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第一篇：?jiǎn)T工個(gè)人自我評(píng)價(jià)
承蒙大家的厚愛(ài)，獲得20xx季度“優(yōu)秀員工”，能夠給與我這份殊榮，我感到很榮幸，心中除了喜悅，但更多的是感動(dòng)，為了這種認(rèn)可與接納，覺(jué)得自己融入到了璽萌這個(gè)大家庭，自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認(rèn)可，我會(huì)更加努力！
雖然我來(lái)公司時(shí)間不算太長(zhǎng)，但這是我發(fā)自肺腑的語(yǔ)言，回想剛來(lái)的時(shí)候，種。種感覺(jué)和情影，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機(jī)會(huì)踏入并留在了xx。
無(wú)論是在生活上還是工作中，都得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，讓我覺(jué)得這里像個(gè)家，溫暖而親切。在工作環(huán)境中，總難免出錯(cuò)，在不犯原則性錯(cuò)誤的時(shí)候，總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容，也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到，知錯(cuò)就改，就是好孩子，在不責(zé)備的同時(shí)，讓人沒(méi)有下次再犯同類(lèi)錯(cuò)誤的理由。
自20xx年進(jìn)公司至今，我并沒(méi)有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒(méi)有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了公司俄認(rèn)可，我深感無(wú)比榮幸，我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，也再次向每位員工傳達(dá)說(shuō)明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此，我認(rèn)為，在xx，無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作，還是以?xún)?yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的！
雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工，我深知，我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學(xué)習(xí)，我會(huì)延續(xù)自己踏實(shí)肯干的優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，加快腳步，虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧，做好每一項(xiàng)工作，這個(gè)榮譽(yù)會(huì)鞭策我不斷進(jìn)步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn)，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓我們攜手為璽萌的未來(lái)共同努力，使之成為中國(guó)最受尊敬的房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)！
最后，我祝大家工作順心，身體健康！
第二篇：管理者自我評(píng)價(jià)
20__年，在集團(tuán)有限公司和能源有限公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司緊緊圍繞集團(tuán)公司年初對(duì)5s現(xiàn)場(chǎng)管理工作的要求，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司會(huì)議精神，以實(shí)現(xiàn)5s現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)“鞏固成果、強(qiáng)化考核、提高水平”為方針，加強(qiáng)5s現(xiàn)場(chǎng)管理，使現(xiàn)場(chǎng)管理工作持之以恒、常抓不懈，不斷的得到優(yōu)化和深化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理過(guò)程的整體優(yōu)化.根據(jù)此目標(biāo)，公司開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，圓滿(mǎn)的完成了年初制定的5s各項(xiàng)管理要求，為來(lái)年的5s現(xiàn)場(chǎng)管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為此我們做了以下工作：
1、建立相關(guān)法律法規(guī)臺(tái)帳，環(huán)境因素清單、重要環(huán)境因素清單、危險(xiǎn)源清單，重大危險(xiǎn)源清單，并進(jìn)行了評(píng)價(jià)，使5s現(xiàn)場(chǎng)管理工作與環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。
2、生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，公司每周對(duì)各車(chē)間的設(shè)備運(yùn)行情景進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象及時(shí)整改，實(shí)行狀態(tài)監(jiān)測(cè)制度和故障處理分析制度，隱患整改和檢查考核等工作，保證設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。
3、在原料的管理方面，對(duì)原料存放現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行劃分整理，對(duì)料場(chǎng)進(jìn)行合理布局?，F(xiàn)場(chǎng)堆放物料并根據(jù)質(zhì)量體系要求進(jìn)行了標(biāo)識(shí)(名稱(chēng)、品位、檢驗(yàn)狀態(tài))，保證了物料配比精確度。
4、生產(chǎn)過(guò)程中遵循的規(guī)章制度。我們結(jié)合公司實(shí)際情景對(duì)現(xiàn)有的《5s推行手冊(cè)》、《5s管理作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》、《5s管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》、《5s檢查與考核辦法》實(shí)行評(píng)估，并進(jìn)行完善和補(bǔ)充，對(duì)不執(zhí)行的相關(guān)規(guī)定予以廢除，構(gòu)成了一套有指導(dǎo)，有計(jì)劃、有檢查、有整改的不斷改善的工作流程。
