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第一篇：曾應(yīng)聘的采購(gòu)員試題

? 如何應(yīng)聘採(cǎi)購(gòu)員

采購(gòu)流程和各種物料知識(shí)，包括一些談判技巧和突發(fā)問題的處理，包括作為一個(gè)采購(gòu)員應(yīng)有的素質(zhì)（廉潔，自律）。一般要求熟悉英語(yǔ)懂ERP系統(tǒng)。

下面是采購(gòu)流程 ：

1、首次向供方采購(gòu)原材料或外協(xié)加工時(shí)，均需要求供方送適量的樣品并且附該樣品的檢驗(yàn)報(bào)告二份，檢驗(yàn)報(bào)告書中需含所送樣品的主要性能和技術(shù)參數(shù)。

2、樣品需由技術(shù)部、品質(zhì)部確認(rèn)合格后方可與供方建立采購(gòu)關(guān)系，確認(rèn)后的樣品報(bào)告發(fā)放一份至供方，另一份經(jīng)營(yíng)部門留存。

3、供方實(shí)地考查是對(duì)供方的進(jìn)一步了解，由經(jīng)營(yíng)部召集技術(shù)部、品質(zhì)部及生產(chǎn)車間相關(guān)部門，依據(jù)“供方記分評(píng)審表”，對(duì)供方的制造能力及質(zhì)量管理能力進(jìn)行實(shí)地的了解評(píng)估，并回公司后統(tǒng)計(jì)評(píng)估結(jié)果。

4、評(píng)審不合格時(shí)，由經(jīng)營(yíng)部將評(píng)審結(jié)果交總經(jīng)理批準(zhǔn)，不予錄用或由經(jīng)營(yíng)部 通知供方限期整改，整改后再向公司申請(qǐng)對(duì)該供方進(jìn)行再次評(píng)審，若再評(píng)審不合格時(shí)則取消與公司合作的資格。

5、確定的合格供方由經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)組織鑒定采購(gòu)合同、技術(shù)協(xié)議和質(zhì)量保證協(xié)議，技術(shù)部和品質(zhì)部協(xié)助。

6、樣品確認(rèn)：由技術(shù)部提供的技術(shù)資料或性能參數(shù)，再由經(jīng)營(yíng)部將這些資料提供給供方，要求供方準(zhǔn)備樣品，供方出具樣品檢測(cè)報(bào)告必須交給技術(shù)部技術(shù)人員和品檢人員進(jìn)行樣品檢查評(píng)審，評(píng)審為合格時(shí)，由經(jīng)營(yíng)部將評(píng)審結(jié)果交總經(jīng)理批準(zhǔn)。若樣品檢查不合格或不符合要求時(shí)，由經(jīng)營(yíng)部將檢查結(jié)果通知供方，可要求供方進(jìn)行第二次送樣檢驗(yàn)，若仍判定不合格則取消供方與公司合作的資格。

? 曾應(yīng)聘的採(cǎi)購(gòu)員試題

（所收錄答案均為部份網(wǎng)友的個(gè)人觀點(diǎn)，僅供參考）

1.簡(jiǎn)述采購(gòu)部與銷售、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)檢、材料倉(cāng)、財(cái)務(wù)等部門的工作關(guān)系? 答：

業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃是采購(gòu)部采購(gòu)計(jì)劃數(shù)據(jù)的來源.生產(chǎn)是采購(gòu)部的客戶,滿足生產(chǎn)物料需求是采購(gòu)部應(yīng)敬的職責(zé)是恒量一個(gè)采購(gòu)員的基本要求.技術(shù)部是采購(gòu)部采購(gòu)物料標(biāo)準(zhǔn),性能的提出者.為采購(gòu)部提供物料工程技術(shù)的支持.質(zhì)檢部是采購(gòu)部采購(gòu)物料質(zhì)量的監(jiān)督者材料倉(cāng)物料的庫(kù)存狀況是采購(gòu)部是物料采購(gòu)的依據(jù).根據(jù)業(yè)務(wù)的銷售計(jì)劃及材料倉(cāng)現(xiàn)有物料情況依照技術(shù)部的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定采購(gòu)計(jì)劃,采購(gòu)合格的物料保證生產(chǎn)部的持續(xù)生產(chǎn).財(cái)務(wù)部為有采購(gòu)部提供良好的化款支付條件形成一個(gè)良好的循環(huán).2.若近期接到大批訂貨單，如何利用人公司流動(dòng)資金、最低材料庫(kù)存、原料市場(chǎng)價(jià)格走向來降低生產(chǎn)成本。舉例說明。

