務(wù)、技能、體能素質(zhì)得到了全面進(jìn)步。總隊(duì)機(jī)關(guān)干部辦公自動(dòng)化系統(tǒng)利用率達(dá)到90%，熟練操作電腦人員達(dá)到95%，體能達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%，公文寫作水平也明顯提高；基層干部滅火指揮能力顯著增強(qiáng)；防火監(jiān)督干部消防執(zhí)法水平明顯進(jìn)步；廣大官兵的知識(shí)水平不斷提高，“四個(gè)秩序”和作風(fēng)養(yǎng)成得到進(jìn)一步規(guī)范，綜合素質(zhì)全面加強(qiáng)。

二是部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力明顯提高。大練兵以來(lái)，全市消防部隊(duì)滅火救援戰(zhàn)斗力、參加重特大災(zāi)害事故搶險(xiǎn)救援能力、多兵種、跨區(qū)域合成作戰(zhàn)能力均明顯提高。順利撲滅了重慶萬(wàn)豪酒店、大都會(huì)外婆橋等火災(zāi)；成功處置了“4·16”天原化工廠氯氣泄露事故，圓滿完成了萬(wàn)盛山體滑坡、開(kāi)縣洪災(zāi)等搶險(xiǎn)救援工作。

三是消防執(zhí)法水平明顯進(jìn)步。廣大官兵執(zhí)法為民思想認(rèn)識(shí)不斷深入，消防監(jiān)督執(zhí)法程序更加科學(xué)，執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，執(zhí)法能力顯著提高，執(zhí)法水平明顯進(jìn)步，執(zhí)法監(jiān)督更加有力?？傟?duì)全面啟動(dòng)了網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，推行電子政務(wù)窗口，實(shí)施陽(yáng)光作業(yè)；圓滿完成了重慶奧體中心、世紀(jì)金源大飯店等重點(diǎn)工程的消防監(jiān)督執(zhí)法；樹(shù)立了合川消防大隊(duì)“三心工程”，沙坪壩消防處陽(yáng)光作業(yè)等優(yōu)秀典型。

四是基層基礎(chǔ)工作全面增強(qiáng)。截至8月，全市消防部隊(duì)共完成了80個(gè)一級(jí)消防重點(diǎn)單位、2793個(gè)二級(jí)消防重點(diǎn)單位、4798個(gè)三級(jí)消防重點(diǎn)單位、2041棟高層建筑、696個(gè)地下建筑（洞室）、9115個(gè)市政消火栓、459所寄宿制院校、12248棟磚混結(jié)構(gòu)建筑的普查登記，制定了重點(diǎn)單位滅火救援預(yù)案（卡）5983份?？傟?duì)還對(duì)全市100余個(gè)市一級(jí)消防重點(diǎn)單位的滅火預(yù)案全部進(jìn)行了修訂。同時(shí)，還制定了《水上消防救援預(yù)案》、《輕軌火災(zāi)消防救援預(yù)案》、《奧體中心消防保衛(wèi)方案》等專業(yè)預(yù)案，并適時(shí)組織開(kāi)展聯(lián)合演練。各單位對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)單位均做到了全部演練熟悉一次，“六熟悉”考核合格率在75%以上，對(duì)器材裝備熟悉率在80%以上。

五是重特大災(zāi)害事故得到有效遏止。總隊(duì)通過(guò)不斷加強(qiáng)消防監(jiān)督執(zhí)法力度，不斷增強(qiáng)部隊(duì)的快速發(fā)應(yīng)能力，不斷提高滅火救援戰(zhàn)斗力，有效地遏止了各種災(zāi)害事故的發(fā)生，特別是遏止了重特大災(zāi)害事故和群死群傷惡性火災(zāi)事故在我市發(fā)生。有效地保護(hù)了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)，為我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造了良好的消防安全環(huán)境。

六是各項(xiàng)工作圓滿完成。今年以來(lái)，在總隊(duì)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全市消防部隊(duì)深入開(kāi)展大練兵活動(dòng)，扎實(shí)抓好執(zhí)法為民教育整頓，大力實(shí)施“161”工程，大練兵活動(dòng)取得了階段性成績(jī)，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。截止8月31日，共接警出動(dòng)8365次。撲滅火災(zāi)4968次，參加搶險(xiǎn)救援812次，社會(huì)救助2452次，順利完成了火災(zāi)撲救和搶險(xiǎn)救援等工作。圓滿完成了亞洲杯足球比賽、重慶三峽旅游節(jié)等重大活動(dòng)的消防保衛(wèi)任務(wù)；順利通過(guò)了市人大法制評(píng)審；迎接了財(cái)政部國(guó)防司個(gè)人防護(hù)裝備檢查；并贏得了部消防局大練兵工作檢查組的高度評(píng)價(jià)。