5、環(huán)境是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理中不可忽略的一環(huán)。在這方面我們主要針對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整理，本著“三徹”原則進(jìn)行徹頭、徹底、徹尾的清理、整頓來(lái)改善工作環(huán)境，保障安全生產(chǎn)并結(jié)合環(huán)境管理體系對(duì)公司所有環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別，建立臺(tái)帳，對(duì)其跟蹤整改，以到達(dá)5s現(xiàn)場(chǎng)管理與環(huán)境管理體系的要求。
隨著5s現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)的不斷推進(jìn)，發(fā)現(xiàn)了許多工作中的不足，在明年5s管理活動(dòng)中我們要做好如下幾點(diǎn)：
1、要繼續(xù)把5s管理活動(dòng)作為企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作和重要工作，持之以恒地把5s現(xiàn)場(chǎng)管理推行下去，將5s的精髓植根于員工的內(nèi)心深處，使員工素質(zhì)得到提高。
2、抓住班組這個(gè)重點(diǎn)，經(jīng)過(guò)加強(qiáng)班組建設(shè)，來(lái)實(shí)現(xiàn)“5s”現(xiàn)場(chǎng)管理總體目標(biāo)。
3、召開(kāi)5s現(xiàn)場(chǎng)管理工作大會(huì)，進(jìn)一步提高員工的凝聚力和執(zhí)行力。
4、在糾正和預(yù)防方面，要制定措施，使之構(gòu)成一個(gè)閉環(huán)，做到有標(biāo)準(zhǔn)、有執(zhí)行、有檢查、有驗(yàn)證、有預(yù)防。
5、要建立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制，把“5s”管理中的安全環(huán)節(jié)真正落實(shí)到位，要經(jīng)過(guò)探索創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理模式，創(chuàng)造更加穩(wěn)定、更加扎實(shí)、更加放心的安全生產(chǎn)環(huán)境，將5s現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量、環(huán)境、安全三體系工作有機(jī)的融合在一起。
第三篇：中層管理者自我評(píng)價(jià)
中層管理者自我評(píng)價(jià)
【篇1：中層管理人員自我評(píng)價(jià)】
中層管理人員自我評(píng)價(jià) 部門(mén)職務(wù)：
被評(píng)核人姓名： 1、崗位的能力：
在工作上或其他事情上，為達(dá)到目標(biāo)你習(xí)慣于面對(duì)困難和解決困難嗎？ □能
□通常能
□偶爾能
□不能
你是否能避免個(gè)人的偏見(jiàn)和不良情緒以免影響工作？ □能
□通常能
□偶爾能
□不能
如果做錯(cuò)，你是否會(huì)承認(rèn)錯(cuò)誤并從中吸取教訓(xùn)？
□會(huì)
□通常會(huì)
□偶爾會(huì)
□不會(huì)
有私人問(wèn)題時(shí)，你仍能集中精力工作嗎？
□能
□通常能
□偶爾能
□不能
有緊急事情發(fā)生時(shí)，你能不驚慌的解決嗎？
□能
□通常能
□偶爾能
□不能
2、計(jì)劃的能力：
在工作中，你曾有長(zhǎng)期計(jì)劃嗎？
□經(jīng)常有
□有
□偶爾有 □沒(méi)有
對(duì)于工作，你是否能在一周前就籌劃并完善？
□能
□通常能
□偶爾能
□不能
在工作時(shí)，你能詳盡的計(jì)劃你的工作方法嗎？
□能
□通常能 □不能
□能
□通常能
□偶爾能
□不能
3、組織的能力：
你有指派他人工作的經(jīng)驗(yàn)嗎？
□經(jīng)常有
□有
□偶爾有
□沒(méi)有
你是否了解你部門(mén)的員工狀況，協(xié)調(diào)作業(yè)？
□很了解
□了解
□一般
□不了解
你熟悉組織的基本原理及組織形態(tài)嗎？
□非常熟悉
□熟悉
□一般
□不熟悉
你對(duì)整個(gè)公司的組成有明確的了解嗎？
□很了解
□了解
□一般
□不了解 4、控制能力：
你認(rèn)為自己在工作中能否按照公司制度完善并約束自己？ □能并且很到位
□可以
□一般
你會(huì)將自己的工作劃分為幾個(gè)部分，并為每個(gè)部分建立標(biāo)準(zhǔn)嗎？ □經(jīng)常會(huì)
□會(huì)
□偶爾會(huì)
□不會(huì)
你是否會(huì)定期檢查工作績(jī)效？
□總是會(huì)
□通常會(huì)
□偶爾會(huì)
□不會(huì)
你經(jīng)常會(huì)提醒自己在一定時(shí)間完成工作嗎？ □會(huì)
□偶爾會(huì)
□不會(huì)
5、口頭、文字表達(dá)能力：
你會(huì)花足夠的時(shí)間用于說(shuō)話(huà)和聆聽(tīng)嗎？
□經(jīng)常會(huì)
□會(huì)
□偶爾會(huì)
□不會(huì)
別人能正確理解你的說(shuō)話(huà)意思嗎？
□總是能
□通常能
□偶爾能
□不能
當(dāng)你表達(dá)重要的事情時(shí)，你能清晰的表明你的目標(biāo)嗎？ □通常能
□偶爾能
□不能
當(dāng)你聽(tīng)他人說(shuō)話(huà)時(shí)都能集中精力嗎？
總是能
□ □總是能
□通常能
□偶爾能
□不能
對(duì)較復(fù)雜的問(wèn)題，你常寫(xiě)較長(zhǎng)的報(bào)告嗎？
□經(jīng)常會(huì)
□會(huì)
□偶爾會(huì)
□不會(huì)
6、綜合自評(píng)：
作業(yè)：1、你對(duì)公司管理制度的意見(jiàn)及建議？ 2、你對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的建議？
【篇2：中層管理者自我評(píng)價(jià)表】
20分）居于中間，或者說(shuō)不清屬于哪一種好（1分）
請(qǐng)不要想應(yīng)該這樣，而是本著坦率真誠(chéng)的態(tài)度填寫(xiě)這份表格 日期：
目標(biāo)指向力
1.并不是總為工作所迫、及其被動(dòng)的狀態(tài)。
2、當(dāng)有人問(wèn)到“您所在的部門(mén)的問(wèn)題是什么”時(shí)，能立即明確而快速的回答出來(lái)。
3、從來(lái)沒(méi)有說(shuō)過(guò)因?yàn)楣痉结槻徽_，所以不能決定自己想法之類(lèi)的話(huà)。