答1：

要做到降低生產(chǎn)成本提高產(chǎn)品品質(zhì)的話，最重要的還是要做到貨比三家，擇優(yōu)選取。如果現(xiàn)期原材料的價(jià)格正在有上漲的趨勢(shì)我個(gè)人認(rèn)為，可以適量的備貨。這樣的話可以減少材料上漲造成的成本上升，簡(jiǎn)單的說來就是這么多了。

答2:

1.采用招標(biāo)的形式.

2.集中下單,要求供應(yīng)商分批交貨降低我司庫(kù)存成本

3.如果是長(zhǎng)期有大批訂單的話.將要求供應(yīng)商在我廠附近設(shè)立倉(cāng)庫(kù)隨時(shí)供貨給我司

4.現(xiàn)金屬材料價(jià)格一直上漲可到期貨市場(chǎng)套期貨保值.3.采購(gòu)經(jīng)驗(yàn).

答：

4.供應(yīng)商的管理.如開發(fā),評(píng)審.

答：

5.怎樣制定采購(gòu)計(jì)劃,物料控制.

答：

6.敏感的采購(gòu)回扣.

答：

在采購(gòu)過程中如供應(yīng)商給到的回扣相信大家對(duì)這個(gè)敏感的問題都不好答，能答的相信都不是真實(shí)答案，這個(gè)度如在真正的考官面前就要靠自己去把握啦。供應(yīng)商可以給回扣，那么證明這件物品還有利益空間，還可以降低價(jià)格來做這筆生意。那么就選擇讓對(duì)方降價(jià)。

7：轉(zhuǎn)廠?

答：

轉(zhuǎn)廠雙方公司要有進(jìn)出口權(quán),在海關(guān)報(bào)備相關(guān)材料產(chǎn)品的合同.才能轉(zhuǎn).

8：采購(gòu)員一般的薪水情況？

答：

因?yàn)槊總€(gè)工廠的待遇都有不一樣，從1000到10000的都有。外資單位一般采購(gòu)員的薪水在2500-3000具體要看城市區(qū)別.若是在上海\深圳這些地區(qū)會(huì)高一倍.

? 面試技巧

每個(gè)人都想找到一份稱心如意的工作，這樣干起來既得心應(yīng)手又心情舒暢；既能充分發(fā)揮您的聰明才智又能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)；既能獲得事業(yè)上的成就感又能獲得理想的收入。

您可能是剛畢業(yè)的學(xué)生,展翅欲飛；也可能是您不喜歡現(xiàn)在的工作，想換個(gè)環(huán)境；也可能是您面臨下崗，想出來看看外面的世界。當(dāng)您在四處尋找，準(zhǔn)備應(yīng)聘的時(shí)候，我要提醒您：千萬注意應(yīng)聘的技巧。

首先，您要充滿自信，相信天生我材必有用。保持一副良好的心態(tài)，再修飾一下自己：頭發(fā)要干凈，梳理整齊；穿著要整潔，色彩要協(xié)調(diào)；女士可略施淡妝；行為舉止要符合您的年齡，既落落大方又熱情穩(wěn)重。接下來，把自己實(shí)事求是地好好剖析一番，想想自己的優(yōu)點(diǎn)：工作能力，社交能力。問問自己：我想干什么?我能干什么？定出自己的求職目標(biāo)，切不可好高鶩遠(yuǎn)。世界日新月異，復(fù)合型人才才會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)力，滿足于現(xiàn)狀的井底之蛙只會(huì)被淘汰。再好好策劃一下，打一份漂亮的履歷表。恰如其分地評(píng)價(jià)自己，能力充分說，求職時(shí)盡量揚(yáng)長(zhǎng)避短，這一點(diǎn)非常重要。然后，把自己修飾一下，整好衣冠，拿上您的簡(jiǎn)歷，帶著您的微笑，到新的公司去應(yīng)聘。