現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)

該同志堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，能認(rèn)真貫徹黨的基本路線和教育方針，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把本職崗位作為實(shí)踐“三個(gè)代表”的主陣地，身先士卒，率先垂范。能嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，廉潔從教，謙虛好學(xué)，積極進(jìn)取，為人師表。能全面關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，熱心、耐心、細(xì)心、真心地做好學(xué)生的思想工作，深受學(xué)生的喜愛(ài)和家長(zhǎng)的信任。能盡心盡力做好學(xué)校工作，顧大局，識(shí)大體。能努力以自己的言行影響帶動(dòng)身邊的教師共同成長(zhǎng)。與同事坦誠(chéng)相待，團(tuán)結(jié)合作，克己奉公；具有高度的敬業(yè)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

關(guān)于xxx同志擬任職務(wù)的考察推薦材料

縣政府辦系統(tǒng)黨委并報(bào)縣委：篇5：干部人事檔案整理審核工作講義 干部人事檔案整理審核工作講義

第一部分 干部人事檔案整理審核工作概述

干部人事檔案的審核整理工作，是檔案建設(shè)的基礎(chǔ)工作，是干部

人事工作的重要環(huán)節(jié)，是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性、操作性很強(qiáng)的技術(shù)工 作。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委組織部關(guān)于審核整理干部人 事檔案工作有關(guān)文件精神，扎實(shí)開(kāi)展審核復(fù)查整理工作，進(jìn)一步提高 干部人事檔案質(zhì)量，確保我縣干部人事檔案數(shù)字化工作按期完成，更 好地為干部人事工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

一、什么是干部人事檔案

干部人事檔案是黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織在組織人事管理活動(dòng)中

以及個(gè)人形成并經(jīng)組織審查認(rèn)可的，記載和反映干部的經(jīng)歷和德才表 現(xiàn)情況，包括干部個(gè)人經(jīng)歷、政治思想、品德作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作 表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、廉政情況等內(nèi)容文字材料的歷史記錄。是歷史地、全面地考察了解和正確選拔使用干部的重要依據(jù)，是國(guó)家檔案的重要 組成部分。

二、什么是干部人事檔案整理工作 干部人事檔案整理工作是將收集起來(lái)的干部人事檔案零散材料，以每個(gè)干部為單位進(jìn)行鑒別、歸類、排序、編目等技術(shù)加工裝訂成卷 2 的工作過(guò)程。

三、干部人事檔案審核整理的作用及意義 1.審核工作是為進(jìn)一步解決部分干部人事檔案材料不全、信息不 準(zhǔn)、案卷不規(guī)范等問(wèn)題，提高干部檔案質(zhì)量，確保干部信息來(lái)源的真 實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)； 2.整理工作是將雜亂零散的干部人事檔案材料，轉(zhuǎn)化為有條理，有 系統(tǒng)的干部人事檔案的必要途徑；

3.整理工作是保證干部人事檔案完整與安全的重要手段； 4.整理工作是為實(shí)現(xiàn)干部人事檔案目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)升級(jí)，對(duì)檔案材料 進(jìn)行保密與保護(hù)的有效措施，使干部人事檔案工作更好地為干部人事 工作服務(wù)，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀； 5.整理工作是為干部人事檔案數(shù)字化工作打好基礎(chǔ)，為組織人事工 作提供優(yōu)質(zhì)化服務(wù)和實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理及利用的重要條件，有利于提高查 閱利用效率。第二部分 干部人事檔案整理工作

一、干部人事檔案材料的分類：干部人事檔案材料分十大類 第一類 履歷材料

凡是以反映個(gè)人自然情況、經(jīng)歷、家庭和社會(huì)關(guān)系等基本情況為 主要內(nèi)容的材料均屬本類。具體包括：

1.1988 年版、1999 年版干部履歷表； 2.各類人員的履歷表（書）、簡(jiǎn)歷表、登記表； 3.個(gè)人從事革命活動(dòng)的簡(jiǎn)歷材料； 3 4.本人填寫的反映個(gè)人經(jīng)歷的材料。