4、總是自己先提出問(wèn)題，被上司占得先手的情況很少。
5、我的問(wèn)題意識(shí)能夠涵蓋當(dāng)前問(wèn)題和未來(lái)問(wèn)題、人員問(wèn)題和業(yè)績(jī)問(wèn)題等所有領(lǐng)域。
6、自己決定讓我的部門(mén)“在什么時(shí)候之前”“達(dá)到什么樣的狀態(tài)”。 7、我制定的目標(biāo)，總是有些勉強(qiáng)，使自己不得不下新的功夫作新的努力
8、我充分考慮了現(xiàn)實(shí)目標(biāo)的步驟，且沒(méi)有忽視自己的力量或者下屬的力量。
9、我定下的目標(biāo)，不僅僅停留在口頭上，無(wú)論如何，我一定要實(shí)現(xiàn)它。
10、一旦實(shí)現(xiàn)目標(biāo)后，就又為自己設(shè)定新的目標(biāo)。
發(fā)現(xiàn)良策的能力
1、我從沒(méi)有說(shuō)過(guò)“因?yàn)槊?，沒(méi)工夫考慮”這樣的話(huà)。 2、我不會(huì)說(shuō)“做不到”“很難辦”之類(lèi)的話(huà)，總是首先考慮有什么樣的方法。
3、即使需要花時(shí)間的問(wèn)題，我也會(huì)先從能夠做的地方入手，然后花時(shí)間解決難點(diǎn)。
4、不會(huì)因?yàn)樽约阂粋€(gè)人的力量難以做到而放棄。 5、我很擅長(zhǎng)于想出不同于以前的方法。6、腦中總是牽掛著應(yīng)該解決的問(wèn)題。
7、常和不同領(lǐng)域的人接觸，聽(tīng)到啟示性話(huà)題的機(jī)會(huì)很多。 8、能從看起來(lái)和工作無(wú)關(guān)的生活現(xiàn)象中找到教訓(xùn)。9、不會(huì)考慮面子問(wèn)題，誰(shuí)的智慧都可以借助。
10、許多人都愿意向我提出意見(jiàn)和提供建議，所以能夠自然地集中智慧。
組織能力
1、能夠確確實(shí)實(shí)地把握每一個(gè)部下的長(zhǎng)處和短處。
2、我會(huì)仔細(xì)考慮把這個(gè)工作讓部下做時(shí)會(huì)發(fā)生什么樣的事情。 3、我不會(huì)因?yàn)榉奖?，就將“熟練工”長(zhǎng)期放在一個(gè)位置上。
4、可以說(shuō)，沒(méi)有因?yàn)槲易龅锰喽尣肯码y以開(kāi)展工作的情形。 5、能夠把握部下為難的事情，為了讓他更好的做好工作，我會(huì)確確實(shí)實(shí)地拿出應(yīng)對(duì)的對(duì)策。
6、在部下收到挫折之前，就去幫助他，不會(huì)袖手旁觀。
7、善于使部下與部下之間，部下與其他部門(mén)的相關(guān)負(fù)責(zé)人之間形成良好的協(xié)助關(guān)系。
8、沒(méi)有感到過(guò)來(lái)自部下的聯(lián)絡(luò)或匯報(bào)不足。
9、雖然將工作交給了部下，但能準(zhǔn)確的把握部下工作的實(shí)際情況。 10、困難的問(wèn)題、部下討厭的問(wèn)題、部下做不到的問(wèn)題，全由自己去承擔(dān)。
傳達(dá)能力
1、能夠充分地讓部下了解自己的想法，必要的時(shí)候也能去說(shuō)服他。 2、我是一個(gè)善于表達(dá)的人 3、能夠說(shuō)服并打動(dòng)上司。
4、在會(huì)議上，只要是自己負(fù)責(zé)的事宜，基本上能夠掌握主動(dòng)權(quán)。 5、我對(duì)上、下、平行機(jī)構(gòu)的聯(lián)系都做得細(xì)致而周密，因?yàn)椤⑹栌诼?lián)系而造成失敗的情況很少。
6、對(duì)于應(yīng)傳達(dá)的消息，我已養(yǎng)成了細(xì)致地、立即和所有人聯(lián)系的習(xí)慣。 7、傳遞信息的方法很好，很少有失敗。
8、對(duì)必要的信息，我能夠簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確的傳達(dá)。
9、和外面的重要的關(guān)系相處的很好，能夠很快地將其引入自己的步調(diào)中?？偡郑?□ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 總分： □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 總分： □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 總分： □ □ □ □ □ □ □ □ □
10、總會(huì)事先考慮信息傳達(dá)到部下后，會(huì)發(fā)生什么樣的反應(yīng)。
賦予積極性的能力總分：
1、我沒(méi)有打擊部下工作積極性的惡習(xí)。
2、經(jīng)常采取措施，創(chuàng)造出讓每一個(gè)部下都能感受到成就感的這樣的一個(gè)環(huán)境。
3、能夠了解每一個(gè)部下的意愿和狀況。
4、能找出部下缺乏緊張感的真正原因，并拿出必要的對(duì)策。 5、在讓大家參與的情況下，清楚的制定應(yīng)該實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。6、會(huì)注意營(yíng)造一個(gè)不怕失敗的氛圍。
7、對(duì)部下的工作，清楚地表明表?yè)P(yáng)、提醒或批評(píng)的態(tài)度。
8、我不是那種只坐著進(jìn)行裁決的干部，而是常常到部下中間去和他們一起做工作的干部。
9、大家都能向我自由地表達(dá)意見(jiàn)，對(duì)我沒(méi)有顧慮。 10、我的部下都能感受到他們的干部干的非常出色。
培養(yǎng)能力 總分：
1、我會(huì)清楚地告訴每一個(gè)人他的長(zhǎng)處和短處。
2、我對(duì)了解每一個(gè)部下現(xiàn)在在做什么事、處于什么狀態(tài)、必須克服什么問(wèn)題等都有一整套程序。
3、我對(duì)持之以恒地去培養(yǎng)部下這一點(diǎn)很有自信。
4、在部下變得因循守舊之前，會(huì)變動(dòng)他的工作，會(huì)讓部下保持著一種永遠(yuǎn)堅(jiān)持學(xué)習(xí)的態(tài)度。
5、沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)因害怕增加自己的負(fù)擔(dān)而阻礙能干的人調(diào)到其他部門(mén)去的情況。
6、對(duì)部下的要求很高，不會(huì)讓他安于小成。
7、對(duì)需要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)我會(huì)告訴部下，但方法則由他自己去考慮，并盡量讓他以自己的力量去實(shí)現(xiàn)。
8、當(dāng)部下向某種錯(cuò)誤的方向前進(jìn)時(shí)，我不會(huì)胡亂地橫加干涉。
9、我會(huì)把日常生活中與部下接觸的每一個(gè)機(jī)會(huì)靈活運(yùn)用于教育上，不會(huì)只重視解決工作上的問(wèn)題。 10、總是默默地為部下作出典范。
自我革新能力總分：
1、自己處于經(jīng)常遇到未曾經(jīng)歷過(guò)的問(wèn)題，并通過(guò)去克服它來(lái)增強(qiáng)自信的成長(zhǎng)巡回路線(xiàn)中。