應(yīng)聘的時(shí)候，您要先有概念：應(yīng)聘什么職位，應(yīng)聘什么樣的公司，是選擇三資企業(yè)還是國(guó)營(yíng)企業(yè)，是選歐美公司還是亞洲公司，必須先決定好。小型交流會(huì)可以一家一家慢慢看，大型交流會(huì)場(chǎng)內(nèi)單位很多，求職者也很多，所以建議您先在場(chǎng)內(nèi)瀏覽一圈，看看哪家公司有吸引力，決定好主攻目標(biāo)和次要目標(biāo)。主攻目標(biāo)，你要多費(fèi)些心思，好好展現(xiàn)您的魅力，坐下來和招聘者好好談一談，向他展示您的才能，表明想為公司效力的愿望；然后留下您的簡(jiǎn)歷和簡(jiǎn)短介紹即可，自始自終，您都要充滿信心，從容不迫。應(yīng)聘之后，如果您得到了面試機(jī)會(huì)，請(qǐng)?jiān)俳釉賲?，作好如下充分?zhǔn)備：

一、時(shí)間

面試時(shí)間確定好，不要與自己的日程安排沖突；要守時(shí)，可提前一刻鐘到達(dá)，安定一下自己的情緒，整理好衣飾。

二、儀表

第一印象非常重要，良好的開端是成功的一半。穿衣服要配合自己的氣質(zhì)，自然得體，相得益彰，千萬不要夸張。男士選好西裝領(lǐng)帶，還要整理好型，修好臉；女士應(yīng)該化個(gè)明媚的淡妝，給自己信心，也是尊重別人。

三、應(yīng)試內(nèi)容

除了簡(jiǎn)歷，學(xué)歷證明，還要準(zhǔn)備好回答考官提問。除了與應(yīng)聘職業(yè)的專業(yè)性問題，考官會(huì)問您：您能為我們做什么?為什么選擇我們公司?您的業(yè)余愛好等等問題。所以要作好充分準(zhǔn)備，還要準(zhǔn)備好用英語(yǔ)應(yīng)試，如果對(duì)方是藍(lán)眼睛、高鼻子的話?；卮鹛釂枙r(shí)，您要時(shí)刻牢記帶著您的優(yōu)雅、燦爛的微笑和自信。最重要的一點(diǎn)：表明加盟對(duì)方公司的愿望，表明您的誠(chéng)意。

然后，您就靜候佳音吧! 希望看完短文的您，能舒眉展顏，信心百倍。

名企面試最看中的七點(diǎn)關(guān)鍵能力：

找到一份理想的工作是大學(xué)畢業(yè)生們最大的心愿，而進(jìn)入那些知名的大企業(yè)更是廣大畢業(yè)生的夢(mèng)想。如何應(yīng)付這些企業(yè)的面試成為了畢業(yè)生們最為關(guān)注的話題。

這些名企的面試往往有一定的程序，絕非草草而就。因此，一定要有所準(zhǔn)備才能“百戰(zhàn)不殆”。而要在面試前得到有關(guān)信息，常常采用的有這樣幾個(gè)方法：

1.充分利用人際關(guān)系，與近年進(jìn)入該企業(yè)工作的師兄師姐溝通，以預(yù)測(cè)面試題目的方向；2.查詢?cè)撈髽I(yè)的資料，深入了解該企業(yè)的企業(yè)文化特點(diǎn)，聯(lián)系當(dāng)前情況，自己預(yù)測(cè)考題；3.利用網(wǎng)絡(luò)資源，登錄該企業(yè)網(wǎng)站，查詢相關(guān)信息及面試題目。從目前的情況來看，最普遍也最為有效的方式，仍然是向往屆畢業(yè)生咨詢相關(guān)信息。