注：①1999 年版《干部履歷表》要嚴(yán)格按照填表說(shuō)明填寫，沒(méi)有

內(nèi)容的項(xiàng)目要填“無(wú)”，需要本人簽名的、單位審核蓋章的要簽名、蓋

章，必須有本人的近期二寸正面半身免冠彩色照片；

②各種登記表不包括畢業(yè)生登記表、招工登記表、入伍登記表、退伍登記表、各種代表登記表；

③職工履歷表中有招工意見(jiàn)的歸第九類2 小類。

第二類 自傳材料 1.本人歷次所寫自傳（思想自傳、歷史自傳、反省自傳、小史、小 傳）及帶有自傳內(nèi)容的材料；

2.報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。

第三類 鑒定、考核、考察材料 1.考核登記表，民主評(píng)議和組織考核的綜合材料、組織審定的考察 材料、定期考核材料等材料； 2.各類人員歷年的鑒定（包括自我鑒定）； 3.以鑒定為主要內(nèi)容的各類人員登記表； 4.組織上正式出具的鑒定性的表現(xiàn)情況材料； 5.出國(guó)、出境、調(diào)動(dòng)的鑒定； 6.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告。7.后備干部登記表。

注：①1994 年以來(lái)的《年度考核登記表》應(yīng)齊全，有本人簽名和 組織蓋章； 4 ②歷次民主評(píng)議黨員材料應(yīng)齊全。

③與干部任免審批表相應(yīng)的考察材料或表現(xiàn)材料歸第九類。第四類 學(xué)歷和評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)材料

包括學(xué)歷、學(xué)位、成績(jī)表、授予學(xué)位的材料、學(xué)歷證明書和評(píng)聘 專業(yè)技術(shù)職務(wù)、培訓(xùn)材料。

分四小類：

第1 小類為學(xué)歷學(xué)位材料： 1.高中畢業(yè)生登記表； 2.中專畢業(yè)生登記表； 3.普通高等教育、成人高等教育、自學(xué)考試、黨校、軍隊(duì)院校報(bào)考 登記表，入學(xué)考試各科成績(jī)表，研究生推免生登記表，專家推薦表； 4.學(xué)生(學(xué)員、學(xué)籍)登記表，學(xué)習(xí)成績(jī)表、畢業(yè)生登記表，授予學(xué) 位的材料，畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件，黨校學(xué)歷證明； 5.選拔留學(xué)生審查登記表等參加出國(guó)(境)學(xué)習(xí)和中外合作辦學(xué)學(xué)習(xí)的有關(guān)材料； 6.國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部授權(quán)單位出具的國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證 材料等。

第2 小類為職業(yè)（任職）資格材料和評(píng)（聘）專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職 稱）材料：職業(yè)資格考試合格人員登記表或職業(yè)(任職)資格證書復(fù)印件；

教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表等材料。5 表；被縣處級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體等評(píng)選為專業(yè)拔尖人才的材料； 科研工作及個(gè)人表現(xiàn)評(píng)定材料，業(yè)務(wù)考績(jī)材料；創(chuàng)造發(fā)明、科研成果 鑒定材料，著作、譯著和有重大影響的論文目錄。

第4 小類培訓(xùn)材料：為期兩個(gè)月以上的學(xué)員培訓(xùn)(學(xué)習(xí)、進(jìn)修)登記 表、考核登記表、結(jié)業(yè)登記(鑒定)表等材料。

注：①除有重大影響的論文（如獲獎(jiǎng)或在全國(guó)性報(bào)刊上發(fā)表的）外，一般論文不歸檔，只歸考評(píng)老師的評(píng)語(yǔ)；

②報(bào)考大中專試卷一律不歸檔，只保留成績(jī)。③過(guò)去學(xué)生登記表歸第一類，學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）鑒定表、學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）考核表歸第三類，此次統(tǒng)一調(diào)整到第四類。

第五類 政治歷史情況的審查材料 1.審查干部政治歷史情況的調(diào)查報(bào)告、審查結(jié)論、上級(jí)批復(fù)、本人 對(duì)結(jié)論的意見(jiàn)、檢查交代或情況說(shuō)明材料，作為結(jié)論依據(jù)的調(diào)查證明、證據(jù)材料，甄別、復(fù)查結(jié)論（意見(jiàn)、決定）、調(diào)查報(bào)告、批復(fù)及有關(guān)的主要依據(jù)材料； 2.家庭出身、家庭成員、本人成份、主要社會(huì)關(guān)系等政歷情況的調(diào) 查報(bào)告和證明材料。3.入黨、入團(tuán)、參軍、提干、出國(guó)的政審材料； 4.更改（認(rèn)定）姓名、民族、籍貫、國(guó)籍、入黨入團(tuán)時(shí)間和參加革 命工作時(shí)間等過(guò)程中形成的個(gè)人申請(qǐng)、組織審查報(bào)告及主要依據(jù)與證 明材料、上級(jí)批復(fù)；計(jì)算連續(xù)工齡審批材料等。