2、不能按自己理想的方式推進(jìn)時(shí)，不會(huì)怪罪他人，而是冷靜地進(jìn)行自我反省。
3、我清楚地意識(shí)到現(xiàn)在這個(gè)崗位能讓自己掌握什么樣的新能力。 4、我的部下會(huì)毫無(wú)顧慮地向我訴說(shuō)自己的痛苦。
5、我認(rèn)為和十年前相比，不論是能力上，還是為人處事上，自己都的確進(jìn)步了。
6、經(jīng)常在心中反省“自己作為干部的弱點(diǎn)”。
7、為了不讓自己的弱點(diǎn)表現(xiàn)在工作上，已采取必要的措施。 8、有意識(shí)的確保讀書(shū)、聆聽(tīng)忠告的機(jī)會(huì)。
9、用這份檢測(cè)表進(jìn)行自我評(píng)價(jià)時(shí)，可以說(shuō)是以十分嚴(yán)厲的態(tài)度進(jìn)行自我評(píng)價(jià)的。
10、我可以將這份評(píng)價(jià)表提交給上司并聽(tīng)取他的意見(jiàn)。
請(qǐng)將這7個(gè)部分的總成績(jī)排名后填寫(xiě)下表
（如分?jǐn)?shù)相同，請(qǐng)將自認(rèn)為能力弱的那項(xiàng)填在前面）
□ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □
【篇3：中層管理者能力素質(zhì)360度評(píng)估表】
360度評(píng)估說(shuō)明
360度反饋評(píng)估技術(shù)（360 degree feedback）又稱(chēng)多源反饋技術(shù)。它是由與被評(píng)價(jià)人有密切工作關(guān)系的人（包括被評(píng)價(jià)人的上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)、自己）對(duì)被評(píng)價(jià)人進(jìn)行匿名評(píng)價(jià)的綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng)，從而全面、客觀地搜集被評(píng)價(jià)人工作表現(xiàn)的信息，了解被評(píng)價(jià)人的優(yōu)勢(shì)和不足，并可以通過(guò)多次評(píng)價(jià)結(jié)果的連續(xù)跟蹤和記錄，幫助被評(píng)價(jià)人進(jìn)行科學(xué)的自我評(píng)價(jià)，促進(jìn)被評(píng)價(jià)人不斷成長(zhǎng)。
問(wèn)卷說(shuō)明
企業(yè)中層管理干部在企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中起著承上啟下的作用，貫徹執(zhí)行管理高層決策、指揮組織基層操作。作為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)中層管理者，既要有胸懷全局的大局觀、又要熟悉具體的業(yè)務(wù)流程；既要具備領(lǐng)導(dǎo)力，又要有強(qiáng)勢(shì)執(zhí)行的職業(yè)素質(zhì)。
為更好的進(jìn)行干部綜合素質(zhì)的提高, 提升管理溝通能力，執(zhí)行能力，從而使企業(yè)成長(zhǎng)更加穩(wěn)健，發(fā)展更加快速,故進(jìn)行此次360度調(diào)查.價(jià)值觀 定義:
深刻理解公司“超越平凡，打造一流”的核心理念，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方式、社會(huì)責(zé)任等高度認(rèn)同，以公司的愿景為自己的事業(yè)，并為之自律、付出和奮斗.高效表現(xiàn):
為了公司的利益，愿意犧牲個(gè)人利益
信守諾言，一旦做出承諾，便全力以赴，即使自己有所犧牲，決不失信于人
勇于承認(rèn)自己的過(guò)失和錯(cuò)誤，勇于承擔(dān)責(zé)任
即使不利于短期商業(yè)利益，也能堅(jiān)持原則，謹(jǐn)守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)
在不利的情況下，不輕易向困難低頭，并主動(dòng)嘗試各種手段和采取積極措施獲得成功 敢于承擔(dān)富有挑戰(zhàn)、壓力性的責(zé)任；
以追求卓越、做行業(yè)的領(lǐng)跑者為目標(biāo)，永不安于現(xiàn)狀；在理解現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上，為自己設(shè)定極富挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，鼓勵(lì)他人主動(dòng)尋找改革、進(jìn)步和提升的機(jī)會(huì)
為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)能夠挑戰(zhàn)極限，視困難、問(wèn)題或變化為挑戰(zhàn)，鍥而不舍，樂(lè)觀自信
低效表現(xiàn)
為了個(gè)人的利益而不能堅(jiān)持原則和標(biāo)準(zhǔn)，以至于損害公司利益
輕易許下不易實(shí)現(xiàn)的諾言，或許下諾言后轉(zhuǎn)身就忘
不能做到言行一致，說(shuō)一套做一套
不愿承擔(dān)額外的工作任務(wù)
當(dāng)決策失誤時(shí)總是推托責(zé)任、尋找借口。
工作中僅僅追求達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)，得過(guò)且過(guò)
對(duì)新知識(shí)、新技能采取保守態(tài)度，以工作忙碌為理由逃避學(xué)習(xí)
遇到困難和挫折時(shí)，經(jīng)常抱怨客觀環(huán)境造成失利，放棄努力 1.職業(yè)操守*
工作中能堅(jiān)持原則, 謹(jǐn)守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正地表達(dá)自己的看法，信守承諾；為維護(hù)公司利益愿意做出犧牲 1分
2分 3分 4分 5分 2.事業(yè)心*
主動(dòng)設(shè)立挑戰(zhàn)性的工作目標(biāo)或愿意承擔(dān)額外的工作任務(wù)，即使遇到困難仍堅(jiān)持不懈地將目標(biāo)和任務(wù)達(dá)成 1分 2分 3分 4分 5分 3.勇?lián)?zé)任*
在面臨復(fù)雜、不確定的環(huán)境時(shí)，敢于果斷決策，大膽作為，并敢于承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。1分 2分 3分 4分 5分 4.激情進(jìn)取*
追求卓越，做行業(yè)的領(lǐng)跑者，能夠挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，突破思維，抓住并創(chuàng)造機(jī)遇，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和變革實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展 1分