面試題往往與各公司的企業(yè)文化和重點(diǎn)關(guān)注的東西有密切的關(guān)系，我們可以做出如下總結(jié)：

*忠誠(chéng)度：面臨跳槽，企業(yè)往往會(huì)看重應(yīng)聘學(xué)生對(duì)忠誠(chéng)度的看法。尤其是一些國(guó)有大型企業(yè)，更為重視員工的忠誠(chéng)度。在近日康佳集團(tuán)的招聘中，面試官就提出了“請(qǐng)分析職業(yè)技能和忠誠(chéng)度哪個(gè)對(duì)企業(yè)更重要”的問題。

*實(shí)踐能力：在注重學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的同時(shí)，相當(dāng)多的企業(yè)非常重視應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)歷。例如通用電氣（中國(guó)）有限公司（GE）就表示他們要招聘的絕不是簡(jiǎn)單的“學(xué)習(xí)機(jī)器”，在校期間實(shí)習(xí)、兼職、家教的經(jīng)驗(yàn)都是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會(huì)，這都應(yīng)該受到企業(yè)的重視。

*團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：經(jīng)營(yíng)規(guī)模宏大的名企往往非常重視員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。例如聯(lián)想集團(tuán)人力資源部的有關(guān)負(fù)責(zé)人就表示，該公司尤其歡迎具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的應(yīng)聘者。

*創(chuàng)新精神：對(duì)于大型企業(yè)來說，離開了不斷的創(chuàng)新，就等于失去了生命力，因此應(yīng)聘者是否具有創(chuàng)新精神也是重點(diǎn)要考查的。如聯(lián)想集團(tuán)在面試中就十分重視應(yīng)聘者的創(chuàng)新精神和能力。

*對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)可程度：企業(yè)在招聘過程中常常會(huì)考慮到員工是否能夠認(rèn)可和適應(yīng)該企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)文化，這將決定員工是否能夠很好地為企業(yè)服務(wù)。例如SONY公司在招聘過程中把員工能否適應(yīng)日本文化尤其是索尼的企業(yè)文化作為重點(diǎn)考核內(nèi)容。通用電氣有限公司在招聘中也要看學(xué)生是否喜歡、是否認(rèn)同GE的價(jià)值觀，即“堅(jiān)持誠(chéng)信、注重業(yè)績(jī)、渴望變革”。

*人際交往能力和良好的溝通能力：如SONY把人際溝通能力作為重點(diǎn)考核內(nèi)容，而畢博管理咨詢有限公司人力資源部的經(jīng)理則透露，畢博在招聘過程中非常重視學(xué)生的溝通技巧，因?yàn)樽鳛槲磥淼淖稍儙?，?yīng)聘者一定要具有與客戶溝通、協(xié)調(diào)的能力。

*對(duì)新知識(shí)新能力的求知態(tài)度和學(xué)習(xí)能力：一位企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，應(yīng)屆畢業(yè)生往往不具備直接進(jìn)行業(yè)務(wù)操作的能力，基本上都要經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，所以學(xué)習(xí)能力和求知欲應(yīng)該是重點(diǎn)考查的內(nèi)容。很多企業(yè)都堅(jiān)持這一原則。通用電氣的公