2分 3分 4分 5分
戰(zhàn)略思考
定義:
圍繞公司的核心理念與戰(zhàn)略目標(biāo)，通過(guò)對(duì)大量信息的分析,準(zhǔn)確而迅速地把握業(yè)務(wù)領(lǐng)域的現(xiàn)狀與趨勢(shì)，并提出具有戰(zhàn)略意義的建議與舉措
低效表現(xiàn):
不能很好理解公司的優(yōu)勢(shì)與弱勢(shì)、面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
不能對(duì)本行業(yè)或本領(lǐng)域的發(fā)展方向做出準(zhǔn)確判斷 不能及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展動(dòng)態(tài)
不能根據(jù)公司的發(fā)展方向與戰(zhàn)略目標(biāo)，提出有效建議
只關(guān)注短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而忽略或損害長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展
不能將所做的工作放在公司的戰(zhàn)略層面上考慮
忽視工作進(jìn)展?fàn)顩r，不能及時(shí)獲取關(guān)鍵資源的支持
為獲取資源支持，無(wú)視兄弟單位需求和利益
高效表現(xiàn):
有比較全面的知識(shí)和寬廣的視野
表現(xiàn)出對(duì)公司強(qiáng)勢(shì)，弱勢(shì)，機(jī)遇以及威脅清晰的理解
能根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)與核心能力思考公司的發(fā)展戰(zhàn)略
能夠及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并預(yù)測(cè)行業(yè)的趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向
善于平衡長(zhǎng)短期的目標(biāo)與利益
能及時(shí)準(zhǔn)確地抓住有利于公司發(fā)展的戰(zhàn)略性機(jī)會(huì)，并制定相應(yīng)的策略
能兼顧全司與局部的利益，也能分清孰輕孰重
善于根據(jù)工作推進(jìn)情況，通過(guò)各種方式獲取關(guān)鍵資源支持
獲取資源支持時(shí)，能平衡各方利益，充分考慮兄弟單位需求和利益 5.行業(yè)把握* 對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及相關(guān)政策法規(guī)有充分的了解和把握，深刻理解公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和關(guān)鍵成功要素,在此基礎(chǔ)上，能預(yù)見(jiàn)所在領(lǐng)域未來(lái)發(fā)展方向 1分
2分 3分 4分 5分 6.著眼大局*
能夠站在公司未來(lái)發(fā)展的高度，平衡短期與長(zhǎng)期、局部和整體利益，在對(duì)關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題進(jìn)行決策時(shí)，能夠從公司大局著眼 1分 2分 3分 4分 5分 7.資源整合*
充分發(fā)掘、利用公司內(nèi)外部的資源，獲得關(guān)鍵方的支持，平衡合作各方的利益，建立共贏的合作模式 1分
2分 3分 4分 5分
分析判斷
定義:
收集與分析相關(guān)信息，提出多個(gè)備選行動(dòng)或措施，并運(yùn)用知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)從中找出符合當(dāng)前狀況的最佳解決方案
低效表現(xiàn):
對(duì)面臨的問(wèn)題比較茫然，不知道從何入手收集相關(guān)信息或只是隨意收集
? 依靠單一的信息來(lái)源，疏于擴(kuò)大信息源
分析問(wèn)題時(shí)過(guò)于粗略或者過(guò)于糾纏細(xì)節(jié)?
? 分析問(wèn)題只停留在表面現(xiàn)象上，不能看到各種事物或現(xiàn)象之間的聯(lián)系以及背后的根本原因
? 在情況不明時(shí)，要么舉棋不定、優(yōu)柔寡斷，要么想當(dāng)然的草率決定
做決定時(shí)受到個(gè)人的偏見(jiàn)、情緒的影響?
常提出不夠全面，缺乏可操作性的方案?
高效表現(xiàn):
面對(duì)不同的問(wèn)題，很快知道從哪些地方、通過(guò)哪些途徑、運(yùn)用哪些方式收集哪些信息以幫助判斷? 能平衡充分收集信息提高判斷準(zhǔn)確性和及時(shí)做出判斷之間的矛盾?
? 能從多個(gè)角度、全面客觀地分析問(wèn)題，能充分考慮各利益相關(guān)方的內(nèi)在聯(lián)系和利害關(guān)系 ? 能夠透過(guò)表面現(xiàn)象理解問(wèn)題，能看到問(wèn)題不明朗的一面
? 能迅速分析整理來(lái)自各方的、混亂的甚至是相互矛盾的信息并找到關(guān)鍵點(diǎn)，做出有效判斷
? 能將復(fù)雜的問(wèn)題進(jìn)行分解，并轉(zhuǎn)換成簡(jiǎn)單的、可操作的解決方案 ? 在情況不明或信息不全的情況下也能做出有效判斷 8.分析問(wèn)題*
能系統(tǒng)收集對(duì)解決問(wèn)題最有用的材料和信息，全面分析問(wèn)題的各個(gè)方面及其重要細(xì)節(jié)；善于從不同角度來(lái)分析問(wèn)題，透過(guò)表象理解和判斷隱含的事件和信息 1分
2分 3分 4分 5分 9.有效決斷*
能充分考慮有利因素、不利因素、時(shí)效性以及各種資源，對(duì)多種解決方案進(jìn)行比較和評(píng)估，選擇一個(gè)最合適的解決方案，在情況不明或信息不全下及時(shí)做出有效判斷 1分 2分 3分 4分 5分
計(jì)劃執(zhí)行
定義:
根據(jù)目標(biāo)與任務(wù)要求，制定切實(shí)可行的行動(dòng)計(jì)劃，有效地協(xié)調(diào)與運(yùn)用各種資源，確保計(jì)劃的順利執(zhí)行與目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
低效表現(xiàn):
不善于為實(shí)現(xiàn)具體的目標(biāo)而制定詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃
? 不能獲得和預(yù)備好實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需要的各種資源和支持 不對(duì)部門(mén)工作進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)控，以至于工作出現(xiàn)差錯(cuò)? 不能統(tǒng)籌安排各項(xiàng)相互聯(lián)系的工作，以至于影響工作效率的提高? ?
不能及時(shí)準(zhǔn)確預(yù)計(jì)到會(huì)明顯影響工作進(jìn)程的問(wèn)題
總是要將工作拖到最后，以至于給自己或團(tuán)隊(duì)帶來(lái)不必要的壓力?
經(jīng)常需要他人的督促才能按時(shí)完成任務(wù)? ? 使用過(guò)多的、超出預(yù)算的資源來(lái)完成任務(wù)
高效表現(xiàn):
能將總體目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的、可衡量的、能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，并制定有效的實(shí)施計(jì)劃、行動(dòng)步驟和時(shí)間表? 有效地管理時(shí)間與資源，確保以恰當(dāng)?shù)姆绞皆谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)?
? 系統(tǒng)地監(jiān)控和評(píng)價(jià)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)程與行動(dòng)結(jié)果
能分清工作中的輕重緩急，確保緊急且重要的工作最先完成? 善于協(xié)調(diào)與其它部門(mén)間的關(guān)系，以獲得及時(shí)有效的工作支持?
? 預(yù)見(jiàn)到實(shí)施計(jì)劃時(shí)可能遇到的各種緊急情況并事先準(zhǔn)備好應(yīng)急預(yù)案
? 在遇到困難和障礙時(shí)，能及時(shí)調(diào)整行動(dòng)步驟或方案，確保任務(wù)的有效完成10.擬訂計(jì)劃*
能正確理解公司目標(biāo)，并根據(jù)公司目標(biāo)擬訂部門(mén)目標(biāo)，善于將寬泛的部門(mén)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)以及行動(dòng)計(jì)劃 1分 2分 3分 4分 5分 11.調(diào)動(dòng)資源*
能正確理解為完成目標(biāo)所必需的各種資源，包括政府關(guān)系、組織、人員、經(jīng)費(fèi)以及設(shè)備等，并合理調(diào)動(dòng)上述資源，讓有限的資源效益最大化 1分
2分 3分 4分 5分 12.合理授權(quán)*
敢于授權(quán)，并合理授權(quán)恰當(dāng)?shù)娜藛T去完成工作，在必要時(shí)對(duì)他們的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)
1分 2分 3分 4分 5分
中層管理人員工作總結(jié)
管理人員自我評(píng)價(jià)（共14篇）
中層管理人員入黨申請(qǐng)書(shū)
中層管理人員績(jī)效考核制度
中層管理人員培訓(xùn)班心得體會(huì)
第四篇：管理人員自我評(píng)價(jià)
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管理人員自我評(píng)價(jià)
【范例一】
五年以上國(guó)內(nèi)外通信行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，深刻了解國(guó)內(nèi)外電信市場(chǎng)。勇于挑戰(zhàn)自我，能夠承受在壓力下工作，更善于團(tuán)隊(duì)合作。在競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)管理方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
【范例二】
本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)；思維嚴(yán)謹(jǐn)，并具有較高的組織能力和溝通能力；日常工作中能夠很好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，善于調(diào)動(dòng)周?chē)碌姆e極性，具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實(shí)踐使我積累了一些經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)到行政的定位應(yīng)該是“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”。主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的事務(wù)，聯(lián)絡(luò)外部部門(mén)，為員工提供舒適的工作環(huán)境，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，為公司的穩(wěn)步、持續(xù)、高速發(fā)展提供保障。
【范例三】
為人穩(wěn)重，樂(lè)觀向上，善于與人溝通。具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，工作責(zé)任感強(qiáng)，重視團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)合作。曾在國(guó)際旅行社及五星級(jí)酒店任職，有豐富的旅游產(chǎn)品策劃能力，以國(guó)際線(xiàn)路為主。語(yǔ)言能力較強(qiáng)，精通英語(yǔ)、日語(yǔ)及粵語(yǔ)。
【范例四】
性格外向開(kāi)朗，遇事沉著冷靜；有較強(qiáng)組織管理能力和活動(dòng)策劃能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人相處，有親和力，工作責(zé)任心強(qiáng)。做事積極主動(dòng)，有恒心，有毅力。
【范例五】
具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力以及團(tuán)隊(duì)精神等。能夠承擔(dān)巨大工作壓力，并渴望在全新的工作氛圍中充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，迎接新的挑戰(zhàn)。熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)，對(duì)于行政體系和制度的建立頗有心得。
【范例六】
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熱情，自信,細(xì)心。有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)，能堅(jiān)持合理合法的原則，以服務(wù)為宗旨，解決各方需求。擁有多年的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。本人工作認(rèn)真，遵守規(guī)章制度，和同事之間關(guān)系相處融洽，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，能合理規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，妥善處理法律糾紛，熟悉法律事務(wù)處理流程。
【范例七】
多年的行政工作經(jīng)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的統(tǒng)籌組織能力，對(duì)行政工作有較深理解，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干，性格謙虛溫和、開(kāi)朗友善。為人誠(chéng)懇、有禮貌，做事冷靜細(xì)致，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。待人熱忱，樂(lè)于助人，勇于承擔(dān)責(zé)任。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有開(kāi)拓性，人際交往能力強(qiáng)。
【范例八】