關(guān)總監(jiān)表示，公司不是很在乎應(yīng)屆生與公司要求之間的差距，因?yàn)樗麄儗?duì)于自己的培訓(xùn)體系非常自信，只要有強(qiáng)烈的求知欲和學(xué)習(xí)能力一定可以通過系統(tǒng)的培訓(xùn)脫穎而出，因此在面試中這兩項(xiàng)考核十分關(guān)鍵。此外，UT斯達(dá)康、歐萊雅、安永……都表示是否具備良好的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的求知欲是企業(yè)十分重視的。隨著職場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，面試已經(jīng)成為一門學(xué)問，而新的面試題目和面試方式也層出不窮，上海通用在面試時(shí)，就推出了情景模擬面試的新思路，即根據(jù)應(yīng)聘者可能擔(dān)任的職務(wù)，編制一套與該職務(wù)實(shí)際情況相仿的測(cè)試項(xiàng)目，將被測(cè)試者安排在模擬的、逼真的工作環(huán)境中，要求被試者處理可能出現(xiàn)的各種問題，以此測(cè)試其心理素質(zhì)，觀察應(yīng)聘者的領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)欲望、組織能力、主動(dòng)性、口頭表達(dá)能力、自信程度、溝通能力、人際交往能力。上海通用還把情景模擬推廣到對(duì)技術(shù)工人的選拔上，如通過齒輪的裝配練習(xí)，評(píng)估應(yīng)聘者的動(dòng)作靈巧性、質(zhì)量意識(shí)、操作的條理性及行為習(xí)慣。孰優(yōu)孰劣，涇渭分明。

想進(jìn)入名企工作，以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，面試是必須通過的一關(guān)，知己知彼才能百戰(zhàn)不殆，相信只要一方面對(duì)自己有清醒的認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確的定位，一方面對(duì)企業(yè)的情況有深入了解，一定可以在面試中脫穎而出。

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另外細(xì)節(jié)決定成敗:

對(duì)于求職者來說，最重要的一點(diǎn)就是細(xì)節(jié)，尤其是對(duì)那些進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的求職者。在結(jié)構(gòu)化面試技巧中，有一種稱之為“望聞問切法”，其中的“望聞”應(yīng)該說對(duì)求職者也有指導(dǎo)意義。望，指的是面試官要注意應(yīng)聘者的體格、面目、動(dòng)作；聞，指的是面試官要注意應(yīng)聘者的語(yǔ)氣、語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)。這些都是小細(xì)節(jié)，而如果求職者注意到了，無疑會(huì)為自身求職的砝碼增加重量。如果你應(yīng)聘的時(shí)候腳尖不停地點(diǎn)地，表示你有焦慮或不耐煩的心理；交談時(shí)眼睛左顧右盼，不與面試官對(duì)視，則表示你對(duì)自己不夠信任、不安或者在說謊。這些行為心理學(xué)的分析很多面試官都將其運(yùn)用到對(duì)招聘者的考核中，這也都是一些平常不大為人注意到的小細(xì)節(jié)。所以如果你細(xì)節(jié)都注意到了，做好了，那你的優(yōu)勢(shì)立現(xiàn)，贏得自己理想的職位就指日可待了。

面試技巧101招:

http://tool.hr.com.cn/index02.php?toolid=594

面試問題樣例:

http://tool.hr.com.cn/index02.php?toolid=1314

招聘面試技巧

（二）:

http://tool.hr.com.cn/index02.php?toolid=600

非常規(guī)的面試招聘方法:

http://tool.hr.com.cn/index02.php?toolid=755

58家中外名企招聘案例集錦:

http://club.hr.com.cn/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=10434&forum=15

第二篇：財(cái)務(wù)人員應(yīng)聘面試自我介紹

財(cái)務(wù)人員應(yīng)聘面試自我介紹？一般的介紹自己是按照這樣的程序的：

首先是自我資料介紹，姓名、年齡、籍貫、工作時(shí)間等信息;

然后是為什么要應(yīng)聘這個(gè)崗位，對(duì)于該崗位自己具有什么樣的優(yōu)勢(shì);

最后就是簡(jiǎn)單描述一下如果你能在此崗位任職，你會(huì)怎么進(jìn)行工作。

對(duì)于你的財(cái)務(wù)職業(yè)，我想你不妨加一點(diǎn)有特*的東西。

比如：我*格活波開朗，但是很有原則，一定不做假帳;