熱情，自信,細(xì)心。有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)，能堅(jiān)持合理合法的原則，以服務(wù)為宗旨，解決各方需求。擁有多年的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。本人工作認(rèn)真，遵守規(guī)章制度，和同事之間關(guān)系相處融洽，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，合理規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，妥善處理法律糾紛，熟悉法律事務(wù)處理流程?！痉独弧?/p>
工作認(rèn)真踏實(shí)、有責(zé)任心，能吃苦耐勞；擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力； 并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理溝通協(xié)調(diào)能力。1、精通日語(yǔ)聽(tīng)，說(shuō)，讀，寫(xiě)，譯以及經(jīng)貿(mào)日語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。2、精通日語(yǔ)操作系統(tǒng)及office辦公軟件。
【范例二】
本人從事翻譯工作十五年,熟悉汽車(chē)、機(jī)械、建筑等科技資料翻譯，會(huì)議口譯、項(xiàng)目談判口譯，工地現(xiàn)場(chǎng)翻譯及商務(wù)文件的翻譯。工作兢兢業(yè)業(yè)，得到廣泛好評(píng)。熟練使用trados等翻譯軟件。
【范例三】
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精通日中英三語(yǔ)，擁有銷(xiāo)售產(chǎn)品及客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)； 具有各類(lèi)型金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)，企業(yè)客戶(hù)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 熟悉金融產(chǎn)品如投資組合構(gòu)建，風(fēng)險(xiǎn)管理，指數(shù)，商業(yè)銀行產(chǎn)品； 具有優(yōu)秀的交流和協(xié)調(diào)能力，建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì)，部門(mén)設(shè)立及整合經(jīng)驗(yàn)以及業(yè)務(wù)優(yōu)化和流程設(shè)計(jì)以及管理經(jīng)驗(yàn)
【范例四】
英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)考試，英語(yǔ)精通。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人細(xì)心，待人熱情。
【范例五】
職業(yè)定位：精通國(guó)際經(jīng)貿(mào)、財(cái)務(wù)金融，具有項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行能力較強(qiáng)的國(guó)際化職業(yè)經(jīng)理人。自我鑒定：有較強(qiáng)事業(yè)開(kāi)拓精神，愿意接受激勵(lì)與壓力，主動(dòng)學(xué)習(xí)，擅長(zhǎng)交流，具備團(tuán)隊(duì)合作精神?！痉独弧?/p>
多年500強(qiáng)外企工作經(jīng)驗(yàn)，做事快速高效，負(fù)責(zé)任，有良好的人際交往能力，對(duì)新知識(shí)接受能力很快，尤其擅長(zhǎng)各種促銷(xiāo)費(fèi)用，經(jīng)費(fèi)的審核，營(yíng)業(yè)稅，增值稅退稅，所得稅的處理，及廣告費(fèi)，軟件售付匯相關(guān)處理。英語(yǔ)流利，熟練使用erp，ms office系統(tǒng)，尤其擅長(zhǎng)excel，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
【范例二】
具有較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平；具有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；良好的自我控制能力，做事情非常仔細(xì)有耐心；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及領(lǐng)導(dǎo)能力；比較熟悉專(zhuān)業(yè)軟件財(cái)務(wù)操作系統(tǒng)（qad、hyperion)等等。
【范例三】
本人自信但不自負(fù)，刻苦但不呆板。誠(chéng)實(shí)及信用是我所崇尚的品質(zhì)。具有專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)和豐富財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，正在通過(guò)acca的國(guó)際會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格考試。此外，英語(yǔ)溝通能力是我的優(yōu)勢(shì)。
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【范例四】
碩士畢業(yè)于美國(guó)圣母大學(xué)會(huì)計(jì)系，該校會(huì)計(jì)全美第五。獲得美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(證書(shū)號(hào)碼90***)，通過(guò)acca（8門(mén)）。擁有會(huì)計(jì)，審計(jì)和美國(guó)財(cái)稅經(jīng)驗(yàn)。曾擔(dān)任財(cái)務(wù)，審計(jì)，稅務(wù)咨詢(xún)師等，擁有涉外企業(yè)財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)。
【范例五】
從一點(diǎn)一滴做起，從最底層做起，一步一個(gè)腳印，可以承受生活工作方面的壓力，為人誠(chéng)實(shí)，具備敬業(yè)精神。樂(lè)意幫助 同事，專(zhuān)心于工作。如果適合隨時(shí)到崗，相信認(rèn)真誠(chéng)實(shí)樂(lè)觀穩(wěn)健的我及工作技能一定會(huì)給貴公司帶來(lái)很大幫助。希望我 們合作愉快，來(lái)日方長(zhǎng)。
【范例六】
從一點(diǎn)一滴做起，從最底層做起，一步一個(gè)腳印，可以承受生活工作方面的壓力，為人誠(chéng)實(shí)，具備敬業(yè)精神。
樂(lè)意幫助同事，專(zhuān)心于工作。如果適合隨時(shí)到崗，相信認(rèn)真誠(chéng)實(shí)樂(lè)觀穩(wěn)健的我及工作技能一定會(huì)給貴公司帶
來(lái)很大幫助。希望我們合作愉快，來(lái)日方長(zhǎng)。
【范例七】
熟悉國(guó)內(nèi)以及國(guó)外會(huì)計(jì)制度；堅(jiān)強(qiáng)的組織和分析技能；良好的人際溝通能力。注冊(cè)會(huì)計(jì)師；注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師；曾為數(shù)十家大型企業(yè)提供內(nèi)部審計(jì)、sox404咨詢(xún)，內(nèi)部控制咨詢(xún)，合規(guī)咨詢(xún)等服務(wù)；熟練使用excel，microsoft，quickbooks，peachtree，outlook。
語(yǔ)言能力：流利英語(yǔ)，普通話(huà)，廣東話(huà)和基礎(chǔ)日語(yǔ)。
【范例八】
6年在跨國(guó)外企工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)流利。有1年以上的主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉建立財(cái)務(wù)體系，財(cái)務(wù)制度及組建和培訓(xùn)一個(gè)專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)隊(duì)伍，誠(chéng)實(shí)待人，謙虛進(jìn)取。
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【范例九】
頭腦靈活，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于數(shù)據(jù)分析。熟悉sap或qad等erp管理軟件。工作態(tài)度認(rèn)真、踏實(shí)、積極，能良好應(yīng)對(duì)工作壓力。性格熱情開(kāi)朗，人際溝通和交流沒(méi)有問(wèn)題。熟悉財(cái)務(wù)部門(mén)管理體系，有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第五篇：?jiǎn)T工個(gè)人自我評(píng)價(jià)
1、為人熱情隨和，活波開(kāi)朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好的協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極a、靈活，能不斷學(xué)習(xí)，提高自己，適應(yīng)工作的需要；具有一定的社會(huì)交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力；
2、在學(xué)習(xí)中，我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力。
3、有一定的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，對(duì)五金和塑膠模具有一定的分析能力。工作內(nèi)容主要包括：產(chǎn)品id評(píng)估，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，結(jié)構(gòu)開(kāi)?？尚行栽u(píng)估，結(jié)構(gòu)變更評(píng)估，產(chǎn)品量產(chǎn)及costdown維護(hù)，新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與承認(rèn)。
大學(xué)三年來(lái)，通過(guò)老師的悉心教導(dǎo)、學(xué)友的鼓勵(lì)與幫助和自身不斷努力地學(xué)習(xí)與進(jìn)取，圓滿(mǎn)的完成了各科成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：
（1）學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握了機(jī)械加工原理與方法、數(shù)控編程、冷沖壓及塑料模具設(shè)計(jì)與制造。
（2）熟悉autocad、pro/engineer、ug、mastercam、caxa等繪圖軟件，并在XX年廣東省第二屆大學(xué)生cad/cam軟件應(yīng)用競(jìng)賽中獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)，大三綜合成績(jī)二等獎(jiǎng)，在校期間還參加了學(xué)院的鉗工和cad繪圖技能大賽并都進(jìn)入了決賽。
（3）為人正直、誠(chéng)信、有責(zé)任心，做事有計(jì)劃有原則有團(tuán)隊(duì)精神。熱愛(ài)學(xué)習(xí)，善于思考，注重道德修養(yǎng)。此外，我還經(jīng)常參加各種社交活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)，讓我有了很強(qiáng)的交往與溝通能力。
在大學(xué)四年中，我學(xué)到最多的是懂得如何學(xué)習(xí)，如何更好、更有效的獨(dú)立完成一項(xiàng)任務(wù)的能力，及做事堅(jiān)持到底的決心！大學(xué)期間，在保證學(xué)習(xí)成績(jī)與學(xué)習(xí)效率的同時(shí)，我做過(guò)各式各樣的勤工儉學(xué)工作。個(gè)人從初中畢業(yè)就開(kāi)始了社會(huì)實(shí)踐工作的鍛煉，在校期間也從事過(guò)一些實(shí)踐工作，對(duì)待工作的認(rèn)真好學(xué)得到每位同事與上司的肯定。
現(xiàn)作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，因在校實(shí)際教學(xué)機(jī)會(huì)較少，自知在理論與實(shí)際教學(xué)的結(jié)合，從聽(tīng)老師講到自己教學(xué)，授課時(shí)專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言的組織能力上有所欠缺。
除專(zhuān)業(yè)之外，在上學(xué)期我報(bào)考了我院成教處首次組辦的pro/e專(zhuān)業(yè)模具設(shè)計(jì)師認(rèn)證，現(xiàn)獲得pro/e專(zhuān)業(yè)模具設(shè)計(jì)師高級(jí)雙證書(shū)國(guó)際資格認(rèn)證。
還有隨信附上的成績(jī)單上各實(shí)訓(xùn)成績(jī)，都證明了我的實(shí)際動(dòng)手能力。另外，本人有較強(qiáng)的組織能力、活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。
第六篇：中層管理人員自我評(píng)價(jià)_財(cái)務(wù)管理人員的自我評(píng)價(jià)
中層管理人員自我評(píng)價(jià)_財(cái)務(wù)管理人員的自我評(píng)價(jià)
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間三年的工作生活就快過(guò)去了，工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲!
在工作上，責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、態(tài)度熱忱、做事細(xì)心，具有*年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和*年會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，善于交際，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;在性格上，誠(chéng)實(shí)守信、忠誠(chéng)、和善、謙虛、樂(lè)觀;在業(yè)務(wù)上，具有全盤(pán)業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判斷能力，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析，精通財(cái)務(wù)稅務(wù)制度，可獨(dú)立完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。熟悉使用國(guó)稅、地稅、財(cái)政、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)的報(bào)表及防偽稅控軟件，熟練使用計(jì)算機(jī)解決財(cái)務(wù)的實(shí)際問(wèn)題。
本人自認(rèn)為是一個(gè)有責(zé)任感，積極向上，認(rèn)真勤奮的人，因?yàn)橄矚g英語(yǔ)，所以從事工作，希望能運(yùn)用自己的所學(xué)運(yùn)用到工作中去，在提高自己的同時(shí)，給公司帶來(lái)利益!并在工作總結(jié)中善于發(fā)現(xiàn)自己
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在今后的工作中我會(huì)不斷的鍛煉完善自己，爭(zhēng)取作一名優(yōu)秀的工作者.我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃周?chē)恳晃豢腿?，感召激?lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、創(chuàng)下美好明天。財(cái)務(wù)管理求職者的自我評(píng)價(jià) 資深財(cái)務(wù)管理人員自我評(píng)價(jià) 會(huì)計(jì)學(xué)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的自我評(píng)價(jià)
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