我做事風(fēng)格雷厲風(fēng)行，雖然我是男生，但是我細(xì)心周全、一絲不茍，能夠把事情做的井井有條。

…………

也就是說除了大家都能想到的那一套自我介紹的路子之外，你能從自身的實(shí)際情況加一點(diǎn)具有特*的東西。這是你區(qū)別于其他應(yīng)聘者的關(guān)鍵所在，也是能打動(dòng)考官、對(duì)你產(chǎn)生良好印象的地方。

最后，還有一點(diǎn)非常重要，就是你的談吐、語(yǔ)氣，說話連貫、思路清晰，不要婆婆媽媽，讓人家聽不懂你在講什么。

圍繞我開頭回答你的那幾個(gè)中心思想分層次的介紹自己，把自己推薦出去，讓他們領(lǐng)略你的個(gè)人風(fēng)采和工作作風(fēng)。

第三篇：應(yīng)聘會(huì)計(jì)自我介紹

經(jīng)過三年大學(xué)生活中，我積累了充分的文化知識(shí)，社會(huì)實(shí)踐能力有了提高，也讓我在心理上有了質(zhì)的飛躍。 我遵守校紀(jì)校規(guī)，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，政治上要求進(jìn)步;學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，鉆研專業(yè)知識(shí)。學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績(jī)優(yōu)秀;班委工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心同學(xué)，熱愛集體。有奉獻(xiàn)精神， 誠(chéng)實(shí)守信，熱心待人，勇于挑戰(zhàn)自我。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一門實(shí)務(wù)操作性很強(qiáng)的學(xué)科，即將成為一名財(cái)務(wù)人員，我十分渴望難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，一直以“一專多能，全面發(fā)展”嚴(yán)格要求自己，通過三年的努力學(xué)習(xí)，使自己無論是在思想，還是在學(xué)習(xí)等方面都取得了質(zhì)的飛躍。

在政治思想方面：本人主動(dòng)要求進(jìn)步，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，廉潔自律，具有優(yōu)良的社會(huì)公共道德和職業(yè)道德;有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、助人為樂。平時(shí)注重加強(qiáng)有關(guān)財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度，提高了自己的政策水平能力。

在業(yè)務(wù)知識(shí)和能力方面：熱愛本專業(yè)并投入了極大的熱度，通過扎實(shí)學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》、 《成本會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《管理會(huì)計(jì)》等各門課程，我系統(tǒng)地掌握了本專業(yè)所必需的.基本理論、基本知識(shí)、技能和方法，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)及工作實(shí)際，通過專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，我現(xiàn)已具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)處理能力與計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)能力。我深知未來是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，因此，我自學(xué)了多種計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用與操作，如word、excel等辦公軟件，autocad、photoshop等圖形設(shè)計(jì)軟件，internet explorer、outlook express等上網(wǎng)工具，并能運(yùn)用frontpage制作網(wǎng)頁(yè)、運(yùn)用foxpro進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)。在計(jì)算機(jī)硬件方面，我熟悉其組成原理，能夠熟練地進(jìn)行計(jì)算機(jī)的組裝，獨(dú)立排除計(jì)算機(jī)的各種故障。

在現(xiàn)代社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮下，作為跨世紀(jì)的大學(xué)生，為了更好地適應(yīng)社會(huì)的需要，我在掌握好學(xué)校課程的前提下，充分利用課余時(shí)間，閱讀了大量的課外讀物，拓寬了自己的知識(shí)面。在這將揮手告別學(xué)校的時(shí)候，我將以飽滿的熱度、堅(jiān)定的信心、更好地將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中。

第四篇：應(yīng)聘財(cái)務(wù)的自我介紹

本人具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，對(duì)新事物的接受能力及環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，現(xiàn)已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及初級(jí)會(huì)計(jì)電算化證并能熟練操作辦公軟件和用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件的操作。能獨(dú)立完成企業(yè)的日常賬務(wù)處理、結(jié)轉(zhuǎn)損益、核算成本、計(jì)繳稅款、算賬、報(bào)賬等工作。

同時(shí)有較強(qiáng)的組織能力、承壓能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力善于溝通交際。外語(yǔ)水平較好，具有一定的英語(yǔ)對(duì)話、閱讀能力。懂得合理安排自己的時(shí)間，工作效率高，并可通過在工作和生活中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷自我激勵(lì)，成為一名合格的會(huì)計(jì)工作者。

第五篇：應(yīng)聘物業(yè)面試自我介紹

各位尊敬的考官：

大家下午好!很榮幸能在貴公司參與面試，讓我有機(jī)會(huì)向各位考官學(xué)習(xí)與交流，現(xiàn)在我將自己的情況簡(jiǎn)要的介紹一下：

我叫桑慧娟，出身在聞名于是煤醋之鄉(xiāng)—-山西。*格比較溫和、謙虛、認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會(huì)適應(yīng)能力。即將于200x年6月畢業(yè)于河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，作為一名軟件的大學(xué)生，我更喜歡平面設(shè)計(jì)，在大學(xué)三年的學(xué)習(xí)生活中，我對(duì)平面這一領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)有了一定的掌握，同時(shí)具有實(shí)際的*作能力與技術(shù)。

為了使在校所學(xué)的知識(shí)更好地應(yīng)用到實(shí)際生活中，于12年12月有幸來*中科院計(jì)算機(jī)所培訓(xùn)中心，通過三個(gè)月的實(shí)踐訓(xùn)練，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了平面方面的*知識(shí)與技能，能夠應(yīng)用平面設(shè)計(jì)的相關(guān)軟件(photoshop圖像處理軟件、illustrator與coreidraw矢量繪圖軟件、indesigin與pagemaker排版軟件)做基本的圖像處理、海報(bào)、企業(yè)宣傳冊(cè)等，能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)真正應(yīng)用到實(shí)際生活中。

我個(gè)人認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利，喜歡一口氣學(xué)許多東西，但是貪多嚼不爛，即使最后都能學(xué)會(huì)，也已經(jīng)搞得自己很疲勞。如今想想，這樣其實(shí)并不好，正所謂貴在精而不在廣。如果我一段時(shí)期內(nèi)專注于一種學(xué)問，不求博但求精，相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識(shí)。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個(gè)缺點(diǎn)和問題后，我常常*戒自己，步入社會(huì)后也不能一心兩用。

慶幸自己隨著時(shí)光流逝，在大學(xué)這埋沒無數(shù)人也成就無數(shù)人的大煉爐，除了洗去我一身的稚氣，沒能帶走我的天真和豪情，同時(shí)完善了自己，我可以驕傲，但是人無完人，假如大學(xué)重來，我還是會(huì)走這種崎嶇道路，磨練自己，但是我一定會(huì)讓它更豐富，更加精*，我不會(huì)輕易滿足，因?yàn)楦?的是，從今天開始的!

在投身于社會(huì)之際，為了找到符合自己*和興趣的工作,更好地適應(yīng)社會(huì),我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài)，至于做什么，就是在實(shí)踐中，不斷的學(xué)習(xí)、不斷的鍛煉.因此，我希望加入貴單位，如果能夠成為公司的一份子，我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)地貢獻(xiàn)之集的一份力量，與公司共同促進(jìn)、發(fā)展。

“世界之大，人才濟(jì)濟(jì)”。我承認(rèn)之集還不是最優(yōu)秀的人才，但是我希望之集是此崗位最合適的人選，希望有幸能夠被貴公司領(lǐng)導(dǎo)予以特別考慮。今后我在好的方面再接再厲，不足之處有所改善。我的介紹到此結(jié)束。謝謝!

第六篇：應(yīng)聘采購(gòu)員自我介紹

應(yīng)聘采購(gòu)員自我介紹范文

處在一個(gè)陌生場(chǎng)合時(shí)，進(jìn)行自我介紹是必不可少的，自我介紹是一展示自己的手段。如何寫出一個(gè)與眾不同的自我介紹？以下是小編幫大家整理的應(yīng)聘采購(gòu)員自我介紹范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位評(píng)委:

大家好!

抱著xx信念我今天競(jìng)聘采購(gòu)員一職。我的報(bào)告分四部分：

一、個(gè)人基本情況

我叫XXX、23歲、大專學(xué)歷

二、對(duì)采購(gòu)的認(rèn)識(shí)

從事采購(gòu)工作必須具備誠(chéng)實(shí)守信終于企業(yè)的思想品質(zhì)，做事公道、正派、不徇私情、任何時(shí)候均要以企業(yè)利益為重。其次要具有執(zhí)行力嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，要求進(jìn)行工作對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不折不扣的完成。要具有學(xué)習(xí)精神，采購(gòu)工作涉及方方面面，如果不能對(duì)所采購(gòu)物資技術(shù)的要求或市場(chǎng)行情有所了解就不能夠做到專業(yè)化采購(gòu)，因此我認(rèn)為要做好采購(gòu)工作必須要具備需學(xué)習(xí)精神。要做到干一行愛一行專一行達(dá)到內(nèi)行。采購(gòu)最后就是密切關(guān)注市場(chǎng)行情變化，努力為企業(yè)降低每一分采購(gòu)成本。要從國(guó)家政策、報(bào)刊新聞、客戶訪談中得到的`信息迅速用到實(shí)際的工作中去來降低采購(gòu)成本。

三、我還具備以下優(yōu)勢(shì)

我今年23歲正處于人生干事業(yè)的黃金年齡段身體健康精力旺盛思維敏捷、勇于創(chuàng)新。投身企業(yè)兩個(gè)月來的經(jīng)歷培養(yǎng)了我認(rèn)真務(wù)實(shí)、誠(chéng)信敬業(yè)的工作態(tài)度及吃苦耐勞的精神。同時(shí)也提高了自身的溝通協(xié)調(diào)管理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。良好的溝通能力和強(qiáng)烈的事業(yè)心。我始終認(rèn)為思想指揮行動(dòng)世上沒有做不好的事情關(guān)鍵看你用不用心。

四、工作思路

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們的信任和支持競(jìng)聘成功我將按照以下思路開展工作：

一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)做一名廉潔、正直的采購(gòu)員

采購(gòu)員是個(gè)特殊崗位更是個(gè)敏感的崗位采購(gòu)性質(zhì)決定了他對(duì)人品的更高的要求要具備良好的職業(yè)素質(zhì)和高尚的道德觀。因此我會(huì)時(shí)刻提醒自己企業(yè)利益高于一切做好一名采購(gòu)人員的基本原則。

二、努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)努力做到內(nèi)行采購(gòu)。

由于采購(gòu)工作涉及多個(gè)學(xué)科和多個(gè)專業(yè)我們要對(duì)所采購(gòu)物資的用途、質(zhì)量要求、成本構(gòu)成價(jià)格及車間使用情況都要十分清楚的了解。因此在工作中我要經(jīng)常到生產(chǎn)一線調(diào)查了解情況學(xué)習(xí)擴(kuò)大知識(shí)面向領(lǐng)導(dǎo)、同事、供應(yīng)商學(xué)習(xí)了解設(shè)備或材料的性能及市場(chǎng)行情才能在客戶、業(yè)務(wù)方面征服對(duì)方維護(hù)企業(yè)利益降低采購(gòu)成本。

三、拓寬進(jìn)貨渠道，尋找質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的物資

在穩(wěn)定老客戶的基礎(chǔ)上我將積極發(fā)展新客戶增大選擇范圍做到源頭采購(gòu)。

四、樹立科學(xué)發(fā)展觀的理念

圍繞“效益”目標(biāo)開展工作。積極圍繞公司制定的發(fā)展目標(biāo)確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

五、更加深入理解企業(yè)文化

增強(qiáng)與員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)誠(chéng)信立企德行天下充分發(fā)揮自己的工作積極性。

我相信我的工作熱情和謹(jǐn)慎一定能把自己的工作做好。請(qǐng)各位評(píng)委相信我支持我給我一個(gè)機(jī)會(huì)我會(huì)還您一份滿意的答卷!

謝謝!